【リストラ】日本IBMが年内にも1000人規模の人員削減へ…米本社経営戦略の一環 [08/11/13]

ＩＢＭｅｒてやっぱりアイビーエマーと発音するのですね？
長くないですか？
イブマーの方がいい　　　by 伊武雅刀

>>581
あいびーまー

22 ：事情通：2008/12/09(火) 20:43:50 ID:CDNHdOC40
>>>965 名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/08(月) 23:37:24 ID:ma7Y4ds80
>>>来年は割増金増額で、あと１５００人募る？
情報弱者だなｗｗ　
リストラはいろんな形（プログラム）をとって続くけど、もう割増は１５か月も出ないよ。
（次は半分の７・８カ月予定）
今回、本来は４０・５０代の追い出し作戦だったプログラムにいっしょに乗っかって
やめた若手が一番賢かった。
客先で一生懸命仕事ばっかやって大損こくなよｗｗ

ベルボトム・ブルース

おまえら知らないだろ
Ｖ１（ファウアインス）は飛行機型で、Ｖ２（ファウツヴァイ）はロケット型なんだぞ
でも結局勝てなかったんだ。

Sieg Heil ! ＼(ﾟmﾟ) 卍

ナチスつながりだね
「ナチスとアメリカ企業の黒い関係」；
http://inri.client.jp/hexagon/floorA6F_hc/a6fhc200.html

92 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/10(水) 16:10:44 ID:ADZBzK7C0
2008年　12月XX日
日本アイ・ビー・エム株式会社
代表取締役社長 O歳 T麻 殿

所属　XXXXXXXXXX

氏名　　　　　印

社員番号

特別セカンドキャリア支援プログラムに基づく退職条件の確認書

私は以下に記載された退職条件に基づいて下記日付の退職願を提出いたしましたが、
この退職願の提出が自主的に行われたものであり、
かつ、取消・撤回不可能であることを、本書面により確認致します。

また、私は、退職について、一切異議を唱えません。
なお、私は、所属長の指示に従い、他の社員への業務引継を誠実に行います。


退職日 2008年12月31日

再就職支援　　　　　　1. 「再就職支援」を希望する。
　　　　　　　　　　　　　　2. 「再就職支援」を希望しない。

※いずれかの番号を○で囲んでください。
退職条件の概要 特別支援金の支給
再就職支援サービスの利用

93 名前：92[sage] 投稿日：2008/12/10(水) 16:12:20 ID:ADZBzK7C0
散々マスコミに騒がれたので、
とうとうこんな追加の確約書まで必要になってしまったようですねｗ

いやー、これじゃ自分から「これは指名解雇です」と言っているようなもんだなｗ

オー氏への査察はいつ入るんですか?

警察介入？

にっコーディアルは希望退職の割増金２０ヶ月以上でるんですね。
すぐに１０００人集まったらしい。

来年と噂のv2では７、８ヶ月しか出ないらしいですが、
そんな金額で希望者は出るんだろうか？

俺ならやだな。

無能な犬ばかりが残ることだろう
同業だが正直こいつらは端から眼中にないわ

目くそ鼻くそ

もう割り増しは出ないよ。
枠は全部埋まった。

はいはい、相手してやるからソース出せよ

痰壺に聞いてみなよｗ

>>590
ほんまかいな！？
それとも東京地検特捜部？

http://www.jmiu-ibm.org/2008/12/268.html

ＩＢＭﾘｽﾄﾗ対象社員よりお知らせ。。。。


　　　　リストラで今の生活水準を落とすくらいなら、自殺します。

　　　　　　派遣社員が切られるのと一緒にしないでください。

>>599
あなたの人生です
リストラされるも路頭に迷うも
あなたの人生です

渡辺謙がひでおを捜しにやってきたんだろ。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【来年も続く】日本IBM Part70【大量リストラ】 [転職]
【48時間以内に】日本IBM Part62【退職か解雇か】 [転職]
【人権無視】IBMリストラー孤独な闘い【暴言】 [就職]
【入社して】日本IBM part9【sugu】 [就職]
【俺たち】ＩＢＭ関連・子会社【ＩＢＭ】 [就職]
IBMでさえ1000人規模のﾘｽﾄﾗを行うこんな世の中じゃ [就職]
【High Performance】日本IBM 2008-2009【Culture】 [情報システム]
★★★中学受験界を見つめてPart24★★★ [お受験]

>>594
情報ありがと。
今回の騒動でこのスレをウォッチしててわかったのは、
結構本当のことが時々うぷされてること。
おそるべし、２ちゃんねる。

ほとんどは嘘情報にお礼を言うような自作自演ネタばかりの２ちゃんねるw

ここアメリカではレイオフなんて日常茶飯事で、マトモな企業は景気のいいとき
にリストラ・レイオフをぶちかます。そうすれば斬られる方だって助かるからな。
能力云々というわけでもなく、その企業のビジネスに不要と判断されれば、部門
ごとハイサヨナラ。もととも、年齢差別も性差別もないんで実績あれば次のところ
はちゃんと見つかる。多くの場合、年収アップにもつながる。それに比べて、日本は
悲惨だな。こっちでは、4・50代の技術者でも「実績があれば」高給で優遇される。

で結局
査察の話はどーなった？

プロジェクトＶ１終了。

【主な正社員削減の例】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226588128/
ソニー　平成２１年度末までに約８０００人を削減
奥村組　３５歳以上を対象に早期退職者を募集し、臨時従業員を含む６２２人を削減
西友　３５歳以上を対象に早期退職者を募集し、約３５０人を削減
レナウン　原則４０歳以上を対象に早期退職者を募集し、２１年１月末までに３００人を削減
沖電気工業　管理職を対象に早期退職者を募集し、２１年２月２０日までに３００人程度を削減
大京　４０歳以上を対象に早期退職者を募集し、２１年２月末までに４５０人を削減

↑間違い
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/081210/trd0812102342015-n4.htm

痴呆公務員に転職した漏れ勝ち組

で地検特捜部か国税局はどうなった？

誰か地検か労基署に転職して悪事を暴き出せー！

>>610
田舎で車何乗ってる？

>>609
なんで4ページにごとーさんの写真があるんだろ？
リンクからいきなり4ページ目にとんだから混乱した。

国税局？？？

「地価はつくられている」を読んだか？

失業の危機が直ぐそこに！！！！！！！！
みんな嘘の中で不動産ビジネスをしていた。
ファンドも嘘、鑑定もうそ、儲けたのは、
営業（リベート）、ファンドマネージャーくらい。
あとは利用され、失業の憂き目に・・・・・・・・・・。

経済、景気対策の遅れから、不動産不況から始まった金融恐慌が
実体経済に大きく影響を及ぼし始めた。

輸出を機軸にすえている「ものつくり」業種にも影響が・・・。

そして失業者の増大。
金儲けのしわ寄せが、まじめに働いている労働者へと・・・これが現実。

地価を上げて、経済成長をもくろんだアメリカ、不動産価格が上がれば、すべて
乗数効果で消費が上がり、投資も増え、国力は増大する。
しかし、地価は頭打ちになり、外資が金を引き上げたことが不況の始まり。
不動産流通がストップ。血液が流れていないのだ。
これが株価暴落、不動産新興企業の倒産、減益、失業者増加、消費低迷、そして他の業種へ。
かつてのバブル崩壊も同じだった。
つまり、土地政策の失敗が景気を大きく左右するのだ。
結局、損するのは私たち国民なのです。

大失業時代は直ぐそこに・・・。

倒産はしないよね？

倒産しないように経営しているのだから大丈夫。　コーポレートはね。

倒産はしないかもしれないが、日本撤退はある。

日本撤退した場合、退職金を年金でもらうことにした人はでなくなるのでは？

>>620
でなくなります。
昔よき時代はとっくに終わってます。

日本撤退の場合は全員解雇、ＩＢＭ日本支社で必要な人材だけ再雇用になると思う。　
年金制度はグローバルに移管されるのではないか。　

これだけ人切るとカスタマーサポートの質落ちないの？
もともとそんなによくなかったよね、ここ。

ハードはサポートがないとごみにしかならないのに。
子会社や協力会社は生きてるから関係ないのだろうか。

>>622
現実味のある話しですね。そんなに遠くない近い将来。。。

それより　大和撤退　が先か

そもそも日本IBMそのものが、米本社からみたら目の上のたんこぶらしいからな
技術力と国内の規制をバックに独立した権限をかなりもってたらしいから

ＩＴ関連は人手がたりなくて時給が高いとか言ってなかったけ

>>626
今ではそういう脅威はなく、コストパフォーマンスの低いお荷物な存在だろうな。

支那人が支那レノボを訴えてるよ。売っといて良かったねｗ

【国際】解雇された男性職員、256兆米ドル（約3京3300兆円）の補償金求め提訴　
被告は中国最大のコンピューター会社の聯想（レノボ）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229227389/

>>629
>裁判所は男性の訴えを「根拠がない」として退けた。

訴えたって裁かれもしないのだから意味ないだろ
IBMから売った部門の問題でもないのだし