【労働環境】幸楽苑：正社員150人を中途採用、店長候補を確保…学歴や経験は問わず [08/12/20]

　ラーメンチェーン大手の幸楽苑は今月末から、正社員約150人を中途採用する。
店長候補の人材を確保する狙い。例年の中途採用は約50人だが、景気低迷で失業者が
増えるなか、人材採用の好機とみて約100人上乗せする。来年3月末ごろまでに確保を目指す。

　同社は東北を中心に全国に約420店を展開、2010年3月期も最大30店舗ほど新規出店
する計画。学歴や経験は問わないが、転勤できることが条件になる。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年12月20日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081220AT1D1904K19122008.html
▽幸楽苑　株価 [適時開示速報]
http://www.kourakuen.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7554
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=7554.1
▽関連
【労働環境】モンテローザ：正社員500人採用、｢中途｣で店長候補など・居酒屋最大手｢白木屋｣｢魚民｣｢笑笑｣など運営 [08/12/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229640350/

そして奴隷にされるんですね

わかります

経験は問わなくちゃダメだろ・・・

プロレスとかボクシングとか欽ちゃんの仮装大賞とかが好きな大将なんだろな

捨てる神あれば拾う神あり

罠だな。

酷使されるぞ。

>>転勤できることが条件
住む部屋用意してくれるなら
どこででもいくよ！

酷使だろうがなんがろうが、無職の奴らはドンドン応募しろ。

こういう不況の時期に雇用が増えるのって、外食産業ばっかりだね。
居酒屋で有名な某企業とか。
全部が店長候補とか、そんなのばっかりじゃん。
簡単にいつでも求人誌で探せる職ばっかり。
こんなの全然救いの手じゃないだろｗ

ここもブラックでつか？

そのうち潰れる会社！

この手の仕事は若いうちだけ。定年までやれる仕事じゃないよ。

ここ、東証一部上場企業中
社員の給料がダントツに低いので有名
年収200万ぐらいで雇って、こき使い倒すのだろうな

とりあえず無職はどんどん応募しろ。
そして不当に搾取されたらどんどん訴えろ。
失うものはないのに加え合法的に小金持ちになるチャンス
しかも社会貢献すらできる美味しい話じゃないか。

外食が得意気に大量募集かけるんじゃねーよ

とうせ劣悪な労働環境ですぐに大量辞職

マスコミは離職率書けよ

別に不況だからっていうか
年がら年中出たり入ったりを繰り返してる離職率の高い企業なだけなんだよね
モンテローザといい

まあ派遣工員並に世間知らずだと何も知らずに応募しちゃうかもね

★★　【 主張 】　雇用法案　政争の具にしては ならぬ　★★

より 責めを 負うべきは、政府の対応の遅れを 浮き彫りにする ねらいで 法案を 提出した 民主党など だ。

思惑を 優先させ、話し合いを 無視する 民主党の 対応は、共産党ですら 批判している。

http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/081220/stt0812200405002-n1.htm

チャンスじゃん。
職歴の無い奴はどんなブラックであっても働いて職歴を作るべき。

福島県周辺でチェーン展開してた頃はよく行ったが、全国展開し始めて味が落ちたんでもう行かない

(・ω・)/
ど福島県ど郡山市 ど田舎娘 どサチ子も ど大好きダ(^O^)ォ〜 こうらくえん
きゃきゃ

生きていることだけが条件だな

小売、外食の店長なんてみんなすぐやめるから
毎日募集してるよ

派遣でクビになった人がみんな店長になればいいんじゃね？ｗ
まあほとんどの人はすぐやめると思うけどw

とりあえずやるだけやった方がいい。

売名行為だね
ほとぼりが冷めたら全員解雇されているょ(^^)
商売が成り立たなくなったら厳しい要求を従業員に取り
必然と辞めさせていく
笑っちゃうね

店長なんて残業代払いたくない口実だろ
低賃金長時間労働で過労死するまでコキ使われるのが目に見えている

使いこまれて若くして死んでいくんでしょ。
いっぱいお腹いっぱい

外食って、伸びていく要素皆無だと思うんだけど。
出店しては潰れて行くの繰り返しだけで・・・

昨日のモンテローザの正規募集はﾜﾛﾀ。
誰も行きたくねぇよw
どうせやめる奴が多いからだろw

贅沢行ってないで、お前らすぐいけｗ

自分の能力を過信するなよ。

＞店長候補の人材

典型的な名ばかり管理職ですねｗｗｗ

営業時間長いとこの店長なんか奴隷と変わらないよ
デパートのテナントショップ店長あたりは10時〜20時くらいの営業だから人の管理さえできれば割と楽なんだが

ここ労務管理がめちゃくちゃらしい。

あふれた労働力を小売流通量販飲食が拾ってるんだってな
受け皿といえば聞こえは良いが
ただでもひどい労働条件が、供給過多でさらにひどくなりそうだ。
労働時間が仮に短くなっても、賃下げが当然だろうし。
日本の経済の仕組みってでたらめだよ

誰かポルポト呼んで来い

バイトの姉ちゃんとイチャイチャ裏山Ｃ

>>9
外食産業は都市部に集中している（外食に限らず一極集中）
そして都市部は慢性的な人手不足。
これは世界の情勢変化や日本の景気に関係なく起き続けている。

日本は地域格差が広がり続けてきて、さらに骨太の方針の大失敗で加速した。
そもそも富の再配分が機能してないんだな。

２９０円ラーメン　お世話になっています。

こういう場合の採用基準って、

�@　今が悲惨　（住む所も無い状態）
�A　体力あり　（自動車のラインで働いていたなら概ねOK）
�B　礼儀　（やっぱ、客商売なので）
�C　知力　（そこそこ）

ちゃう？　（´・ω・`）

外食の求人には履歴書不要の
面接のみのところがある。
恐ろしいわw

まぁ、給料安いだ酷使だいって、ニトってるよりはいいんでね？
働かなきゃ一生落ちぶれたままだぞ。



楽で給料高い仕事なんか全く無い。
上場企業に行くようなやつは学生時代に苦労してるお陰な訳で。

>>39
違う。

�@従順　（命令に服従で、低賃金に文句を言わない奴）
�A礼儀　（やっぱ、客商売なので）
�B体力あり　（自動車のラインで働いていたなら概ねOK）
�C知力　（そこそこ）

だろ

こーら、食えん

>>42
おしいな。

�@従順　（命令に服従で、低賃金に文句を言わない奴）
�A体力あり　（一日拘束16時間だから、自動車のラインで働いていたなら概ねOK）
�B礼儀　（やっぱ、客商売なので）
�C知力　（ひらがなの読み書きができれば十分。計算は電卓がやってくれる。）

平均年齢も平均年収も規格外の企業は
ちゃいますなぁ

　無　職　の　分　際　で　仕　事　を　選　ぶ　の　な　ら　死　ね　！

　下　層　民　は　下　層　民　ら　し　く　底　辺　労　働　に　就　け　！　！

ここって本社部長クラスで年収8百万しかないとこだよね。
いくらなんでもこりゃないなって思った。

渡鬼渡鬼。

>>43
最近売り上げが落ちてたのは、厨房の連中が
調理マニュアルを守らないために味が落ちたからだそうだよ。
ちょっと笑った。

なんかここ最近雇用者と被雇用者のミスマッチングが激しいな・・・

性急な拡大路線だね

>>41
頭の良い奴は苦労なんかしていない
苦労して一部上場へ行った奴は一生苦労でご苦労さん

「こんなにまずかったとは・・・」幸楽苑社長が激白。マイスター制度でリベンジ果たせるか？
ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/7ec9ea8616016129f24949785f81d12d/

>>47
社長以外は奴隷。外食、家電量販店、スーパー共通の法則。

最近は外食産業のこういったニュースが増えてるな。
不人気業界だけに今がチャンスとみて人材登用か

【訴訟/労働環境】「月80時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ［08/12/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229662978/

>>42 >>44

�@　今が悲惨　（住む所も無い状態）

　　　　↓故に

�@　従順　（命令に服従で、低賃金に文句を言わない奴）

と、思うんですよ。

>>52
そしてバカは苦労もしないやつは一生底辺でホームレス

>>57
いや、悲惨な生活をしてるからといって従順とは限らないぞ。
権利の主張だけは立派という輩は山ほどいる。奴隷に権利なんて無いのにネ

苦労するのは勝手だけど他人に押し付けられても困るな