【自動車】北米で強制的人員削減は計画せず=トヨタ自動車[09/01/23]
1 :
やるっきゃ騎士φ ★:
2 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:50:29 ID:l0qXD32W
2
3 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:54:44 ID:JcBjePJS
アメ公には媚びを売る売国会社TOYOTA
血統人事とかしてる時点でおわっとるが・・・・・・・。
4 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:55:50 ID:Ae9vFGUN
>>3 主力市場で人員削ってどうするよ
人員削るって匂わせた瞬間に、たたき出されるぞ
5 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:56:15 ID:Kjvsp5XV
アメリカで売る分なら問題ないだろ。
6 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:56:38 ID:6gk7Ua0K
アメリカには媚びまくり、日本人は奴隷扱いか。
トヨタは相応の報いを受けるだろうな。
チョンを1匹雇えば他の従業員を32人殺害してくれるから人員整理にいいよ!
8 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 11:58:58 ID:ExC0bKcp
>>6 現在、絶賛リコール対応中。
多分、また出るけどな。
9 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:07:32 ID:JDwAEwSc
日本での対応と大違いだなww
日本人並みに給料下げればいいんじゃないの
11 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:08:15 ID:SNZSq3tG
外資による日本参入もないわけで、
むしろ日本市場を大事にしている企業ってどこよ?
アメリカの人口は増え続け、日本の人口は減り続ける。
これだけを見ても日本はヤバイ。
しかも政府がマジメに対策をしようとしない。
経済についても同様だ。政局論で遊んで票読みをしているだけ。
12 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:13:52 ID:eYKJrdyo
>>9 日本でもしていないぞ。いつやったのか具体的にソースを出してみろ
ドル安だからな。
14 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:22:45 ID:VPAfekPj
正解だよ。
どうせ、ビッグ3は潰れる。
そのあとの北米を押さえるためには、それが正解。
北米を取れるかどうかが、勝負!(市場規模がデカイ)
そのかわり、
北米市場に影響を及ぼさない(広告効果が無い)F1やサッカーからは撤退すべき!
日本でのテレビCMもいらない。
日本での雇用もいらない。
16 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:41:26 ID:aoFUViXu
日本から出て行け
17 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:42:56 ID:Nve1+khm
>>14 FRBのドルの印刷量を考えれば
アメリカは2,3年後にハイパーインフレに突入すると思うんだが、
大丈夫かなぁ……
トヨタって日本の労働力を安価にすることと円安にすることで
為替差益によって利益を得てた部分が結構大きいわけだろ?
18 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:44:53 ID:XspkjHYV
>>1 専用の個室とか作って、日本流の自主退職に持って行くのかな?
19 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 12:57:57 ID:k59BlYeY
ホンダがエゲレスで同様に国内軽視したことは記憶に新しい。
20 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 13:01:16 ID:1ZY5jSC+
だいたい時給7000円ってどんだけくれてんだよアホTOYOTA
>>10 円高の影響で正社員のコストはすでに日本人以下ですよ
22 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 13:05:36 ID:QFVQ2Xvz
>>17 イギリスが破綻し基軸通貨の価値が下がって世界の貿易取引がストップ論ですか?
23 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 13:12:25 ID:4tWsVZbJ
日本の正社員を解雇しろ
>>20 それはGMだろ。トヨタは4000円程度。
しかも年金や医療での負担額などを含めた値。
トヨタの日本の正社員だって、厚生年金や健康保険の企業負担を含めれば、時給4000円は軽く超えるよ。
25 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 13:22:18 ID:U3Czz+kT
米国人を助けるために日本人を首にする。
26 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 13:23:44 ID:yp0GTvlo
はいはい内需崩壊内需崩壊
あの80年代がトラウマになってるんだろ。
しかも運悪く世界一確定だしさ。
だから、日本で大量リストラしてもアメでは雇用強化するかもな。
インサイト買うか・・・
28 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 21:40:27 ID:vwBqszKs
トヨタ10年分いりましぇーーん!!
29 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/23(金) 21:51:20 ID:CwQTQrF7
アメリカの従業員がトヨタの内部保留を駆逐していくわけですね
わかりますよ。
GMが負けてアメリカが勝つわけですね...
社長交代した瞬間にこれか
トヨタは歴代、売国奴ばっかり
32 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/24(土) 06:19:12 ID:nm43c079
>>18 そんな訴訟リスクを背負うより簡単に首切れるんだから、切るんだったら普通に切るよ。
ただ、トヨタの歴史からすると正社員は簡単には切らないだろうね。
正社員の雇用を守るために内部留保を積み上げろとやってきたわけだし。
>>32 > そんな訴訟リスクを背負うより簡単に首切れるんだから、切るんだったら普通に切るよ。
働いたことのないニート?
34 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/24(土) 14:06:18 ID:nm43c079
>>33 セガがそれやって訴訟されて負けたじゃん。
アメリカはレイオフ制度があるんだからそれで減らすでしょ。
自主退社するにしても多数を減らすなら割増金をはらって希望退職を募集するでしょ。
1000人分減らすのにみんな隔離部屋に閉じ込めなんて効率割りすぎ。
>>34 レイオフだと、辞めさせたい奴から辞めさせられないだろw
むしろ数が多いほど効率的に機能したりしてw>隔離部屋
37 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/24(土) 23:29:45 ID:XlA4XTeO
日本人の正社員の雇用調整がみものですね
38 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/26(月) 16:28:38 ID:R8bretqe
39 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/30(金) 07:38:22 ID:toNMNozS
40 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/30(金) 07:39:36 ID:g1xNSvxI
日本人は切ってOKで米国人は切らない
どうゆーこっちゃ
セガの監禁部屋は
社員側の我がままが原因だけどね。
やる仕事がないのに、部署異動拒否したんだから、適当な部屋に入れておくしかない。
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43 :
名刺は切らしておりまして:2009/02/02(月) 04:51:57 ID:mt7qGDk2
44 :
名刺は切らしておりまして:2009/02/02(月) 04:58:50 ID:S3Mf2b2s
ビッグ3破綻後をにらんだ戦略としては正しいだろうけど
米国内最大の生産規模になったあとその地位を永遠に維持できるのだろうか?
北米市場で売る分は米国内で生産するとなると日本製みたいには安い値段では
売れなくなるだろ。
45 :
名刺は切らしておりまして:
アメリカの企業だなまるっきり