【雇用】急増する失職者　非正規の弱み一気に　次は正社員削減も (毎日新聞社“解読エコノミー”)［09/02/01］

ソースは
http://mainichi.jp/life/job/news/20090201ddm008020093000c.html?link_id=TT004

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景気悪化を受けて、自動車や電機などの製造業で派遣社員の契約を打ち切る「派遣切り」が一気に
広がっている。３月末までに失職する派遣社員など非正規従業員は１２万人を超える見通しだ。
企業がこれまで非正規比率を高めてきた結果ともいえる。

総務省の労働力調査によると、全労働力に占めるパート・アルバイト、派遣、契約社員ら
非正規従業員の割合は、９１年の１９・８％から、０７年には３３・５％へと拡大。正社員から
非正規への置き換えが加速した。しかし、昨秋以降、製造業を中心に契約が続々と打ち切られた。
厚生労働省の調査では、今年３月までの半年間に職を失う非正規従業員は１２万４８０２人に上り、
前回調査から１カ月で約４万人も増加した。

トヨタ自動車は０８年４月に９０００人いた期間従業員を、３月に３０００人へと減らす。
非正規従業員をゼロにする動きはホンダ、日産ディーゼル、日産自動車、スズキ、いすゞ自動車、
三菱ふそうトラック・バスに広がり、大手自動車１２社だけで約２万３０００人。
あるメーカー役員は「非正規が正社員削減の防波堤となっている一面は否定できない」という。
ただ、ホンダの福井威夫社長は「円高が続くと雇用状況はどんどんおかしくなる。非正規従業員は
ゼロになり、その後は正社員の削減もあり得る」との認識を示す。

非正規従業員の伸びは、「産業人口の流動化や、働き方の多様化につながってきた」（日本商工
会議所の岡村正会頭）との声も強い。また、経営側には国際競争力強化のうえでメリットが大きい。
独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査（０６年）では、非正規従業員が増えたことで
「人件費総額を削減できた」との回答が７８・３％（複数回答）。

　非正規従業員にはさまざまな雇用形態がある。期間従業員は自動車メーカーに多く、直接雇用
されて生産現場で働く。派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んだうえで、派遣先の企業の管理下で
働く。派遣社員は社会保障手続きや、生産量の変動に応じた人員確保を派遣会社に任せられるなどの
利点がある。非正規従業員にとっても、好況下では仕事を簡単に見つけられて、転職しやすい点も
あった。しかし「製造業総崩れ」の下では、職を失うと転職もままならないデメリットが一気に
表面化した形だ。

ただし、電機業界などでリストラの波は正社員にも及び始めた。ソニーが国内外で正社員
８０００人を含む１万６０００人以上を削減するほか、ＮＥＣも正社員１万人を含む２万人超を
削減する。企業は「人件費など固定費を下げて、収益改善のため手を打たねばならない」
（ＮＥＣの矢野薫社長）という状況に追い込まれている。


-続きます-

-続きです-
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◇派遣法改正　製造業の扱い焦点
昨秋以降、多くの非正規従業員が失職したのをきっかけに、労働者派遣法の改正を巡る国会での
攻防が激しくなっている。

生活が不安定な「日雇い派遣」が社会問題化したことから派遣法改正の議論が進んでいたさなかに、
大量の「派遣切り」が発生。規制強化の機運が高まった。野党側は「規制緩和で正社員が派遣に
置き換えられ、簡単に人を切れるようになった」として製造業の派遣禁止を主張。民主党は
社民党などと共同で、製造業への労働者派遣を禁止する法改正案の提出を検討している。

一方、政府・与党は「禁止すればむしろ雇用は減る」と反発。背景には「派遣が禁止されると
柔軟な生産体制を組めず国際競争力が弱まる」（自動車メーカー）という財界の声への配慮もある。

国会の審議は今後本格化するが、与野党の主張の隔たりは大きいうえ、民主党の支持母体の
労働組合の中にも禁止には慎重論があり、「どう結論がまとまるのかまったく見えない」
（人材派遣会社）情勢だ。
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■ことば
◇労働者派遣法
派遣元が自ら雇用した労働者を他の事業主に派遣し、派遣先の仕事に従事させる仕組みを定めた
法律で、８５年制定。当初は通訳など専門性の高い業務にしか派遣を認めていなかったが、
規制緩和の流れを受けて対象業務は順次拡大。小泉政権時代の０４年には製造業への派遣も
解禁された。

-以上です-
依頼を受けてたてました。

変態新聞社が雇えよ

存在自体が罪の変態毎日新聞社員

朝から気持ち悪い変態だな＾＾

ちょっと想像力を働かせられないのか、こいつらの中のひとりでもヤケクソになって、

ソニーの今期、営業赤字2600億円　コスト削減2500億円目指す
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6758&NewsItemID=AS2D2201R+22012009&type=1&genre_code=m3

ＮＥＣ：今期は2900億円の最終赤字、無配へ−半導体や部品子会社不振
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=6701:JP&sid=aW2EKBzUej1o

東芝<6502.T>が09年3月期営業損益予想を2800億円の赤字転落に下方修正、赤字幅は過去最大
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK024210020090129

日立：今期純損益予想を7000億円赤字に修正−従来予想150億円黒字
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=acLidAnM0rPk&refer=jp_news_index

パナソニック：今期最終赤字3500億円、工場統廃合や株式評価損−読売
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=6752:JP&sid=aW32.rEXpYoY


韓国サムスン電子　２００８年通年の純利益は５兆５３００億ウォンとなり、予想の５兆２９００億ウォンを上回った。
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK832239820090123

日本の電機は奴隷労働力を駆使してもサムスンの足元にも及ばない悲惨なことになっている
資源のない国が技術力でも国際競争力を失うと失業者があふれるのは当然のことだろw

60万人失業コースです
地獄はこれからです

正社員のリストラはもう始まってます。
マスコミが取り上げないのは、企業からクレームがくるからだよ。

>>一方、政府・与党は「禁止すればむしろ雇用は減る」と反発。背景には「派遣が禁止されると
>>柔軟な生産体制を組めず国際競争力が弱まる」（自動車メーカー）という財界の声への配慮もある。

違うべよ！
正規社員の給料が高すぎるのだ！
彼らの給料を下げればもっと多くの社員を雇う事ができる、何が雇用が減るだ、
何が柔軟性だ！ふざけるな！
現在の正社員の給料半分にすれば、２倍近くの社員を雇う事ができる。
恵まれすぎた福利厚生等に回す金も社員を雇う金に廻せるがな。

国際競争力が無くなったのは、一部大企業の搾取が激し過ぎるからだ！

×正規社員の給料が高すぎるのだ！
○役員報酬が高すぎる

×正規社員の給料が高すぎるのだ！
×役員報酬が高すぎる

○パチンコ産業が日本の経済・雇用を食いつぶしてる

電気業界は気の毒に思う。努力したのにね。
自動車業界は自業自得だよ。
その昔
テレビ　２０万円　今　２０万円
ＰＣ　　２０万円　今　２０万円
クラウン１００万円　今　４００万円
どう考えても納得できん。

確かに新車の販売価格は上がっている
下げちまえよ

公務員、議員の給料高すぎ

2009年01月31日
ニューヨーク市は、大規模なレイオフ
　ニューヨーク市は、大規模なレイオフ（解雇）を行います。
景気後退を受けブルームバーグ市長が、市予算から１０億ドルを切り詰め、
市職員を最大で２万３０００人をレイオフする方針を明らかにするとの声明を発表しました。

物価水準から評価すれば、正社員の給料も安い。
生存することすらあやうい非正規の賃金は国家犯罪。

こういう時こそ公務員が真っ先にワークシェアリングすべき。

地方公務員は高い。国1キャリア官僚はむしろ妥当。割にあわない。

地方なんてもっと財政状態に応じた給与体系にすべきだよな。

悪逆非道の鬼畜経営者は社会的責任の自覚之無くやりたい放題の時世なれば　もはや問答に及ばず

天は誅戮を欲す

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090202AT3S2302W01022009.html

地方債発行が拡大　自治体、09年度公募が過去最高に

企業努力しろよ

正社員が特権階級と思ってる馬鹿が多いからなぁ・・2ちゃんは。
派遣馬鹿にしてる正社員とかあほかと思う。
企業にとって社員とは正確には株主のこと。
株主にとっては正社員も派遣も同じ奴隷。
用無しになったらどんな手段使ってでも辞めさせる。法の穴はあるからな

トヨタ：連結販売台数また下方修正、10万台以上減予測−毎日

当初見通しの906万台から160万台以上の減少
当初見通しの906万台から160万台以上の減少
当初見通しの906万台から160万台以上の減少
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=7203:JP&sid=ahSejHF1CYzE

ざまぁwwww

国家公務員は給料安いが地方公務員の高さは異常

１月の米自動車販売：４カ月連続で前年比減少率が30％超へ−３日発表

日本勢のトヨタ自動車は30％減、ホンダが26％減、日産自動車は33％減が見込まれる。
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=7203:JP&sid=aXeFpWbAT2Rw

日本勢も破綻コースまっしぐらじゃん　
自業自得だなww

お前ら 正社員とか大企業とかが敵と？
彼らは皆の生活の粮を創造し、税金も納めてるんだぞ？

本当の敵は公務員、特に大して仕事もせずに給与カットに応じない地方公務員だ。
奴らはカットが提案される度に仕事をさぼってデモだ。
国家キャリアがデモやるか？
本当の寄生虫がわかるだろ？

雇用を維持するには役員や正社員の給与を下げるしかない訳だが、
役員は下げる気全くないし、正社員を下げようとすると労組が抵抗
派遣の味方は全く居ない状態

ちなみにﾏｽｺﾐは派遣の2009年問題の対象業種外ですので今まで通り
安くこき使う事が可能です

確かに自動車って他の製品にくらべたら相対的に値段高いままなんだな・・

地方公務員と国家公務員の
違いを理解していないやつは
多そうだ

トヨタが正社員斬りに手をつけたら、他もならって一気にという可能性は大だね。
派遣が斬られたときと違って、正社員斬りが社会に与える影響はでかいよ。
ローンだって背負ってるだろうし、所帯持ちも多い。
身軽な奴が多い派遣のときとは与えるインパクトが違うだろうな。

ていうかもう既にかなりの数の大企業が正社員切りしてるけどな

次は正社員削減も ×
次は正社員を削減させて日本経済をドン底へ ○

by変態

新聞社や民主党が政争の具にしてるが

民主が政権とったら、企業は海外にでてしまうよ

>>33
まじかよ！どこがやってるんだ？

ミンスが政権取ったら地震が起きるようなきがする。

[変態]　急増する変態者　非正規の弱み一気に　次は正常者削減も
(毎日新聞社“解読変態エコノミー”)［

自民党でも民主党でもいいからパチンコ潰せる政党があったら投票したい

さすがに解雇は無理だが
正社員も希望退職者の募集は増えてるな
そのうち無茶苦茶な配置替え→追い込んで希望退職
って流れができてくるんじゃない？

先ずは先に 管理職を切るのが大事だな

派遣失業者よ、がんばれ。　正規社員のリストラ時代がくれば君等は

影が薄く見放されるだろう。

変熊ソース

>>40
希望退職って退職金上乗せとかあるし、まだ余力がある段階にやらないとだめだろうね。

ってか毎日新聞自体が危ないから．．．
自分らがリストラされないために話を大げさに．．．

毎日新聞社の名前がでるとレスまでヘンチクリンにあるのはなぜ？

３分の１の社員を配置転換。
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20090131_3

終わりの始まり

・景気がいい時
法人税を下げる
派遣を使い人件費を抑える
内部留保を溜め役員賞与は過去最高
・景気が悪い時
法人税を納めず
派遣を切って人件費を抑える
内部留保をそのままに役員は退陣して勝ち逃げ

三菱電：今期純利益予想を92％下方修正−半導体赤字と産メカ不振
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=6503:JP&sid=alZUlE6cvZoI

奴隷労働を駆使しても100億の利益しか上げられないとか
派遣禁止になれば潰れるだろw

一流大学、大企業、正社員などという肩書きの時代は終わった
サバイバルゲームの始まりだ

>>51
同意。正しい。
前回のバブル崩壊は日本のみだったが、今回は世界恐慌。
いわゆる国内勝ち組って奴らこそ危ない。
高学歴や、大企業社員がむしろ下げ幅がデカいだけに危ない。

大企業リーマンで家族持ちはリストラされたら、家族心中だ。あの世でお幸せに。

リストラされたら多額の住宅ローンを抱えた社員とその家族がどれほど苦しむ
と思ってんの・・・

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

余りにも当たり前のことしか書いてない

正社員が解雇されれば派遣社員にすらなれない御時勢だ。給料もらえない人が世界中に満ち溢れてくれば大会社もおかしくなるだろ。
旧時代の暮らしに戻るんだね。繁栄謳歌してたのが嘘のような世界になる。１世紀前のアメリカ大恐慌が参考になる。
本によるとみな貧しい暮らしになり、金がなく食べ物も高くて買えない一方、大量の食べ物が廃棄されたらしい。市場に持っていくガソリン代で赤字が拡大するという理由。
公務員とか職のある人はまずまずのようだったけど。
　
物を作っても買える人がいなくなる。

人材派遣で、潤っているのは、マスコミ。
昔から広告で関わっているし、むしろ専門的。
マスコミは、「派遣切り」と派遣先企業を批判するが、
派遣企業の搾取は、報じることさえしない。

毎日新聞社系：マイコミ派遣
ttp://hakenjob.mycom.co.jp/
読売新聞系：東京読売サービス
ttp://www.yomiuri-tys.jp/osagasi.html
朝日新聞社系：朝日新聞総合サービス
ttp://www.asahi-sougou.co.jp/

【マスコミ】田原氏「派遣問題をテレビが報道。でも一番酷いの実は自分らテレビ局」
「最近は番組が下らないのでスポンサー離れてる」★3
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229817218/
派遣労働者の問題が日本に大きいけど、一番酷いことをやってるのはテレビ局ですよ。
色々報道しているけど一番ひどいのは実は自分のところ、例えば、日本の東京の会社は
3500〜4000人ほど働いているけど、その中で正社員は1200〜1300人ほど。
こんなに派遣労働者を使ってるのは日本のテレビ業界だけ。

時事ドットコム：「政治の責任で緊急対策を」＝非正規失業で派遣村村長
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009020400663
　仕事や住まいを失った派遣労働者らを支援する「年越し派遣村」の村長を務めた特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）事務局長の湯浅誠
さんが４日、日本記者クラブで講演し、「３月までに路頭に迷う労働者が万単位で出てくる。何もしないで待つのではなく、政治の責任を
果たしてほしい」と訴えた。
　講演で湯浅さんは、非正規労働者の失業が増えると見込まれる３月までに、住居を退去させられた人たちの臨時宿泊施設の確保や、
企業と個人が寄付金を支出する就労支援基金の設立などの施策を実施すべきだと強調。「（派遣切りに伴う）寮などからの退去を企業は
強制できないことを、派遣労働者らに周知させることも重要だ」とした。
　年越し派遣村を訪れ東京都内の旅館に滞在していた失業者のうち、最後の数人が同日、旅館を退去し、新たな施設に移ったという。
湯浅さんは「派遣村の教訓を生かし、３月までに『救貧策』を緊急に取らなければ、政府は何をやっているんだと言わなければならない
局面が来るとの危機感を持っている」と指摘した。

俺なんて4ヶ月でクビだから、失業保険すらもらえねえよ。

今朝のTVでやってたよ！
アメリカに次いで日本は貧困率2位だって！
やったね日本！
小泉改革大成功！

>>44
退職金上乗せとかあるしｗ

これも年齢によって損、得あるから

今後の長い人生こんなもんじゃ当てにならないｗ

正社員リストラとゆうか、リストラが先か倒産が先かって感じだね。
１ナノ先は闇だな。

>>29
アホか

なぜ、味方してもらえるんだ？その価値がどこにある？
味方してもらえるように振舞え

弱者の最良の戦略は、誠実に懸命に生きることだ
苦しくとも、そういう時はなおさら人を救うんだ
「飢えた者がいたら、自分の肉を食わせる」ぐらいの気概を持て
求めるな、与えよ

いくら求めても与えられはしない、世界は冷酷だ
与えようとするもには全てが与えられる、世界には愛がある