【調査】自分がなかなか昇進できないと思う理由ランキング (gooランキング)［08/10/14］

自分の才能w
どれだけ頭の中で自分を肥大化しているのやらw

上がいなくなって昇進した。
負担が確実に増えたが、給料はほとんどあがらず、残業代がつかなくなった・・・

・子会社である

胡麻すり

賃金奴隷は色々大変だね

上司の顔色伺ったり、御機嫌取ったりｗ　ストレス発散で小学生みたいな事したりｗ

　　その虫けらのような矮小さ、嫌いじゃないよ(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

高齢者雇用の関係で、
老いぼれヨボヨボ高給取りがそのまんまの地位で居座るようになった。

出世できないどころか会社潰れるよ。
新しい発想が生まれなくて日本経済破綻が見えてるよ。

会社に多額の負債を負わせ自分の給与は
確保する術を知ってる老いぼれヨボヨボ高給取りの真似をすれば良い

うちの会社で出世する方法

1. タバコを吸う事　・・・喫煙室で業務上大切な話がよく行われる
2. 酒を飲むこと・・・・・・上司と酒の付き合いが無い人間は、まず出世不可能
3. 妻帯者・・・・・・・・・・・独身は軽く見られる

・誰よりも多く働いて、上司の顔色を伺い、部下の面倒を見て、出世する。
・自分の仕事をそこそこして、そこそこの給料で余暇を楽しむ。ただし、出世しない。

俺は、後者をとる。

営業職１０年やって転職2回。はっきり言ってね、コミュニケーション能力
とかヒューマンスキルって社会人で一番大事な能力だと思うのよ。ちょっと
くらい仕事ができるよりも、これに長けてるヤツが出世して当然だと思うし、
自分にはこれが決定的に欠けているのは自覚してんのよ。かと言って、


売り上げ２年間ゼロのヤツがBMW325を営業車両を買ってもらったり

売り上げ４年分がオレの１年分もないヤツが課長に昇進したり


あんまりに理不尽すぎませんかぁーっ！

>>102
車ならそれくらいの理不尽はよくあることでは？

１９７６年８月１８日
東京拘置所から仮釈放された田中角栄の第一声は
「ユダヤにやられた。ユダヤに気をつけろ」であった。

http://www.marino.ne.jp/~rendaico/kakuei/rokiido_zikennogaiyo2.htm

国立大の院を出て大手メーカーに就職したけど、俺は万年平社員を希望だ。
昇進した途端に地獄のような激務が待っていることは周りの連中を見てればわかる。
昼も夜も無い生活を毎日送るのは嫌だ。
死んだような顔をしている上司たちのようには絶対になりたくない。
平でも楽に生活できるだけの金はもらえてるから、今のまま一生を過ごしたい。
俺のような考えの人って周りにはたくさんいるよ。
大企業ほど多いんじゃないかなぁ。

出世させたら無能になったり、出世させたら周りに煩い屑になったり、
ことほど左様に人事は難しい。

オイそこのアホ、権限無いのに他人の部下に仕事押し付けるな！
部下に自分の尻拭いをさせるな！丸判りだバカ！
…畜生、どこで見間違えたのかなぁ。

3. 何でも自分1人で解決しようとする
しか該当しない。しかも、過去の話。
人より７年早く出世してるが当然だな

みなさん大変そうですね

いくら出世してもＭＡＸ課長止まりが入社時から約束されている
高卒サラリーマンの僕には縁遠い話です

・自分だけが優秀だと勘違いしている
・社内の空気を乱す
・上司の話を全く聞かない
・部下（後輩）を大切にしない
・人を見下して人間関係を乱す
・先輩を差し置いて、自分だけ良ければいいと思っている
・八方美人でどっちつかずの言動


人に尊敬されて、なおも周りから押されても驕らない人が出世出来る人だと思う。
上司の話は大概が、社長の代弁。
その話すら聞き入れない人は、出世どころか万年平社員か、リストラされるのがオチだと思うよ。

>>105
理系ならそんなこと言っちゃいかん。
理系の総じて悪い所は、自分が出世して見所のある部下の待遇を良くしてやろう、とか考えない所だ。

>>105
その上司うちの会社なら降格か退職だよ
部下が夢持てなくなるような上司は不要

昇進どころかリストラで失業ですよ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>111
サラリーマン人生１５年、そんなやつ見たことないよｗ

昇進したくなかったのに昇進させられちまった。
平でお気楽ご気楽が良かったのになぁ。

キチガイの国のビジネスでは、昇進せずにうだうだやっているやつは確実に切られる事になる。
ある年齢までにあるポジションにいる。　この条件を満たせないものは貧困層転落。

> 4. 上司が自分の才能を見抜けない
> 14. 部下を育てようとしない
> 18. 同じ過ちを繰り返すことが多い
> 19. 同僚に足を引っ張られている
> 20. 学閥に入れない

これはどうかと・・・

んk

・己の能力不足。それ以下でもそれ以上でもない。

そもそも昇進しても利点が少ない。
給料が少し増えるんだろうが
それ以上に責任が増えて自分の時間が減る。
正直割にあわん。

会社には社長と自分しかいないから昇進できない

管理職だけは、人望とかマネジメント能力重視で選ぶべき。
それまでの成果実績で選んでると酷いことになる。

ひどい上司の下で働くことになったら、それだけで
辞めたくなる。

>>82
こわい奴の間違いじゃねえのか、おい　えった
同和　いや　中曽根の手下のぼけ

>>113
階層固定が上手く行ってる会社だな

なんだよ、能力的な理由がほとんどないじゃん。
俺３流ＩＴだけど、転職厳しいぞ(′・_・`)？

>>113
ってか、俺は創価大卒の逝っちゃってるヤツが上司になって
即出社拒否した。

すいません
１．自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手
の何がどう「昇進できない」理由なのかが
わかりません＞＜

年功序列で馬鹿でも昇進できる仕組みも困るぜ。馬鹿が上に立った時の下の悲惨さは本当にヤバい
その馬鹿も名ばかり管理職で残業代カットするための犠牲者だけどね

某ブラック企業の実態だよ

一族経営だから無理ｗ

親会社からの天下りが多すぎる。

せめてもう少しマシなのよこせ・・・orz

管理職に必要な能力と現場で必要な能力って違ったりするからな
何でも自分でやりたがる力自慢は現場に残るほうがいいよ。
部下やまわりをうまく使ってなおかつ対外的プレゼンもうまい人は
管理職向いてる

最近はエリート採用とソルジャー採用が分かれてるところがあるからなあ・・・

2,3,4,7,8,9,11,14,15,19
こんなとこかな。

age

ﾞ就職しようとしないﾞが理由に入ってないな｡

ぷー太郎→引き篭もり→ニート
俺の昇進は順調だぜ

ニート→デイトレーダー→億万長者

というのが実在するから未来は明るいな！

不況による解雇→雇用保険→生活保護

これだけは避けたい

生活保護も捨てたもんじゃないぞ

下手すりゃ働くより金が入るしとにかく時間がいっぱい

昇進して、増える責任に見合うだけの給与アップが望めないのに
それでも昇進したいって奴は尊敬するよ…。

>>139
そういう連中は煩悩が多いだけだな。

>>139
禿堂。
連中は、余程名誉欲か奴隷根性が強いんだろう。

一族経営だから、上がりようがない。