【雇用】外食チェーン、「派遣切り」の採用強化…応募は予想下回る［09/02/02］

ブラック企業に人が来ないのは職にあぶれてても敬遠されるようなことやってるその企業自身の自己責任です

ブラック企業に応募が来ないのはいいことだろ。
明らかに外食系は足元見て採用しようとしか考えていないし。

>>244 >>245
俺も農業やっていたんだけどさ。二年ほど前まで。
農業なんて別にそれほど高度な技能や知能は必要とされないよ。
もちろん経験や知識は必要だけど、それは他の職業だって変わらんし
農業がとりたてて特殊なもんでもない。

基本的には同じことを続けられるだけの根気。
あとは周囲と不和を起こさない程度のコミュ力じゃないか？

工場派遣なんてやっていた連中は農業向きだと思うよ。
同じことを根気よく繰り返せるっていうのは才能だ。

白木屋は1000人以上応募があったのに、300人しか採用しない。
人手不足と言いながら、選り好みして3分の2以上も断ってるだ。
応募するほうの選り好みだけ批判するなよな。

>>248
まったくだ。
トルク管理とか相当大事だよな。
ジャンルは違うが、ハンダ付けひとつとっても、今頃全部機械でやるだろ？
あれ、人が手作業でハンダ付けすると違いが出るんだぜ！
だいたいは量産品のより改善する事が多い。
熟練したひとの5感って実は相当な精度の事も多いんだけど、
今頃は必要ないみたいだね〜。

契約社員でさえ過労死させられる業界ですから

>>251
てゆか、農閑期の出稼ぎが工場派遣にかわってる面も大きいから、
切られた派遣自体が農家出身で地元を離れてみたいみたいな願望から家を出てたり、
兼業農家の出稼ぎとか農業で食い詰めた元農家だったりって人も多いんだけどな。

飲食はせめて休みがまともにとれたら面白い
仕事なんだがなあ

こんな業界は派遣と同じだろ？店潰れたら職なくなるんだし。手に職が付くわけでもなく、店舗と運命共同体で使い捨てにされる確率高い

衆同
まともに労働基準法内で出来さえすれば
やりがい自体はよっぽどあると思う

外食は、弟子入りの一環としての接客と、チェーン店なんかでありがちな
接客だけでその後の見通しが全く立たずみたいなのでは大きく違うと思うよ。

自分の従姉妹も個人の喫茶店に勤めながら色々教えてもらって一昨年自分で店を出したけど、
そういうのと今大量に募集かけてるのは違うんじゃないかな？

>>259
だからチェーンはほぼ例外なくブラックだって。

外食は、過労死のイメージしかないんだが

うん、そうだよな。

非人道的な職場ではなるべく働きたくないのが人情

某情報処理サービス会社就職状況

新卒求人数　　　　　　　　　　　　　　　150名
エントリー（入社志望登録）応募者 　3210名
会社説明会参加者 　　　　　　　　　　1151名
入社試験受験者 　　　　　　　　　　　　862名
採用内定通知者　　　　　　　　　　　　 21名

求人の分採用しないのはモンテだけじゃなかった！

おい、とにかくむやみに働けとか言ってる奴、
白木屋店長って病欠でも罰金8万だってさ。
↓
ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

派遣より待遇悪いし
募集少ないはずだろう。

まずは待遇改善すべきだよね。
あと日払い週払いでバイトは応募は増えるよ。
食えないからね。

ブラックで働くくらいなら刑務所に入る方がマシ。
マジで。どうせ変わらんし。

自己責任だよ世の中は、都合のいいときだけ助けてくれなんて言うなよ

>>269
了解

都合が悪くなったら助けてって言います

>>269
でも銀行とか証券会社とか大手企業は都合が悪くなると助けてって言いますよね？

>>269
ムリですｗ

外食でバイトした奴多いだろ？
その経験を踏まえると、正社員でやろうなんて考える奴はいないだろw

>>271
自動車も泣きついていましたよw

>>274
そうでしたね〜。
多額のボーナス貰いながら公的資金で助けて〜って泣きついてましたね。
自己責任なのにおかしいね〜。
というわけで俺らがいざというとき泣きついてもなんら恥じる必要は無いわけで・・・
まじめに働いてるサラリーマンの皆さんには申し訳ないですが、気の毒ですとしか言いようが無いです。

劣悪な労働環境に回すって根本的な解決策にならんよなｗ
介護にしてもそうだし。
林業の募集でNHKが公表してた収入がすごかった。
年収40万。月収じゃないよ、年収40万だよ。
担当者が「募集かけてるけど応募ないですねぇ・・・」とかいってたのにわろた。

>>276
そりゃ行かないよな？
年収40万って、生活できるのが凄いとおもうよw

>>277
だから何かバイトしたりするんじゃね？
つーか林業のほうが副業バイトになってしまうかもしれんがｗ

年収40万って刑務所入って健康的な生活したほうがましじゃん。

>>277
奴らは事業所得者じゃね？

刑務所の厚生服務労働金なら月に5万円もらえる。
年間60万円。しかも三食住居医療付き。

>>281
労働基準法も守られてるよな。

無資格でボイラー扱えましたぜｗ

サービス業こそ高齢者に任せればいい
作業要員が欲しけりゃロボット買え

労基に力を持たせるには何が必要？

法改正

逮捕権と拳銃

おまえら絶対外食なんかで働こうと思うなよ

>>288
なんで？ただニトってるよりかはいいんじゃないのか？

居酒屋とか店なんか自前でやったほうがいいんだが
改装費と家賃がねえ。厨房とかいるから小ぶりな店で安くあげようとしても初期投資で1500万くらいみたほうがいい。

でも業種による。雑貨屋とか設備いらん商売は300ﾏｿほどあればできる。

面接５分で終了した。
決定的な一言が決め手だった。

「○○工場の派遣切りで寮追い出された経験有るので、労働組合には必ず加入したいの
ですが御社の組合には加入できますか？」

労働組合加入は労働者の自由だって中学生の時にならったのに、全然違うやんか！

ユニオンショップ

>>291
そんなん経営者に聞くことじゃないし、、
そら労働組合を結成するのことは法律で認められている

「派遣切り」　大企業の無法をただせ　志位委員長が追及（09.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=LeSStg6F3cA
http://www.nicovideo.jp/watch/1233741122

高校卒業してある業界で10年いたが年間休日0拘束時間16~20でたまに3日徹夜とかもあったよ。
んでいま外食チェーンで店長してる。週休2日で楽だけどネッただ給与が安いよねー。まぁ他よりはいいけど。

きっちり週2休もらえるならいいほうだな。

>>291
おれが面接官でも落とすぞ
相手の立場にたって考えることを学べ

>>297
そっくりその言葉をお前に返してやろうか

よかったじゃん
ブラック企業で働かなくてよくなったんだから

みんなが外食でバイトを止めて
その穴埋めを正社員がやればいい