【雇用】近畿経産局、ポストドクターの就職支援−中小とのマッチング会実施［08/11/03］

　近畿経済産業局は、博士号取得して間もない研究者、いわゆるポストドクター（ポスドク）
らの高度人材と、技術高度化を目指す中小企業との就職マッチング会を０９年１月と３月の
計２回、京大会館（京都市左京区）で開く。参加するのは京都大学、大阪大学、神戸大学の
理工系ポスドクらと、大阪、京都、滋賀の中小企業。就職難が問題となっているポスドクの
新たな能力発揮の場を開くとともに、中小企業の研究開発力の向上に結びつける狙いだ。

　マッチング会は中小企業に興味を持ち就職を希望するポスドク、大学院生ら４０人と、
尾池工業（京都市下京区）や中沼アートスクリーン（同右京区）など、技術革新の担い手を
探す中小企業１０社が２回に分かれて実施する。各企業がプレゼンテーションを行い、
コーディネーターがマッチングを仲介する。


▽ソース：日刊工業新聞　（2008/11/03）
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0520081103hkad.html

2

ニダ
ポスドクは零細企業など相手にしないニダ
そんな私はマスターニダ

産学連携しても大学の研究のレベルについていけずに上手くいかない企業も結構あるみたいだし
ポスドクを活躍させられる企業がどうかを十分に検証しないとね
どんな人がコーディネーターになるんだろ？

>>4
どっちかというと逆のイメージなんだが
本当に有能であれば引く手あまたじゃね？

>>5
まぁぶっちゃけ新卒にも同程度の知識があるはずだし、企業の期待にこたえられない大学も多いだろうね
てか、保守的な人は大企業にいくんだろうけど、今はベンチャーに就職して一発逆転狙うような挑戦的な人も増えてきてるでしょ
アメリカ化してるといっていいかもしれない

教授、研究室や学会の雰囲気に乗せられて、進学しないように。
25歳にもなったら、はやく、ひとりで稼げるように。

うん。これはよいことだな

博士１００人のうちまともに職に就けるのは２５名だけ。
このうち医学博士(医師免許有り)１５名、その他博士１０名(大学青田刈り組)。
残り７５名のうち２５名はポスドク不正規雇用。
最後の５０名は行き先不詳か樹海行き。
医師免許所有者以外は博士過程は止めた方が無難。

>1
>参加するのは京都大学、大阪大学、神戸大学の理工系ポスドクらと、
>大阪、京都、滋賀の中小企業。

一流大学でて中小企業かぁ・・・

ポスドクを中小企業にぶっ込もうという考えが凄いなｗ
おばちゃんの買い物用にＦ１を買い与えるようなもんで
効率悪いしメンテも金掛かるで背負いきれないと思うがね。

普通の業務なんて誰がやっても大して変わらない。

>>11
ようニートポスドクｗｗｗ

理工系院卒だったら就職困らないと思うがなぁ。中堅メーカー余裕でいけるんじゃね？
文系院卒は超悲惨だが。

公務員の〇〇手当を廃止して基本給だけにすれば、今の倍以上、公務員として研究者を雇えます。

理系より文系だろ？支援が必要なのは。

文系なんか役立たずじゃんｗ

理系でもマスターまでだよ需要があるのは？
ドクターはいらない子

>>5
ドクターレベルになると「有能」の定義が難しいし、
素人が話したところでまず見極められない。

プレゼンが上手くて「有能」にみえても研究能力はまるでダメなのも沢山いる。

ポスドクなんか使えない。
社会通念がゼロ。ただし日本語も使えない。
いくら博士でも、初めての人や年上には一応、敬語や丁寧語を使うのがあたりまえだけど、
ためぐちきかれたのにはびっくりした。

２年前の話。

>>12
修士卒のメーカ勤務だよｗ

研究一筋でやってきた人達は独特の世界観の中で
生活してるし、ワードやエクセル入力なんかに
２０代の派遣のお姉ちゃんと同等以下で
いままでのスキルなんぞクソの役にも立たないから
無駄だっていう話だよ。

エクセルくらいはいろいろ駆使して姉ちゃん超えようよ・・

うちの会社のポスドク上がり、一人心の病で潰れたｗ
今重役出勤中。暗い感じの人間だから、居ても居なくても気がつかないんだけどねｗ

他の社員にしめしがつかないのでやめさせればいいのに

社会勉強が好きとか好奇心旺盛なのはいいが
学問が好きって時点で問題がある

理系なら修士でやめとけば、こんなことならない。

情報工学やコンピュータは大嫌いだったけど、食うためにと学んでおいてよかったｗ
給料は安いけど、仕事はそんなにしなくていいから楽だ。

>>20
ワードやエクセルなんて仕事やってりゃ覚える。

理系博士なら、仕事を理解し仕事に活かすという能力はあるから
開発系の仕事には向いているだろう。
ルーチンワークには向かないけどｗ

文系博士は、よくわからん。

ts