【自動車】富士重工業、系列販社で09年度めど完全時間管理制を徹底[08/12/18]
1 :
やるっきゃ騎士φ ★:2008/12/18(木) 10:43:08 ID:???
富士重工業は、2009年度をめどに系列販売会社で完全時間管理制の徹底に乗り出す。
07年春に導入を開始したものの、現状は販社ごとに運用にバラつきがある。
これに対し、販社の管理担当者に「e―ラーニング」による研修プログラムを実施。
残業に該当するケースの把握など詳細を細かに把握してもらうことで、管理の高度化に
つなげる。
営業スタッフなどの残業時間計算について、完全時間管理の幅広く浸透させて
仕事の環境を改善。販売網全体で働きやすい環境を整備し、人材の定着率アップや
新規採用の円滑化を図る。
ソースは
http://www.nikkanjidosha.co.jp/main/20081218-001.html 依頼を受けてたてました。
2 :
名刺は切らしておりまして:2008/12/18(木) 10:44:29 ID:1lHEnWsw
全員契約社員にして完全歩合給にすればOK
3 :
名刺は切らしておりまして:2008/12/18(木) 11:18:36 ID:+ZolxQv9
ヤマダで新車販売すれば売れるはず
4 :
名刺は切らしておりまして:2008/12/18(木) 11:20:58 ID:8KNvilZt
>3
店や地方によってポイント還元率が違うんですね分かります
>4
今だって値引きはバラバラだろ
6 :
名刺は切らしておりまして:2008/12/18(木) 11:47:32 ID:GQj5lJmO
>販売網全体で働きやすい環境を整備し、人材の定着率アップや
>新規採用の円滑化を図る。
人不足なのか。
7 :
名刺は切らしておりまして:2008/12/18(木) 12:38:55 ID:vDGfD3QB
>営業スタッフなどの残業時間計算について、完全時間管理の幅広く浸透させて
>仕事の環境を改善。
人件費が安くなると思いきや,増える予感.隠れたサビ残が白日の下に
>>7 >隠れたサビ残が白日の下に
富士重工本体は数年前から組合員はサビ残禁止です
払う賃金がないから定時で帰れという意味です
株価200円割れ目前記念カキコ
業界一位のトヨタが風邪を引いたら富士重工なんか危篤だろ
来年当たりやばいか?
12 :
名刺は切らしておりまして:
これどんなもんなんだ
想像つかん