【電機】ローム：全社員約8000人の休日設定、賃金数％一斉カット…ローム甘木を清算、100人余りの正社員は解雇 [09/02/07]

　半導体メーカーのローム(本社・京都市右京区)は6日、国内グループ会社を含む全社員
約8000人を対象に会社指定の休日を設け、その間の賃金を減額する方針を明らかにした。
製造業務以外の社員も休ませ賃金を減らすケースは珍しい。｢全社員で痛みを分かち合いたい｣
(広報)としている。

　本社のほか製造子会社9社(浜松市、岡山県笠岡市など)、営業所などの正社員に実施。
当面、5月上旬までにそれぞれで計7日間程度の休日を設定。工場では指定日にラインを止め、
営業部門などは業務の忙しさに応じて休む。賃金の減額は数％という。

　また、ロームは6日、9社とは別の製造子会社、ローム甘木(福岡県朝倉市)を今年3月末で
清算し、中国・大連の工場に移管することも明らかにした。100人余りの正社員は解雇する。
【宮崎泰宏、井上俊樹】


▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2009年2月7日　2時30分
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090207k0000m020150000c.html
▽ローム　株価 [適時開示速報]
http://www.rohm.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6963
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6963.2
▽関連
【家電】ローム：LED照明に参入、業務用に販売・売上高100億円目指す…寿命4万時間 [09/01/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233095500/

殆どの企業が軒並み赤字でこういう事態なのになんで
やきうせんしゅｗとかサカーせんしゅはバブルまっただなかみたいなの？

ただでさえブラックなのに容赦ねーな。

↓ロームの休日禁止。

しかし前回の不況時には、どこの企業もあたふたとして
時間ばかりが徒に過ぎ去り、その間は体力を確実に消耗
した挙げ句、誰もが考えつく程度の手を打ったのに対し
なに？今回の大変身は？ｗ　あっという間に、電光石火
のトランスフォームｗ　こりゃ、好況時に既に準備して
いたとしか思えないなｗ
皆の衆、安心して良い。日本企業はしたたかだｗ底打ち
が確認できたら、そこからは脱兎の如くに駆け上がるｗ　
時間がかかり、

労務のことをまったく考えないローム。

>>2
サッカーは国内に限ればそんなに高収入でも無いと思うが

ロームの技術力はすごいんだけどな。
地合いには勝てないか。

中国へ行っちまった。

はいはい、国内の空洞化、空洞化

うちも給料半分でいいから休日倍増してくれないかなぁ

そら社員のネーチャン、バイブ突っ込んで写真撮りたくなるわ。

　京都の会社は容赦なくリストラする所か、入社のための門が高いかわり不況時に
も身内で固まる所に分かれる。
　いずれにしても手堅い経営をする所が多い。先がないとみるとすぐに事業や会社
を売却するし。

ローム甘木清算なのか？
えらいこっちゃ。

ロームは枯れたプロセス使ってニッチなところで確実に儲ける印象だな

ロームや村田でもぎりぎり赤じゃないレベルか
半導体業界やばいな

平気で人を切る。酷い。

>>17
半導体はいま世界的にﾔﾊﾞｽな状態だから、平気でって言うのは違うかもな

The B-52'sか

以前から平気で派遣社員を切ってきた。
それが正社員に及んだだけの話。

>>5
今回はクビを切ることに社会的コンセンサスが出来たため
あと、決算も大赤字なところおおいし、サクっと切れる

>>16
村田は赤字。
ロームはどうだっけかな。

第二次産業の本格的な終焉が始まったのかねぇ
農業のようになるのかも知れん
農業みたいに国家戦略として確保できる先進国が強いんだろうな

国家の屋台骨を支える製造が軒並み真っ赤なのに
docomoやオリエンタルランド増収とか日本人てバカじゃね？wwww

正社員の解雇が自由化されて日本は正常。

>>24
任天堂が生きていれば日本は安泰

>>24
来年度はそこらへんもやばいんじゃないか

半導体のラインってそんなに細切れで止められるの？

任天堂・京セラ・村田製作所・日本電産・堀場製作所・オムロン・ワコール・サラ金

派遣の次は正社員に及ぶことなんか明らかだったろうにｗ
馬鹿な2ちゃんが派遣叩いて自己責任自己責任ｗ
ほんとアホだわｗｗｗｗｗ
派遣解雇されたら正社員の身も危うくなるのにｗ
労働者が低脳でほんと楽だわな、政治家と経営者は。

島津製作所・タキイ種苗

大陸に精気を吸い取られるばかりだな

>>30
それに加えて、
雇用は遅行指標というのも理解できていない感じのレスが多い。
景気が悪化してそれが本格的に雇用に響くのは通常、半年から1年後
ただ派遣は切りやすいから速かっただけの話。
その時になれば、派遣よりもコストが高い正社員を狙い撃ちされるに決まってように。
なぜこう、「自分だけは安心」と思ってる人間が多いのか。
半年後から一年後も自己責任と言っていられるか見物だ。

月二回週休三日とかだったらちょっと羨ましい気がする。

>>30
>馬鹿な2ちゃんが派遣叩いて自己責任自己責任ｗ
そもそもは経団連ほかの連中が自己責任と言い出して調子こいてたら
2chの無職ニートの馬鹿が鵜呑みして気取って言ってただけだろｗｗｗ

グループの正社員が解雇されるぐらいだから製造現場の派遣とかはかなり切られたのかな
ここも派遣多いよね？

京都ブラック団の一員だな。京セラ、ローム、電産

派遣に置き換わってない正社員は元々切られにくいポジションの正社員だからな

>>37
でも京セラは派遣を使ってないって
稲盛がインタビューに答えてたな
何かからくりがあるのかな

>>39
派遣はすぐに首切れるけどサービス残業させられない

これが本当のロームの休日ってかｗｗｗ

小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！

オムロン、グンゼ、ニチコン、ＧＳユアサ

>>30
大丈夫だよ、派遣君。
正社員へも影響が出るが、その前にはまず派遣社員という人身御供が
出されるから。今から仕事探しておけよ。

エルピーダメモリ
21年第3四半期

売上高618億円
赤字723億円

http://www.elpida.com/ja/ir/pdf/2009-02-06-Q3FY2008J.pdf



韓国は鵜。日本は鵜飼？。

パイオニアがテレビ事業から撤退
カーナビ会社へ。
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=AS1D06083%2006022009


鵜のサムスン＆ＬＧ大勝利！
サンヨー終了の次はパイオニア終了でした。

は？派遣の次は正社員切るよ

　　　　　／ ￣￣￣ ＼
　　　　/　　　　 　 / vv
　　　　|　　　　　　|　　 |
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 )
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　 　 　　　　　　　 　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼

　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　正社員　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
　　　　　　　　　　　　　|───┤
　　　　　　　　　　　／ |／ ＼ ／ ＼

恭子さんは？

派遣よりいらない正社員切った方が企業としてはいいよな

>>47

ｗｗｗｗ
ｗ
　　ｗ　　ｗ
　ｗ

　 _＿＿＿＿＿＿＿
　 |　　　　　　　　　 ＜、
　 |　　　　／　__ヽ_ ＜´
　　|　「￣（ ヽ）（/）￣
　　（６　　　　 っ |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 |　 ∩＿＿＿＞＜　　　派遣解雇なんて自己責任ｗプギャーｗ正社員は安泰ｗ
　　 |　＿￣￣￣＞　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　￣￣￣

派遣の次は正社員切るよ
　　　　　／ ￣￣￣ ＼
　　　　/　　　　 　 / vv
　　　　|　　　　　　|　　 |
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 )
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　 　 　　　　　　　 　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼

　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　正社員　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
　　　　　　　　　　　　　|───┤
　　　　　　　　　　　／ |／ ＼ ／ ＼

正社員が解雇されても、既に解雇の決まってる派遣社員と同格になるだけなのにな

液晶・半導体は壊滅だなー。
製造機械作ってる大きい所が逝くんじゃね？

好景気でも儲からず、不景気では真っ先に崩れる
それが半導体

意外に早く景気が回復して生産能力を必要以上に削った日本だけが
バカを見るというオチが来そうな気がする。

アメリカが躍起になって日本の悪さを強調する報道が気になる。
日本やシナチョンのマスゴミはいつもの日本崩壊報道だけど。

>>5
所詮２ｃｈヒキの見識といえばその程度なのかもしれないが
おまえ、どうしようもないな
企業がしたたかとか関係ないし
例えていうならイチロウがヒットを打てるかどうかが問題になっているのではない
イチロウが活躍してるのに球場に観客がいないことが問題なのだ
理解できる？

ロームに就職した大学時代の友人、元気にしてるだろうか…

まあロームはもともと大卒は派遣みたいな感覚だからな

ローム記念館にはお世話になってます

きれいな女性社員もリストラ対象なのですか？

>>55
馬鹿なこと言ってる・・・

N速のクルクルパーは巣に帰れ

ものすごい勢いで落ち込んでるから、その分ものすごい勢いで需要が戻ってくるっていうことはないの？

需要はしばらく変わらないと思うけど、在庫調整が落ち着けば、ここまで異常な状況は終わると思う

今の世の中半導体無しでは成り立たないし、別にセミコン業界が死滅するわけでもないからな。ある程度再編したら落ち着くでしょ。

>>65
別に海外から調達すればいいだろうし、日本の半導体はそのまま死ぬだろうな。

淘汰が進んでごく一部の企業だけが生き残るんだろうな
それまでは投資しなきゃ死ぬし、下手に投資しても死ぬチキンラン状態

小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化ですべて解決！！！

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

また福岡だけ切るんか！
カワイソウだな九州・・・

>>66
すでに劣勢だからね。
細々と、やってくでしょう。

>>19
懐かしいな

半導体業界も、造船、繊維のように衰退していくのかな

>>30　で？

如何すりゃ良いと？
派遣も正社員の人件費削減せずに
何とか持ちこたえろと？

ま、可能な所も有るだろうけど、それで会社倒産したらどうするの？

>>45,46
パイオニアは日本の中の鵜だろ。

日本電気部品産業→韓国電機メーカー

が鵜飼いと鵜の図。

組合がアップをはじめました

たしかロームって野中先生と関係が深いと思った。

農業と一緒で、自給率０になっちゃって大丈夫なのかな、とは思うな

携帯カメラやプリンターヘッド作ったな
懐かしい…

ちっちゃいことは気にしない。



ワカチコ、ワカチコ。

煽るわけじゃないけど、いい話聞きません。　大丈夫でしょうか

国内同業の中で圧倒的な利益率だったここも、さすがにダメだったか
沖買収が足引っ張ってるんだろうなー

福岡でもローム関連の会社は昔から評判がよろしくない。
忙しいときは死ぬほど働かせて暇になると直ぐに首切り。
しかしローム甘木を精算するとは・・・・・。

九州はそういった使い捨て人員の工場群のおかげでなりたってるからな
キヤノンが最も悪評高いが…俺はどこも同じだと思う

＞100人余りの正社員は解雇する。
１０年ほど前にローム甘木で働いていたが、その時は正社員だけで５００人、派遣５００人くらい
いたはずだが、すでに相当のリストラをやってたんだな・・・。

>>37
中傷はやめなさい

ドコモや任天堂のようなセットメーカは製造業を支えているから引き続きがんばってほしいが
問題はケータイ、ゲーム、ネズミーランドといった遊びの要素が大きい産業が儲かっているというのが
情けない。これは日本人が馬鹿になってきた証拠を確認する結果になったな。

ドコモがセットメーカ？

DSは教育教材のイノベーションを起こしたから売れたんだよ。

>>88
じゃあ何？

痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。
痛みに耐えましょう小泉構造改革の成果です。

あ

日本の法律では倒産寸前でもないのに解雇は無理だけど、
書いた以上解雇してもらわないと大ウソ記事になるね。
毎日新聞がまたウソ記事か楽しみ楽しみ。

>>89
イノベーションｗ

オモローム！

>>90
通信サービス
ドコモは何も製造してないんじゃないの？

基幹で作ってるものあるよ
一般人の目には触れないが

ワークシェアとか言わずに賃下げと言うのは漢らしいな

　　　 ／iヽ　　　　/'i＼　　
　　　／　 ヽヽ,---,//　　ヽ
　　　i　　　／、,,　、,,＼　　）
　　　 ヽ／　（●） （●)　ヽ
　　　　/　/ヽ__ノ⌒>、ノ⌒'＼ 　　　　　　　　　【ドラえもん】　　　ガチャ子　　【ドラえもん】 　　　　
　 |＼（　（ ＼＿＿＿／i二i >> 　　　　　　　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/csaloon/1233571617/
　 |　 ＼　ヽ　ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
　 ヽ　　i 　i　　i;;;;;;;;;;;ヽ
　　 ヽ__ﾉー＼　ヽ_i二i_）＿
　/~/~i::::::::::::::ヽ＿＿_/＿ノ
　i　i /::::::::::::::::::::::::::ノ
　ヽ__,⌒)::::::::::::::::／
　　　⌒ ー----'ヽ
　　　　　　　　　ヽ ヽ
　　　　　　　　,へ> >
　　　　　　　　i　　'--、
　　　　　　　　ヽ＿⌒)



ドラえもんの連載ごく初期に存在したものの、わずか半年・数回の登場で消え去ったという幻のキャラクター『ガチャ子』。
ドラえもんのライバルとして登場したにも関わらず、作者にさえも見捨てられた水子のようなキャラクター「ガチャ子」について語るスレである。

《帰ってきたガチャ子》
http://hanaballoon.com/dorachan/oishiku/gachako/index.html
《ウィキペディア・ガチャ子》
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AC%E3%83%81%E3%83%A3%E5%AD%90

　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

中国へ行ったって品質が落ちるだけなのに

当社は売り上げ第一。品質？？何それ！？

上乗せ金ってどんだけー　　ですか？

早期退職募集するにも金だすのが惜しいから賃金減らしているだけ

異動で他部署へ行った人、すげえイジメが横行してるようだ。
早期退職させたいんだろうね。
でもマシな人をやめさせるだけなんじゃないかね？他へいけるから。
本当に辞めさせたい奴は当然残るだけだろうね。他へいけないから。
結果的に会社に不利益にならないのか心配だね。

飲み屋で イジメて辞めさせたって自慢してる馬鹿居た
結構周りにＲ社員居たからオレも気になった
余り、自慢しないほうがいいと思う 某開発の人。

たぶんアナタもいずれ切られます。 程度が低いとわかりました

>>106
ここの会社って心荒んでるやつが多かったなあ。
泥舟に乗ってるんだから、他のやつを追い出しても沈むのは時間の問題なのに。

100年の不景気って言われてるときに沖を買ったタイミングの悪さ・運のなさでは
生き残れないんじゃないかな。

オキ買ったタイミングは最悪だったな 運もなくなったかな
開発の連中で常識あるのは上司くらいか。
いつ転職するか厚生棟で大声で話してたよ
辞める前に嘘スレスレの社長賞分は働いてほしいね

そうそう。自分達のストレスを他人にぶつけては社会人失格だよ

そんな人ばかりだけどねぇ

希望退職者が目標に達したら、肩叩きは無いのでは？

>>108
お前みたいにな

OKI買うの待てばよかったね。
まあ、結果論でしかないが・・・

>>74
国有化すればいい

>>98
日経新聞がやたらと年初からワークシェアかっこ仕事の分かち合いとか書きまくってたけど企業が消極的だと分かった途端に記事からその言葉が消えたなw

行橋のローム福岡も＼(^o^)／ｵﾜﾀか？

かつてない連休がくる 副業可能だね

賃金を減らすよりも、
30歳代の給料が高い正社員から数千人規模のリストラをしたら
スマートなスリム化できると思うお。
特にグループ会社とか子会社とかを。

30歳代って一番使える兵隊だろ常考

>>117
だよな、人件費は減ったが開発も出来なくなったじゃどうにもならない。

害刻の会社だけに凄い事をしますね。失礼堂輪という別カテゴリー
の従業員もおおいですね。失礼しました。

>>119
日本社だで。

>>119
いつもロームスレに粘着してる人だー

豊富な資金力が仇になった形だとも考える
無論 経営戦略の浅さがあることは否めない
株主の立場からは戦略実行者の適任性を疑問視せざるを得ない
新会社も早急に手直し出来ぬなら傷が浅いうちに
処分するべきかもしれない

これは結構良いんじゃないかな。
残業規制とかで残業代カットされるよりも
休日にしてもらった方が従業員にはありがたい。

>賃金の減額は数％という。

これありえねーだろ。
全額カットじゃないんだったら大儲けじゃねーか。

沖から来たのいらなくね？

なんで沖電気の半導体部門を買ってしまったんだぁ？
何か裏取引でもあったのだろうか。

沖電気どんどん小さくなるなと思ってたら
大正解だったな

沖電気の計画的な詐欺にはまったって感じ

腐った食材を買わされた。煮ても焼いても食えない、OKI半導体

皆さん元オキには厳しいようですが
今は同じグループなんだから。 仲良くして下さい。

この会社は京都で少しだけ高い処遇で社員に我慢を強いてきた会社だから賃金や処遇が悪化すれば
いろいろと問題が表面化してくるのだろうなwww
疋田も去ったんだよなw

>>130
元社員乙

こんな剰余金積みあがってる会社が、子会社の従業員とはいえ解雇なんてできんのか？

訴えられてもシラネ

引田J 居られます。 実質権限無ですが。
御復活待っています。

あんたらよ〜

購買にいじめられてる業者の気持ち知らないだろ（涙）。

ロームは美人が多い

甘木の100人余りの正社員の進路（アポロ・転職・中国大連？）の人数内訳は？

つーか、製造業に就職した時点で景気が悪ければ
解雇されるリスクが高くなるのに、安泰と言ってる奴は何なの？
工場労働者が高卒ばかりなのは賃金を安くしなきゃ
会社の利益が減るから昔からそうしてるのに。
稼働率が減れば開発だろうが総務だろうが賃金も減るかハロワ行きです。

フレンドリー社員とかいう制度があった気がする

沖の半導体関連を買った経営層の責任は？

経営判断としては国内で作るより海外に生産委託した方が良い。
安く生産された物を売れば利益は出る

136　つーかみんな解雇

オモローム！

>>137
つか、なんで製造業限定？

>>143
製造業スレだから

今日はお休み。 何かしよ。 勉強でもすっか

甘木・・・たしか知り合いが勤めていたはずだが(´ε｀；)ｳｰﾝ…

潰すか休業しか策はないのかね？

>>136
全員解雇とソースに書いてある、解雇の意味もわからない？

>>148　
まいどー
他ソースでは次の進路が色々あるようなこと書いてあるがな、
http://www.asahi.com/business/update/0207/SEB200902070004.html
一部の優秀な甘木社員をつなぐ次の手を打ったと思ったんやが・・・。
ブラックだし、単独赤だし、解雇は当然。試作だけでは無理がある。

税金で救済されない負組み企業は悲惨だな。。
公務員や、銀行とか公的資金導入される会社が勝組。

【アメリカナイズ】「(年収5000万円の)端金で働けるわけがない」「俺たちは零細のヒラじゃないんだ」〜ウォール街の懲りない面々★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234863065/

休日設定されても出勤する社員多いだろうね

金純一はまだ居るのですか？

派遣切りは前哨戦！ 本格化する「正社員切り」の先にある危機｜News&Analysis｜ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/series/analysis/10064/
「派遣切りが話題になっているが、財務的に見れば、年収100〜300万円の非正社員をいくら雇用調整しても、大きなインパクトはない。
実は企業が本当に切りたいのは、正社員だ」
　ある証券アナリストはこう明かし、派遣切りが正社員のリストラの“前哨戦”に過ぎないことを示唆した。
......

(contents)
■正社員も非正規社員も危機感は同レベルに！
■労働市場の構造改革なくして大リストラの先は見えない

http://www.rohm.co.jp/amagi/sin-j.html
> 2008年3月大学・大学院を卒業見込みの方
> 弊社が求める技術や知識とキャリアのある方

新卒採用ページが2008年4月入社で更新止まってるけど、
入社した人はまだ一年経たずに解雇されちゃうの？

青木

優秀な甘木の社員はまず行かない。他にいくあてのない
人はアポロに行くみたい。

今年は仕事しないことが一番評価されそうだな
しょんぼりしてきた。 ネタは作ってるけど。

ローム・アポロは創設以来いったい何人首切ってきたのだろう・・・。

http://www.rohm-fukuoka.co.jp/history.html

チップ固定抵抗器も2008年10月にローム・アポロ
って、
ローム福岡（株）チップ固定抵抗器　->ローム・アポロ(株）
ローム甘木（株）　->ローム・アポロ(株）

九州は、アポロ集結か？
甘木からアポロは近いけど
福岡からアポロは遠いね。

福岡のチップ固定抵抗器の人どうなってんの？

ロームて５千人クラスの企業なんだろうけど

全社一斉に活動しようとすると なかなか場所がみつからない

創立記念日とかいいつけて ウイークデーに休ませないと
全従業員があつまることはできないだろ

オレが日程きめてやるから 全社員が草津温泉にでもあつまれ

>>13
京セラはリストラしないし、派遣はいない会社ですよ。

>>161
そうそう。京セラは派遣といわずに業務請負とか設計請負というもんね。
やってることは派遣と変わんない。K-Projectﾁｰﾑとして飛ばされてった先輩、生きてますか？

京セラローム

ここって院卒でも高卒並の単純作業やらされるってマジ？

>>162
アウトソーシングはどこでもやってるだろ。
登録型の製造業派遣だ。

>>164
単純作業て何を意味してるか分からないが、開発は基本的に何でもするな。
設計、評価、テスト、売り込み、ごめんなさい、プローバ操作、タンポポのせるとか色々。

>>166
この会社じゃ設計、評価、テスト全部単純作業だなｗ

沖電気の液晶ドライバは、ロームの利益になるかねぇ？

オモロ〜ム〜♪

超ブラックな会社。ローム

アポロ計画進んでますか？

露骨な移動だな
人間じゃないね。 言いなりロボットだね。あの人偉くなって人変わったな。
デリカシーも欠如してるし。あの猫背は性格の歪みを表しているんだ。 きっと。

昔は正社員を解雇なんかしたりすると、裁判になったりしたもんだけど、最近は一流企業でもあっさりとクビ切るのね。

そう、みんなでやれば怖くない。

切った人は来年御払い箱。それで恨みも一新！だね！

早期退職じゃなくて指名解雇ですね。今辞めないと給料は下がるし
仕事も無くなると○○統括部長から先日言われた方がいます。
酷い話ですよね。給料の高い役に立たない部課長を辞めさした
方が効力が有ると思うのですが。

>>176
それを決めるのが部課長という矛盾

>>176-177
製造部統廃合の関係で、役に立つ課長が早期退職を
通告され、役に立たない課長が残った。
まあこいつも、次は我が身ってことを気付いている
のだろうか。

辞めさせたい方々をわざと変な仕事に回してます。。 信頼もやる気も減少し辞めます。辞めようとさせるのも辛いんですがオレも命令されてます。
出来ないなら君が代わりに辞めなさいと。
所詮、皆弱者なのです。

変な会社買わなきゃよかったのに。
次はオレでしょう。管理職は即日サヨナラですから。

>>178
設計もヤバイのか？

>>176
○○=四方！？

ロームが労務で大変なわけやね

近所じゃん

沖の半導体さえ買わなかったら、ちょっとは余裕があったのかも。
やはり経営層、取り巻き連中の責任は問われるべきではないか。

>>185

沖半導体を隠れ蓑にしてる状態。
もともとの事業内容も酷い・・・。
将来性がない分、さらにヤバイかも。

経営陣は逃げ切る気まんまんだろうけど。

>>176,182
四方なら課長にも早期退職を通告しているぞ。

課長は辞めてもケイテムの部長になれるよ（笑）

課長さん達も上司接待で大変ですね。
部下に買ってもらうって恥ずかしくないの？

甘木って懐かしい。福岡いじめ自殺スレで初めて知ったんだよな。

琵琶湖マラソンのスポンサーをやめるのは正解だと思うが
音楽財団の方は続行よろしくお願いしたい。

>>87
釣りだよな？

NHKラジオビジネス展望
藤原直哉　
輸出が止まった日本経済の行方
http://www.nhk.or.jp/radiodir/asa/businesswm/2b5.asx

でも聞け。

商品開発のＴ山さん、最悪

今度は正社員村作るの？

標準社員の早期リストラ。
株主総会前には役員も減りそうだ。
会社はなんとか持ち堪えそうだ。
ブラックだし、景気の読み間違いも多い。

すっかり社内が貧乏臭くなった
誰だ 貧乏神連れてきたのは！

>>192
ＬＤ？

早期退職したら武絡介抱同名か長船陣層廉豪海で第二の人生
を再スタートしましょう。人事に話をしたら紹介してもらえます。

↑
ロームで働きすぎ鬱になってロームスレにずっと粘着してる人

転職の世話なんかするわけないだろ。 そんなの全く無かったよ
いま、辞めたら 仕事ないぞ

すぐに仕事がみつからなくても構わん。
こんな会社なんかに未練はない。
俺は辞める。
未練たらしく残っても、この先ロクなことはない。

チンカスほどよく騒ぐ

休日増えずに給料だけ減るよりはいいな
でも休日増えても仕事は減らんのだろうな…

まあ、居ても今の経営では先行きは暗いな
そのうちほぼ全員が早期退職対象になるときも近いんじゃないか？

子供の頃、関東ローム層ってのを習ったことがある

そうだね
よかったね

ロームは工場立地が悪すぎ

また、土地を買ったがクルマ屋跡だからね
何に使うかしらんがね。土地買う金はあるようだけどね。

沖半導体は本当にゴミだな
ゴミのような社員ばかり

ちなみに沖スレではゴミ半導体を売り逃げた社長の判断が絶賛されてるわい

半導体は産業のコメと言われてたけど、今は産業のゴミだよね。

元稲○会系暴走族に所属していた中卒の従業員がいると聞きました。
F営業の○○きという名前だそうです。刻関は害刻だそうです。

>>196
そうです。仕事できない男なので目障りです。

仕事できなくてわるかったな!!!!!！！！

>>210
目下減反政策中だ

仕事よりヨイショが優先じゃないの？
口先がモノ言うイメージだけど。

分かち合ってねえw

>>212
こいつのことやったら、「ロームってどうよ？疋田追い出してからは？」
に実名入りで出ている。
でもこいつと同時に係長に昇進したＮ間の方が現場の評判は良くない。
まあどっちも上に対しての受けを如何に良くするかそか考えていないと
思うけど。

口の臭い管理職も社内外に迷惑が掛かるので早期退職対象となった
模様。社長から口臭を気をつけるように言われフリスクをボリボリ
食ってた○○も対象の模様。口の臭い人って貧相ですものね。
まあ鼻がひん曲がる事がこれからは無くなると言うことです。

>>2
お前が金払ってるわけじゃないだろ

>>218
オプトの口の臭い奴は対象から外れてる筈。

恭子

↑私を呼んだ？