【雇用】売り手市場から一転、空前の氷河期へ…急激な変動が学生を翻弄 [08/12/09]

>>543
あり。文系も理系と同じように専門性持った方がいいよ。

>>543
ちなみに俺も院ロンダ（経済）して、氷河期に就職したよ。
俺の周りも、厳しかった時期の割にはそれなりのところ入ってる。
俺もまあまあ満足。上を見たらきりがないが。

今の学生が覚えるべきは「損切り」という言葉だ。
いやマジで。

>>545
学部で歴史やってて、経済か法の院に進んだ場合、
何か不利に見られることはありますか？

>>548
大丈夫。就職の時は、最終学歴しか見ないから。

>>549
いや、俺とその周りの経験から言うとそれは少し違うと思う。
いいところの企業は、学部もきちんと見るよ。
ただ、学部時代には受験資格すらなかった企業でも、ロンダすれば受験自体はできる。

>>548
大学院で勉強して、しっかり資格をとりなよ。

文系で院に行くなら学者を目指した方がいいよ
企業は文系院卒なんて求めていないし

>>552
なぜあえて死亡フラグを立たせようとするｗ
絶対いかんよ、博士なんていったら。まあ、進学すればわかると思うけど。

>>553
博士まで行く気はありませんが、
今地方のFランなので、
地元駅弁に行った場合どうなるかと。

すぐにはいけないだろうから、
一年お金を貯めてになるでしょうけど。

売り手市場なんて都市伝説だろ
すべてはマスゴミのウソから始まった

>>554
国�Uか警察官・消防の公務員に絞った方が良いのでは?
2chでアドバイスする人達は最近の団塊引退で恩恵を受けた
緩い就活の人達が多いから注意した方が(ry
ロンダで通用するのは機電系とかの人手不足分野と思うけどね・・・
あとは自分で判断するしかないね

>>554
専門職大学院も選択肢にいれたら？
今だと会計は職に困らないだろうけど、こういうのも需要と供給だから
自分に向いているのに行った方が良いと思う。

>>554
マスターとるのが最短で25の時になるの？で院は地元駅弁か・・・
個人的にはそれなら全くお勧めできない。

失礼なことを言うが、ロンダで評価されるのはせいぜい早慶位だと思うよ。
それに、地方だとなおさら文系院生の民間就職は厳しいでしょ？運がよくて地銀くらいか。
>>556の言う公務員なら可能性はあると思う。ただ、年取って給料安い＆新人扱いに耐えられればね。
>>557の言う専門職大学院は、あんまりお勧めしないなあ。あれは社会人が行って始めて役立つものじゃないかな？

人事の大学評価
http://rank.in.coocan.jp/univ.html
http://www.jinji.co.jp/colum/colum_01.htm
http://www.youlost.mine.nu/upload/data/up002127.jpg
http://www.youlost.mine.nu/upload/data/up002128.jpg

超一流　　東大、一橋、早稲田、慶應、東工大、京大、阪大
一流　　　北大、東北大、名大、九州大、神戸大
一・五流　上智大、ICU、青学大、立教大、学習院大、明大、中央大、同志社大、
　　　　　関西学院大、立命館大、法政大、関西大（法政大、関西大はやや劣る場合あり）
二流　　　地方国立大
三流　　　日東駒専
四流五流　聞いた事もないような大学

氷河期に対して、政府は自己責任　一辺倒だったからな〜

まぁ自己責任でしょｗ

ま、勉強しなかったんだからそうだな。。。

>>364
なんだこれ
35歳で1200万超とか

駅弁クラスなら公務員浪人で３０まで行ける
その頃には人手不足がやってくる

３流大卒じゃ高卒と実質変わらんもんな、頭の程度

>>559
人事の程度が知れるわ

今一番おすすめなのはIT業界。東京でもこの不況下、求人倍率が4を超えてる
超売り手市場。特におすすめなのはフリーのSE。

・中小企業に入り、プロジェクトリーダーをやる
→3年〜5年経験をつんで独立
→エージェント会社に登録し仕事をとってもらう
→好条件で働ける

ちなみに俺は月65万、残業なしで働いてる。経験5年の普通のエンジニアの
値段はこれぐらい。

>>566

何系のSEなのか書かないと何らリアリティがないな。

問題は、プロジェクトリーダーの職を与えてくれるような中小企業にはいれるかどうかなんだよな
悪いところだと一生下働きの馬車馬で、一定以上のスキルが身につかないまま３０代、
とかふつうにあるわけで

つーかもう去年の今頃には10年卒はヤバいかもと囁かれていただろ

>>554
たけ、お前なにやってんだ



【児ポル】たけ(笑)【ニコ厨】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1224857895/

4月下旬
登場
余りにも自己中で都合の良いことしか聞かないため初代スレの後半で最早おもちゃへ
☆このスレ住人の大半がこの頃には内定もらってる←注目！
ＧＷ
一応この頃まではマジレスするヤツもそれなりにいたが、たけが自分の都合の悪いことは
全くレスしないので「フルボッコしていい？」が激増
初めて書類を会社に送ると言い出した際は、殆どネタレスで埋まる
「自分は周りより頭がいいんですよ」を執拗にアピールすることに切れ始めるヤツが出てきた
五月上旬
何故か郵政一般職の筆記試験に通過し、GDに呼ばれる
GDの志望動機で「公務員」の三文字に固執しここでみんな本格的に見捨て始める
メールを大学に送る話が出てくるのもこの頃
五月下旬
大阪の豪雪に行けと言われ「道が途切れてるから行けません」
小豆島の会社を受けようとして「道に迷いそうだから行きません」
自分のゲロで汚した茶碗を弟に洗わせようとするなどたけの駄目人間ぶりが
明確になってきて基本的にフルボッコモード
コネと障害者枠まで使って会社に落ちたのが分かったのもこの頃
六月上旬以降
弟光臨。たけの発言とは異なり、意外とマトモな人間でスレ住民の好感を得る。
たけは以降、弟に行くなと言われたまにしか出てこないことが増えたのだが･･･

>>563

公務員は氷河期以上に採用人数減るからやめておけ。行っても財政的に安泰な自治体ならともかく。
それでも下記のような韓国みたいなことにはならんだろうけど

http://jp.youtube.com/watch?v=YGWMLTrQeMY
http://jp.youtube.com/watch?v=z291TJavWrc&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=dzOksWgjL54&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=OzVezwu2Crk&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=XmALv929Hu0&feature=related

団塊世代の一斉引退が始まってるのに、この状況ってのは凄まじい寒さだな。

>>570
フイタｗ
就職板のあの屑コテ来てるのかよｗ

>>573

ここ数年で企業が採りすぎた感じがある。それに団塊が抜けていままでそれらがしてた仕事もＩＴ化で機械で
出来るから昔ほど企業は人を採る必要もなくなってる

>>574
ネットやってる余裕あるなんてすごいよな。院進むにしろ他にやることあるはずなのに。
フルキャjr.になりかねない

他板のコテハンなんてしらねーよ。文系カスどもはまとめて氷河期派遣で人生終われ

ざまあみろってんだ。

めしうま　めしうま　うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

各ワイドショーで何故企業は新卒にこだわるのか
あざ笑うかのようなコメントが飛び交ってる

長谷工株に３０００万円分を買い婚活に人生賭けてます。
”　長谷工、婚活　”　でググってブログに来てください

>>10
そうでもない。

いま記事になっている以外にも、リストラや業務縮小のあらしが世間ではふきまくっている。

今までいろんな企業のリストラを見てきたがこれほど酷い状況は見たことがない。

来年度の来年度第一四半期は地獄のような記事が新聞紙面を埋め尽くすことになると思う。

リストラと新卒採用はあんま関係ないし

336 ：名刺は切らしておりまして：2008/12/14(日) 17:50:42 ID:kF4hSHqW
俺は高校（東大＋京大＋国公立医で１５０人ぐらい入る学校）で
６０番ぐらいだった。海外の大学に留学して主席で卒業したけど、
既卒だったので仕事なし。仕方なく零細企業に就職したけど、今は
海外の一流院に留学中。高齢だけどやけくそでPhD取ってやる。


wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

海外の大学に行ったなら
日本に帰ってくるなよ
英語が喋れる日本人を採用するなら
英国圏の学生を現地で採用した方がマシだし
なんで日本で就活するのか理解できない

会計士なり、司法試験なり、PEなり取って
現地で就活しろよ
こんな当り前の事も知らない馬鹿がいるとは驚きだ

>>582
新卒一括採用は企業への労働者服従の強化

新卒一括採用・終身雇用
それでは、日本的雇用慣行が理由なき服従を産み出す条件をもって
いるかどうかを確認しましょう。
新卒一括採用と終身雇用がセットになると、閉鎖的な労働市場が
成立します。このような閉鎖的な労働市場では、一度でも正規雇用
の職を失うと、正規雇用の職に再度就くことが困難になります。
したがって、このような閉鎖的な労働市場が成立している日本社会
では、企業に勤めている正規雇用者の転職は、多くの場合、下降移動
を意味します。
つまり、終身雇用が慣行として成立している社会では、雇用者は確か
に現在の身分を保証されているのですが、しかしその慣行が新卒一括
採用と組み合わさると、職を失うことのリスクを高めてしまうのです。
何らかの理由で現在の職を辞めた場合、転職しても、現在と同じ待遇を
得られる見込みはきわめて低いのです。このような社会では、中途採用が
珍しくなく、それゆえ転職の盛んな社会と比較すれば、職を失うことの
リスクが高くなるはずです。
このことから、新卒一括採用とセットになった終身雇用制度は、
解雇という制裁が企業によって行使されたときに雇用者が被る
ダメージを甚大なものにすること、つまり理由なき服従を産み出
す一つの条件を私たちの社会がクリアしていることが分かりました。
また、終身雇用を採用している企業といえども、何らかの事情で
雇用者を解雇することはあります。もちろん、そのようなことが
頻繁に行われてしまえば、もはやそこには終身雇用は存在しません。

http://www.shiojigyo.com/en/column/0608/main.cfm

ほんのつい最近まで２ｃｈでは氷河期の被害者をあざ笑う書き込みも多かった。
そういう連中の中には就活中の学生もいただろうが、まさか自分が氷河期に
投げ込まれるとは想像しなかったろうな。他人を簡単に笑う者はえてして
同じ目に遭わされるものだよ。

正直、今正社員は十分足りてるから
退職者が出たら優先で派遣社員を採用するよ。
要するに正社員でも派遣でもやってる仕事は変わらないという事。

中途採用は前の会社で染みついた癖のようなものがあるから、
前の会社のやり方の方が良いと
文句を言うので生産性が落ちるんですよ。
契約社員や派遣で英語話せる人なんて沢山いるし。
99年頃の氷河期はNHKもアナウンサーと技術職以外は採用しなかったね。
通信業界が元気のあった頃のKDDIは5人だったか。
この頃採用された人って会社も育てる気ゼロだったから
給料も低い。

>>173
農業は農家しかできない、利権。
また、新規に始めるには、それなりの資金が必要。
企業が土地を所有して、
サラリーマンとして農業を始めることが出来れば、
きっと活性化するんだろうけど。
この国は既得権益で縛られ、没落していくのみ。

何が既得権益だ。農家なんて時給100円で働いてるんだぞ？いい加減な事言うなボケ

どこも似たようなものさ
ただ不満を国や社会に向けたりしない。

年金制度は公務員が作った詐欺です

自分を売る

夏くらいまでは景気悪化しても来期の採用計画は決定済とか言って安心しきってる３年がいたな
実際、計画は決まってたろうがｗ

>>589
占領軍に只で土地を恵んでもらって贅沢言うなよｗ