【雇用】流通・サービス業、一部で採用増 慢性的な人手不足補う[08/12/28]

　流通・サービス業の間で、販売員の採用を増やす動きが出てきた。慢性的な人手不足を補うのが
狙いで、2009年春の新卒者を中心に募集を拡大する。製造業を中心に人員削減が加速しており、
人材確保の好機と判断した。製造業から慢性的に人手が不足する非製造業への人材シフトで
雇用のミスマッチが解消に向かう可能性もある。アパレル大手イトキンは09年春の契約社員の
採用を今春の2倍の150人に拡大する。百貨店などに派遣している販売職は約7300人にのぼる
が、入れ替わりが激しく人手が不足している。今春は150人の採用予定に対し80人にとどまった。
10年春も150人以上の採用を目指す。(15:30)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081227AT1C2600M26122008.html

【野球】1962年の東映と南海の勝率に計算間違いが発覚！阪神との日本シリーズも含めて来年元旦から10日間でやり直し


http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/yasai/1223375038/

ブラック企業が多すぎる

前回の不況の時、若い奴隷を使い倒してきた小売・流通・外食・ＩＴがまた調子乗るんだろうなぁ

んで３０超えて動けなくなって給料上がってきたら首切り

異業種への転職って、本人たちは簡単に納得できるもんなのかね？

何も産み出さない産業か

生み出す産業は今在庫の山だろｗ

大ブーム蟹工船ってブーメランの予感？

共産党内部における蟹工船
鬼監督　→　○○長
漁夫　　→　○員（配達員、勧誘員、宣伝員、集金人等）
資本家　→　○○○○会
駆逐艦　→　○○○○会
　党員のみなさんは、自分で考えてみてください

北朝鮮における蟹工船
鬼監督　→　軍人
漁夫　　→　人民
資本家　→　一族(党）
駆逐艦　→　軍

天安門における蟹工船
鬼監督　→　公安
漁夫　　→　学生
資本家　→　党
駆逐艦　→　軍

チベット・ウイグルにおける蟹工船
鬼監督　→　公安
漁夫　　→　チベット・ウイグル人
資本家　→　中共
駆逐艦　→　人民解放軍

というようなイメージを持つ人ってどのくらいいるんでしょうか？

いくらブラックでも宿無しルンペンは雇わないだろうな。
会社の寮を追い出される前にこういうとこで働いておけば
次に住むところも簡単に見つかっただろうに。
炊き出しの列に並ばずに済んだのに。

>アパレル大手イトキンは09年春の契約社員の 採用を今春の2倍の150人に拡大する

各所で弱みにつけこんだ非道が罷り通るのかしら

★トヨタとかキヤノンが好きだから、その企業で期間工してるの？
　もしかして「キツい仕事はしたくないけど、自由と手取りは人並みに欲しい」というわがまま？
◆『求人数は増えていないが、肉体労働がきつく、給与が安い仕事は敬遠され、結果的に人手不足になっているようだ』
　by 厚生労働省・職業安定局・雇用政策課
　人手不足は深刻。不景気だけど「非製造業は人員不足気味」、「製造業は人員過剰気味」。「どこもかしこも全く仕事がない」ということではない。
◆全国新規就農相談センター　http://www.nca.or.jp/Be-farmer/index.php
◆従業員数判断BSI　http://www.mof.go.jp/bos/1c2003.htm
【雇用問題】農業も接客業も「人手不足」 「職がない」は本当なのか？（J-CAST）［08/12/19］　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229800234/
◆http://www.j-cast.com/2008/12/19032600.html
　厚生労働省が発表した2008年10月の一般職業紹介状況によると、10月の有効求人（8〜10月に有効の求人）は前月に比べ2.1％減っている。
　求職者1人あたりの求人数を示す有効求人倍率は0.80倍で、前月を0.04ポイント下回った。
　正社員の有効求人倍率はさらに低くて0.52倍となり、前年同月を0.10ポイント下回っている。
　これだけ見ると「仕事がない」という雇用情勢の悪化が見て取れるかたちだが、一部では、「人材不足」を意味する、有効求人倍率が1倍を超えている職業もある。
　▽「ホームヘルパーなどの介護関係職」…2.36倍
　▽「接客、給仕」…3.08倍
　▽「保安の職種」…4.16倍
　▽「ドライバー」…1.27倍
　人手不足は深刻だ。『厚生労働省職業安定局雇用政策課はJ-CASTニュースに対し、
「求人数は増えていないが、肉体労働がきつく、給与が安い仕事は敬遠され、結果的に人手不足になっているようだ」と指摘する。』
　農業現場では「全般的に人手が足りない状況が長年続いていた」
　大分市市園芸畜産課によれば、『キヤノンの工場などに「もっといい仕事がある」ということで、長続きせずに辞めていくケースも多かったという。』

こういう時勢につけこんで採用しても
個人商店の感覚から脱却できてない経営陣が
酷使しまくってまた離職されまくり＆新卒から敬遠されまくり
この繰り返し

水道局最強伝説！
サラマンでも無職でもヤクザでも水がなくては生きていけないのだ！

それはそれでしょうがない
今どうするかだけだし
個人商店の感覚こそ今大事

サービス業の基本は会話が成り立ちこと
会話がこわれるようではサービスは有り得ない
一流サービスを受けたいなら客のほうにも一定のスキルがいる
マグロの売買じゃないんだよ

言っておくが30前後の安く使えるヤツだけだよ。
ドンドン入れ替えるからね。

まあ小売なんて世間が９連休なのに明日も明後日も大晦日も元日も出勤だろ
負け組しかやらんわ

>>8
勝共戦士乙

>>18
ま、休日がずーっと続くよりはいいんじゃね？ｗ

慢性的な人手不足って、要するにフリーターが足りないって話なんだろう？
契約社員だの派遣社員だの、安月給で無責任雇用させてくれる人材募集って、そりゃ人はこないわ。

ブラックｗｗｗ

ハロワの求人も置き薬や教材や健康食品の飛び込み営業やら
ブラックな仕事多いよ

新自由主義はマヤカシだった
市場原理はウソだった
民主主義はウロンな人物を選出する方法だった
仕事を効率化すれば楽になる筈だったのに余計に忙しくなった

流通･サービス業って正社員きりまくりで
非正規ばっかりだろ
なんかセカンドレイプみたいな話だな

ブラックでもいいんだが、先があるのか？
頑張れば評価されるのか？

小売なんかほとんどブラックじゃん。

ブラックブラックといってもその小売業に頼らなきゃ生活できないんだからさ
少しは他企業が長期休暇中でも働いてくれる小売りに感謝しようぜ


さすがに正月から３日くらいは休みでもいいと思うけど

法律にでもしてくれなきゃ休み取れないよ
小泉流でほんと無茶苦茶にしてポイ捨てされた業界

昔ならこういう3K系の企業で働くしかなかったような人が派遣法の改定の
おかげで製造業の派遣でそこそこの給料もらって働けていた、という側面も
あるんだよなあ。

>>28
ムリ。
少なくとも食品スーパーは電気やガスと同じくインフラになった。
いまさら正月だからという理由で休まれても困る。
おまえも正月に電気が止まったら困るだろ？

そゆこと。

仕事をしても日々の生活費に苦労する人や仕事がない人がいる理由は、不況だからである。
好況になれば給料も上がり、求人も増えることは６０年代高度成長期やバブル期で実証済
である。景気を良くするためには景気刺激策を実施するのだが、経済が世界規模になって
いる現在は、昔ながらのニューディール政策型の公共事業をやっても効果はほとんどない。
ノーベル経済学賞のマンデル・フレミング理論では、２０世紀前半型の公共事業投資では
景気は良くならないので先進諸国は金利引下げ・通貨供給量増大などの金融政策で景気を
刺激している。ところが、日本ではなかなか金利を下げない。確かに政策金利が０．１％
と底に張り付いているが問題はもっと別のところにある。
それは財務省の財政再建至上主義と日銀の行き過ぎたインフレ恐怖症だ。日銀にはインフ
レ退治のトラウマがあるのでインフレ恐怖症が行き過ぎている。デフレ状態による不況と
なっているのにも係らずデフレ圧力を維持する政策を続けている。インフレを冷ますため
の冷房を氷点下になっても続けている状態だ。冷房を暖房に切り替える時期にきているの
に金利引き下げをやらず通貨供給量も絞ったままだ。
通貨供給量の増大策という暖房が必要だ。デフレの時、不況期には金融緩和をしなければ
いけないのに日銀はまったく逆の金融引き締めを行った。通貨供給量を絞るという愚策を
行ったのだ。流通量を絞り続けているので貸し渋りや貸しはがしがおきており景気低迷に
拍車をかけている。失業した人や会社が倒産した人は経済常識を無視した日銀の福井総裁
の「デフレ下での金融引き締め策」というバカ政策に殺されたのだから、日銀の今までの
金融政策を大声で批判してよい。デフレ脱却・インフレターゲットをやらないと不況は続く。

インキン

>>12
そんなに人足りななら時給上げろよ。
『名ばかり店長』とか馬鹿じゃねぇの？

入れ替わりが激しいから人手不足って大きく間違ってるよな。
今いる人を大事にすればそれだけで人手不足解消すんじゃんか。

>>35
全く以てその通りだと思う
少ない人手で仕事をこなしているのに、企業は何、残業代出し渋ってんだか。。。

「そうやって脱法行為しないとやっていけない」なんかはお門違いだしね。
いちばん割を食ってるのは清く正しくやっている企業のはずでは。

要は非正規を多用してます、ってことだろ
法改正して真っ先に叩くべきだ

この手のとこってノルマ重視なとこが多そうだな。
親戚筋に売ってくれれば、
もうやめてもいいよって感じ

土日休めないのがイタイな。
まあ今は、そんな事言ってる場合じゃないのかもしれんが。

無理目な安売り、チキンレースを仕掛ける連中を
どうにかできないもんかね。安くて嬉しいが、だんなの給料減るんだぜ。

流通・サービス業は製造とかに比べるとストレスが半端ないからな
不況で客の心も荒れてるから無茶言う奴が多い
それに耐えられる奴だけが出来る仕事
それに見合う賃金が払われるならいいが現実はそうでもない

そりゃ慢性的な人手不足にもなるわ

ショッピングセンターにテナントで入ってる店なんかだと、いつ撤退するか分かんないよ。
通勤圏内に、同社のショップがなければ自動的に退職。