【調査】2008年冬のボーナスは対前年-7.5%の平均58万円--価格.comアンケート [12/05]

カカクコムは12月4日、冬のボーナス額を調査したレポート「冬のボーナス2008−使う？
貯める？−」を発表した。

この調査は11月18日から25日に、全国の価格.comID登録ユーザー4462人（男性：86.5％、
女性：13.5％）を対象に、ウェブアンケートで実施された。

レポートによると、2008年冬のボーナス予想支給額は58万円で、前年に比べて約4万円
（7.5％）減少した。

今回のボーナス額減少については、世代・性別を問わず全体的に下がっているのが特徴で、
すべての層で同傾向にある。最も下落率が大きかった40代は、前年に比べ12.9％減少して
おり、金額にすると8万4000円に相当する。

また、支給額から必要経費を差し引いた「自由に使えるお金」は、平均して20万5000円
だった。その使い道は、「貯金」が圧倒的に多く42.7％を占めた。金額にして平均8万
8000円程度が貯金に回されることになるが、前年の調査では平均18万4000円だった。

貯金する理由としては、「今後の生活費の補填のため」（63.3％）や「年金など将来が
不安だから」（31.7％）などが挙げられた。

さらに、ボーナス予想支給額のゾーンで最も割合が多かったのは「30〜50万円」だったが、
これらの人は平均4万5000円を商品購入に使うという。この半面、10万円以上使うのは、
支給額が150万円以上という高額所得者に限られた。

冬のボーナスで購入したい物は、「洋服・ファッション関連」（18.1％）、「液晶テレビ」
（11.6％）、「PCパーツ」（11.5％）、「DVDレコーダー・プレーヤー」（9.7％）、
「ゲームソフト」（9.5％）、「ノートパソコン」（8.7％）と続いた。

◎カカクコム/価格.com [コード/2371] 「冬のボーナス2008　-使う？貯める？-」
http://kakaku.com/research/backnumber024.html

◎ソース　CNET Japan
http://japan.cnet.com/marketing/story/0,3800080523,20384767,00.htm　

吉原の高級ソープに１０回行けるな。

来年の夏はこんなもんじゃないよ

低いな

40歳　ボーナス10万の俺はどうすればいいんだ。
IBMやcanonやいすゞより良いのかな。

100割ったよ……

社会人1年目の冬ボで82万って恵まれてるほう？

>>7
うん。
まぁ自分がどう感じるかだな。

公務員なら
冬のボーナスは2から2,2か月分は出るから
アホな警官や自衛官、皇宮護衛官でも
40代の年齢なら100万円は手取りで超えるというのにwww

株下げ円高はまだまだ止まらない。
協調利下げ効果無し。
ＩＭＦ出動開始。アイスランド、ウクライナ
、ハンガリー、パキスタン、アルゼンチン、
ベラルーシ、韓国はどうなる。
ＩＭＦ資金いずれ枯渇か。
緊急Ｇ２０サミット、ＡＰＥＣ効果無し。
ビック３はどうなるか。
オバマ就任でどうなるか。

今後の実体経済悪化が一番問題。
日本株下げ、円急上昇は日本経済に
マイナス。
さらに国会ねじれで政治混乱拡大。
金融機関、財務悪化の貸しはがし。
輸出、海運、不動産関係全滅で大不況の恐れ。
現役はリストラ、失業者増大。
学生や不正規雇用者は就職氷河期再来。
スタフレからデフレ経済へ戻り。
2009年は地獄の不況確実。
安泰なのは収入一定の年金生活高齢者と
リストラ無し身分保障高額退職金の
公務員だけか。

>>9
そんなに基本給が高いわけないじゃん

ローン組んで家や車を買うのは無理だな。

>>11
それが各種手当×2.いくつかだと満額でいかなくもないらしい


夏から任期付き団体職員になってそろそろ初ボーナス
途中からだからいくらもらえるのか想像がつかないけど
もらえることは確か

>>13
大卒なら
高卒じゃ無理

勤続9年目、夏も冬もありません。
月の手取りが20だから、下手したら年収300切るわ

26歳で８０万
去年は６０万だから２５％のUP。
理由は団塊の世代の大量退職。
個人で見れば上がってるやつも多いのでは。

ボーナスはいったら新しい登山靴を買うんだ
そんだけ

>>17
雪山で自殺するのかw

俺のボーナス、プライスレスｗ

きびしー。

俺、ボーナスもらったらPS3買うよ。

　普　通　に　ボ　ー　ナ　ス　１　回　１　０　０　万　円　は　常　識　だ　ろ　？

急に高収入が増えだすのが不思議なところ
ほかのスレにはフリーターと無職しかいないのに

>>21同感

>>22
この手のスレは高給自慢と公務員叩きニートばかりが集まるからな

平社員で１００万ぐらいだろ

生活費で消えちゃうだろうな

ボーナス手取りで83万以上貰ってない奴って可哀相www

サラリーマンやってる
おまいが可哀想

そんなにもらえるのか、よそは・・・。

下を見ると、もっと悲惨なやつは要るけどさ・・・。

出ないよりいいんだけど、日経の出す統計の1/8以下、一般紙の出す統計でも1/5以下しか出ないってのは、

１．統計対象の企業が羽振りがいい
２．うちの会社が安すぎ

のどちらなんだろーか。

00:00回った途端に、銀行サイト糞重過ぎ！

みんな貰ってるんだなー
おれは78万だった
でも、全部株につぎ込む予定ww








何やってんだ俺 orz.

去年より30ﾏｿ減ったorz

俺、17万・・・。

なぁ、何でそんなにボーナスあるの？

チョニー勤務30歳で約120万円だお

ボーナス減らしてもいいからリストラするな
負担増えて大変なんだよ

なんじゃこりゃあ


糞高い年金！

みんな収入いいな。
俺なんか33にもなって平均値だよ・・・

え…もう出てんの？

41歳独身で総支給64万円
来年の夏は茄子無しかなぁ

42歳独身総支給額62万円
まけましたな

12万円控除されました。26歳。

独立してしまったからボーナスない。
なんだかんだで結構楽しみだったなぁ。

平均すら達していないけど、職も住居も無くす人もいるから文句は言わない。

【賃金/愛知】冬のボーナス　県職員、平均103万7591円［08/12/11］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229045242/

ここをみると、
まあ正社員だけの平均だと100万円くらいなのかな。

弟は３２才で１６０万税込だそうだ
マスコミ。
俺は３４才で５２万。公務員でつ。

ボーナスで100万以下はボーナスじゃないだろ？寸志だろ。
俺は公務員だけど、120万ぐらい貰ったぞ。民間ってそんなにけち臭いのか？

４４才で１０１万円

>>48
しね公務員

公務員でボーナス100万円超えとなると少なくとも課長補佐クラス。
ノンキャリアで課長補佐クラスとなると、40代以上。
となると、2chで煽りを入れるような年齢でもない。

単に偽称だと思う。

だからあ

２ｃｈは３０代〜４０代が多いって

何百回書けば分かるんだ？

>>49-51
周囲の公務員より２割マシな法人だが課長45手取りで115万前後、
３年連続減だぞ。「だからあ」以下が理由なら、>>48は単に
お前や俺より歳から何から上なんだろ。

★「冬のボーナスは昨年より減った」は3割に　インテージ調査

マーケティングリサーチのインテージが2008年12月15日に発表した「ビジネスパーソン2008年冬の
ボーナス事情調査」によると、冬のボーナスが支給される（された）人は58.6％で、そのうち支給額が
昨年に比べて「減った」は31.1％、「変わらない」が49.8％だった。

調査は、同社ネットモニターの20〜59歳の男女2400人を対象に実施。支給額の減少は、首都圏
（29.4％）より関西圏（32.5％）が多く、影響を受けていた。減額理由の1位は、やはり「会社（所属組織）の
業績悪化」（69％）で、首都圏は73.7％と最も多かった。2位は「世間の不況に合わせて」（34％）で
関西圏が37.7％と目立った。一方「増えた」人は、全体で14.0％。

ボーナスの使い道の割合について、全体の平均は貯蓄が43％、消費に30％、資産運用・投資4％、
借金・ローン返済18％。ボーナスの50％以上を貯蓄に充てる人は全体の50％で、一方50％以上を
消費に充てる人は全体の26％。消費の上位は「衣類」「飲食」「国内旅行・レジャー」、また金融商品は
「定期預金・定額貯金」「国内株式」「外貨預金」と続いた。

貯蓄の目的は、トップが「生活費を補うため」（40％）で、「老後に備えて」（38％）、「旅行・レジャー資金」
（33％）と続いた。首都圏の1位は「生活費を補うため」（44.1％）だったが、関西圏の1位は「老後に
備えて」（40.4％）と違いが見られた。

支給額が減った人に、年末・年始イベントへのマイナス影響を回答してもらったところ、「ケーキを
小さいものにする」、「帰省時は安売りチケットショップでチケット購入」といった節約傾向が見られた。
ただ、「お年玉」については、「減額する」よりも「昨年と変わらない」が多かった。

2008年12月16日 （田中　武臣＝Infostand）
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20081216/119859/

>>48

税金泥棒！　金額に見合うだけ働きなさい。

25歳
15万…

>>27
可哀相だと思うならオレに分けてくれよ。

>>48
たいしたことないな
俺マスコミだけど30代前半で年収1000万円超えてるし
生涯年収は公務員の3倍以上いく予定

マスコミ社員は厚生年金いくらぐらい払ってんの？

業績の評価最低でも200は超えたよ…
良かったら500近くいくのになー

>>54
役所から税金仕事貰ってる一部上場メーカーのSEの方がよっぽど
金額に見合った仕事してない。あれって今、徹底的に入札で安く
させられるために腹いせに要再教育の中高年社員ばかりあてがって
来るんだろうか？
ほんとどこもかしこも。
会社で取ってるISOなんとかってなんなの？

見た目50前後だけど、先月まで製造の現場監督でした、みたいの。
仕様御確認とか言って毎日押し掛けて来て打ち合わせ要求。
結局、技官がサービス残業100時間くらいやって、手取り足取り
ゼロから教えるハメになる。ってか、ダメ出ししながら、ほとんど
代わりに設計してるじゃん。３末納期が怪しくなって。
なんでか議事録コメントが「こうだろ」ってフローチャートだったり。

毎年大手企業ボーナス平均の糞数字よりも好感がもてる。
普通はこんくらいだよな。大手死ね

>>60
公共は今一な人が多いのは事実。
恐らく大抵の会社では他部署からバカにされる存在。
一般入札だと値段勝負しかないからできる人は単価も
高いから公共には置いておけない。
その意味では技官は可哀そうだと思う。
一国民からの提案としては再委託禁止にすれば新卒まで
単価の高い手配師の親玉みたいな大手は排除できるよ。

>>62
丸投げは元より禁止では無かったかな？

>>62
同じメーカーに下請けに入っても…
・電力、特に原発の場合
　正社員のリーダーはエリートというか、エース級。
　お客様は「よきに計らえ」で、ニュー速的先入観のお役人様みたい。
　仕事はエースがバリバリ仕切って手戻り無くサクサク進む。
・役所、そうそう無駄な事してる訳じゃない研究所とか含むの場合
　正社員のリーダーは…やっぱそうなのかw>>62
　「お前らに書かせる画面１枚増えるとコストが幾ら…」ばっかり
　それでちょっと有り得ないポンチ絵が回って来る。
　1024x800くらいのデカい窓に、全然関係ない機能が３つ４つ載っ
　てる。
　たとえば、新規登録のフローと、編集、削除のフローで操作してると、
　あるところでその、問題の同じ画面に合流する。
　既にあるデータに触るには、新規登録用と同じテキストボックスに
　一字一句正確に入力しないと編集も削除ボタンも押せない。
　「間違いようの無い単純名称振るなり、台帳管理するなり、運用で
　カバーして下さい。」
　客キレる。
　客の言いなり仕様でプレゼンを通す。えっ？作り直してないよ。
　えらいさんとか退席して客の技術担当だけになったところで「会計検査
　までに完成無理なのでもとので納品させて下さい。来年度追加発注してね」
　客完全にキレる。金曜夜から土曜朝まで会議室でエンドレス。

ありえない設計で作らされる俺らも辛いのよw