【雇用】元気寿司、派遣失職者ら100人採用へ−店舗の状況によっては追加採用も検討［08/12/25］

　回転寿司（ずし）チェーン大手の元気寿司（本社・宇都宮市）は２５日、景気悪化のしわ寄せで
職を失った派遣社員や正社員、内定を取り消された学生を対象に、正社員として最多で１００人を
採用すると発表した。

　同社によると店舗スタッフの総合職として採用し、年齢制限はない。応募は随時受け付け、店舗の
状況によっては追加採用も検討する。

　雇用情勢が急激に悪化しているが、回転寿司業界は慢性的な人材不足状態。社会貢献と同時に、
優秀な人材を確保するのが採用の目的。


▽ソース：毎日.jp　（2008/12/25　20：25）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081226k0000m040068000c.html

モンテローザに続きこういう外食ブラックばっかだなｗ
まあ常に人手不足なの刃こういう業界しかないけど

寿司ネタとして就職？

またブラックか

スレタイはともかくHE-AAC v2とVorbis aoTuVのどっちが好みか語ろうぜ！

★派遣業者のピンハネデータを公開。みんなでデータを集めようぜ！★
----- テレビや新聞は派遣業者に不利な情報は報道しない --------
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣業者に支払うお金： 60万/月
　- 派遣業者→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●某メーカーB - 30代派遣女性社員:
　- 派遣先会社→派遣業者Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣業者A→派遣業者B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　ただし税金等の処理や契約解約時のリスクは自己責任。
　- 独立するには派遣先上司に「派遣会社止めて個人契約にしたい。契約金は相談で。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額--50万円
　　派遣元より貰う給与の月額--18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●某社：
　派遣元企業に支払う時給 ￥3,500
　派遣社員に支払われる自給￥1,100 (→ピンハネ率68%)
●某社：
　うちの会社は派遣会社に時間\2,100円払っている。一日8時間x一ヶ月で\403,200円。
　その子に給料聞いたら月給16万ちょいだと。(→ピンハネ率60%)
●旧ク○スタル人材派遣会社: 日払い派遣の半額は利益だしてたみたい。(→ピンハネ率50%以上)
●某ス○ッフサービス：35万〜40万から20万円だけ派遣社員に支払い(ピンハネ57%以上)
●平均的なIT企業：- 派遣先会社→派遣業者に60-120万円/月。ピンハネは40-60%。
●某殺人犯：2008年春にマンションで殺人事件犯人の某派遣プログラマ - 月収50万円
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
●某社：派遣業者に日給2万円なら、派遣社員には1.2万円、8千円が派遣会社の収入。
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディです)
　http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
-----派遣社員は派遣先の直属の上司に聞いて自分の給料のピンハネ率を知ろう-----

スし握れるなら応募したいな

元気寿司の店員の元気がないのは、こういう理由だったのか。
一回だけ行ったことがあるが、あまりにも店員の態度が糞だったので
二度と行かないことを心に決めた。

俺にぎれる
高校の時バイトで初日からにぎった位の優秀さだよ
手取りで25万あるなら考えてもいいよ

＞回転寿司業界は慢性的な人材不足状態
つまりそれだけしんどいってことかｗ
まあ甘い考えの派遣社員を鍛えなおすいい機会かもしれんなｗ

SEだって、既卒だろうが引きこもりだろうが前科者だろうがプログラムさえ書ければウエルカムだぞ。

外国いけば寿司職人は月収１００万円コースらしいけど

あのすし屋だけは行きたくない

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　　　 /　　 | ヽ 　　 {　--､`! 　 /::::::::/　　　　　　　　 |

ここで働いたら寿司職人になれるの？（将来独立希望）
だとしたら某タクシーや某居酒屋より魅力的！

冷凍薬漬け養殖残飯廃物利用者乙

人手不足でもないタクシー業界よりは、良心的な不況対策だと思う。

別にすし握れるようになれるわけじゃないしな。

>>1
朝鮮企業に派遣される気分てどう?

>>15

握るのはコイツ（鈴茂器工 君）
http://www.suzumo.co.jp/products/ssnfla/index.htm

元気に非正規を使い捨てか・・・ｗ

失業者が握ったようなモンが食えるかよ･･･
縁起悪い、不幸がうつる。

これだけ雇ってもそれ以上の黒字が出せるって事か？
この不景気に客がそんなに入るのか？

>>23
普段からそれだけ採用してて同じ数だけ辞めていってるって事じゃない？

小売は2〜3年後にきそうだ。

常時人材不足って離職率が高いってことじゃないの？

>>16
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4346350

また　名　ば　か　り　管　理　職　ですか？

…離職率うちの店高い…