【雇用】東洋ゴム、500人追加削減−非正規社員中心に国内生産部門で［09/02/09］

　東洋ゴム工業は9日、自動車メーカーの減産などを受けて3月末までに国内生産部門で、
非正規社員を中心に500人の人員削減を実施すると発表した。2008年9月末時点で約5100人
いた同部門の人員を昨年末までに300人減らしたが、追加削減が必要と判断した。

　国内外で生産拠点の統合や生産品の集約を進め、必要な人員を抑える。09年度も自動車
各社の生産状況などを見ながら800人規模の追加削減を検討する。営業・技術を含む管理・
間接部門についても人員の再配置・削減を実施する。

　また09年3月期の業績予想の修正も発表した。営業損益は20億円の赤字（従来予想は
10億円の黒字）、最終損益は127億円の赤字（同26億円の赤字）となる見通し。


▽ソース：NIKKEI NET　(2009/02/09　13：22)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090209AT1D0901C09022009.html
▽参考　プレスリリース
第3四半期決算短信　（PDF）
http://www.toyo-rubber.co.jp/ir/data/r090208-1.pdf
業績予想の修正に関するお知らせ　（PDF）
http://www.toyo-rubber.co.jp/ir/data/r090208-2.pdf
▽株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=5105

こんな扱いじゃ非正規はなくなるだろうな

製造に関わる労働をすべて非正規にしてしまったらどうだろ？
すると切られる基準が不明確になり低賃金のまま成り立つだろう

そのかわり社員今の1/3以下にする事が条件

コンパニオンはチョンばっかｗｗｗ

取らん パス You!

トーヨーの決算いつ？
販売支援金くらい出るんだろ
トランパスに履き替えようと思ってるんだが

IRCは大丈夫かな

ヴィモード復活させればＶ字回復

依頼がありましたが、関連記事としてこちらに貼ります。

◆東洋ゴム、設備投資を７割減　09―10年度累計

　東洋ゴム工業は9日、2009―10年度の累計設備投資額を当初計画の約780億円から
7割減の約250億円に圧縮すると発表した。北米タイヤ工場の増強規模を圧縮する。人員
も非正規社員を中心に10年3月末までに昨年末比で最大1700人削減する方針。

　同社は国内外のタイヤ需要急減で09年3月期の連結最終損益が127億円の赤字と、
10年ぶりに最終赤字に転落する見通し。工場などの直接部門に加えて、間接部門や国内外の
販売子会社でも人員を削減し、収益改善を急ぐ。


▽ソース：NIKKIE NET　(2009/02/09　21：01)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090209AT1D0907509022009.html

中日新聞:「すべり台社会」に警鐘　大津で「派遣村」の湯浅氏講演:滋賀(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/shiga/20090212/CK2009021202000014.html
　失業者や貧困層を支援する「反貧困ネットワーク」の湯浅誠事務局長が１１日、大津市のピアザ淡海で講演した。
　湯浅さんは３０代の男性が「生きていけない」と電話相談をしてくる実例を紹介。非正規労働が拡大し、雇用保険や失業者用のつなぎ
融資も機能しない現在の社会を「すべり台社会」と説明。親の世代が子どもに教育費を掛けられず、貧困が再生産されていると訴えた。
　貧困層の現状について「社会のすべり台を落ちた人は実家に帰るか、自殺、犯罪、ホームレス、劣悪な環境のノーと言えない労働者に
なるかの５つの道しかない」と解説した。
　自身がかかわった東京・日比谷の「年越し派遣村」について「集まってきた本人に問題がある」と批判があったことに、「社会から
余裕が失われ、ほかの人のことを考えられずに自己責任論が強くなっている。突き詰めれば、貧困に生まれたその人が悪いということに
なってしまう」と警鐘を鳴らした。

「あすはわが身」正社員にも雇用不安広がる　近畿、小売業にも波及 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090213/sty0902130015000-n1.htm
　急激な雇用情勢の悪化に伴い、派遣社員だけでなく正社員もリストラが広がり、雇用不安が一層強まっている。近畿でも製造業に限らず、
小売業でもその動きが波及し、「ついに来たか」「あすはわが身」と深刻な声が相次いでいる。行政側は不当な解雇がないか各産業の動向
に注視するというが、収まる気配も見えない不況風。働く者の間に動揺が広がるばかりだ。

(contents)
■職場に疑心暗鬼
■特殊技能がなく…
■目を光らせる労働局

賃金の低い奴隷を減らすよりも、
30歳代の給料が高い正社員から数千人規模のリストラをしたら
スマートなスリム化できると思うお。
特にグループ会社とか子会社とかを。

まぁ国産タイヤメーカーは石橋か住友以外は確実に倒産すると予想すると
関係筋が明かしたとか

>>12
本当か？
Yとかも？

トーヨーの未来は住友ゴム泉大津工場みたいになるんですか？

TOYOのタイヤ、コスパ高くて好きだから頑張って欲しいぞ。
車自体がこの状況じゃ厳しいだろうなぁ。

正社員の給与のコストパフォーマンスも凄いからな

オーツは住友ゴムに東洋はブリヂストンにケツ持ちしてもらえたから良かったものの、
横浜ゴムはどうするかな、ドイツのコンチネンタルと合併かな。

>>17
ミシュがコンチ共々狙ってるらしいよ

このまま自動車メーカーの減産が続けば東洋ゴム工業は確実に年内に破綻するそうです、
ＢＳや住友の幹部が国内自動車メーカーに横浜ゴム、東洋ゴムの納入価格より
かなり安くしますとＯＥＭ供給を持ち掛けてるらしく、特に東洋タイヤは想像以上に厳しい
選択に困惑しているそうです。

ここんちのスタッドレスまだ胡桃の殻入ってるんだっけ？

トーヨー株早く売らなきゃ、タダになってからでは後の祭り、そろそろ１００円
切りそうだし。

稲毛公園で「派遣村」実施へ-川崎 : ローカルニュース : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryivfeb0902435/
　川崎労連や川崎医療生活協同組合、川崎合同法律事務所などが参加する実行委員会が二十五日、川崎市川崎区の稲毛公園で、契約途中で
解雇された非正規雇用労働者やリストラに遭った正規雇用労働者などを対象にした「雇用、仕事、くらしの総合相談村」を実施する。
ケースワーカーらによる生活保護需給の支援をしたり、弁護士や医師が相談にのるいわば“川崎版派遣村”。
　午前九時半から午後四時半まで。公園にテントを十個程度を張り、専門家を含む二十〜三十人が常時、生活保障や医療費、健康関係、
教育費、年金、税金などの相談に応じる。生活保護や市が緊急対策として用意している臨時雇用の集団申請を午前十一時と午後三時に行う予定。
　会場は豚汁の炊き出しやおにぎりなどの百人分以上を用意する。実行委員長の原弘明医学博士は「困窮している人たちが落ち着いて考え、
生活を取り戻せるよう支援したい。連合系労組にも協力を呼びかけており、一回だけでなく何度か開催できれば」と話している。
　問い合わせは川崎労連電話０４４（２１１）５１６４。

そこでクムホとハンコックの出番ですよ

この会社破綻するの？株価は毎日１０％ずつ下がっている模様だし、
生産量も前年比７５％ダウンだと聞くし、この会社の内部事情に詳しい人
だれか教えてください。

>>24
もうすぐ正社員の希望退職を募集するかもと社内で噂になっております、
ヤバイ、ヤバイ、ヤバイ、終わりだ！

「正社員切り」拡大！アナタもすでにターゲット - ネタりか
http://netallica.yahoo.co.jp/news/66813
●思い当たるフシはないか
　案の定、派遣切りに続いて「正社員切り」が急速に広がってきた。いまは工場中心だが、今後は事務・管理系も対象にされるのは必至。
しかも、ひと昔前の中高年リストラと違って、勤続年数、年代、部署に関係なく手当たり次第の「肩たたき」だ。すでにアナタもひそかに
“ターゲット”にされているかもしれない。思い当たるこんなフシはないか――。
（1）上司に飲みに誘われ愚痴を聞かされた
　ラインの管理職が「ちょっと一杯やろうか」と誘ってきて、「いやあ、会社も大変でさあ」と愚痴りだしたら要注意。間もなくリストラ
をやるよというサインだ。さらに「子供いくつになったの」「住宅ローンどのくらい残ってんの」なんて聞くようなら、リストラ対象を
絞り始めたということで、アナタはすでにリストアップされている。
（2）仲のいい同僚が「オマエ、上とうまくいってるのか」と声をかけてきた
「その同僚はすでに“アイツどうなんだい？”と、人事担当者から探りを入れられているということです」（大手自動車メーカー人事マン）
（3）知らない間に何か決まっている
　ミーティングの開催や企画について、周りは知っていたのに自分だけ知らなかったということはないか。戦力として外され始めているのだ。
（4）渡された早期退職制度の説明文書が自分のは違っていた
　全社員に早期退職募集のお知らせが配られた。他の社員のは制度説明なのに、アナタのには「割増退職金の計算書」まで入っていたら、
文書による「肩たたき」と考えなければならない。
（5）後輩の電話の取り次ぎがぞんざいになった
「後輩も上司の言動から、アナタを“間もなくいなくなる人”と見ているということです」（人事コンサルタント）
（6）最近、会社に行くのが億劫に感じる
　だからといって無断欠勤や遅刻・早退があるわけではないが、気づかないうちにそんな気持ちが仕事ぶりや立ち居振る舞いに表れている。
人員削減を指示されている管理職はすぐ目を付ける。

TRAMPIO

トーヨー株、明日１００円切りそうな雰囲気だな

低燃費、低騒音だけで、タイヤに一番必要なのはグリップなんだよ！

>>28
たぶん月末までに100円切るだろうね。

>>30
あまい！７０円台と予想（ほぼ確実）

時事ドットコム：雇用責任求め、決議採択＝派遣切りで抗議集会−名古屋
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090222-00000033-jijp-soci.view-000
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009022200114
　企業の派遣切りや雇い止めなどに抗議する「愛知派遣切り抗議大集会」が２２日、名古屋市内で開かれた。５００人を超える人が集まり、
労働者派遣法の抜本的な改正や、派遣先企業に雇用責任を果たすよう求める決議を採択。集会後には市内をデモ行進した。
　集会ではまず、派遣切りに遭った男性ら数人がそれぞれの状況を報告したほか、弁護士や労組関係者らが、派遣切りされた人らに対する
支援の取り組みや、生活保障について報告した。
　また、年越し派遣村の村長を務めた特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）事務局長の湯浅誠さんが「年越し派遣村から見た日本社会」と
題して講演。貧困に陥った人たちが生き続けていくということについて「日本社会はまじめに考えてこなかったと思う」と指摘した。

派遣切り：抗議集会に５００人…名古屋 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/life/job/news/20090223k0000m040102000c.html
　「愛知派遣切り抗議大集会」が２２日、名古屋市東区で開かれ、市民や労組員ら約５００人が参加した。弁護士や労働問題に取り組む
市民団体などの実行委員会が主催した。
　昨年末、東京・日比谷公園に設けられた年越し派遣村で「村長」を務めた湯浅誠さんが講演し「今の日本社会は滑り台社会」と指摘。
「子供時代、教育費が少なかった労働者には『寮付き、日払い』の選択肢しかないという貧困のスパイラルが続く。滑り台に階段をかけた
のが派遣村だった」と振り返り、生活保護やアパート入居など貧困対策の重要性を強調した。
　派遣切りに遭った労働者も壇上で発言。昨年１２月に契約を打ち切られ、生活保護で暮らす男性は「企業は人を財産と思ってほしい」
と求めた。トヨタ関連の企業を解雇された男性は、ネットカフェなどで寝泊まりしながら求職活動を続けた体験を紹介。「派遣という雇用
形態は禁止してほしい」と訴えた。
　集会では、企業が社会的責任を果たすことや、労働者派遣法の抜本改正などを求めた決議を採択。参加者は同市中村区までデモ行進した。

そういえばサカつくは３以降やってないが少しは進歩してるのかな？
幾ら低年層にも対応するためとはいえあの糞ｼｽﾃﾑはないよな

それにしても東洋ゴムのサービス残業は半端ない。組合が全く役にたたねぇ

東洋の販売会社の東洋タイヤジャパンもリストラされてしまうのかな？

兄貴がつとめているけど
心配ダ

木曜日から作る物ありませんが出勤してもよろしいですか。

そして正社員2000人斬りへ・・・

東洋ゴムにはタイムカードが存在しない。何故なら、残業時間を紙に手書きしてオーバーしたぶんは残業時間を改ざん。
これが一流企業のやることか？
労働基準法違反してるやろ！

住友系列は巨大化しすぎてるからドレも倒産だなあ

>>34
最近はどこの組合も役に立たない

断熱パネルの問題はどうなった？