【介護】介護報酬改定／人材確保につなげなくては (河北新報社説)［09/01/11］

介護の現場で人手が足りない。仕事の負担感の割に賃金が低いからだ。志を持った若い人でも
意欲を失ってしまう。何とかしなければ。
そんな声が反映されて、介護報酬の新年度からの３．０％引き上げが決まった。２０００年度に
介護保険制度がスタートして以来、初めて引き上げ改定が実施されることになる。

職員の待遇改善が魅力になって人材の確保が進めば、介護サービスの質そのものが全体的に
向上するのではないか。将来への展望を開くきっかけとして、ぜひ生かしたい。

改定で常勤職員の給与が月２万円増えるというのが、厚生労働省の皮算用。しかし、経営者の
配分の仕方次第だから想定通りになるとは限らない。
介護報酬の引き上げで当然、利用者の１割の自己負担分も増額になる。職員の待遇改善策に
有効に配分されているかどうか、チェックが必要だ。

改定は３年ごとで、０３年度は２．３％、０６年度は２．４％、それぞれ引き下げられた。
利用者の増加に伴う介護保険からの給付増を抑えるためだった。
２度の引き下げは、低賃金化による人手不足を生み、事業経営を悪化させた。離職率が２０％を
超え、事業者の倒産は介護保険制度導入以来、最悪のペースで進行した。

０９年度４月からの改定はまず、夜勤など負担の大きい業務の単価を引き上げる。「専門性」への
評価も重視し、介護福祉士の有資格者の比率が多い事業者の報酬を増やす。
５つに区分けしている地域ごとの単価も一部見直した。ほかの産業との給与格差が大きい
東京２３区の割増率を引き上げる一方、中山間地域の小規模事業所の報酬を上乗せする。

厚労省の概算によると、全体で３．０％引き上げられることで、介護職員８０万人（常勤換算）の
月給が２万円増える。
もちろんこれは机上の計算で実現を危ぶむ見方も根強い。経営環境が厳しい事業者が、改定による
増収分を赤字の補てんや新たな人材獲得経費に回す可能性があるからだ。

介護報酬はサービスの利用者が１割を自己負担し、残りは保険料と税で半分ずつ賄われる。
今回は基金の創設で保険料のアップは月約１８０円程度（６５歳以上）にとどまりそうだが、
自己負担分は増える。
引き上げ改定による職員の待遇改善が、それぞれの事業所で具体的にどう進んだか。
改善できないのだとすれば、どんな事情が生じているのか。改定効果の検証が不可欠だ。

介護現場の職員給与がどう変化したかをきちんと追跡調査する。障害があるのであれば、
その対策を講じる。厚労省の新年度の大事な仕事になる。

ソースは
http://www.kahoku.co.jp/shasetsu/2009/01/20090112s02.htm
依頼を受けてたてました。

仕事としてはおもしろいが
夜勤が嫌過ぎて困る＠介護職3年目

ワークシェアすれば

> 今回は基金の創設で保険料のアップは月約１８０円程度（６５歳以上）にとどまりそうだが、
> 自己負担分は増える。

たった１８０円増で文句言うなら介護受けるなよ
むしろ１０００円くらい上げてもいいだろ

手取り11ﾏｿだがドコまで増えるかな？

事業者のピンハネ率規制もやらないと

負担とサービスはバーターだからな。
良質なサービスは受けたい、でも金は払いたくないというのが今の年寄りとマスコミか。

これから死ぬだけの老人に使う金の無駄

３％増で２万円は上がらない。（上げられるわけが無い）
5〜6千円アップが限度だ！

>>2
知り合い給料は少ないが夜勤楽だわ周り女ばっかりで楽しい居打てたぜ

介護報酬って議員のセンセー方は自分ならいくら貰ったら
他人のうんこ拾い出来るか考えてきめりゃええのに

３％上げるｗ、３０％上げるって言ってみろよ。

介護の最低報酬を一時間あたり1500円にすればすぐ解決するよ。

報酬額3%上げたら給料が3%あがると仮定するなら
給料15万〜20万ぐらいだから4500〜6000円ぐらいのＵＰじゃね？
どうして2万円UPって数字が出てくるんだ？

>>10
俺は夜勤が体にあわない
後人いなくて回数が9~10回やってるから
とりあえず報酬改定で少しでも給料うｐしてくれー

>>10
お前の空想の中の友達か

そうそう
派遣契約が満期を迎えるからって製造業に押し付けようとしないで
介護など人手不足にまわさないといけない

政治は目先のことばっかり考えてるようだけど

ウンコ手当てを付けてあげろ
ウンコのオムツを一回交換すれば五千円くらい

厚生労働省職員がすればいいよ。

私の知人にも介護職の人いるけど、年末年始の休みは31、1日のみと言ってた。
肉体労働だし大変だよねぇ

介護士・看護師に対する搾取は目にあまるものがある！！

高い志をもって福祉を選び現場で働いている人たちが気の毒すぎる。

介護とＩＴのピンハネ率については言及しないんですね。わかります。

つなげれる訳ねーだろ。あんな内容で報酬あがるトコあるのかよ？

看護師は優遇されすぎだろうに
優遇が高じて人不足になってるのが看護師
制度を変えて人手不足を作り出したため
わずかな時間デパートすればいい金になるようになったから

辛すぎる介護士とは不足している理由がまったく別

理屈こねくり回しても無駄
賃金上げれば集まる

>>13
商売には利益率という言葉があってだな

今の日本に

下男　下女のなりてなどいないだろう。

中国から介護する下男を輸入すればよし。

介護報酬３パーセントでは事業者の経営危機状態を多少なりとも緩和する程度かと思いきや、すでに各市町村が要介護度の引き下げを始めていると聞きました。

つまり、介護度が下げられるので、逆に減収、どうもさらに給与さがるか、介護事業者がさらに廃業するかの状況らしい。要介護度引き下げを勘案して１０パーセントくらいの報酬増でやっとじゃないか。

てかね。

客が金を出す気が無い商売は
潰れると思うよ。


金も出さない口は汚い
ってのは客じゃない