【地域/雇用】「雇用不安の時代になぜ…」宮城県職員の中途退職急増［09/02/23］

　宮城県は、２００８年度一般会計予算に計上していた県職員人件費を３２億２５００万円減額する方針だ。
このうち職員の中途退職で生じた減額分は概算で１５億円あり、全体の半分近くを占めている。財政難に
直面している県だが「思わぬところで経費節減になった」と素直には喜べない事情があるようで…。

　県教委が２００人に１人、県警が１６７人に１人なのに対し、知事部局は７０人に１人が定年前に職場を
去った勘定だ。前年度比１．５倍に膨らんだ知事部局の突出ぶりが目を引く。

　民間では、非正規労働者らが大量失職。緊急雇用対策で県が打ち出した臨時職員の採用には、３６人の
募集枠に４７人が詰め掛けた。

　採用されたばかりの臨時職員は「このご時世に、身分の保障された公務員が、どうして退職するの」と
首をかしげる。

　知事部局の中途退職７１人の内訳は在職死亡２人、懲戒免職２人、自己都合による退職６７人。人事課は
「個人的な事情を細かく聞くわけにもいかない」としながらも「病気を理由とした退職者が急増している」と指摘する。

　県幹部も「一昔前に比べて仕事のストレスやプレッシャーに押しつぶされて職場を去る人が格段に増えている
ようだ」と語る。

　経費節減のため職員数を縮減。その結果、１人当たりの仕事量が増加。ストレスで精神や体調を損ねて退職。
退職者の急増で想定外の経費節減…。「病める公務員職場」の悪循環に財政課職員の表情も複雑だ。


▽ソース：河北新報　（2009/02/23）
http://www.kahoku.co.jp/news/2009/02/20090223t11040.htm
▽宮城県の中途退職者　（画像）
http://www.kahoku.co.jp/img/news/200902/20090223m101.jpg

おかしい

あやしい

自己都合という名の懲戒免職じゃないかい

あいつらが病気なんかで仕事辞める訳無い。違う意味で病んでる奴ら。

宮城県てアホなことばかりしてるからとか。

不正が発覚する前に退職金貰う為じゃないかと勘ぐりたくなるな

ヒント：退職者の口座に数億円

＞在職死亡２人、懲戒免職２人、自己都合（略）

これだけ読むと、単純にどこかのブラック企業みたい。
中の雰囲気がそんな感じなのかね。
根拠なくプライドが高すぎたり、仕事して無いくせに内部で陰口、足の引っ張りあいばかりって言う。

＞病める公務員職場

まあ、安定だけがとりえで、
糞おもしろくもない職場であろうことは、想像に難くないな。
地方公務員っていう臭気が個々の人格まで染みついていそうだ。

この手は何年も前に私がリストラされたときに使われた手だ

どんな手よ

リストラで『窓際に追いやられる』って言葉があるけど
役所の窓口業務がまさにそれだからなぁ。

>>1
自己責任。努力不足。甘え。

公務員で懲戒免職になるぐらいって、よほどのことじゃないと…

2名は何をしでかしたんだろ。

裏金作りだろ
監査でばれて懲戒食らう前に退職金貰う算段だろう

不祥事追求されて首切られる前に
退職金で生活する方を選んだだけ。
辞めた奴は勝ち組だ
田舎暮らしは大して金かからん

表向きは自己都合で退職しても、時期を見計らって
外郭団体に再就職予定なのでは？と勘ぐってしまう

公務員ではないけど、ＮＨＫがよくやる手だし

仙台だと他には市役所、77銀行、東北電力しかまともな勤め先ないだろうに。県庁を辞めた奴らは実家の農業継ぐくらいしかないぞ。

民間給与が下落する一方で田舎の公務員は本当にセレブ

年金かな？

一%も辞めていないのに増えてるとは。。。

公務員の仕事ってガチで糞おもしろくないからね

一般人のねたみそねみが酷いもんな
公務員ってだけで敵対意識丸出しのDQNとかの相手するの大変だろう

>>24
ニュー速＋みたいなことを実際に言う連中とかいそうだなｗ

マスコミやネットでの公務員叩きは尋常じゃないからな。
叩かれるべきは↓なんだけど

国：天下り数回組、省益追及役人　地方：現業、高齢ヒラ職員

実際は↑みたいなやつらは直接国民市民の苦情を受ける立場にはなく、
事務職の若手中堅職員が矢面にさらされて精神を病んでいく。
どうにかならんのかね。

ネットで公務員を叩いてる人って公務員制度を改善したいとかそういう志でなく
ただ単にそこそこ安定してる公務員を叩きたいってだけだからね
だから普段はあんなに疑ってかかるマスコミの情報も公務員批判に関しては真に受ける
叩ければいいんだから情報の真贋はどうでもいい

公務員の給料云々よりも、自分の今や将来を考えることのほうが重要

これは多分、退職金の引き下げの噂があるからじゃないの？
もらえるうちにもらっとこうと。
公務員といえども今の若いのはどう転ぶかわからんな。

>>29
官も民も年寄りが若者を食い物にしてるからな

70人に一人ってすごい少ないと思うんだけど。
都銀とか、特に優秀層はすごい勢いで辞めてるじゃん。

同期入庁の３分の１くらいがつらくて辞めていくくらいでちょうどいいな

この時期に辞めていくなんて世間知らずが多いんだろう。

注意

若い世代の公務員はこんな高給もらえません泣

近くの教師、うつということで、１０年ほど、出勤してないが・・・給料はもらってるって本人が言ってた

本人は元気そうなのだが・・・あれって・・・いいのか？

告発してやれ

不正隠しの自己都合退職だろ。
横領と贈収賄がほとんどじゃないのか？

ケースワーカーやったから鬱になったんじゃね？

世間知らず、もしくは退職金が出るうちに

>>31
だね
普通の会社でそんなに少なかったらビックリするよ

てことは今年の採用人数は増えるのか？年齢制限も撤廃してくれ。

>>32
霞ヶ関だと3年目が終わるまでに2割辞めて、5年目が終わるまで3割いなくなるって話は聞いたことある。

優秀な奴から辞めていく

>>42

そんなことはないだろｗ

留学後退職が結構いたな！

＞　県幹部も「一昔前に比べて仕事のストレスやプレッシャーに押しつぶされて職場を去る人が格段に増えている
＞ようだ」と語る。

民間で働いてもっと強烈なストレスやプレッシャーを知ることになるだろう

警官とか激務の職はおいといて、公務員に仕事のストレスなんかあるのか？

人間関係のストレスはきつそうだがｗｗｗ

破綻するのか？

生活保護担当など福祉職、警察官、消防官、公立病院医師、看護婦
地方公務員でここらあたりが激務なのは分かるけど・・
あとはねえ。
民間はもっと厳しいよ。

あと底辺校の教師も大変だろうな。

自分の知ってる例だと、

国家公務員退職　 →外資系金融
国立大学職員退職→有名な電機（ゲーム？）メーカー

というのはあった。
前者はリーマンショックで大ピンチ。どうにかまだ職に就いてるけど、転職に動き始めてる。
後者もリストラの嵐が吹いてて大ピンチ。
結局、どっちも最終的に成功したと言えるかどうかはよくわからん。
もっとも、どちらも再就職直後の給料はドカンと跳ね上がったらしい。

>>50
公立校の教師は、金払いの良い企業に優秀な生徒を優先的に回して裏金要求してるのは内緒だぞ

>>52
金払いのいい企業には放っておいても
優秀な学生が来るのに何で裏金なんて必要なんだよ？

DQNブラック企業がするなら分かるがｗ

本人（生徒）に猛烈に勧めるんだよ。
生徒が別の企業に行きたいと言い出したら、その企業のネガティブキャンペーンスタート。
その後、裏金スポンサーの企業に誘導する。
まぁ、どこの学校でもやってることだよ。
いつか白日の下に晒されて、貪欲クソ公務員が裁れんことを願う。

>>53
「金払いが良い」というのは、「先生に対して裏金払いが良い」という意味です。

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

地方公務員現業はとにかく激務。
しかし事務方はそんなにきつくない。
それでも高給を、退職後の分厚い福利を捨てて公務員を辞めるってのは、
それは想像を絶するようなどろどろした職場の人間関係が渦巻いているからだろう。

役所の人間関係って妙に濃いからな

いやー。人間関係でそ。最近公務員への風当たり強いし
来る市民も公務員を斜め目線で見てるから、喧嘩腰の半クレーマー
みたいなのが多い。それでストレスかかってるところに
就職難以降、頭いいしデキるのに安定志向で公務員になった
のが多くて、そういうのは人気がない時に公務員になった層を
バカにしてるし、人気がない時になった層はやっぱり頭も
悪いから仕事ができない。すると後から入ったのに物凄く
邪険にされる。トロいおじさん、鈍臭いおばさん、
コネで楽に入って、そのコネの後ろ盾が定年とかで消えた
コネ組、とかがかなり居辛くなっていると思われます。

>>57
＞地方公務員現業はとにかく激務。

公務員の言う激務って一体ｗ
民間を経験してない公務員が何を言っても説得力無しｗｗｗ

現業が激務で事務が暇って…
なにその異次元の認識力

現業って清掃、給食、学校用務員、運転手くらいだろ
どこをどうひっくり返せば激務になるんだ

>>60
ある意味激務だよ。効率の悪い単純作業を延々としなければならない。
しかもその仕事が仕事のための仕事になっていて無駄な仕事が多い。
仕事を片付けたからといって誰かのためになるようなものではない。
しかも人が少なくなったから、長時間やらなければならない。
達成感もないし大変だとは思うよ。

>>61
現業は民間に比べると仕事は楽だし
とんでもなく高給だからなあ
コネがなきゃまず入れない

夕張のことなどが思い出されますが

現業は民間委託されてるんじゃないの？

>>地方公務員現業はとにかく激務。

地方公務員「いやー今月は有休を３日しか使えなかったよ。こんな激務初めてだ（笑」

地方公務員でも、特に人数の少ない若い公務員にしわ寄せが来ててる所がかなりあるぞ
はっきり言って民官云々じゃなくて世代間格差が原因

>>66
漏れは今月は２日しかつかってないぉ！過労死しそうだぉ！｀へ´メ
年休を取ると一日に付き、８００円の手当がつくんでね＾＾；　臨休より年休の方が嬉しいという訳なんだ＾＾

>>57

＞ 地方公務員現業はとにかく激務。
＞ しかし事務方はそんなにきつくない。
＞ それでも高給を、退職後の分厚い福利を捨てて公務員を辞めるってのは、
＞ それは想像を絶するようなどろどろした職場の人間関係が渦巻いているからだろう。
＞

現業は昼休み２時間取ってるぞ
４時以降はタバコ吸って定時までお喋り

宮城県庁職員の主流派って「地元に残りたい東北大卒業者」
というイメージがあるんだが、県庁を辞めてしまうと地元に就職口は無いような気がする。

●民間人
　「今月は激務だった。残業が１００時間超え土日もほとんどがつぶれた。
　　家に帰っても寝るだけ。しかも寝ていても仕事を考えているんだ。
　　でもやらないと仕事がなくなってしまうから必死だった。
　　いやー大変だったよ・・orz」

●地方公務員
　「今月は大変だった。残業が５時間もあったし年休が４日しか取れなかったので
　　所属している野球サークルとフットサルサークルも初めて１回休んでしまって
　　みんなには悪いことをしたよ。公務員だって"激務"なんだ。市民にも
　　分かって欲しいよ、俺の苦労を。」

なぜ？なんていう以前に関係者の間じゃ、恐らく理由は明白だと思うよ
ただそれが表に出せない理由というだけであって

浅野の時代と違った事だよ

普通にロー卒後にとりあえず公務員になって、今年新司法試験に合格した、とかだろ
ローの卒業生で公務員になってる奴多いし。
あとは会計士試験に受かるまでの腰掛けで公務員やってたとか。合格者増えたからな
育てるのにも税金かけてるんだからロー卒は三振確定した奴以外は取らなきゃいいのに

●民間人
　「今月は激務だった。残業が１００時間超え土日もほとんどがつぶれた。
　　家に帰っても寝るだけ。しかも寝ていても仕事を考えているんだ。
　　でもやらないと仕事がなくなってしまうから必死だった。
　　いやー大変だったよ・・orz」

●地方公務員
　「今月は大変だった。残業が５時間もあったし年休が４日しか取れなかったので
　　所属している野球サークルとフットサルサークルも初めて１回休んでしまって
　　みんなには悪いことをしたよ。公務員だって"激務"なんだ。市民にも
　　分かって欲しいよ、俺の苦労を。」

●ニート（人間のクズ）

　上のような妄想を事実と思いみ２ちゃんねるに書き込んでいる

>>75
年間で48日の有給は有り得んが、上の民間はガチじゃね？

71人中 2人が死亡するのか？ まあ、同じ事故か何かだろうけど

>>74
弁護士就職難で,待遇が地上のほうが良いんで、合格しても公務員続けるつもりのロー卒は多いよ｡

来年から修習が貸与になるんで尚更w

>>75=自称「激務」の地方公務員

毎日２ｃｈでうらやましいですなぁ(笑

自分は首都圏の地上出先だが、今月は決算があり本当に忙しい。
昨日の時点で残業40時間超えてる。
同じような調査がいろんなところからきて、情報共用しろよと思う。

昔の職場は月に150時間ほど時間外労働あったが…
公共施設的な所に転職したら50時間位になったよ。
役所の受付なんかは間違いなく自分より暇だと思うんで、
時間外労働5時間なんてのは普通にありえるんだろうな。

近い将来、人事院勧告の基準が変わるような気がする。
公務員叩きは票になるし。

>>80
たった４０時間で忙しいっていうからクズ公務員って言われるんだよ
俺は先月９０時間後半で残業代は余裕で１０万オーバーだ
ちなみに民間いた頃は月１５０時間とかもあったが、公務員の方が精神的にはキツい
何でだろ

残業代がしはらわれるヤツはガタガタ言うな。

>>83
>昨日の時点で残業40時間超えてる。
~~~~~~~~~~~~~~~

ほんっとに日本語読まない奴増えたな。1を読まないのも多いし。

http://www.kahoku.co.jp/news/2009/03/20090313t11033.htm

財政破綻間近らしいからその前に逃げ出してるのでは

【地域経済】宮城県、2011年度にも破綻　財政再生団体へ…中期財政見通し[03/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236936136/l50

破綻で矢面に立つ前に逃亡したのかよw

何だ一日平均で４時間程度か。知れてるな。

バカどもが 時間で競う 期末かな

破綻しそうだから逃げた？

退職金がへる前に
まっ先に逃げたんだろう

本当に破綻するのか

>>92
そりゃ内情知ってる人間ほど先に辞めるわな
まして定年近くで後々責任取らされそうならなおのこと
経済縮小税収減収なのに公務員だけ安泰なわけ無い
>>　採用されたばかりの臨時職員は「このご時世に、
>>身分の保障された公務員が、どうして退職するの」と首をかしげる。
この臨時職員もいずれ職探しだな・・・。

何故だろう。
明朱盗別働隊の丘堕＆マエダがシンガポールで工作しているのか？
今日はN速+重い。
2ch所有者はシンガポールの会社だよね

異様に重いね。宮城のスレが立たないし。

単に半農だったのが親が動けなくなる前に畑を継いだだけなんじゃね？
一回とめちゃうと大変だから

沈没する船から一斉に逃げ出すネズミみたいなもんか

好景気だったら技師系の人間がもっとボロボロ抜けてそうな気がする。
東北大修士→宮城県庁
みたいな人だと、会社に行った友人との給料差に考えるところがあるかもしれんし。

破綻したら夕張市の例では給料４割カット、退職金は３分の１くらいに
なったはず

誰か簡単に説明して

民間の厳しさを知らないからな。

公務員より民間の方が楽そうに観えるんだろ。
ま〜辞めてみて再就職も出来ずに泣くのがオチ。

結論

辞めた人に聞けばわかる

>>100
元夕張の職員どもは食いつぶした夕張を捨てて、
今までどおりの待遇で北海道の職員になってるよｗ

【地域経済】宮城県、2011年度にも破綻　財政再生団体へ…中期財政見通し[03/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236936136/

>>102
先月から週休３日になって残業もゼロになりました
あー厳しい厳しい（棒詠み）

＞仕事のストレスやプレッシャーに押しつぶされて職場を去る人
つまり　肩たたきですねｗ

まっ民間の俺の経験からマジレスすると残業１００時間でも
仕事が面白ければ大して苦にはならない。
仕事がつまらないと毎日定時でも疲労を感じる。
そうゆう意味で公務員も大変というのは分かる。

でもそれを「激務」とは言って欲しくないな（笑

下っ端の公務員の仕事って糞おもしろくないからね
加えて年功序列で屑みたいな人間が管理職やってたりするから
ストレスはたまるよ

公務員の仕事ってドストエフスキーの死の家の記録みたいな話なんだよな。
囚人の仕事として、まず一週間かけて大きな穴を掘って次の一週間で
それを埋める。それを延々と繰り返す。さすがにやめたくなるだろう。
給料がもらえるからと納得できる人間が何人いるのか?

公務員の仕事は厳しいからね

忙しい部署にいくと１日８時間もあくせくして忙しい思いをしなきゃならないから

民間をなめるなよ。
今、厳しいぜ。

間違いなく民間へ行ったら嫌がらせを受けるだろうね

公僕は呑気なものですなぁｗｗｗ

結論　仕事はどれも厳しい

>>104
それが冗談に聞こえないのが官公労王国北海道のすごさだなｗ

>>6
それ以外にあり得んな

知事本局ってことは、民間でいうと、経営企画部みたいなところだから、
市役所みたいなイメージで捉えてるなら間違いだぞ。

>>117
仕事量は年々増えてるのに公務員数は減らしまくっているのだから、
割りに合わないと考えて退職する人が増えるのは当然だろう。

小さい政府を推進するなら、行政サービスの範囲縮小と同時に
公務員数削減するべきなのにな。

>>117
マジでな…
若年層じゃないだろ、どう考えても…

>>120
若年者の退職者が多いだろうよ。

昨今の公務員の待遇低下で将来に希望が持てなくなる者が多いのは
若年者だよ。

中高年者では転職も難しいし、それなりの待遇はあるのだから我慢するしか
ないわけでさ。

こんなところで残業自慢って馬鹿なの？
能力無いから残業するんでしょ？

昔、大手メーカー本社の労組窓口（春闘や生産調整交渉対応）やってたが、
残業なんて月60時間しかやってなかったな。

今は異動で海外事業本部勤務だが。

エクセル能力上げてさくさく加工する。
資料は必要な部分を最小限に留める。（過度に装飾しない）

これだけで作業時間は大幅カット。

お試しあれ。

>>121
>>6を疑ってんだよｗ
世のならいでは、ダメ行政の影に汚職役人あり。
これは疑われるわ。

>>能力無いから残業するんでしょ？

>>122=仕事経験の無い女子供か公務員か完全な無能


いいかい坊や、仕事ってねできる人にこれでもかこれでもかっていう
勢いで降りかかってくるもんなんだよ。

excel(笑)だって？ヒマだからどうでもいい粉飾で時間つぶしをしている
なんて坊やだけだよ（ﾌﾟｯ　普通の大人はそもそもそんな事はしないんだよｗ

>>122
そんなのとっくに皆やってますけどｗ
偉そうに下らない書き込みしないでね。恥ずかしいからｗ

正直、vbaやら、xmlつかって、作業の自動化をしているホワイトカラーはどれだけあるのか。
事務作業なんか、アウトソースしてやらせればいいのに。
サービス産業の低生産性が物語っているようにも思えるが。

「仕事」を空想する坊やは、excelを使って「できる大人」になると
夢想しているようです(やれやれ）

可笑しなやつ等の群れにまともなやつが放り込まれると
精神を病むが
まともなやつ等の中に可笑しなやつが放り込まれると
まさにやりたい放題

後はわかるな？

財政悪化
でも逃げ切り世代は責任取ることなく退職金満額貰ってトンズラ
ツケはすべて20代30代へ

まあ絶望するわなw
年功温存してる企業も同じことが言えるが

そして残るは役立たずどころか足引っ張るばかりの能なし職員ばかりか・・・

というか、このご時世に同等以上の待遇で再就職可能な人間だとすると、確実にエース級だろうしなあ。

…ただ、逆に考えると、必要か？そのレベルが。
県庁トップ級だと国Ｉ合格者とか、稀に内定蹴りもいるけど、
宮城県庁という舞台でそういう人材を活かせるのだろうかという気がする。

>>131
民間企業にも高いレベルの人がいるし、国や隣接自治体にも
高いレベルの人がいる。

低い人材だと交渉ごとでは常に劣勢に立たされることになるだろう。

高度経済成長の時代、地方公務員のレベルは民間企業や国家公務員よりはるかに劣ったけど、
普通に地方行政を維持できていたし、特に問題ないんじゃないか？

>>132

役所は法律条例規則で行政を行う。利害の調整は議会で住民の代表が行う。
いったいどんな交渉ごとがあると言うの？

地方は高いレベルの人間を抱え込まずに民間に放出したほうが活性化に
繋がると思うぞ。

>>134
法律や規則にはグレーゾーンというか、
運用に幅がある。

ある規則では駄目とされていても特例や適用除外の項目が
設けられている場合もある。

それらを活用して住民の利益に繋げるには職員の能力が必要だろう。
あと民間企業の監督には特に高い能力が無いと、補助金だけせしめられて
何も効果が無かったとか、工事の手抜きとかされて意味通りの税金の無駄使いになる。

>>135
>>133はスルー？

地方への金が減らされたからなぁ
地方自治体も切り詰めているだろ
ま、それでも公務員辞めるなんて・・・

天下ってるだけだったり

もうすぐ、管理団体落ちするから、今のうちに退職金貰ってトンズラしてるように見える。
県警や教職は金の事に疎いから知らぬが仏だったりして。

>>133
>高度経済成長の時代、地方公務員のレベルは民間企業や国家公務員よりはるかに劣ったけど、
>普通に地方行政を維持できていたし、特に問題ないんじゃないか？

国が何でもかんでも決める体制の時は、それでもよかったのさ。
国家公務員がもはや頼りになるような存在ではなく、
地方のことは地方で決める部分が増える時代になっても
地方行政を担う人間がいつまでも無能じゃお話にならんだろう。

>>140
年よりも少ないから医療福祉に金はいらないし、
経済活動も好調だった。そんな時代なら誰がやっても問題ない。

逆に言うと、今見たいな時代は誰がやってもダメだろうと
いうこと。市町村の公務員が全員優秀だろうがなんだろうが
ダメなものはダメ。
勿論優秀なはずはなくて、概ね公務員は無能だけど、
だからうまくいかないわけじゃない。

民間に全て任せればいいよ。

>>142
それはイタリアがゴミだらけになるとか、副作用もある。

>>138
国家のキャリア組じゃあるまいしw
一地方公務員に天下り先なんてないよ。
県庁都庁のトップ３に登った人ならどこかに滑り込めるかもしれないけどね

>>133
>>136

昔は公務員の数が多かった。
多分、一人単一業務でより深く関わることが出来たのでは無いかと思う。
現在は、公務員削減の煽りで何でも兼務、何でも出来る人でないとならない。

あと>>140の指摘通り、地方分権の流れでより多くの業務が地方の行政機構に
移管されるという現状もある。

>>141
冷静な分析と偏執的な思い込みが混在するレスだなぁ。

>>144
そうでもない。
「OBを受け入れてます」ってだけで仕事が取りやすくなるよ。
設備とか、清掃とか。

>>146
随意契約？
頑張ってパイプを作っても、ガチの入札だと意味ないよね。

宮城は左派のオンブズマンが元気だから、役所が変なことするとすぐに嗅ぎ付けられそうだし…

test

>>147
北海道では天下りが大問題になっているけどねｗ

世の中舐めきってる証拠
死ぬほど後悔するぜ まあ がんばりや

小泉純一郎みたいに宙に浮いた年金が発覚する前に上手く逃げた奴もいるけどな
（小泉は厚生族議員、全て知ってた）

なぜっておめえ、もうすぐ破綻すんだぞｗ
公務員だからってのほほんとしてちゃダメだべよｗｗ

>>151
特定郵便局員の方ですか？　巣にお帰りください