【調査】大阪の中小企業の6割が雇用の継続・拡大を検討［08/12/24］

大阪の大学に行っているが、先輩は皆車業界の設計関係に就職決まったぞ。
大阪は就職難ではないみたいだ。

所が優秀な人材は大企業が手放さないのであった。
巷に溢れてるのはどちらかと言えば能力・意欲に欠けるヤツが殆どで･･･

とは言え、意欲と向上心があるヤツ発掘できれば儲けモンか。
なかなか大変だろうけど。

シャープ、パナソニックの新工場建設、タワービル建設ラッシュ、阪神新線など
ビッグプロジェクトがもの凄く多いから助かってる。
他地域のように落ち込みはないから全国ネットで不況だとか暗いニュースばかり流すのはやめてもらいたい。

この動きは東京も同じだな。
これで我々にも目を向けてくれるようになるんじゃないかと
期待している中小経営者は多い。

いい発想だ

かわいそうだがせっかく育てても、景気が良くなると優秀な奴は大企業に転職してしまうんだよ

優秀な人材にやりがいをもたせれば……見切りをつけるのも速いので注意だな…

>>20
あれかじゃあ？
パリーグや広島等が一所懸命育てた選手を育った頃合でFAそれを分捕る阪神と巨人みたいな構図か？

★派遣元会社のピンハネデータを公開。みんなでデータを集めようぜ！★
----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●某メーカーB - 30代派遣女性社員:
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→派遣会社B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。
●平均的なIT企業：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。
　- 独立する方法は簡単。派遣先の上司に、「今まで派遣元会社通じて勤務していたが
　　個人契約にしたい。契約金は相談させてください。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディです)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
-----派遣社員は派遣先の直属の上司に聞いて自分の給料のピンハネ率を知ろう-----

上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。
でも不況になったときのリスク回避のために金掛けて雇っていたのだ。

たとえば次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。

派遣元企業は派遣社員に対して全然経費を掛けていない。
・派遣先企業は、派遣されてくる人の分の経費を払っている。管理費,教育費,場所,PC等.
・派遣元企業は、派遣社員の分の経費はほぼゼロ。振込み手数料くらい。
なのに、ピンハネ率40-60%だから異常である。

なお、派遣社員は万が一失業したら、休業補償を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

派遣元企業が責任放棄している場合は、派遣元会社を相手に訴訟を起こそう。
弁護士に払う費用は20万円程度＋成功報酬約10%。(3,4人で結託して団体訴訟とすること)
派遣元企業が大事になるのを恐れて簡単に支払ってくれるでしょう。


まとめ - 「派遣先でなくて、派遣元企業の責任を訴えなさい！」

(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

大阪関西の中小企業は独立系が多い

世界恐慌に関しては完全下請け会社が
多い地域より意外と傷が浅かったりする

若者が東京に流れて人材が集まらないというのは、大阪でも深刻な悩み。
中小の製造業で、求人の枠を40歳までに広げて、五名の募集をかけても、
中途で入社したのは、三十代の元タクシー運転手ひとりとか、そんな状況。

不況のときに、人員を整理していては、次にいつ人材が確保できるかわからない。
そういいった企業にとっては、今こそが、若い労働力を確保するチャンス。

謝れ、全てのタクシー運転手に謝れ

謝れと言ったってすぐに辞めた元タクシー運転手にろくなのがいないのが事実

雇用維持といっている中小企業も前言撤回は時間の問題だな
この世界的な景気後退はまだまだ続くだろうし

>>25
よっぽど糞な条件だったんだよ。

収入には我慢できても中小企業の業務内容は大卒には我慢できないと思うよ。
ほんとバカがやる仕事だから。

>>30
ニートハケーンw
日本の労働人口の何パーセントが中小企業だと思ってるんだ。
でもって大卒は何パーセント？

はいはい、明日も仕事探そうねw

>>15
今年の春までは売り手市場だっただろ
就職にもろに影響でるのは来年から

今、攻めにでられる余裕があるのはちょっと凄い。

この記事を裏付けるデータかな。

http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/081226/20081226002.html
小規模企業が好調　大阪圏の中小企業景況感調査

で、どこの業種？製造業関係なのかな？
不況の影響は段階的に出るからなあ。

今年の行く末は↓

シャープ堺工場は液晶パネル・太陽電池の両方に対応できるから強い。

シヤープ、日立、東芝の合併がありそうだな

大阪、近畿は次世代産業の集約が進んでるからこれから先
有望だろうな。

やーい大阪貧国

>>31
中小企業なんていったら負け組もいいとこ。
会社にはいるなら最低限東証一部上場の上位１０％にいなきゃ生まれてきた意味ない

ニートが偉そうにｗ

は？俺は公務員で天上人だが。
しかも霞ヶ関勤務だし。中小企業のゴミがイキガンナ

はいはいニート乙。
正月早々２ちゃんに居る時点で負け組だぞ低学歴ｗ

>>44
そりゃお前のことかｗ
霞ヶ関は明日から仕事なんでね。お前みたいな底辺は毎日気楽そうで羨ましいよ

天下りとかしないでね

2ちゃんでは何とでも言えるわなｗ
ニート哀れすぎる
書き込みからも教養の低さが滲み出てるし

「三年頑張れば正社員」
の歌い文句で、
就職氷河期世代、就職浪人、ワープア労働者、失業者集め、
派遣社員に変えてこき使い、
三年経つ前に契約解除の繰り返し。
“雇い止め”という名の使い捨て。

企業は“上司は年上、部下は年下”の組織構造維持する為、
年齢給では安く済む上、旧来の社員育成システム守る為、
新卒にしか興味なし。

景気回復した途端、
四大卒の氷河期世代が、派遣として働く職場に
高卒のユトリ世代たちが正社員として続々入社。

非正社員はどんなに業績上げても、正社員化のチャンス無し。
新卒なら努力せずとも、景気良ければ正社員。

批判受ければ、企業側
「派遣社員は、会社に縛れるのが嫌だから、自ら正社員になる事を避けている」
と言い訳、正当化。

でも、でも、
2008年11月7日の厚生労働省の調査では、
非正社員の九割以上が、正社員雇用を希望してると判明。

ひどい言い訳。
ひどい詐欺。
ひどい裏切り。
人非人。

職歴にならぬ派遣労働。
三年経つ前に、使い捨てられりゃ、職務経歴書に三年分の空白期間の出来上がり。
使い捨てられ、歳を取り、経歴不備、退職金無し。
ヨリ就職困難な状態に。
再び派遣で食いつなぐ。

定期的にハローワークに行ってみれば
求人募集数千件。

大喜びで
「正社員雇用」「家族を養える額の給料」
「職歴不問」「資格不要」「専門技術不要」
「通勤可能な地域」
で絞り込めば、たちまちわずか十数件。
それでも面接行ったなら
年齢不問、職歴不問と書かれても
やっぱり若さと職歴が優遇される

ハローワークは求人募集数千件。
でも、採用されない奴が数万人。

非正社員数は1800万人。遂に労働者人口の40％。
食べて行けない正規雇用も急増中。

中小ってブラックばっかでしょ？
んなとこで働けるかっつうの。

>>50
企業の9割が中小・零細企業なんだぞ？
そんな事言ってると　おまえ、働くとこないじゃんｗ

厚生労働省管轄なのに、
ハローワークの求人には、
労働基準法やら、労働関係調整法や、労働組合法に触れる内容の求人が
堂々掲示されてるｗｗｗ

年金も台帳がガタガタ。
厚生労働省所属の人の中に、
仕事してる人も居るだろうけど、
そうでない人が多いんでしょうね。
失業とも倒産とも無縁の厚生労働省の役人はお気楽でいいねｗｗｗｗ

>>50
まるで大手だと優良企業みたいな言い方だなw

キヤノンは大手でもブラックだな

日本電産をなめるなよ

>>50
大企業でもブラックなところなんて、いくらでもある。
ていうかブラックじゃないところを探す方が難しいだろ。
ブラックじゃないところを探すより、
ブラックをホワイトにするように努力と工夫を重ねることが大事だろう。
大阪はほとんどが中小企業だから、贅沢は言っちゃいけない。
プライドなんて邪魔なだけ。

東京もほとんど中小企業だろう

>>56
中小企業だらけじゃない街が日本の何処にあるか教えて欲しいわ。
大阪以外の４６都道府県でどこが該当する？

>>50
むしろ中小のほうが
福利厚生はないが、のんびり・給料も高くはないが悲観するほど低くもないってのが多い

あと年寄りが異常に多いのも特徴で
いま新人をとりまくってる会社がおおい

これがおれの得意先の傾向

大阪は、底まで来てるからなｗ

上げようにも上がらないけどｗ

トヨタ一辺倒の名古屋よりかは
見込みあるだろ大阪は、
これから愛知は地獄絵図になるから

中小企業って、賃金カットや倒産が日常茶飯事だからね
若者なんて入りたがらないし、
優秀な人材なんかそれこそ集まらないでしょ
だいたい今までだって不況のたびに”優秀な人材を確保するチャンス”とか
言っておきながら全然集められなかったじゃないですか

どん底の大阪＞＞絶好調の名古屋だったからな
名古屋可哀想

22 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2009/01/04(日) 20:27:15
【可能であれば地域】 大阪ミナミ
【可能であれば年齢・♂♀】
【景気報告の業種】 デパート
【景気の報告】 １月３日。人手は、普段の1.2〜1.5倍の体感。
　例年はバーゲンが、5日過ぎからなのを2日からに、前倒ししたから？
　でも、買い物した袋を持ってる人は少ない。
　持っていても、１〜２個がほとんど。
　自分も２アイテム買っただけ。

☆　気が付いた事があれば↓
【不景気突破の方法】やっぱり、少子化対策かな。
【生活防衛術】 コマーシャルにだまされない。
【その他一言】 安物買いの銭失い、を唱えて買い物する。

23 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2009/01/04(日) 20:51:53
>>22
まじ？
今日難波心斎橋バーゲン行ったけど、歩いてる人のほとんどが
買い物してきた袋の一つや二つ
へたすりゃ三つ四つ持ってたんでびっくりしてきた所なんだが・・・

26 名前：普通のケーキ屋[] 投稿日：2009/01/04(日) 21:14:09
いや〜年末年始は覚悟してたのに
去年の三割増しペースだわ
まあこれから地獄だろうが、一息つかせてくれた商売の神様に感謝しつつ身構えておくよ