【雇用】内定取り消し、大学・短大753人に…半数以上なお就活中［09/01/23］

全国の大学や短大を今春卒業予定で今月５日までに内定を取り消された学生は、
全国で７５３人に上ることが２３日、文部科学省の調査で分かった。

このうち、別の企業から内定を受けたり、留年を決めたりした学生を除くと、
半数以上の３９７人が５日時点でも就職活動を続けていた。
高校、専修学校なども合わせると、内定取り消しは計１１７１人で、
就職活動継続中は６３０人だった。

厚生労働省が全国のハローワークを通じて行った調査では、
内定を取り消された大学生や高校生などの合計は昨年１２月１９日時点で
計７６９人だった。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090123-OYT1T00548.htm?from=main5
関連スレは
【雇用】内定取り消し、専修学校卒業予定者は232人　文科省発表［09/01/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232342385/l50
【雇用問題】埼玉県が内定取り消し者らを対象にした緊急支援セミナーを開催［09/01/22］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232645425/l50

こんな不景気なのに、うちの工業高校の生徒の就職率100％(求人倍率4倍)っておかしいかな？
内定取り消しとか都市伝説でしかないだろと思う

>>2
みんなどこに売られたんだ？？？

外食

>>2
賃金が安くて済む実働部隊の労働力はどこも欲しいし一定の求人があるからおかしくないよ。

大学在学中に学内ベンチャーやっていたやつは、就職が本当に楽だよ。

>>2
ほしいところはほしがるもんだぞ、おれの会社も不景気なのに昨年同様以上の人数は取ってる

内定切りより、試用期間切りの方がさらに多くなる予感もしてる。

>>2
新卒で工業系は人気あるからな。
子供学部とかアタマのおかしそうなとこが売れ残ってるんじゃないか？

内定取り消しなんかより、内定決まってない奴の方がはるかに多いだろ

>>3
>>2 は養豚所の豚

彼等が就活はじめたときにはどこもいろいろ言われてた会社ばっかりだし
ちゃんと自分の目で見て調べてなかった彼等がマヌケすぎ

春に就職説明で二年目でベンツに乗れるとか
アホなこと言ってて夏過ぎて潰れてたり
そんな会社はちゃんと2chにもぼろくそ書かれてるしね

なぜくふ楽に社員として入りたいかというと、僕はくふ楽でボランティア活動をはじめました。
http://blog-imgs-1.fc2.com/i/m/i/imihu/muramatu1.jpg

>>2
ほとんど薄給でずっと働き続けるのに明日の補償すらない名ばかり正社員ばっかりだろ
使い捨ての若い兵隊はいつでも需要はあるが雇用形態がちょっとアレだな

俺の勤めてる会社は
今年は３００増の求人だったよ
バリバリの黒だが

工業高校からなら高卒でもまともな企業に就けるだろ。基本現業だが

高卒、専卒って極々一部の優秀なのを除いてほんのひとにぎりだけ掬い上げられて
ほとんどはクズとして処分される
大卒でもそうなりつつあるけどな

ウチはツテづたいで採ってる。新卒とか採るのはすごいなと思う。能力とか分からんのにな。

内定取消とか、本人たちにとっては気の毒だけど
それほど騒ぎ立てるような問題なの？

専門卒はこれからどうするんだろうな。企業にとっても一番扱いにくい学歴だろ

3月上旬ぐらいになって内定取り消ししてくる鬼企業が現れると予想

内定取り消しなんてFラン学生とFランクラスが受けるダメダメ企業だけの話
勝手にやってろ　大げさに騒ぐな

うちは辞退しないかぎりとるって
希望退職募ってるし経営はｷﾞﾘｷﾞﾘだけどな
世間体を気にしてこういうことするとこって結構あるんじゃね

うーん
恐ろしいなぁ

1000人行かないのか
全体の何％くらいだ。0.1％くらい？

今年の就活は複数内定保持したまま入社直前まで辞退しないのがデフォになりそう。
就活は今までよりいっそう騙し合いの要素が強まったな。

ソウプはどや！
て、これ合法違法？本人の意思しだい？
月収３００万マンションつき

つまり年収３５００万の個人事業者
通勤タクシーは必要経費

>>22
Ｆラン以外なら公務員(警官含む)に余裕で受かるから内定取り消しブラック行くぐらいならそっちに行くわな

むしろ新人100人内定出して社員を1000人リストラする企業のほうが多いのでは

少数の内定取り消してニュースででかでかと扱われるよりは
森の中に隠れるではないけど、続々とリストラする企業を隠れ蓑にして
既存社員をファイヤーしたほうが企業にとって無難だと思うＹＯ☆

>25
0.2％くらい
母数＝例年就職する学生40万人強(大卒＋修士)　
まったくたいした問題じゃない
単なるマスゴミの情報操作で「大変」ってことになってるが、大変じゃないから・・・・・

>30の言うように、中高年正社員をリストラして新卒を採りたいのが企業の本音
ただ、そんなこと言い出したら袋叩きにあうのは目に見えてるから、隠れ蓑にするため、
こんなたいした問題ではない内定取り消しをクロースアップさせ、そっちに目を向けさせて
おくことが、どうやら必要らしい

>>30
東芝のことですね、分かります
その手法またやりそうｗ

がんばれ、これからだ！

人生に疲れた人へ
　http://www.youtube.com/watch?v=D7ZSC-H_gwk&NR=1

スレタイ、お就活かと思った（お受験みたいな扱いかとｗ）

新卒採用だけ優遇されてる理由が分からない。
中途採用と分ける必要がどこにあるの？

こういった採用システムが不当に求職者の雇用機会を奪ってないですか？

学生さんは大変だろうな。
内定取消って言うのは売り手市場→買い手市場になる過渡期に目立つものなんだよね。
大きな見込み違いが発生した訳だから。
つまり翌年からが本当に悲惨なわけで本格的な冬の時代が来るのだろうね。

ほんの数ヶ月前までは「バブル期並みの採用だ、採用氷河期到来だ」なんて
言っていたのが一転内定取消だよな。結局、ほんの数年間比較的マシな
就職状態だった訳で若年層の雇用は慢性的に厳しい時代になってきたのかもしれないな。

↑なにまったくの見当違いのこと言ってんの？ばか？

内定取り消しは合法です

>>8
要するに実力至上主義なわけだな
使えないと判断されたら試用期間でＯＵＴ

就職決まって住居とか決めて敷金とか払っていて
その後内定取り消しと言うタイミングはもっと悲惨

これだけ増えると社名の公表とかまったく意味ないなｗｗｗｗｗｗ

２月後半から状況悪化で３月中旬に内定取り消しの企業は間違いなく出る
学生終了

ようふくやさんとか、いっぱいせいしゃいんぼしゅうしてるとこあるよ。

２０００万円の金融資産があれば一生働かずに生活することが可能です。
何とか２０００万円の金融資産を築き上げて、余生を静かに過ごしたい。
現在、５０万円しかないのですがどのように投資すれば良いでしょうか。