【雇用】IBM、2800人以上にレイオフ通知を先週送付［09/01/27］

ニューヨーク（ウォール・ストリート・ジャーナル）
米IBM（NYSE:IBM）は先週、米国内の営業グループとソフトウエアグループに所属する従業員
2800人超にレイオフの通知を送付した。IBMの人員削減は、同社が示唆していたよりも
大がかりになる可能性を示している。

評価が高く、幹部の大半を輩出するIBMの営業組織と、収益性の高いソフトウエアグループでの
レイオフに先立ち、同社が20日発表した10-12月期決算は、純利益と利益率が過去最高を記録した。
一方、売上高は減少。為替変動の影響と、コンピューター・半導体製造部門の低迷が重しとなった。
IBMも景気減速とは無縁ではないことを示した。

IBMの広報担当者らは、レイオフを進めていると認めた。ただ、その規模に関するコメントは
避けた。IBMは、インドなど、より賃金水準の低い地域に業務をシフトしたことで過去に批判を
受け、近年では労働力の調整に関する情報を厳しく管理している。

同社は先週、対象従業員に送付した「従業員の情報パッケージ」のなかで「実施中の人的資源削減
措置」の「参加者に選ばれた」従業員の年齢と肩書きを一覧にまとめた。名前は掲載しなかった。
リストアップされたポジションは約2850に上った。ウォール・ストリート・ジャーナルは、
この文書のコピーを閲覧した。

営業・ソフトウエアグループの人員の何％が対象になっているかを割り出すのは容易ではない。
ただ、通知を受け取ったある関係者の計算によると、1つの大カテゴリーであるソフトウエア
エンジニアでレイオフされたのは839人。全体（9784人）の約8.6％に相当する。

営業グループでレイオフに見舞われた社員は、マーケティング担当マネジャー20人、
バイスプレジデント級の肩書きを持つ9人など。同文書によると、営業・流通グループには
引き続き150人を超えるバイスプレジデントが在籍する。削減されたポジションの一部は、
経営破たんした米家電小売りチェーン大手サーキット・シティ・ストアーズといった、
問題を抱える取引先を担当した営業チームに関連がある。

マーク・ラフリッジ最高財務責任者（CFO）は先週、今年は「リストラ」措置に3億-4億ドルを
支出するとIBMは予想している、と述べていた。また、この金額はここ数年のものと同水準、と
していた。そうした費用には退職金などが含まれる。

IBMのサミュエル・パルミサーノ会長兼最高経営責任者（CEO）は、先週の従業員あての
電子メールで、世界の従業員数が2008年末時点では40万人超と、07年末の38万6000人から
増加した、と伝えた。

ソースは
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=RSCPK3674%2027012009&landing=Next
関連スレは
【IT】続く厳しさ　リストラ続々　IBM、1万6000人削減か［09/01/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231396054/l50
【IT】米IBMの10-12月期、12%増益　ソフト・サービスが下支え［09/01/20］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232510890/l50

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はいはい自己責任自己責任！
まじめに勉強してこなかったからですね。
就職活動もまともにしてないんでしょ。
人生甘えてたんですね。

http://2ch-news.xgazo.info/upfile-id0127101.jpg

素晴らしい経営だ。
ちゃんと利益が出ている間にリストラを敢行するのが矢張りベストだろう。
日本企業も見習ってほしいものだ。

レイオフ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
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レイオフ（layoff）とは、元々は再雇用を条件とした一時解雇の事であった。現在では、単なる大規模な解雇を意味し再雇用は想定されないことも多い。
製造業などにおいて、材料の納入の遅れ、あるいは製品の需要が振るわないことなどの理由から工場などで、作業員に一時休暇を言い渡したことが語源。
企業の業績悪化時に一時的な人員削減を行い、人件費を抑える為の手段であり、業績回復時の人員採用の際に優先して再雇用を約束するというものである。

俺も一時帰休だと思ってた