【雇用】内定取り消し者53人に100万円を支払いへ…「誠意示す」と綜合地所 [08/12/09]

マンション分譲の日本綜合地所が、来春入社予定の内定を取り消した５３人に対し、
補償として１００万円を支払うことが９日、分かった。
多くの企業が来春の採用募集を終えており、新たな就職先を見つけることが困難なため。

日本綜合地所は当初、内定取り消し者に４２万円を支払う予定だったが、
「最大限できることを考え、企業として誠意を示しておわびしたい」（広報担当者）として増額する。

１０月の内定式の際、採用は計画通りと内定者に告げていた。
その後、１１月に電話で内定取り消しを通告。
役員が対象者の自宅を訪問し、謝罪と事情を説明している。

同社はマンション市況の低迷を受け、業績が急激に悪化したことで、内定取り消しを実施した。

http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008120901000214.html
関連スレ
【労働環境】日本綜合地所：53人内定取り消し　学生側、団交要求…日本IBM、1000人規模の人員削減 [08/11/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227912350/

内定者おいしいな

ゴネ得

別に何もする必要無いのに

世間体とか考えてるときじゃないんじゃないのかな？この会社は。

バブル崩壊のときや、通常の状況で
内定取り消し者に「なにかした？」ことあったけ？
どうして、いまの連中は甘やかされるのかな？
よくわからん。

>>2目先の100万で将来の高給捨てさせられることのどこが美味しいんだよ。

100万円と引き替えに新卒の資格を失うわけですね。お先真っ暗です＾＾

ゆとりは甘やかされまくりだなｗ

5300万か
そんなお金払って大丈夫か？

>>4
マルチうざい

１００万円貰ってもなぁ。今更どうするんだよ

スレ的には引きこもりばかりだから妬みしか出てこないな

は？どの道、こんな会社潰れるだろ
若いうちに違う道探した方がいいよ
しかも軍資金100万ももらえてラッキーじゃん

100万払うから新卒で就職活動をさせろ
って人のほうが圧倒的に多いだろうね。

100万円払っても正社員を雇うより遙かに安上がりだもんな…

でも、ある国では100万円助成するから、正社員を雇えなんて
頓珍漢な政策をｗ

百万で次の職場に就活だ。
まだ間に合う頑張れ！

去年入社したヤツ、涙目だなwww

>>2 バカ
>>3 ゴネてない。

学費が私立より安い国立の人よかったじゃん

再就職決まれば儲けもんだろうけど
一年浪人したら100万ぽっちじゃ大損害だろ。

訴えられたら、会社のイメージが悪くなるので、金で黙らせる手法

マンション分譲ｗ　内定取り消されたやつはラッキーだったね
しかも金ももらえるし

寝坊して面接をキャンセルした俺にも何もないのかよ(｀ε´)

もう不動産なんてやめておけ
地道に公務員試験でも受けなさい

分譲マンションいらないかのしつこい電話攻勢する、性格の悪い人間にならなくてよかったね

100万ももらえたし。

入社するよりラッキーじゃね？
入社する前に潰れてそうじゃんｗ

>>21
おまいはキャンセル料払え。

その100万をワイロにして就職活動

>>11
ν即で書き込んでろｗｗｗ
それと、今年度中に次の内定取るのは至難だろ。
100万じゃ割りにあわねーよ。
後、勝手に会社潰れるとか言うなよｗ
ν即行って来い、お前にはお似合いだ。

綜合地所なんてすべり止めだから、おいしすぎるだろ。

100万て安すぎるだろw
双曲割引を使った典型的な詐欺的行為w

入社させて、首切りすればいいのに・・・・・

まぁ　通常の解雇も　賃金一ヶ月で済むから　誠意がある方では？

１００万円払ってでも要らない人材

１００万ぽっちでどうしろと…

地獄の入社前研修でわざと減らすよりましか

>>28
普通は10月までに内定は1社に絞り込むと思うが。

内定複数もっとけばいい小遣い稼ぎになるな

100万円とは

「確かに大金だが、人を殺す動機としては金額が少ない」

伝統的な金額。

10月までの内定は内定ではなく内々定。
これは複数あるのが当たり前だったりする。
10月、正式に内定が出るので学生はその時までに1社に絞り込む。
絞り込まずに複数から正式内定受けると後でいざこざになる。

なので複数内定で小遣いガッポリとはいかんのだよ。

これだけあれば留年出来るから10卒として活動出来るじゃんｗ
まぁ、振り出しには変わり無いが…

つか経団連からの圧力でもあったのかな？
確か、会員企業だったよな

不動産ならいまでも内定出すとこあるだろ
同等の小売とか外食とかウェルカムだよ

５３００万も無駄金使うなら

来春雇って、いじめてやめさせれば０円じゃん

どう考えても、企業としての社会的責任を考えての行為ではないな。
５３００万だせるなら雇用すべきだ。

>>38
留年したので辞退しますでおｋ

え、一人100万なのか？

全員で100万だと思った

>>43
企業内で情報が回ったら終りやんけ。

ｺﾞﾈたらあと一つは鞄からでてくるよ。

内定なんて言ってみれば仮契約みたいなもんだろ普通に取り消しできると思うんだが
イメージ気にしたのか

5300万円使って内定取り消しから1人を10年雇うか、
内定取り消し全員が100万円もらうか。


これはゲームです。

>>47
実質本契約だから好き勝手に切るのは駄目とニュースで言ってたよ。
もし金0で取り消して訴訟起こされたら負けるだろうな。

裁判には1年以上かかります
裁判費用100万かかります

おとなしく貰っておけ

こっちが蹴ったらぶち切れるくせに自分たちはホイホイ取り消すとかマジで有り得ない
金はともかく誠意見せるのは当然

氷河期には100万円すらなかったからな…

逆に考えると、１００万払っても要らないって事だよな

普通なら、１００万なら４，５か月分くらいの給料だ
そんだけ教育に費やせば、使える人材に育つ可能性もある
それを捨てて切るって事は、よっぽど使いにくい奴しか来なかったって事じゃね？

これで就職留年できるね
新卒は辛うじてセーブできる

>>49
内定というのは法律上本契約扱いなのか？
だとしたら内定と言う言い方自体が間違ってるよな
まあ内定で集団訴訟起こすような学生は会社としても雇いたくないだろけどｗｗ

>>53
いやいや人件費云々考えると2か月分もないぐらいだが。

実は踏み絵じゃね？
100万円辞退したら雇いますみたいな
そのぐらいの覚悟が無いとやっていけん職場だしさ

就職留年して学費にあてればいんじゃね？
１００万円出して誠意っていってるのはそういうことだと思う

年末ジャンボに突っ込むか
資格学校に通うか

ここは100万で手を打って留年、
就職課に頼んで次年度頑張るしかないな
（その間に資格取るのも悪くない）

多分こいつらの名簿はいろんな会社に回ってブラックリスト入りだろ
他業界の中小ならいけるだろうが大手はもう無理だろうな

>>55
具体的な根拠は示されなかったけど、とにかくNHKのニュースでそういってたよ。
「私の息子が大学生だからというわけじゃありませんが、こういうのは許せませんね。」とかいっててﾜﾛﾀｗ

安すぎだろ。
留年して就活し直すにしても、定年まで1年損したわけで、
学費にちょっと色がついた程度じゃ割に合わん。

ボロ儲けいいなあ。。。

>>63　そもそも、もう定年っていう考え方自体があやしいぞ。

　　　それにずっと同じ企業に働き続けるという確証はあるの？？
　　
　　

これは学生側がラッキーだと思わないとな
そう思ってこれから1年どう過ごすかを考えたほうがいい

こんな環境で不動産業に無理に進んでも将来どうなるか分からない。
100万は学費だと思って就職浪人するか、資格の勉強や進学、留学など
自分に投資するもよし。

来年、再来年に向けて仕切りなおしたほうが絶対いいと思う

２留して新卒の資格を維持するのと、このまま公務員試験を受けるために卒業するのと、どちらがいいんだろ？

ロープ用意するかな。

ロープは冗談だけど。

>>57
「コジキじゃないのでそんなカネ要りません」と言ったヤツだけ採用だな

筋金入りのプロ市民の息子なら100万じゃ足りねえもっとよこせとゴネるんだろうなぁ

会社が潰れることを考えたら、この程度の出費なんてへでもないだろ
政府もバカなことばっかいってないで、いい加減に中小の企業の実態も
ちゃんと見てから物言えよ

潰れちゃったら、就職してもすぐ失業なんだぜ？
失業手当とか余計にカネもかかんだよ？

常識的に基本給×12ヶ月が誠意だろ？

若くてよかったな
これが３０過ぎて倒産リストラなら悲惨きわまりない
いい社会勉強だと思って前へ進むしかない

>>8
53人を1年間雇用することを考えろ。

こんな会社無理に入ったっていい事あるとは思えないしな
はした金だがもらっておけ

>>7
馬鹿な子ほど可愛いとさｗ

おまえが内定出したせいで失った生涯賃金と慰謝料よこせっていうバカも出てこないかな

当人が納得するかどうか次第だけど、違約金としてはありかと

100万ぽっちもらってもしょうがないだろ
就職支援しろや

国立の奴はその100万を学費に当てて留年すべきだな
来年の面接の時には「その事を機にもう一年自分のテーマを深く研究することにしました」
これでおｋ

百万だすなら職を紹介しろと、新卒の名札失うわけだし

内定取り消し（イマジンブレイカー）

つまり１００万円渡すからもう１年留年して来年頑張ってってことか。
他のライバルと競い合ってやっと掴んだ内定者を思いっきり馬鹿にしてるな。

誠心誠意努力するなら来年の学費に就活に掛かった費用と補償込みで３００万円くらい渡せよ。
内定掴めたやつが負け組になってどうする。

クイズハンターですね。

氷河期の頃の人がかわいそうだ。
彼らの年代は、ゴネ得を知らなかったんだよ・・

>>85
内定自体もらってない。

なんというゴネ得

ってか内定取り消しなんか今までもあったし会社の経営ってか株がこんだけさがって円高なら普通に解雇処置とかも当たり前だもんな

普通はボーナス抜いた12ヶ月分払うんだけどな
ケチな会社だ

実際は１００万円支給で税金分引かれて
９０万も振り込まれないでしょ？

やっぱ所得税引かれんのかｗ

１０月で５３人は採り過ぎ。役員ただのアホ。

扶養控除も外れて国民年金もキッチリ払ってもらってだな
世の中甘くないよと

600人位の内定取消ニュースがあったのに対し、
ここまで保障したのはこの会社だけじゃん。
そこには目を向けず、1年分出せとか理解できない。
納得できるような保障ができるなら、来春入社させるさ。

マンション売れないから銀行への返済や金利負担で大変だろうね
マンション分譲なんて売れなくなると地獄　そういうビジネスモデルだ
それ以外でなんとかやりくりしていきたいんだろうけど

どうせもうすぐ潰れる会社なんだから、入らない方がいい。

留年１年はプライスレスか…お金で買えない価値だよな

他の企業も見習えよ
派遣に数ヵ月分の給与は渡すとか

>>86
うあ゛ぁあ　・゜・（´Д⊂ヽ・゜・　あ゛ぁあぁ゛ああぁぁうあ゛ぁあ゛ぁぁ

公務員目ざせるじゃないか　頑張れ

俺の入社した会社はエグかったぞ
完全に採り過ぎで翌年急速に業績悪化したから
希望勤務地を聞いて、ワザと全然違う所に
赴任させてた。

>>93
この会社だけかどうかは分からない
内定取り消したと社名が出てニュースになったのはここだけ
他の企業については一切詳細がわからない

100万で留年してもう一年学校にいたら新卒じゃないかとオモタ

当初の予定　４２万÷５３＝　　７９２５円／人
増額後　　１００万÷５３＝１万８８６８円／人　？

この１００万円が若者を腐らせていくわけだよ
まあ綜合地所には知ったことじゃないだろうが

>>4
妬み嫉みばかりいってると貧乏神が近づいてきますよ

103の金銭感覚に脱帽

その100万をそのまま他社の採用担当に送るとまだ間に合うぞ！

>>107
これぞ、袖の下文化ｗ

ヽ(´∀`)ﾉﾊﾞﾝｼﾞｬｰｲ！

>>104
学生にとっては、１００万は大金か…
５回払いぐらいで分割した方が、学生のためになる？

そもそも学生側からの内定辞退は非難されなくて企業がしたらダメだと騒ぐ
ほうが変だろｗせっかく採用したのに逃げられる企業の痛みも汲むべき問題
だろ。100万くれるなんてむしろ感謝すべきだぞ

>>110
そういわれるとそんな気もしてきた

政治がわるい
国民もな

この100万円で1年留年してまた新卒で再チャレンジでいいんじゃね

まあ超氷河期世代の自分の頃に比べればまだまだましだろうな。
当時は、内定どころが大手でも求人ゼロの企業が多数だったし。

景気の問題もあるが、日本の新卒採用は、終身雇用の問題とも
あいまって人口構造との関連が強すぎる。

そのまま公務員試験でも受ければいい
100万丸儲けだな

こういう前例作っちゃうと企業も躊躇して新卒なんてどこも取らなくなってしまう。

来年は綜合地所に応募者殺到だろ
取り消し狙いでな
新卒です、と偽る中年まで現れるさ

なにこのお年玉

>>116
既卒全部ｲﾗﾈが改善されるならＯＫじゃね？

内定辞退した学生は企業に対して「迷惑料」とやらを支払うのですか？

カボチャ配って「誠意って何かね？」プレイ

どうせ
家を買う世代は氷河期世代
あんまり売れないだろうし
どうせ潰れる
もらえるものなら貰った方が良い

車とか家はもう斜陽産業でしょ

俺なら１００万で手を打つな。
不動産屋なんか他にいくらでもある、春になったらかきいれどきだし、賃貸仲介ならいけるだろ

金で解決できる日本

>>120
企業に対して学生は大した迷惑かけてないが、内定取り消された学生の生涯年収は最悪一億さがる

まあ良心的といえば良心的だが、こんな切羽詰ってから内定取り消し
と言われてもオレだったらブチ切れてるな。
せめて夏ぐらいまでに言ってほしいのが取り消された人の気持ちだろう。

新卒優遇とかわけわからんし
こういうあいまいな風習だから
学生側も留年するからもっと金出してとかはいえんだろ？

この対応はおかしい。
初任給を貰う前の人間に100万円をポンと与えることの悪影響は計り知れない。

一万円くらいで充分だろ

金融不況がもう半年遅れていたら、たとえ採用企業が潰れても、
「会社倒産のため」と履歴書に書けただろうな。
内定取り消しと採用後会社倒産とどっちがいいのやら？

ちなみに自分も十ウン年前に内定取り消しをくらった。
違約金として一ヶ月分給料（１６万）受け取った。
もし採用だった場合、どうだったのだろうと今でも思う。
あまりに昔でその会社の名前も忘れてしまったので調べられない。

100万で正社員の解雇をできる前例ができたのかな。

5300万で毎年数億円の人件費節約ｗ

メシウマとか思って層ｗ

人を雇ったら100万ってスレがあったから
この場合100万にしたのかな

日本の場合、新卒で採用されたかどうかで人生が変わるしな…
その経緯が履歴書に書けるように、配慮すべきじゃない？

1ヶ月間の在籍の後、会社都合により退職でどうよ？

麻生さんも言っているように、こんなものは突っ返す位の
矜持がほしいな。こんな会社に未練はないだろう。
それよりも、社長の辞任を求めるべきである。

>>132
どうせ半年後で半分、1年で残りの半分辞めるんだからいいんじゃね？
ここはそもそも会社自体がやばいので、学生はむしろラッキー。

学生に迎合しすぎ。

採用されても、3ヶ月の試用期間で首を切られる場合もあるし
採用して、結果、来年5月くらいに会社が倒産する場合もある。

採用されて、１、２ヶ月で倒産解雇んも憂き目に合うより、
新卒時点で内定取消受けたほうがましだろ。
取り消された学生だって、学生の親だって、このまま就職してたより
良かったで内心では思っているはず。
バブル時代だって、内定取消はあった。
今の３０代なら日常茶飯事だったんじゃないのか？

学生側が内定辞退した場合は「ごめん」の一言のくせに。
まあ、バブル時のＮ證券とかは、内定辞退したら、
その場で頭からお茶かけられ、専攻ゼミの教授に
「二度とおたくのゼミからは採用しない」と脅してたらしいが。

でも今時不動産会社を選ぶ奴もアレだよな

4月に採用しておいて6月に首切ったほうが安くね？

>>138
そうそう。
春先から日本版サブプラって言葉も出てたし
去年、百年に一度の金融危機と言われた時点で
金融、不動産、証券といった業界は避けるべき。

今となってはどの業界もダメダメだが
先んじて、悪材料匂わせてた業界を選ぶなんて
時事に疎すぎ。

４月１日から一日でも遅れりゃ、白い目で見られるからな･･･。
４月１日過ぎると、転職扱いになっちまうし。
今なんか、キャリア豊富な人でも書類落ちザラなのに、卒業したばっかの奴じゃ、到底かなわないよな。
リクナビは学生向けと転職用じゃ天と地の差ぐらいあるぜｗ
何とか気分一新して再就職目指すしかないな。
あと一つ、あまり選り好みしないほうがいいかな。修行だと思ってやったほうがいい。
働きながら公務員目指すとか、他の会社入れるようキャリアつくるとかね。

新興ディベや不動産に行けばどうなるかわかるだろ常考

三菱地所や三井不動産ならわかるけどさ

>>141
変なキャリア作ってプライド高い奴は使いにくいんじゃないのか？

この会社の命も長くないだろう
財閥系でも壊滅的な大幅減益や赤字が予想されるのに

1人あたり、およそ2万円か

まぁあれだ、カネでカタがついて恨みっこなしなら安いもんだな。
某ファミレスがレシートなしでも返金する旨申し出たのと根っこは同じだよ。

新卒だけを優遇する制度は、高度成長時代のような右肩上がりの時代じゃないと割に合わない

まあ払うだけマシだろな。
まだ誠意のある企業じゃねーかね。

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内定者に課税してください
不労所得ですから

100万あればそれつかって1年わざと留年というのが最もベターだろう
さすがに11月じゃわざと落として留年なんてことは難しいからなぁ
しかも来年就職良くなる保証はない

入社できても一日千件電話勧誘とか
親戚にマンション買わせろとかありそうで。。

今回は逃げて正解だと思うよ。

>>140
そもそも元からそういうレベルの学生なんじゃね？

１００万あれば資格の勉強だってできるだろう。
資格浪人して、翌年度安定した企業に入れ。

受け取るなら訴えるだの騒ぐなよ、ということかコレ？

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この会社も学生もガキどもに同情してる奴もバカだな。
今どき最初に入った会社に一生居るつもりかよ。頭おかしんじゃないか。

バカな脳無しとバカな会社の人事は履歴書の転職の数＝マイナスと見てるけど、
脳ある奴は欧米と同じく転職の数こそがステイタスで、
同じ会社に居続ける方が無能の証しで、履歴書にうその転職回数書くくらいだ。

会社というのは雇われるんじゃなく、あくまで自分を「一人自営」としたその時の取引先に過ぎない。
毎回違うところ派遣される派遣の奴らの方が余程適応能力ありで優秀だ。

優秀な学生というなら、すぐに今からでも引く手あまたですぐ決まるはずだ。
それが望めないからあせって騒いでるんだろ。
そんな無能に100万の価値がある訳ないのに払うと言う
この会社は、なお間抜けと評価下げるだけで逆の評価なんて誰もしない。

転職回数40回越えて起業するまでの俺は、その転職回数は只の基地外だ。
しかし会社興して今は散り引き先の数がステータスだ。
結婚と離婚に例えてみよう。離婚の数が多いのを、すぐ愛想尽かされるダメな奴とみるか
何回も結婚できるほど魅力ある奴と見るか。

不動産なんて財閥系か鉄道系以外、行くもんじゃない。

いっそ、内定者を皆採用してやれば
でもって、4月からの試用期間を経て、どうなるか、出たとこ勝負

倒産解雇の憂き目に合うとか、給与の大幅カットも
覚悟の上で、入社してもらえばいいじゃない
学生生活と違って、社会人がどれほど厳しい現実に直面してるか
よくわかるよ

内定者は内定取消で騒いでるけど、
去年とか平気で辞退してきたくせに。
企業はかけた採用コストをどうしてると思ってんだよ。

そんなに不動産に入りたければ
ここよりマシなところ受けろよ。今からでも内定もらえるぜｗ

元内定者、だんだんクレーマーっぽくなってきた

9日の団体交渉で、日本綜合地所は内定を取り消した53人に対し、すでに主な企業の募集も終わり、
新たな就職先を見つけることが難しいため、
違約金として一人あたり100万円を支払うと提案しました。
しかし、内定者側は「1年間を犠牲にするので、一定の生活費も補償してほしい」などとして拒否した


>一定の生活費も補償してほしい
>一定の生活費も補償してほしい
>一定の生活費も補償してほしい

100万円の一時金の引き換えに生涯所得は100倍以上の1億以上DOWNするのか

内定取り消しで100万とかおいしすぎだな
どれだけのやつがタダで取り消しになってるか

最近、調子に乗ってた企業だから、ミニバブルの影響はでかそう。
そもそも、現在、600人だかの社員なのに、分不相応な新規採用。
拡大策に突き進む訳にはいかんだろう。

今から就活は大変だな。
昨日暇潰しに豪雪に行ったが、ブラックばかり。
小売に外食やITがほとんどで、何の魅力も感じなかった。
心なしか学生の目も死んでたし…
やはり留年しかないな。

100万は少なすぎるとか、甘やかしすぎとか、
賛否両論が極端だけど、
100万なら妥当じゃねーか。
おまいらはどちらかを悪者にしないと気が済まないのか？

マンション販売会社なんかを志望するくらいだから
ヤクザまがいの学生ばっかりなんだろうな。
金払わないと何されるか分からないし。

法的には支払い義務あるの？

複数内定で美味しいね

あるわけがない

>>168
きみの真上にいる馬鹿そうな学生が最近の2chクヲリティー。
裏と表の二面性でしか物事をとらえられないんだろうね。

どうせ3年以内にやめる会社だ

ここまで人生狂わせられたんだから
最低でも1000万からだろうに

こんな先の無い会社に入らずに正解　しかも１００万貰えるなんてなんてラッキーなんだ

甘過ぎだな馬鹿ガキが

ここで駄々こねて就職して会社が倒産したらどうするんだろう？

傾いた会社からは、もらえるものはもらって、とっとと他所へ行ったほうが賢明だろ

不動産営業なんて、中途でいくらでも募集かかってるんだから、わざわざ新卒で入らなくてもいいと思う。キツい仕事だよ。
ほかの業種のほうがいいよ。

100万は安いだろ…。
留年するとして学費で数十万持ってかれるわけだし。
最低でも200万は欲しい。

例年受けるやついんのか？ここ
内定もらっても落ちたとおんなじ精神状態で入社までいるんだぜ？

ごね得DOQ　53人衆参上

ごねますよー

ごね得　ごね得

ウハウハ

１年間棒にする訳だから

１年分の給与
また就職活動するための費用
プラス慰謝料で

ひとり５００万は民事告訴で勝ち取らねば負け

ひぇえーーーーーーー100万円あったら一生遊んで暮らせるじゃん！

１００万円を元手にジェイコム男の道を目指し、
失敗して小泉化。

どっちもDQNだなあ。

１００万じゃ全然たらんだろ。

内定取り消しだから、不当解雇みたいなものなのかな。

自分でもこういう会社からしか内定がもらえないとわかってるだろうから
そりゃあ必死にもなるさ

入ったところで、１年も経たないうちにやめるんだろうから

>>191
んな事は入ってみなきゃわからん

まぁ、内定なきゃ入れないがｗ

新卒の肩書きが無ければどこにも相手にされないカスだと自認している
コジキなんかどこも採らねぇよな

一人くらいはまだ内定2つ持っててどっちにするか迷ってたような奴いるんじゃね？？

そいつは大もうけだな。それ以外は100万でも安いと思うが。

>>21
>>21
>>21
>>21
>>21

内定取り消しは良くながな、正意が、見えるな、百万で、手打て、て
年末で派遣社員、切られて、寮出ろて、ホームレスだぞ、いいな、
親の所に帰り、円高だから、韓国でも旅行して、又、出なおせて、

一生の問題なのに100万とかｗ

↑その通りだが、内定だぞ、取り消しても、文句言えんな、百万か、いいな、
３月まで契約あるのに、年末に首で、寮出ろて、話もあるでよ、海外旅行いいな、

気の毒かとは思うが、この会社、既に虫の息だよ。
100万円貰う前に倒産もありえるから、ここは割り切ったほうが良い。

↑一生の問題だって、入社しても、リストラが、待っているて、百万か、いいな、

これだけ不況が叫ばれ､先行き悪くなてるのに、
マンションデベロッパーの糞営業の仕事選んだてめーらが悪いだけじゃないの？

何で金くれてやる必要あるの?

↑俺、５０万でも手打つな、まあ、ガンバッテ１５０万の方が良いがな、
韓国でなく、ヨーロッパまで、行けるな、

すぐに派遣で働けるからいいだろ

取り消しはねえよ、いまさら
景気が上向くまで無給でいいので採用

内定の意味を知らないニートがほざいてるね

大学生は不動産営業に憧れてるの？

内定取り消し者で裁判起こせば企業イメージ崩れて会社も潰れるんじゃないの？

ほほー、この企業で取り消されて百万ゲットして
今から他企業の内定を取れる奴は勝ち組だな。

日本の新卒信仰がなければ次にでもってなるが、今の日本だと新卒の肩書きなくなると
途端に狭き門になるからな
そりゃ必死になるよ

甘えるな糞学生！
不動産業なんか不況の真っ直中なんだから入社なんかしたらえらいことになる
傷の浅い入社前に内定取り消してくれて良心的じゃない

無理して入社しても居場所がないなら100万円もらった方がいいよ

新卒膜再生手術受ければおｋ

大卒なら銀行とか大手商社とかに入社できるんでしょ？
なんで中途採用している業界をわざわざ選ぶのかが、高卒の私にはわかりません。
どなたか教えてください。

>>213
他業種に比べ高給
将来独立できる

このあたりじゃないか

内定取り消し？？当然だろ！！！
53人が年収450万だと考えてみろ！！
年間人件費だけで2億3850万円だぞ！！！
09年3月期の当期純利益が6000万だろ！！


っていうミクシィの馬鹿な書き込みを見た
初任給４０万も貰えるかよボケｗｗｗ

>>215
月給22万＋ボーナス5ヶ月分＋歩合

>>215
年収450万円だと

ボーナスなしで計算した場合、月37.5万円
税金とか差し引くと大体、手取りで月25万ぐらいだよ

別においかしくない

うるせえ学生だなあ

日本にとって完全お荷物状態の非正規とは違うんだし
正社員に値するだけの人材なんだから
もっと丁重に扱ってやれよ
日本の未来を担うんだぞ

最終的には30マンぐらいが世間の相場になりそうな気がする。

>>210
会社は傷が浅いかもしれんが
新卒にはこの時期じゃ傷が深いんだよ

それくらいわかれニート

>>214
ありがとうございます

お給料いいんですね。

今いる社員は倒産したら退職金や月給すらもらえないかもしれないのに
１００万もらえるなんてラッキーじゃん

今から就活してもスーパーか居酒屋かしかないよね
学費にまた就活に下宿してるかもしれん
100万+50万+10×12の約300万は賠償金が必要だな

少なすぎじゃね？

結局ここで学生批判してるのはゆとりって言葉使いたいだけなんでしょ。

今日なら確実に百万円の保証がある
日本綜合地所の取引先はどう思っているだろうか？

つか、綜合地所はこれやって正解。
今日ストップ高。
誠意て大切ね。

新入社員で1年間働いても初任給で年収300〜400万。
働かずに100万。
逆に良かったんじゃないか。

入社３ヶ月以内の試用期間ならもっと安く解雇できたんじゃないか？

>>228
誠意でS高つけたんじゃないだろｗ
余計な人件費が浮いたからだよ。
新入社員は雇って数年間は給与泥棒なんだから

内定取り消しに
１００万とか５００万とかありえない。試用期間内だから
自由に解雇できてよさそうなもの。それだけ、日本は新卒の機会に雇用が
限定されていて、機会の平等が守られてないとも言える。内定取り消しに１００万とか
５００万も価値があるものなら、新卒一括採用なんてやめるべきもの。

とりあえず採用はしておいて、家賃滞納の取り立てをする部署にまわすか。
もしくはそういう下請け会社を作って、出向という形にしておいて。
滞納している柄の悪い入居者（チンピラみたいな奴）とやり合わせれば、大半は勝手に辞めて行くだろう。

>>215
社会保険、雇用保険、厚生年金を計算に入れる。

ここ危ういと思うな。
在庫を処理するだけで手一杯、仕入れた土地もどうにもならんだろ。
銀行次第だろうね。

>>233
そんなことしなくても1年後には半分になってる業界

とりあえず留年するしかないな。来年の学費はタダになるにしても
ペナルティは大きいな。採用枠はさらに厳しくなるだろうし。

>>157
＞しかし会社興して今は散り引き先の数がステータスだ

散り引き先の数なんて、ちりぢりばらばらで、ステータスにもならんだろう

日本の場合新卒で就職できなかったらかなりの確立で一生奴隷確定
するわけだから１００万なんて安すぎるだろ。

かける言葉もないが、映画の「メジャー」でも見に行ってやる気出せ

今絶好調の会社に入るより内定取り消すぐらいの会社に入った方がいいかも。

>>237
大学によっては、もう既に単位取っちゃって留年できないところもあるんじゃないか？

俺だったら100万円を派遣の人に寄附するな。

>>242
だとしたら本当に哀れだ。
俺も内定者だからよくわかる。

しかし５３人も取り消しって頭悪すぎる。
代わりに無能なおっさんを守ったのだからある意味人情ともいえるが。

この時期に気持ちを入れ替えて新たな内定を取れるくらいやり手だったら
どこに行っても使い物になるな。
自分を試すいいチャンスとも言える。

起業すりゃいいのに

>>245
労組と組んで「誠意を見せろ」って会社に乗り込んで交渉しているから
立派な活動家として生きていけそうだよ

昔は内定取り消し喰らっても金なんて一銭ももらえなかった。
甘えんな糞ゆとり。

>>247
誠意を見せろって、よくヤクザやチンピラが金をたかるときに使う言葉だよな

>>249
不動産屋にぴったりな人材ってわけか
見る目ある会社だな

いっそ、内定取消を取り消して採用しますって会社は言えばいい
きっと、辞退したいっていう学生でてくると思うよ

採用後、倒産するか民事再生かどうなるかしらんが
しっかり新人研修受けて、社会人の厳しさを経験しろよ
新卒扱いかどうかで、人生変わるくらいのこといって、
マスコミや政治家に迎合させて、何様？

権利ば主張して、不動産業界を志望した自分を反省することもしない奴ら

『蟹工船』と一緒に掲載されているのが『党生活者』、
単なる共感から『蟹工船』を読んだ人が次に
党生活者になるのは、自然の流れ。
>>249　具体的に金品を要求すると恐喝罪になるので、こういう
表現を使うようになった。

不動産営業は高卒・中途採用・４０才でも出来るし、頑張り次第(笑)で稼げる職場だし、仲介専門の不動産屋のほうが潰れなそうだし、拘束時間長いし、休み少ないし、ストレスいっぱいだし、わざわざ新卒で選ばなくてもいいと思うよ。

誠意と聞くと羽賀研二の「誠意大将軍」を思い出して何だかなあ

ただの手切金だろ。

不動産屋は悪になれないと成功しない仕事だよ。
真面目な人はやめた方がいい。
町の不動産屋はみんな悪そうな顔してるだろ！

ここで会社を恫喝してくるような筋金入りの悪人学生は
内定取り消しの取り消しで見事入社だな。

最初の42万円って気になるな。

40万じゃなく、42万て何？

「死に」　「死ね」　とかのメッセージが隠れてるのか？？？

内定は労働契約。

じゃぁ３つの内定もらってる俺は３つの会社と労働契約？

それこそ俺も違法だｗはははははは

どうせ一年以内に半分が、三年以内に八割が辞める会社。入社しなくても良かっただけ幸せじゃね。本気でそう思うぞ。

この時期に不動産に入ったらどの道5年持たずにリストラ対象だろ。
へたすりゃ会社ごと倒産だ。
100万もらって別の企業に行けるならむしろラッキーなくらいじゃないか。

今の大卒はもっと早いだろ
１年以内に７割じゃないか
その代わりに３年もったら当分辞めない

他（よそ）では内定もらえないのが自覚できてるから
それだけ必死なんだね

>>258
初任給の２カ月分とかでは？

自己責任でその会社を選んで就職活動しといて100万要求ってなんでゆとりは基地外しかいないんだよｗｗｗｗおまえらに１００万の価値はないｗｗｗそこ理解してください。

国内ダントツで安定なのはニチバンだろ。
需要はあるし、競争もない。

内定とは雇用契約と同等、みたいな流れだけど、正式な入社までは確定しないモンだという認識だと思うが・・・。
９年前に就職活動したけど、１２月にまだ決まってない人だって居た。
内定取り消された人はまたがんばるしかないと思うんだけど。

９年前と今じゃ就職戦線自体が様変わりしてるだろｗ
この時期内定持ってない奴は無職決定みたいなもんだよ

これって本命の学生は内定そのままで
人数あわせで内定出したような学生の内定を取り消すってこと？
だったら見込がないから違う業種で探した方がいいな。

この先3年間は氷河期だしな。
かといって院に行ってもアレだし、留年も汚れるだけだし。
長期留学でもするか。
親には申し訳ないが…ってオヤジもリストラされたら海外難民なんだが…orz

人生のスタ−トから内定取消という事は、かわいそうだけど、今後の人生の流れは期待しない方がいいかもしれない。
運のなさが一生続く可能性がある。

欧米だと試用期間中は理由なしに解雇できる所が多い。
試用期間中の解雇というか働く前の解雇だから、
企業の自由でいいだろ。というかそれが問題になる
新卒一括採用の方を取り締まるべきだ。あまりに融通が利かない
制度で変化に富む現代社会にそぐわない。

最初の42万円ってどういう相場？

マンション大手のＤ社もやばいらしいな。
銀行が一括信託を拒否したらしい。
もう誰か書き込んでるか？

安っぽい誠意だな。
この場合に示す誠意ってのは、
「たとえ不況の波が来ようと、内定の約束はきちんと守る」ってことしかないでしょ。
誠意誠意って軽々しく使ってるけど、この会社の誠意はわずか100万円なわけだ。
品位も糞もないな。
学生さんたちは、こんな会社に雇用されずに良かった、くらいに考えて頑張って欲しいよ。

そういえば友達も内定取り消しくらっていた。外資証券だけど
取り消しの費用として一年分の給料もらっていた。それに比べると誠意ないよね

甘えんぼうのゆとり世代

数社から内定もらっていた人は丸儲け？

内定取り消す企業ってまだ誠実な方じゃないか？
とりあえず雇って無茶な仕事させてコケさせたり、鬱に追い込んだり、
イビッていびり倒して退職に追い込むケースの
ほうが多いだろうに。うちの会社もそーだし。数ヶ月で辞めてく
新卒だって多いしな。
内定取り消しで保証金まで出すとは、マンションって売ると儲かるんだな

どこかの企業みたいに入社後は山奥や無人島でスパルタ洗脳合宿を実施すると
通知すれば、自主的に辞退する奴らだっているだろうに。

一年留年したら、なおさら就職なくないか？
企業は業績の悪化に伴いリストラしてるけど、本格的な不況はこれからだぜ...

ここ3〜4年に入社してきた奴らは挨拶もろくに出来ない奴ばかり。仕事云々より、とにかくコミュニケーションとれない。
企業もそれはわかっていたけど、売り手市場だから仕方なく採用しただけ。景気悪くなってきたら黙っていても優秀なのが入ってくる。今年の内定者なんか少々のカネ払ってでも取り消すのは正しい判断かと。

専門家に聞く
内定取り消しは法律違反にならないのですか？

http://profile.allabout.co.jp/ask/qa_detail.php/25675?FM=tpi

来年から優秀な学生は入社どころか、試験受けにも来ないだろう。終了のお知らせだよね。南無。

この時期に就活やり直す羽目になって100万とか割りに合わなさ杉じゃないか

大学出て不動産仲介とは情けない

企業たちの内定が突然取り消され、単位をとり終えたゆとりが恋人とのセクロスを楽しんでいる。
景気後退による業績悪化で苦しい経営状態の中、
学生の調子に乗った内定辞退は迷惑このうえない。

｢内定くれたら絶対行きますといわれていたから、正直怒りよりも裏切られた悲しみが大きい｣

一流大学(東京都)の学生から内定を取り消された都内某大企業勤務の
人事は28日、複雑な思いを口にした。

学生から電話があったのは今月17日。突然、内定辞退を告げられた。
｢他の会社へ行きます｣が理由で、あぜんとした人事だが、
そこは大人の対応をして訴訟等は起こさない方針だ。

聞くとその学生は、4月下旬の内々定後、6社からの内定を次々とすべて断った。
10月1日の内定式で学生は｢絶対行きます。一切心配しなくていいです｣。
それから1カ月余りでの内定辞退だった。

取り消しの電話を受けた別の人事は｢どうしてですか｣と聞くと、学生は
「もっと楽で給料いい公務員うかったんだバーローｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
と申し訳なさそうに答えたという。

同人事などによると、学生は内定ゲット時点ですでに辞退を考えていたとのこと。
公務員試験も受けていた事実も判明し、｢民間不景気ワロス」
という嫌がらせ伝言メモも残されているという。

現在、この企業は2009年4月からの採用の準備を始めている。

続く

郵政民営化で景気は悪くなったぞ！！！

小泉を倒せ！

小泉を許すな！

不動産会社なんだから、どこ行っても就職先なんかないだろ。
建築士や不動産鑑定士の資格でも取らない限り

いいねぇ・・・
俺が内定取り消しされた当時は、金をくれるどころか
逆に夢見させてやった的なこと言われたぞ？
履歴書を放り投げられたり、暴言吐かれたりと散々だった・・・

まあ今は世間で言う所の勝ち組だけどね・・
公務員試験バンザイだよ
どんなに不景気のニュース聞いても、いい気味としか思わんｗ

>>267
酷い虐待にあったから心が歪んだんだね。可愛そう

うわ・・・ｱﾝｶｰ間違えたorz

>>267改め>>290

敷かれたレールしか歩み方を知らない無知学生だからこそ
「もっと金をよこせ」なんて当然の如く言えるのだろうな。

逆だろ
生活と人生掛かってるから要求すんだろ

ニートも年間に自分が生きていくのに必要な金額を計算してみろよｗ

この時期にマンション関連に就職するって時点でやばいんだけどな。
ただでさえ作りすぎ感あんのに、この不況であまりまくりだろうな。

また奴隷が足の引っ張り合いをするスレか

もう無しにすればいいじゃん
働かずして金だけ貰おうなんて「ゆとり」の糞根性叩き潰してやれ
仕事が無いんだから働けるわけねえだろうなんて当たり前の反論はいらん
じゃあ何か？仕事が無いのに就職出来たしてだ
会社の中で遊んでて給料だけまともに貰いたいって事か？
仕事が無いから要らねえんだよオメーラみてえな「ゆとり」は

高校新卒の取り消しには１円も払われません

それほど経営が厳しいってことでしょ。
逆に考えれば3/31までに破綻する公算大。

１００万円でも納得しないといきまいてたやつ
働いたことあるのかｗ

お前らの５か月分弱の給料だぞ。

どんだけせしめようとしてんだw

某企業の人事部員です。
自分が綜合地所の人事だったら学生にはこう提案する。
以下、提案内容

皆さんの気持ちは十分に理解した。内定取り消しは撤回しよう。
A・Bのどちらを希望するか選んでくれ。

A．内定を辞退する。
　 この場合には会社から100万円を支払う。
B．内定を辞退しない。
　 この場合は、皆さんには来年4月から即戦力として期待する。
　 万が一、君たちの能力が会社の期待水準を下回る場合は、
　 試用期間中の解雇もありえることを理解して欲しい。

結局各社それと同じ結末ですが何か？

企業は内定200名とか2000名とかもうアホみたいな経営をやってきたから自業自得だよｗ　内定取消で調整するのはまだましｗ　酷い所になると子会社に無理矢理ｒｙ

>>301
試用期間が存在することを事前に明示してない限り、契約違反じゃね？

>>304
大抵の企業は就業規則に定めがあるだろ。
定めがない場合は、従業員の過半数代表もしくは
労働組合の意見を聞いた上で就業規則を改定すればOK

経営者と労働者は対立関係にあるわけでしょ？
サッカーで言えば敵同士
ここで経営者にボールをパスして自分のゴールに向かってシュートしている労働者って何なの？

労働契約法＞就業規則＞契約

でも、労働契約法が、双方の合意が無い限り、一度結ばれた雇用契約の改定は不可と規定してるんで、
ABどちらも労働者側は好きに拒否が可能。
そんくらい、日本は正社員（内定ですら）解雇が難しい（倒産しそうな状態じゃないと難しい）。

だから、非正規増やして雇用の調整弁としてしまったのが現状。

>306
その対立関係、って思っちゃうのが間違いなんだが……
全共闘の時代じゃあるまいし。
決して敵になるだけ、の関係じゃないんだが視野狭窄な方にはそれが分からんのだよな。
そしてそれに煽られるアホのが多いのも事実。

>>305
内定時に就業規則を提示している企業なんて皆無のような

これだけ環境が激変したらしょうがないだろ。
どっかの企業のように金払って解決するのが一番。
新卒の若さなら悲観する必要なし。

その新卒で正社員になれなきゃ人生終了のお知らせじゃん

>>307
　労働といわずどんな契約でも双方の合意がない限り改定はできない。
片方の意見だけで変えられる契約って契約の意味がない。

退職金みたいなものだろ＞100万円

誰かさんがネットサービスを使う際、規約をちゃんと読まない事は、良く分かった。

通常の契約は、「甲の意思により規約は改定される場合がある」などの形で、
契約を一方的に改定する場合の条項いれとくと、それが有効になる。
だから、ネットサービスの多くは、業者がその手の規約入れてる。

ところが、労働契約法の場合は労働者保護の観点から、
その手の雇用者側からの一方的な契約の改定が禁じられているので、労働契約法＞＞契約となる。