【雇用】経団連・連合、ワークシェア議論へ　雇用確保策を検討［09/01/08］

御手洗先生と私の所得をシェアするのなら構いませんよ？

日本式ワークシェアリングになる予感しかしないだろ
社員を解雇しまくって、空いた作業(ワーク)を残った社員に割り当てる(シェアリング)方式かな

賃下げして助成金を得る作戦だな
１年で辞めさせれば人件費は半額で済む

国会中継「参議院予算委員会質疑」3
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1232417513/

>>354
そうしたくとも、仕事そのものが無いよ。

さほど給料を重視しないが過重労働を強いられてる人と
一方で、もっと働いて給料を上げてほしい人がいる
同一線上に二者を並べてると当然不満が出る
とりあえず休みやすい環境を作ることが大事だね

【派遣切り】 みの氏「なぜまず仕事しないのか」→毎日新聞の人「したい仕事するのが理想」…雇用作っても応募少ない件で激論★９
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232537532/

仕事じゃなく、利益をちゃんとシェアしたらどうだ？
稼いだ金がちゃんと働いてるやつに行ってない気がするんだが

人を増やす気もないくせにワークシェアなんて笑わせる。
どうせ、給与の対象となる就業時間が短縮されるだけ。

仕事量は減らず、成果に対する責任は個人にかかり、自己責任・裁量で
今までと同じく、最終列車ぎりぎりまでがんばり、休日も無給で働き、仕事をやっと終わらせる事になる。

早めに仕事が終わった人は、今まで通り、負荷が軽いとみなされて、仕事を追加。
最低でも、就業時間×0.5時間程度の残業をしないと仕事しているとみなされない。

黄金の金玉を知らないか？
／／goldentamatama●blog84●fc2●com／page-1●html

今まで単純に、日本はアメリカの植民地。
アメリカ帝国に燃料を注ぎ続ける役目だったのですが、
日本はいらなくなった。
今まで、しばらく日本の富が貯まったころあいで、円高になる。
日本政府が為替介入をする。
それで、ごそっと富が米国に流れる。
米ドルなど日本が買い支えなければ当の昔に紙切れになっていたのですた。
今までそうやって、富を帝国に循環させてきたのです。
日本のサラリーマンが文句も言わずに必死に働いたお金が
一定のサイクルでアメリカ帝国に流れる仕組み。
今まで日本人がいくら働こうが何だろうがそれほど裕福にならないのはこのためなのですた。まぁわざわざ書かなく

とも常識かと思いますが。
普通なら、これほど働けば、４０歳で定年して後は遊んで暮らせるぐらいの
資産はたまっているものなのですた。

ホワイトカラーなんてばかばかりだから
どうでもええやろ
人事なんて頭使えないやつばかり
コンサルタントの受け売り
給料もらいすぎ

頭使えるやつめのかたきにして
馬鹿丸出し

まずは基本的な賃金水準を中国人より低いところからはじめないと
根本的な雇用・賃金・労働問題の解決策とはなりえん。

人事なんてすき放題やって
自殺者増やしてきたんだから
懺悔で給料返上しろよ
頭使えねえくせして
給料もらってんじゃねえぞ

民間よりもまず公務員が先にワークシェアリング＆年収ダウンしないといけないと思うが

ワークシェアで誰も雇用を増やすとか言ってない件。
それに数年前に日野自動車で部分的にやって失敗した件。

まぁまぁトヨタ一次請勤務の俺から言わせると

６割減産で４割しかないのにシェアしたら死人出ますよ

死ねば？

死んだらシェアできんだろが

しんでも働かせます

【社会】 「元派遣社員、甘えるな！仕事えり好みとは覚悟足りん！」「報道と違いすぎ」…ハロワ幹部「若い単身者、えり好みの傾向」★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233054621/

頭使う仕事はワークシェアできないのに
頭使える人間きって
馬鹿３人雇ってでワークシェアするって？
人事は馬鹿か？

>>1
jit・カンバン方式はどうした？
社員の人数にも使えよ
合理的だろ

まずは役員報酬をゼロにするところからはじめような。

日本人なら自公政権支持がデフォだろ
構造改革の推進とグローバル化の荒波による派遣切りはしょうがない
しかし労組が正社員雇用を守るために派遣にだけ痛みを押し付けているのは問題だ
労組が支持する売国政党から参院をわれらの手に取り戻さないと病巣は取り除けないんだ
しょせんこの世は弱肉強食のイス取りゲーム、雇用問題は政治ではなく国民が自助努力で解決すべきである
路上生活者に転落しても日本人の誇りをもって改革の痛みに耐えて努力が実るまで努力するんだ

バブル崩壊から立ち直るのに時間が掛かったのは、雇用、設備、債務の三つの過剰を
抱えたからとすれば、ワークシェアリングは不況を長引かせる原因にしかならないのでは
ないかな。

日本みたいに雇用の流動性のない国で、ワークシェアリングが機能しているところは
あるのだろうか。

>改革の痛みに耐えて努力が実るまで努力するんだ

新自由主義の改革の痛みに耐えたあげく失業者100万突破しそうですが何か？

>>376
あまりの痛みに耐えられなくて
自殺者と餓死者と通り魔殺人犯が量産。
このまま放置するとまた戦国時代に突入するぞｗｗｗ

工作員乙

　　　　　　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　トヨタ相談役解任予定
　　　　　　　　　　　　　KDDI取締役
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　期間工や派遣奴隷の解雇でメシウマしてたら
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　自分が解任されるとはな。メシマズ状態だ。　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　お前らもうヨタ車なんて買わなくていいぞ。
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ ・・・俺もレクソス10台ぐらい買ってやればよかったか。
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､ まあ、自動車産業に未来は無いから
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ 後悔などせんがな。
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i, むしろせいせいしてるわｗ
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L, ヨタがお前らを使いまくってポイしたのと同様
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　| 俺もヨタでやりたい放題やってポイよ。
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::! 　　　　　　　　　俺がヨタを捨ててやったまでの事。
　　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

>>344
NDS印不押すのことかとｵﾓ他

週休３日にしたら
一時帰休のほうがええよ
どうせ給料カットだろ
休日のほうが金使うやろ

５０時間テレビ　たけしのＴＶタックル　発見！！ニッポンの頭痛
2009/01/31 19:00 〜 2009/01/31 20:54 (テレビ朝日)

たけし＆所ジョージが前代未聞の(秘)沖縄ロケ潜入？米軍基地の真実＆ち
ゅら海のサンゴを守れ…国境の島…対馬上陸…韓国人お断り？(秘)領土問
題で日韓大紛争　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ　所ジョージ

レギュラー出演者によるリポートを通して、日本が抱えるさまざまな問題を議論する拡
大版。ビートたけしは所ジョージと共に沖縄県を訪れ、基地の現状を伝える。嘉手納基
地周辺では基地と地元の経済的つながりを探り、さらに昨年十月、米軍のセスナ機が墜
落したサトウキビ畑の所有者や嘉手納町長にインタビューする。また、リゾート開発に
よる環境汚染にも着目。モズク漁の漁師や製塩業者を訪ね、汚染の実態に迫る。阿川佐
和子と勝谷誠彦は、韓国の観光客に席巻されつつある長崎県対馬へ向かい、その現状を
紹介する。

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

ホワイトカラーを切って、余剰博士を年収200万円でワークシェア。

ホワイトカラーはいらない
すべて派遣で十分
部長だけ正社員でOK

国会中継

「衆議院予算委員会質疑」2009/02/04 13:00 〜 2009/02/04 17:00 (NHK総合)

長妻昭(民主党・無所属クラブ)　菅直人(民主党・無所属クラブ)　志位和夫(日本共産党)　
阿部知子(社会民主党・市民連合)　下地幹郎(国民新党・大地・無所属の会)〜衆議院第１委員室

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

夕方のニュースでオランダのワークシェアリングを紹介していた。
それ見ていて日本では馴染まなさそうだと思ったんだけど。
そのうち「ワークシェアリング（笑）」と言われるような気がする。

日本の場合、残業規制で長時間労働を無くす、なんちゃってワークシェアリングでも
十分な気がする
一人の人間を使い倒しすぎ

なんの努力もしてこなかったくずと、シぇアされるなんてたまったもんじゃない。

どうぜ給料だけ減って、仕事量は変化なしなんだろ。
残業しなくていいようにシェアしてんだからさ？っとかいって残業手当全廃。

だから一時帰休で週休３日にしたらええだけだろ
英語なんか使う必要なんてないやんか
人事は自宅待機で十分

>>390
社内ワークシェアのスレでそういうことを言うってことは、
同僚に対してそういう気持ちを抱きながら働いてるってことか……。

>>389
その「使い倒されてる人間」が、周りの人間が信用できなくて、
自分の仕事を他人に任せられないと思ってるうちは無理だろうねぇ。

経団連に任せたら禄な事ない！。

連合も本腰で国民の為に動かなければ経団連と一緒だよ！。

あと、政治家も今の憲法やあらゆる制度を根本から変えないといけないよ！。

ブルーカラーは切り捨てでいいんじゃね
自動化と海外生産にしましょう

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

産業医とか人事とかおかしなやつおるおる
弁護士やとって訴えるべし
ついでに組合も訴えるべし

>>366
北欧ではそうなんだよね。

ワークシェアなんて導入しても無駄。
生産性が下がるだけで無意味、というか逆効果だ。

公務員も課長以下は
派遣にすれば？

製造業、初の最終赤字　今期1兆円超、上場企業日経集計

上場製造業全体の2009年3月期の連結最終損益が赤字になる見通しになった。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090207AT2D0601B06022009.html

経団連報復運動はじまる

労働者だけに負担を押し付けるエセワークシェアリング