【電気機器】三洋電機　半導体部門で1200人削減へ、正社員600人も対象［09/01/15］

三洋電機は１５日、グループの半導体部門で、今年３月までに最大１２００人を削減する方針
を明らかにした。希望退職などを募る。同部門は不採算事業として国内外で再編を進めて
きたが、世界的な景気減速で追加リストラに迫られた。佐野精一郎社長と担当役員らが
責任を取り、１〜３月の報酬を１０％カットする。

対象となるのは、１００％子会社の三洋半導体（群馬県大泉町）など。国内では、正社員５００
人と派遣社員など非正規社員を３００人、海外では正社員１００人と非正規社員３００人を
減らす。正社員で希望に応じる場合、一定金額を上乗せして退職金を支払う。

三洋の半導体部門には正社員で国内に約６千人、海外には約４千人いる。半導体事業は
連結売上高全体の８％程度を占める。０８年３月期は２８億円の営業赤字で、今期も上半期
（４〜９月）だけで５８億円の赤字。通期では２００億円程度の赤字となる見通しだ。

すでに韓国の生産拠点の閉鎖を決めるなどしているが、さらなる固定費カットなどに踏み
込む。

同日、０９年３月期の連結業績予想の下方修正も正式発表した。半導体のほか電池事業で
の減速もあり、営業利益は当初予想の５００億円から４割減の３００億円に、純利益も３５０億
円の予想からゼロに減額した。

asahi.com（朝日新聞社）
http://www.asahi.com/business/update/0115/OSK200901150118.html

経営改革は結局実を結ばなかったのか・・・

サニョソニックが・・・

世界金融危機、大不況に当たって公務員だけがのうのうと
高給をむさぼる事は許されない。
今度の総選挙で小沢民主が政権を取っても、
公務員系労組(国公、自治労、日教組)とつながっているので
運営は難しいだろう。
国家公務員人件費２０％カットを言っているが、これは
総人件費のカットで、２０％定員を減らすだけ。
職員の給与は相変わらず高いままだ。
独立行政法人も半分整理すると言っているが、今や２０万人
以上の職員がおり、連合・労連系職員の首を切れるはずがない。
独立行政法人の中でも特殊法人系が特に給与高い。

国家公務員は人事院が給与勧告をしているが、この根拠
があいまいだ。労働基本権制限の代償として
決めているのだが、一般事務職で８００万は
どうみても上場一流大企業準拠。
公務員給与はあくまで一般民間給与に準ずるべきだ。
また人事院職員は非国家公務員であるべき。

日本は欧米の公務員給与体系を見習うべき。
仕事で世界回ったが、だいたい一般事務職は３００万。
米国の小中教員は３００−４００万。
欧米でも高級官僚は１０００万以上で高いがこれは政権変わると
クビだから非正規雇用のようなものだ。米国国務長官でも１６００万。

あと地方公務員は自治体人事委員会が給与勧告するが、
これが国を上回りとんでもなく高い。
一般事務職だけでなく給食の調理員、用務員など技能労務職にも
８００万は驚きだ。給与はあくまで地方一般民間給与に準ずるべき。
地方自治体の総予算に対するする人件費率は５０％を越えており、
財政難の最大の原因は給与が高い事だ。
http://seiji.yahoo.co.jp/column/article/detail/20081014-01-0901.html

ケツ毛バーガーのDQN彼氏がここに勤めてたな
奴は辞めたのか？

リストラする予定でしたが、他部門との相乗効果を考えて残しますって言えばかっこええのに。

三洋の半導体ってお目にかからないけどどこで使われてるの？

電磁波対策製品を作ってそれをウリにすれば売れるのに

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

工作に使ったグラフィックイコライザICが三洋製だったな
それ以外はほとんど東芝

売却するタイミングを失ってしまった
本当に日本企業の経営者ってのは、無能ばかりだ

>>7
デジカメとか

子会社化する前の従業員削減だな。
パナソニックに吸収された後の削減だとパナソニックの名前に傷がつく。

>>5
奴は電池に所属。他の三洋くそ部門と違いリストラもなく
間違いなくパナの正社員になります
パナの女にもケツ毛写真撮るのだろうかね？

あーあ、三洋の半導体ももう終わりか。
松下の子会社になるまでもたなかったか。

>>10
本当に売り時を逃したって感じだなぁ

死ぬ言うたらクビにならんけんの

>>14
パナの子会社になってもここは要らない子だった。
パナが欲しかったのは三洋電池だし。

白鯛焼きの呪い？

>>14
もたなかった、というより
始末つけとけと言われたんでしょうね。
この時期であれば事業整理関連をパナにお伺いたてずに
勝手にやることはできないでしょうから。

半導体
正社員は

希望退職
異動（出向）希望
残留（どこの職場かは不明）

の３択らしいね

いくらサンヨーでも半導体部門がリストラってか
悲しいねー

でもね、正直私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。
人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為は
どこかに所属している人であれば
所属組織へ迷惑をかけたくない、とか、
守るべき家族を守らなくてはいけない、と
守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。

その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。

お子様何をされているのですか？と聞かれて、
「ニートです」「フリーターです」
なんて答えなくてはならないなんて。

私の考え方が保守的かもしれませんが、
親も含めて、周囲を裏切るようなことはしてはいけないと思う。
例え周囲の期待に１００％はこたえられなくても、せめて努力は。

常日頃から、私の考え方はちょっと保守的すぎるところもあって、
「そんな考え方があるのか」、というよりも「当たり前のことが多い」とよく言われるのですが、
最近当たり前のことが当たり前になっていないことが多いと思います。

>>22
内定取り消されて呆然としている奴にそういう話してやれ。

半導体撤退なんだな！退職しない人も早く次探した方がいいよ！

>>22
みんな創価学会に入って所属のある人間になろうw