【海外】米国：リストラの波止まらず…アメックス7000人、モトローラ3000人 [08/11/01]

米クレジットカード大手のアメリカン・エキスプレス（アメックス）は１０月３０日、
全従業員の約１０％に相当する７０００人を削減する方針を発表した。
削減に絡み、２００８年１０〜１２月（第４四半期）に最大２億９０００万ドル（約２８５億円）の費用を
計上することも明らかにした。

同社は新規雇用の見送りや管理職の昇給凍結に加え、設備投資やマーケティング費用の削減により
０９年に最大１８億ドルのコスト削減を見込んでいる。
人員削減は管理部門など顧客に直接関係しない部門が中心という。

アメックスはクレジットカードの返済不履行の増加などにより４四半期連続で減益を記録。
今年に入ってから時価総額は半減した。
決済だけを手掛けるビザと違い、アメックスは消費者へのローンも提供しており、
失業増加に伴う不履行に直面している。

同日には携帯電話端末メーカー大手の米モトローラも社員全体の５％にあたる３０００人の人員削減を発表。
０７年初め以来の削減数は９０００人超となる。ブラウン共同ＣＥＯ（最高経営責任者）はインタビューで、
人員削減は経費削減計画の一環で削減対象の３分の２が携帯電話部門の社員だと述べた。

また、ゲームソフトメーカー、米エレクトロニック・アーツ（ＥＡ）もコスト削減に向け
雇用削減計画を発表。従業員全体の６％を削減し年間５０００万ドルの経費節減を計画している。

このほか米写真用品大手イーストマン・コダックも同日に、追加の人員削減に踏み切る方針を明らかにした。

http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200811010091a.nwc

アメリカの場合、人員削減できる人員が
何でこんなにいるのかが問題ｗ

量産型加藤の製造が始まりました。

メシウマあああ！！

楽しい世界になってキタああああああ！！

秋葉原に来て銃乱射すんじゃねーぞ。

金融街で銃乱射事件とか起きそうだな

アメリカ人の不幸で今日も飯がうまい！！
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ウォール街に住んでる奴は引っ越せよ
マジで巻き込まれるぞ

アメリカ発だからしかたがない

アメリカで流動性の高い所は、雇用が不安定な分、一杯金もらっているんだから、無駄に高いもん買っていなきゃ次ぎ探すまで余裕だろ。

お前ら喜んでるけど
アメ公はいま日本からどうやって搾取するか
知恵を絞ってるに決まってるじゃねーか

>>2
全従業員からだから世界各地で切られるとか・・・

日本の派遣屋はアメリカにも法人を作れよ
一瞬で1万人集められるぞ

そりゃアメリカには人が余ってるよ。
というか、日本の人不足がひどすぎるだけだけどね。

>>14

＞ そりゃアメリカには人が余ってるよ。
＞ というか、日本の人不足がひどすぎるだけだけどね。
中国人より米国人一千万人受け入れよう

最近、っていうか結構以前から全国の主要空港でうっとおしい営業かけてるくアメックスの社員全員クビな

現在の収入でローンを組んでるから、
失業即破産は悲惨だな｡
一流会社に勤めて首で破産、
まさに、天国から地獄リアルパターン｡

アメリカはリストラも早いな
日本はバブル崩壊ですぐにリストラしなかったのに

今週初めあたり「株価は底を打った！」ってホザイテた経済評論家どもはどう言い訳してくれるんだ？
世界不況はこれからが本番だろ。これからＧＭを始めアメリカを代表する巨大企業の破綻の話が
ドンドン出てくる。今までの金融危機なんてのはまだまだ序の口ｗ

なんでカード会社にそんな大人数の社員がいるの？

株屋に今買い時？って聞くか普通・・・

モトローラー日本にあるけど、あそこ何やってんの？

>>22
X68kを日夜パワーアップ(ry

通信装置や石を販売してるんじゃないかなー？

俺のブラックカードもリストラされた

アメリカはどんどん経済破綻していってちょうだい。
で、初の黒人大統領で治安がスーパー悪化して全土スラム化。
国内紛争勃発であぼーんｗ

>>25
＞で、初の黒人大統領で治安がスーパー悪化して全土スラム化。＜

その前にさ、オバマってキリスト教徒のふりしてるけど、オヤジさんはイスラム教徒なんだよな。
実は・・・イスラム教徒だろ、やつは。

全土スラム　　→　大統領イスラム化

これが実現ってことだよな。

>>16
電話営業もうぜえよ

リーマンと兄弟会社のアメッ糞ｗ

>>19
言い訳する気もないだろうね。
リーマンショックの直後、
「これで株から原油にマネーが流れて、原油高が一層進む」
とテレビでほざいてたエコノミスト（証券会社の）も居るしな。

めしうま

>>29
野村の木内さんだろ、アホで有名

それより野村の経営もひどすぎるだろ

>>19
そりゃ「これから年末まで銀行の貸しはがしの犠牲になって、
100社以上の企業が黒字倒産し、株価は5000円を割り込みます」。
なんて言えないよ。

従業員リストラでのスリム化は早くても業務効率改善はめちゃくちゃ遅いだろ

アメリカは専門職として雇われてる、よって転職は比較的容易
日本は総合職として雇われてる、よって転職は困難
アメリカと日本のリストラを同次元で語ることはできない

>>19
おかかえ経済評論家

>>26
オバマはハワイの病院でうまれたという記録がなく
本人が自称ハワイ生まれといってるだけで　しかも子どもの頃インドネシアのイスラム学校に通っていたらしい

近頃のドル高（対円を除く）が、アメリカ製造業の苦難に拍車を
かけているだろうな。

>>3
あまいｗｗ
アメの場合はボニー＆クライブ「俺たちに明日はない」
マシンガン片手に銀行強盗だ
サバイバルナイフ片手にオタク狩りの加藤とは桁が違うww

野村の木内さんのとんちんかんなコメントには苦笑するしかないが、
野村が木内さんが説得力を持っていると思っていることが驚き、さらに
木内さんを出すマスコミは真剣に今の状況を考えているのだろうか、
単に野村に推薦されただけかも知れないが。

人の言うことを聞いて株を買おうなんて香具師は、そもそも株に向いていない
そのことに一生気が付かない連中も多いがな

今から 日本も本格的に派遣が切られます

犯罪が多発しますよ
犯罪は 犯罪者予備軍だし

ボクの股間も最近頻繁に操業を中止してしまいまつ。
これもリストラの影響でつか？　＞＜

リストラって言ってもアメリカの場合は転職が容易だろう
日本で中高年がリストラされた場合は電車に飛び込むしかないが

自分の不幸で飯がまずい
今日もメシマズ！

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株下げ円高はまだまだ止まらない。
協調利下げ効果無し。
Ｇ７、Ｇ２０も効果無し。
ＩＭＦ出動開始。アイスランド、ウクライナ
、ハンガリー、パキスタン、アルゼンチン、
韓国破綻か。
グリーンスパン元ＦＲＢ議長も過ちを認めた。
緊急サミットやるようだがはたして効果は。
さらに富士樹海行きが増えそうだ。

今後の実体経済悪化が一番問題。
日本株下げ、円急上昇は日本経済に
マイナス。
さらに国会ねじれで政治混乱拡大。
輸出、運輸、不動産関係全滅で大不況の恐れ。
現役はリストラ、失業者増大。
学生や不正規雇用者は就職氷河期再来。
スタフレからデフレへ戻り。
まずまずなのは収入決まっている年金生活高齢者と
リストラ無し身分保障の公務員だけか。

大人になってからは反ユダヤの黒人教会にいたこともあるんだよな。
今までの民主党大統領とは違うかもしれん。

もともとそんなに大人数いらんかったんや！

初めから雇うな！

>>34
日本は若者を大学４年間遊ばせて、総合職という名の会社お抱え奴隷を大量生産させるから
リストラには破滅的に弱いもんなあ。

さすがにアメリカでも今の不景気だと再就職は厳しいみたいだがな。
金融、製造とも全体に人減らししてるから。

容易に仕事が変われたのは景気のいい頃の話。

アメリカ人ですら、本音は終身雇用がいいみたいだからね。
多くの企業を渡り歩けるのは、ごく一部のエリートだけだよ。

アメリカは平気で人を解雇できる
それが出来ない日本は駄目過ぎる

いやー日本でも希望退職という名の事実上の解雇がある。
もう不景気でやってるところもあるだろうけど。

あと業績が極度に悪化すれ解雇は合法だよ。

一時付き合いのあったゲーム会社では、開発者をズバズバ切って
ブランド失ってボロボロになってたなあ。今は殆ど活動停止状態。

解雇の規制緩和を国が行えば良いんだよ

転職する職が無い状態だろうから大変だな

>>53
業績悪化って言っても赤字粉飾すればいいだけだからな。
今回の件はどっちも粉飾無しだろうけど。

儲けたやつはとことん儲けてさっさと逃げて
会社が傾いたとたん、何千何万の労働者があっさりクビを切られる。。
しかしこれ、何人か見せしめ的にぶちこまないと
いくらアメリカでも収拾つかなくなるんじゃないかな。

日本も来年当たり来そうだな

日本もくるね、確実に

最近、成田空港のアメックスのカード勧誘の客引きがマジでウザイと思ったら・・・・・

>>22
この前、物流展に出てたぞ。
物流管理用携帯端末を……てゆか公式サイト見ろ。

日本企業と違ってアメリカ企業は決断が早くていいね。

日本は「いつかまた回復するはず」という希望に縋ってドツボに嵌る。
アメリカはこうやって大量のリストラをすることで、企業体質がどんどん改善していった歴史がある。

試しに各業種のトップ企業同士を日米で比較してみ。
資本効率、営業利益率などどれを見ても日本企業が劣っているから。

今回もたぶん、アメリカ企業(除く金融、小売、自動車など)はさっさと業績が回復するよ。
日本企業と違ってね。

リストラってのは、受け皿の消費が底堅ければ効果があるけどねえ。
アメリカの市場そのものが崩壊してる以上、復活は難しい。
リストラの分、更に失業者が増えてますます悪化するだけ。

更なる不況が来るな

>>63
GMに言ってやれｗ

>>63
さすがに消費低迷が長く続きそうだし回復は遅れると思うがな。今までとは違うと。
強いデュポンとかの素材系、製薬系とかも厳しいんじゃないかね。

この際、景気後退局面に全企業がリストラしたらどうなるのか、
リストラの提唱者アメリカにたっぷり味わって貰おうじゃないの。

>>63
アメリカの庶民の生活は好転してんのか？

日本の場合、景気の波を知ってる製造業ほどボーナス対応してたな
公務員の偽善ぶったちゃねらーは何も知らず批判してたけど、今どう思うんだろ
雇用を守るには一時金対応がベストってこと
基本給上げたら下げられないし首を切るしかない、それをさけるための一時金対応

失業者が溢れるとなるとこれはまた戦争かねえ。

>>69
クレジットカードの問題が、ようやく表面化しつつある段階。
底は深いと思う。

>>70
景気の波をしってる製造業ってどこだよ。

>>70
別に波を知らなくてもたいていはボーナスで調整してると思うが。

もっともボーナスゼロ、給与引き下げも企業によってはあるが。

消費は徹底して冷え込みそうだな
実体経済もクレジットも破裂するかどうか

戦争かメルトダウンしかないだろうな

アメリカの場合、土地取り上げて放り出しても跡地がスラムか
ゴーストタウンになるだけだからな。

うはあ

>>77
地図に乗ってる町が誰も済んでいないゴーストタウンになってたりするからな
アメリカは広すぎる

>>68
80年代後半の景気後退期も、ITバブル崩壊時も、アメリカ企業はガンガンリストラしまくった。
そして、リストラをしまくってる最中には総悲観になっていたが、結局その後は急激な企業業績の回復を見せた。

今回も同じだ。
何も変わらんよ。
重要なのは市中に流されるマネーの量と、生産性の改善活動だ。
その二つの輪が回れば何も問題ない。
需要はちゃんとついてくる。
ただし、今まであった需要が回復するというよりも、違う場所で需要が出てくるのだけどね。

どのくらいまで経済が落ち込むんか楽しみ（＾＾）

>>13
アメリカも派遣会社のようなものがあるらしいよ。
上司に確認したら、派遣社員を正社員にするときは下記のような年収にすうって言ってた。
派遣会社に払っている額と派遣社員本人が受け取っている金額の中間値になる。

A社で：　派遣社員CをB社から受け入れる。
A社：　月100万をB社に支払う。　　
B社：　派遣社員Cに月60万支払う。
　　　　　↓
A社がCを直接雇用の正社員にすると
A社：　元派遣社員Cに月80万払う。

日本でも、このようなシステムで運用されるようになるといいな。
この不景気、リストラされるかわからないので、不安だ。

これがうわさのビッグウェーブか。

未だにアメリカの労働生産性が高いって言ってる奴らは、
アメリカ企業が稼ぐ利益の3割を占めていた金融業が
これだけひどい赤字を出してる事実はどう説明するの？
しかもこれから復活の見通しもたたないんだからな。

はっきりいって、アメリカの高い労働生産性なんてまやかしなんだよ。
日本の方がはるかに生産性は高い。その証拠に日本の一人当たり
GDPが再びアメリカを抜きつつあるじゃないか。

>>63
アメリカは不採算業種からどんどん撤退したせいで、
工業が完全に空洞化しちゃってる。
今アメリカで売上高が高い産業は小売とエネルギーだけだ。
金融が死んだからな。はっきりいって、アメリカの労働生産性なんて
ゴミに近いレベル。

>>85
しかしアメリカの本当の強さは農業大国であることに尽きる。
金額的にはそれほど影響力は無いかもしれないが、農業が強い国は
なんだかんだ言っても根強さがある。

日本のアホマスゴミは未だにサブプライムの話ばっかしてるけどサブプライム破綻ってのは
結局今回の欧米バブルの大崩壊のきっかけにしか過ぎないんだよね。サブプライムだけなら
とっくに危機は収拾してる筈。実態は危機がどんどん広がってる底無し状態。結局アメリカ経済
ってのが借金まみれのままで、資産バブル作り出して見かけの保有資産を増やす事で世界中から
資金（借金）かき集めて消費天国続けてたのが資産バブルの崩壊で破綻したって事だから。
これって典型的なネズミ講かマルチ商法のパターンじゃんｗ　国全体が悪質マルチだったって事ｗｗｗ

住宅ローンでもオルトＡ・プライムみたいな中流・上流向けローンもバンバン破綻状態。アメックス
の今回の例でも分かる通りカードローン破綻も続出。自動車ローンの破綻も続出してるからもう
ローン組んで高級車買うことも不可能ｗ

>>84
意味あるもの生産してねーからな

歴煮に残る超巨大規模の合成の誤謬が見れる

>>76
若者の陸軍志願者が増えてるらしい

>>85
小売と金融が何故強いのか？
店員のいない倉庫みたいな店に高利リボ払いのクレジットカードを持って無造作に大量買いする客が沢山押し寄せるから。

小売と金融が強いのはこのせい。
現金でこまめに買い物する日本が、生産性について追いつけるはずが無い。

>>91
＞店員のいない倉庫みたいな店に高利リボ払いのクレジットカードを持って無造作に大量買いする客が沢山押し寄せるから。

景気後退期に破産が増えるわけですね。

>>80
80年代はプラザ合意、ITバブルはアフガン侵攻以降の軍事特需でなんとか回避した。
残念ながら、今回はまだ有効な手立てが打てていないのではないか？

アメリカの生産性なんてレバかけててたから高いだけじゃん
えらそうな事いいやがって。

ITバブルは元々一部で盛り上がってただけで、アメリカ庶民にはあまり
関係が無かったと思う。実体景気はバブル前後でさほど変わらず。

しかし、今回のサブプライム危機は実体景気に多大な影響を与えている。
本当に消費が急激に落ち込む状況を、アメリカ人は最近では経験していない。

なんかアメリカンエクスプレスのゴールドカードのダイレクトメールが来てたな。
絶対作らないけどな。

>>94
個体別の普通のアメリカ人を見てたら、
定刻に会社に来るという概念を持つ者が少ない。
信じがたい理由でよく休むし、無断欠勤や無断退社なんかしょっちゅうだ。
スペシャリストを尊重するというがスペシャリストにしかならざるを得ないほど不器用な奴が多すぎる。
労働の質を基準にするなら、１ドル＝５０円＝８００ウォンでもおかしくないぐらい怠け者。

人員削減の方法って、どうしてるんでしょ。
一定条件(年齢XX以上とか、収入XX以上とか）で
公募して退職希望者を集めてるんでしょうか？
　
それとも会社から指名解雇している？
　
日本だと企業が潰れない限り、大企業は公募で
退職金上乗せでやってる場合が殆どのような気がするが。

>>98
いろいろあるよ。　日本的な手法もあるし。
個人的に驚いたのは、下記かな。

若い人や中途採用者が先に首を切られる。
ここでの中途採用とは、社内での部署移動も当てはまる。
経験の有無が重要なポイントになる。　
これは、訴訟にたいする正当な理由付けをしやすいから産まれた文化化もね。

長年働いているほうが、能力もノウハウも経験値に比例して、優れている。
だから、会社存続のためには、有能な社員を切れない。

日本の年功序列のような考えで、驚いたな。

ローン組み替え

なんて、どこも、引き受けないのかな〜？

基本的にはやっぱベテランの方がいいからねえ。経験の蓄積が違う。
まあ、業種によっては若い方がいいのもあるけど。

未経験の若い世代は替えが効くから。後で新人を雇いなおして再教育も
出来る。ベテランは替えが効かない。残酷だけどそれが現実。

>99
これって意外に日本ではしられていないようで。
要は転職を繰り返してるヤツは、ダメ、ってことだろね。
米国でも生え抜きや年功を重視する企業もあるし。

日本に伝えられてる米国情報って、偏ってるるふしがあるようで。
転職コンサルなんて連中が自分の都合の良いところだけを
触れて回ってるのか？？

>>102
>>101の説明の方が、上司の上司の説明に近かったな。
>>101も触れているが、業種によっては、この限りではないので、
日本で伝えられているのは、その例外的な情報が伝えら得ているのかも。
まっ、景気がいい時は、日本で伝わっている情報は正しいと思う。
特に商社マンなら、間違いなく転職は善。

>>103

うち小さな貿易会社だけど、某超大手商社（トップ３）から鳴り物入りで高給でやってきた
５０才のオジサンにビックリした。

基本的な国際貿易の知識とか常識とか交渉の駆け引きとか知らないのね。
大学での新入社員と変わらないよ、一から覚えて貰ってる

デカイ会社にずっといるとたった一つの仕事だけずっとやっていれば順繰りで
昇進してデカイ顔していられたんだな。それも接待だけとか。

技術職ならともかくこの手の大きな会社に一筋数十年でふんぞり返ってた人間は駄目だな。

商社マンなら転職は善？わけわからん。

大小にかかわらず、減点主義の組織にいたなら、あることしか
出来ない方が評価が高くなって生き残りやすい。

まあ会社って大きくなればなるほど分業が進むしね。
一人一人の守備範囲は当然小さくなる

50歳にもなって
大手からほっぽりだされるようなのは怪しいと思うけどね

50歳だとできるやつなら出世して人をこき使うほうに回ってるはず

うちにきた大手銀行員（バブル世代）も使えなかったｗ
大手でも30代ぐらいのばりばりやってるやつはすごいと思うけど

>全従業員の約１０％に相当する７０００人を削減する方針を発表した。

元は、７万人いたのか！
カード会社ってそんなにやることいっぱいあるのか？

>>38
金がない→銀行強盗だ！だからある意味健全に感じる

米金融機関はいまだに紙を多く使ってるというからな。
従業員も異常に多いのだろう。

なるほどね。
首切り基準もいろいろあるけど、勤続年数の
短い人間からってのも考えられるんですね。
（アメリカだから、訴訟対策なのかな）

まあ上乗せ退職金出して退職者公募でやめてもらうのが、
一番無難なんでしょうけど。。。
　

モトローラは携帯事業を売却を検討したけど、ダメだったのねｗ
モトローラ携帯、売却先見つからず
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20080218/147345/

さすがにもう戦争しかないようだ

>>38
クライブって誰？

友人が勤め先を首になった。
俺もつらい。

>>15
日本人以外お断り

>>36
マケインも厳密にはアメリカ生まれじゃない。
米軍基地を本土と無理やり解釈してるからなあ・・・

>>115
FF�Zの主人公じゃね？

まだまだ誤差の範囲