【家電】日立プラズマディスプレイ：派遣社員250人を削減、正社員400人を県外に配置転換…宮崎 [08/12/07]

　日立製作所の子会社でプラズマテレビ用のパネルを製造する日立プラズマディスプレイ
(宮崎県国富町)は、派遣社員250人全員を来年1月に削減する。パネルのガラス部材の
生産を中止し、来年度以降、パナソニック(旧松下電器産業)からの調達に切り替えるためだ。

　約1000人の正社員についても余剰感があることから、最大で約400人を宮崎県外にある
日立グループの工場などに配置転換する。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年12月07日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081207AT1D0600U06122008.html
▽日立プラズマディスプレイ
http://www.hitachi-plasma.co.jp/
▽日立製作所　株価 [適時開示速報]
http://www.hitachi.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6501
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6501.1
▽関連
【雇用】請負・派遣1200人削減　大分キヤノン、デジカメ不振［08/12/04］
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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225925754/

社員だとリーマンショックの影響感じない。
リーマンショックで不景気感じるのは派遣や期間と商売やってる人間だけでしょ。

　　クズ派遣が切られて今日も飯がうまい！！

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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派遣の不幸で今日も飯がうまい」

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　　ｷﾀ━━━/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!━━━━!!!!
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　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
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うちのテレビは日立のプラズマだよ

ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

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＞宮崎県外にある日立グループの工場などに配置転換する。

事実上の退職勧告か。

来年の夏のボーナスに期待しとけ＾＾

>5
コストパフォーマンス高いよな日立のｔｖは
定価高いけど下がったときの下落がすさまじい
いかに売れてないかということだ…

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　　　　　　 　／:::::─三三─＼　　　Drive your Dreams！！
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　　　　　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　
　　　　　　　　　ｺﾞﾘｯ 　　 　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⌒⌒ヽ　　　　　　　　 彡　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　　＜　やめてくれ！　１億、
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､_人_,ﾉ⌒)}─┐ 　 　　　.,,;:':;}#;ヽ＼ ｀-;;;;-''ノ　　　　　　　＼あっ　あっ　ｷﾞｬーー！
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r‐'´ 　　　ﾌﾞﾁｯ…ﾌﾞﾁﾌﾞﾁ…','/；;∬∬∬

派遣切りは第1弾に過ぎんよ

次は社員

その次は役員

むむむ

宮崎は県民が選んだ知事見ても民度も知性も低そうだ

うちソニーのブラビア４０インチだけどけっこう満足してる。
ブラビアは価格のわりにスペック高い。
フルハイビジョンもクリアでいい。

テレビの寿命はプラズマは五年、液晶は七年、ブラウン管は十年とか、
プラズマは電気の消費もおおいし、ドット抜けもある。その分安いが

まあプラズマならしょうがないか

景気読めずに巨大工場を新設しちゃったシャープがこの先投売りしてくれるだろうからまだまだ下がるだろ
薄型テレビ

>>16
うちのブラウン管は19年目だが元気だ

プラズマはもう終わりなのか？

パナ一社だけになる〜

>>16
人間の屑の捏造レス乙
寿命はプラズマは液晶よりも長いぜ

>>16
今のプラズマは普通に使えば１０年以上大丈夫だよ

日立グループって面倒見がよさそうな印象だったけど
（たとえばジムが数百円／月とかさ）、
切るときはバッサリと切るんだな。

>>19
フォーカスや発色は経年劣化してるはずだし、トランスやコンデンサなんかの機械周りも同じく劣化してる。
そういう意味で元気とは言えないはずで、火事には注意して大事に使ってやってくれ。

日立の技術はどれもこれも中途半端なんだよ、研究開発も他社に丸投げだから
本物の技術が育たない。何一つ一番と言えるものが無い。

>>16
都市伝説もいいとこｗ
今時、プラズマなんて、消費電力も寿命も変わらないし、ドット落ちなら、確実に液晶の方が多いよ。
パナや日立のカタログに、全部、比較表も出てるぞｗ

スポーツはプラズマ、なんだっけ？

>>25
日立は基本的に重電屋だからな。
どうしても親方日の丸の体質が強い。
茨城県民としては応援してるんだけど、家電は厳しいな。

>>27
いやいや、世の中なんでもプラズマ

>>25
東芝、三菱、日立、公共事業で食ってるところは皆どんぐりだな。
社風がそうなっちゃってるんだと思う

報道のプラズマ、バラエティの液晶か

>>2
> 社員だとリーマンショックの影響感じない。

お前の目は節穴か？
>>1を100回声に出して読め。

プラズマはフルハイビジョン技術が遅れててだめだし
画面焼けもしやすいから欲しくない。
もっと技術が向上したらいいけどね。
それに比べて液晶はフルハイビジョンで寿命もブラウン管の三倍。
何より画質がクリアでいい

>>32
それは負け犬企業だけでしょｗ
それにレイオフと移動じゃ転地の差だよね。
ちなみにうちは今年の冬のボーナスも200万超えてた。

ただ地上波から地デジになっていまだに慣れないのが
番組を変えるときのタイムラグ。これだけは何とかしてほしい。

日立は開発投資は非常に多いよ。
後、赤字の内訳見ても、会計処理の関係で引当金とって有税になって、そのため赤字になってる。
内部統制とか会計士監査とかで年50億かかってるのも笑えるけど・・・。
08年3月の有価証券報告書をながめてみれば？
日立の事だけじゃなく、悪口いうまえに、その対象の会社のこと､公開されている事実くらいはみてから
何かいおうよ。

パネルの寿命が長くても回路基板のコンデンサ容量抜け、ICの特性劣化が有る
からセットの寿命は概ね15年程度だろう。プラズマも液晶(バックライト)も発
光の原理は蛍光灯だからだんだん暗くなってくる。まあ10年も使えば新しいの
が欲しくなるよ。その頃にはスーパーハイビジョンの試験放送もやってること
だしね。

>>26
お前があほなのはわかったﾚｽするな

バカって液晶の技術もまだ上がるとかいって買わないいい訳してるけど、
数年後にはどのみちデザインの新しくなるしスペックも工場して新しいの欲しくなる。
だったら少しでも早くいいもので楽しんだ方がいいのにね。
買えないいい訳にしか聞こえない。

あんな知事を選ぶような県民に、ハイテク産業はちょっと荷が重かったかな

トヨタショックに便乗する企業多数出現の模様。
完全に１０数年来の企業行動の失敗。八方塞がりの企業集団。
これで来年以降オイルが高騰すれば完全に息の根が止まるわけだ。
当然税収はほとんど見込めなくなる。

>>34
> それは負け犬企業だけでしょｗ
> ちなみにうちは今年の冬のボーナスも200万超えてた。

今年の勝ち組企業は来年の負け犬。
何しろ去年まで勝ち組とか言ってた企業が今年は並駄目なわけで。
お前の来年の書き込みを楽しみに待っている。

日立はＡＶ関連から手を引けよ。
洗濯機はいいから使っているけど。

冷静になって整理してみようよ、
先ずな
企業は人を捨てても自らが生き残らなければならない、
それは不況は一過性の物として捕らえ景気が戻った時にはまた雇用する。
もしも、赤字続きで人件費払っていたら会社の体力が持たない、数ヶ月で倒産する。
大体、国の政策が大きな税金を納める企業を最優先して法律を整備してきた。
その結果トヨタやキャノンといった国を代表する企業が日本の屋台骨を支えてきた事実を
忘れてもらっては困る。
トヨタのクルマに乗って無くても、キャノンのカメラやプリンターを使って無くても、
日本国民なら何かしらの恩恵を受けているのは間違いないんだ。
一人も国民から徴収できる税金なんかたかが知れてる、たかが一般市民なんだ。
派遣社員で企業に奉仕してきた人には気の毒だけども、それが一般市民という物として
理解してもらいたい。
何も辛いのは派遣の人だけじゃない。
あなた達の死後仕事が無くなれば派遣会社も大変なんだ。
派遣会社も大金を自民党に政治献金して、これからって時にアメリカの煽りを受けてしまった。
自分の事ばかり考えないで社会全体で自分に何が出来るか、どうするべきかを
冷静に考えて欲しい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

仲良しグループやってた分だけ
しわ寄せが凄そう

液晶はバックライトのインバータが10年も
持たないよ

>>42
それはないよ。うちは石油企業だから守られてる。
常に勝ち組なんです。

パナソニックがガラス部材を生産してるわけでないよ
高品位ガラスをメーカから仕入れて、コーティング加工してんだよ

石油企業だってやばいだろ。
新日石と新日鉱が経営統合するくらい需要減少と能力余剰。

プラント性能も欧州アメリカには敵わないしね。
余剰精製油どうすんのっていう。

配置転換か、首切りじゃない分まだましか

地元採用なら半分ぐらい辞めるのでは?

次は正社員が切られる

数年前に惨状を予測して某大手を辞職して
田舎の優良企業に引っ込んだオレは正解だ
華々しく給料アップもないが、華々しく散ることもない
株式公開していても株主はＯＢとファミリー企業で持ち回り

>>47
> それはないよ。うちは石油企業だから守られてる。
> 常に勝ち組なんです。

おめでたいとしか言いようが無いな。
死亡フラグというものを知らんのか。

>>49
合併じゃなく吸収合併です。
で、うちは吸収させられたほうじゃなくしたほうです。
すみませんね。

>>55
荷物重くない？平気そう？

>>1
米国で値崩れ起こした経緯の影響も大きそうだな。
来年ぐらいには、日本でもテレビ価格は1/2になるだろう。

プラズマも液晶も欲しくない
はやく有機ＥＬが大型化してくれ

>>52
九州の再就職事情はよくわからないが、
日立グループに留まったほうがまだましな気がするなあｗ

液晶よりプラズマの方が良いのにな(´･д･｀)

とゆーか、液晶の黒がダメ過ぎる。
店頭じゃ、異常に明るい照明で気づかないが。

パイオニアの二の舞か
宮崎の人もご愁傷さまです＠鹿児島

心霊現象もプラズマだよ

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

正社員による搾取

　1991年以降すべてが変わってしまった。同年、日本企業は過去最高の新卒を採用し、
新卒求人倍率は2.8倍を超えたものの、翌年からは新卒採用自体を見送る企業も出始めた。
企業内で人件費の見直しが進められない以上、入り口を締めるしかない。そこで新卒採用が
減らされ、ここから就職氷河期が始まることになる。

　だが若い兵隊自体は必要だ。そこで従来よりずっと安く、社会保険コストや退職金といった
福利厚生がなく、さらには柔軟に雇用関係を見直せるワーカーが労使双方から必要とされる
ことになった。これこそが非正規雇用労働者の拡大の始まりである。ちなみに連合・高木会長
自身、「正社員の既得権を守るために、偽装請負を含む非正規雇用拡大を黙認してきました」
という事実は総括的に認めている（2006年8月9日付『朝日新聞』）。

　結果、現在の日本には、正社員と非正規雇用労働者のダブルスタンダードが存在する。前者
には高度成長期につくられた手厚い保護がなされ、後者はそれを支えるためだけに使い捨てに
される状況なのだ。たとえば、米国経済急失速をもって、トヨタは国内2300名を超える派遣請負
労働者を切り捨てている最中であるが、正社員は誰1人クビを切られず、賃下げもなされない。
雇用に関するリスクはすべて非正規側にしわ寄せされるためだ。

　それでいて過去数年間の好況時には、共に働いて得た利益のなかから労組だけにベアが回
され、非正規側に回ることはなかった。しかも連合が労働分配率の話をするときには、法人企業
統計ベースの話ではなく国民所得ベースで議論し、これだけ下がっているのだからもっとよこせ
と要求する（非正規雇用労働者もカウントできるため）。これを搾取といわずに何というのか。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20080916-00000004-voice-pol

>>56
やばいんでない。

国内は人口減少、軽自動車シフト、自動車販売減少で伸びる要素ゼロ。
合体しても国内シェア33%、世界で8位。8位ごときで海外で勝てないだろ。

非正規と正規が喧嘩すると
誰か得するの？

>>65
レポートいろいろ読んだけど厳しそうだよねぇ。

しかし、負け組み労働者ってのは、扇動されまくりだな
ホワイトカラーエグゼンプションも、勝ち組会社員のために、負け組み
労働者が協力してくれたのには、笑わせてもらった。
正社員の雇用を守って、あっさり首切られてる派遣とか、マジで馬鹿すぎだろ
派遣なら、ホワイトカラーの味方はするなよ

>>66
多くは非正規が異動もしくは退職

正社員と非正社員は利害が反するんだから共闘なんてのは鼻から無理な話。
数年ほど前から労組が非正社員に擦り寄って、「格差是正！」なんて叫んでたが
今回の大量派遣リストラには声を上げないとはどういうことだ？
連合は一体なにをしてる？自分らの既得権益を守るために
経営者の手先となって派遣を解雇してるじゃないか。

仕事が無くても給料払えっていうようなバカだから
いつまでたっても貧乏なんだよ

日立のＰＣ（シャープのOEM）を以前使ってたが、
５年保証に驚いた。
OEM元のシャープ製は１年保証だった。

炊飯器、プラズマ２台、ＨＤＤデッキ、掃除機が日立
プラズマはＨＤＤを１Ｔに換装して重宝してる。

派遣の待遇がどうとかいってる奴は勘違いしてるんだよな。
報酬は身分に対して支払われてるんじゃなくて
生み出した利益に対して支払われてるんだよ。
たいした仕事もしないで、正社員と格差是正とか馬鹿か？
一発頑張って既得権益に潜り込めば逆転みたいな日本的なパラサイト思考して、
言い訳しながら流されて生きてきたから人生詰むんだよ。

>>70
派遣先と派遣会社の契約にもとづいて契約期間が終了するだけのこと。
契約破棄でもなんでもない。
もちろん求人票にも雇用契約書にもサインがあるはず。

>>20
液晶だってシャープとIPSアルファの2社しかないが。

>>65
バカだね。エネルギー供給は自衛隊や機体、などさまざま。
それにガソリンだけが商売だと思ってるのも頭が足らない証拠。

>>76
世界から比べて割高な余剰副産物こそ問題だよね。

>>51
配置転換か、首切りじゃない分まだましか

お前馬鹿じゃないのか？
行った先で自分の居場所を確保するだけでも至難の業だぞ。
友人居ない、知り合い居ない、住み慣れた土地ではない。何にも知らない。下手をすれば単身赴任。

しかも移動先だってこの不景気では雰囲気空気最悪の状態だぞ。
定年間際だったら我慢出来るが、それ以外だったら間違いなく地獄を見る。

>>78
無職になるよりﾏｼだろ
小泉、勝木など凶悪事件を起こす奴みな無職

プラズマテレビ（笑）

こんだけいじめ抜かれても
暴動はおろか奴隷斡旋業者が襲われることすらないなんて
日本人って真性のドＭなのかもな

国籍法改悪案も強引に通されてしまったし
これからは大量の中国人が流れ込んでさらにいじめぬいてくれるそうですよ。

配置転換という名目の退職勧告ってこった。
世間体を配慮した形をとったんだろ。

>>78
お前さ、どう生きたらそんなに脳内お花畑になるんだよ。

無職で自殺する奴や派遣で犯罪者になる奴がそれ以前からずっと無職や派遣だった訳が無いだろう。
それ以前は正社員の経験もあるし、それなりの地位や収入もあった奴も大勢居るんだよ。
中にはフリーターぐらいしか経験の無い物も居たりするけどな。

結局は労働者が正規、非正規問わず追いつめられているんだよ。

株下げ円高はまだまだ止まらない。
協調利下げ効果無し。
ＩＭＦ出動開始。アイスランド、ウクライナ
、ハンガリー、パキスタン、アルゼンチン、
ベラルーシ、韓国はどうなる。
ＩＭＦ資金いずれ枯渇か。
緊急Ｇ２０サミット、ＡＰＥＣ効果無し。
ビック３はどうなるか。
オバマ就任でどうなるか。

今後の実体経済悪化が一番問題。
日本株下げ、円急上昇は日本経済に
マイナス。
さらに国会ねじれで政治混乱拡大。
金融機関、財務悪化の貸しはがし。
輸出、海運、不動産関係全滅で大不況の恐れ。
現役はリストラ、失業者増大。
学生や不正規雇用者は就職氷河期再来。
スタフレからデフレ経済へ戻り。
2009年は地獄の不況確実。
安泰なのは収入一定の年金生活高齢者と
リストラ無し身分保障高額退職金の
公務員だけか。

社員と言ってもそんなホイホイ県外に移動できないだろ

>>76
いつ来るかわからない倒産に怯えてればｗ

また貴重な雇用が

>>67
そだね。

国内市場ジリ貧で生きるか死ぬか。
新興世界市場にでても逆にメジャーに喰われる側に立つわけで消える可能性も高い。

年末年始の海外旅行も減少傾向。
税収大幅減少するのに航空自衛隊の規模が倍になるわけない。
どう見ても伸びる分野無し。現状維持もむりだろうね。

そもそも、23.1%対10.3%の規模でくっついてきれいに指揮系統がまとまるか微妙。

>>88
もう少し勉強した方がいいよ。

>>89
> もう少し勉強した方がいいよ。

お前こそ社会人としての基礎を勉強しなおした方がいいぞ。
顧客あっての新日本石油なのに>>2や>>34みたいな書き込みをしちゃ駄目だろ。
それとも何か？新日本石油は「石油欲しいなら売ってやるよ」って商売をしているのか？
新日本石油の匿名掲示板チェック係の中の人、さっさと対策とらないとどうなっても知らんぞ。

昭和シェル石油と提携して、太陽電池の生産出来ればいいのにな

新日本石油の社員だとしたらとんでもない馬鹿がいたもんだな。

でシマシマ問題はどうなった

新日本石油は10月末時点で業績予想が230億の赤字だろ、新日鉱も75%の減益予想。
この先の原油相場を考えると新日本石油はさらに赤字幅拡大、新日鉱も赤字転落の
可能性大だな。

どっちの会社でもリストラ大旋風決定。

自動車産業ものみなみどこも４０パー以上の減益。
それでも問題なく維持してける。
大企業や一流企業とはそういう事だよ。
中小零細や名ばかり大企業しか知らない底辺は頭が弱いだけ。

しかも石油がなくてどうやって生活してくの？
今あんたが使ってるパソコンも石油なしじゃ作れないよ。
着てる服、靴、かばん、化粧品、何でも石油だよ。
全てが自然素材だと思ったら大間違い。底辺の妬みって笑えるｗ

>>95
誰に言ってるんだ。
つか、ものみなみって何？

>>95
> 大企業や一流企業とはそういう事だよ。
> 中小零細や名ばかり大企業しか知らない底辺は頭が弱いだけ。

なるほど。
お前みたいな大馬鹿にボーナスを200万払っても傾かないのが
一流企業の底力なんだな。

>>96,97
負け犬の遠吠え美味しいですw
くやしかったらいい企業に行けよ、脳内企業じゃなくてさw

とりあえず新日本石油にメールしといた。

匿名掲示板のスレッド
【家電】日立プラズマディスプレイ：派遣社員250人を削減、
正社員400人を県外に配置転換…宮崎 [08/12/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228605
655/

で御社のパブリックイメージを著しく損なう書き込みがあり
ます。
具体的にはID:wFXh2lcu による書き込みで、御社に勤務して
いるとほのめかしつつ、他社を見下すような書き込みを繰り
返し、御社のイメージを損なっています。
まさか御社の社員がこのように愚かなことをするとも思えま
せんので、いたずらだと思われますが、たちが悪いので何ら
かの措置を取られることを老婆心ながらお勧めします。

40%減益と赤字では比較にならんよ。
赤字転落した会社は絶対に人員削減やる。

それに統合で合理化するって新日本石油の社長が明言してるしｗ
俺が社長ならだれかさんみたいな社員を真っ先に廃棄するなｗ

トヨタを例に挙げてやると派遣社員、期間工という非正規がいなくなって
あとは正社員に手をつけるしかない状況だよ。それに管理職の賞与削減も明言している。
レクサスのラインも２交代から交代無しになって、いまじゃ断続的ラインストップしてる。
本田だってF1撤退するくらい追い込まれている。

13兆円の内部留保のあるトヨタと比較するのもおこがましいくらい
新日石も新日鉱も自動車産業に比べて比較にならないくらい利益率が低すぎる。

話にもならん。

>>99
www

ﾏｼﾞﾚｽ。
新日本石油のガソリン入れないようにしよう。
感じ悪すぐる。

ﾌﾙﾎﾞｯｺばかりで情けないw
負け惜しみばかりじゃないかwつーか、日立の話しろよｶｽw

まるっきり石油の話になってるなｗ
こっちでやった方が良い。

【資源】新日石と新日鉱HD：経営統合へ　世界第8位・国内シェア33％に…09年秋をメド [08/12/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228341951/

石油産業が保護される＝特定企業が保護されるわけではないからな。
また企業が守られる＝個人の生活が守られるではないし。
危機感持たないと明日はわが身だ。

もっとバカバカしい話をしよう。
派遣カッター、とか。
所で、来週ボーナスですね。

フ■ワークのヤツとか書き込めよ。

内情晒せ。

宮崎県は東国原改革で地元の企業潰しまくったからな
ここでまた失業増えてさぞかし痛いだろ
去年史上最悪、今年はさらに上回る最悪、その後でサブプライム問題だからな

あのハゲは全部サブプライムのせいにすりかえるつもりだろうけど
初めに企業たくさん潰して県内経済を冷え込ませたのはハゲのせいだから

ENEOSで給油するの止めよっと

>>108
www
煽り乙ですpgr

>>100
日石は以前三菱と合併したときも、
石油本体だけでなく化学など関連企業の社員を
本体の石油がひきとって統合整理してる。
体力のある会社は切ることなく整理できるんだよ。
頭わるｗ

あと日石は固定資産が日本企業の中でtop5だよ。
土地やタンカーなどの固定資産が大きいはず。

>>100
Ｆ１撤退と正社員の人員整理を同列で語る方がズレてて程度が低いのでは？
社宅や独身寮を手放すとか、そういうものと正社員に手をつけるのでは
次元が違う。頭大丈夫？ｗ　
ちなみに日石は野球部を手放す事はしないよ。
そこまで追い込まれてないからｗ　
他人の安定を嫉妬する暇あったら人並みに努力したら？ｗ

日立は普段派遣を景気良く使う分
ドライに切り捨てる非情さもあるな。
しかし家電はどこも駄目だな
三菱、ＮＥＣ、富士通も怪しい。

日立って創価とつながりがあるの？
ttp://www.seikyonet.jp/sg/sp/shimen/weeklyword/backnumber
思いっきりバナー広告のせてるけど

この夏、日立のプラズマテレビを買った。
松下と比べて、日立のほうが色合いが自然で、リモコンの出来が良かった。
それなのに…

別に驚く事でもないでしょう。プラズマは、Ｐ一社に集約するしかないと思うよ。
いずれＨ，もう1つのＰは撤退するでしょう。

宮崎に仕事は無いだろうから、生活保護しかないな

うちの日立のブラウン管は来年いよいよ20年目
ちょっと調子悪くなってきたけどｺｽﾊﾟ最高

うちにあった日立のテレビ
よく壊れてたから、あまり好きじゃないメーカ―だ。

基地外パワハラ企業日立建機トレーディング

>>75
パネル製造ならDNPと凸版という大手がある
今は不況で厳しいとは思うが、生産能力は二社とも相当なもの

しかしFHPがなくなるのは正直寂しいな
あそこの担当はとても良い人だっただけに尚更

日立のプラズマテレビってどうなん？

＞約1000人の正社員についても余剰感があることから、最大で約400人を宮崎県外
これはまた大規模4割が県外に飛ばされその内半分？は辞めちゃうんじゃないかな
人員削減で会社の下心
自動車会社だけど派遣が出来る前までは
不況の度そのパターンで人減らし

日立ってまだアリスパネルだよね。そのうちなくなるな。パナの廉価品に集約

パナの糞パネルなんか使わんよ

【★ただいま人手募集中★】
http://www.rizoba.com/
住み込みとかだと今の時期、リゾートバイト。
スキー場など職種はたくさんあります。
温泉・お土産SHOPなど。テキトーに賄いも補助などあるし
カネも貯まる。年明け位からは完全に稼動。
個室・フロありも多くある・応募はお早めに。
http://sale-staff.jp/
http://www.resortbaito.com/

どんどん応募させてくれ。どうする宮崎のセールスマン?

ガテン系連帯 -派遣・請負者の為のＮＰＯ-
http://www.gatenkeirentai.net/index.html

>99
あなたも人が良いというか、何というか。
34のような低脳なカキコミするヤツが新日石本体の社員なわけないじゃん。
おおかたガソリンスタンド勤務のオニーチャンの戯言でしょ？

＞最大で約400人を宮崎県外にある日立グループの工場などに配置転換

自主退職に追い込み気だなww

単身赴任すりゃいいだけだろ？ 通常時と同じじゃん。
サラリーマンなめんなよ

単身赴任ぐらい普通だろ。

宮崎県出身の奴を何人か知っているが、
みな公務員の子弟だったことには笑った。
なんという悲惨な地域w

>>128
実際にメールしたと思うあなたも結構いい人だと思う。

新しいラインが建って３年くらい？

マンゴーの栽培にでも使うのか？

鬼畜ブラック企業日立建機トレーディング

NHKスペシャル｜セーフティーネット・クライシスII　非正規労働者を守れるか
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

・派遣法の歴史

1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
　派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
　新たに10種の業種について派遣業種に追加
　合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
　派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）

2000年（森喜朗内閣)
　紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)　
　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
　専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
　それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
　但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
2004年03　派遣屋と金貸し等の兼業禁止規制を撤廃
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf
　紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安部慎三内閣)
　製造業の派遣期間が3年へ
【解雇派遣に朗報】半数以上生活保護支給決定 正社員･経営者の皆様どんどん働き元非正規様へ寄付してね
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229235965/

3番館の建設計画があがった頃がピークだったのかなぁ
CRに入るまでが面倒くさいのを除けばｗ、凄く良い会社だったのに

好きなところだっただけに残念です
FHPと二人三脚で頑張ってきたウチの上司はマジへこみしてました…

「ヌード撮影受ける」と書き込み　元派遣社員が上司提訴
2008年12月16日8時49分

嫌がらせをしていたのは、派遣先企業の男性上司（４１）だった――。
勝手に名前を使われ、インターネットの投稿サイトにヌード撮影に応じるかのような書き込みをされた元派遣社員の女性が、投稿者はこの男性だったことを突き止め、男性と派遣先企業に７５０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こしたことが１５日わかった。
提訴は１１月末。
訴状などによると、女性は三菱電機システムサービス（東京）の名古屋市内の事業所に派遣されていた。
３月、仕事上の相談を男性とは別の上司にしたところ、男性は一方的に態度を急変させ、女性を無視するようになったという。
女性が職場責任者に相談した数日後、男性は投稿サイトに女性の名をかたって、携帯電話番号と「ヌード撮影全般お受けします」との文言を書き込んだ。
女性のもとに、撮影や売春を持ちかける電話やメールが殺到したことから、書き込みがわかった。
女性は、投稿者が利用していたプロバイダー会社を相手取って、投稿者の名前などの開示を求める訴訟を起こし、７月、同地裁が開示を命令。
女性は男性を愛知県警に告訴し、名古屋簡裁は９月、名誉棄損罪で罰金２０万円の略式命令を出した。
会社側の責任について、女性側は「男性の行為を確認したり指導したりせずに、女性を孤立させて退職に追い込んだ」と主張。
これに対し、同社担当者は「男性の違法行為を確認し、懲戒解雇処分とした。
訴状が届いたばかりで詳しい話はできない」と言っている。（川田俊男）

http://www.asahi.com/national/update/1216/NGY200812150007.html

残っても地獄

小沢氏「うちの子も派遣会社」

民主党の小沢一郎代表は16日、東京・渋谷のスペイン坂のスタジオでＦＭラジオ番組の公開生放送に出演した。
非正規雇用で働く若者の将来不安に言及し「うちの子どもも派遣会社に入っているからよくわかる。毎晩、夜中までやって給料は低い」と語った。
今国会に提出した雇用対策関連法案にも触れ「自民党は賛成するか分からない。政権を担当すれば積極的に取り組む」と存在をアピールした。(07:00)

NIKKEI NET（日経ネット）：政治ニュース−政策、国会など政治関連から行政ニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20081217AT3S1602B16122008.html