【調査】自分がなかなか昇進できないと思う理由ランキング (gooランキング)［08/10/14］

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1. 自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手
2. 人付き合いが下手
3. 何でも自分1人で解決しようとする
4. 上司が自分の才能を見抜けない
5. 向上心が無い
6. プレゼンや説明が下手
7. 上司に嫌われている
8. 派閥に加わっていない
9. 常に自分よりも優れた人が周囲にいる
9. 仕事は手を抜いている
11. 周囲への気配りができない
12. 新しいことに挑戦したがらない
13. 中途採用である
14. 部下を育てようとしない
15. 上司・同僚との飲み会に参加しない
16. 指示された仕事しかしない
17. 体力がない
18. 同じ過ちを繰り返すことが多い
19. 同僚に足を引っ張られている
20. 学閥に入れない
(集計期間：2008年7月25日-2008年7月28日)

同期がどんどん昇進し 管理職になっていくのに対し、自分の昇進スピードは遅いような気が
する……。かつて 終身雇用が当たり前でいつかは昇進できると信じられた時代が過ぎた今、
そんな悩みを持つサラリーマンも少なくないかもしれません。今回、自分が考える昇進できない
理由を聞いてみたところ、《自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手》《人付き合いが下手》
《何でも自分一人で解決しようとする》など、コミュニケーションの問題を挙げる人が多い
結果になりました。

続きます。 ソースは
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/nohope_promotion/

-続きです-
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《自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手》だと、やる気はあるのにもかかわらずまわりからは
向上心がないように見えてしまったり、7位にランク・インした《プレゼンや説明が下手》
という結果につながることも。自分自身を相手に売り込むことができないと周囲の理解を
得られず、そのことが、なかなか部下を持つ立場になれない原因になっているのかも。また、
誰かに仕事を頼むよりも自分でやった方が早いと考えて《何でも自分一人で解決しようとする》
タイプも、組織の中で人を束ね、仕事を部下に任せる管理職に昇進するのは難しいといえそう
です。多くの仕事は会社のメンバーや顧客など、相手があってはじめて成り立つもの。自分の
気持ちばかり押し通したり、単に相手に合わせるだけの人は、相手に敬遠されかねません。
相手の気持ちや権利を侵害せずに自分の気持ちを率直にわかりやすく伝える
「アサーティブ・コミュニケーション」など、コミュニケーション力を高めるコツはいろいろ
あります。それらを勉強して仕事を円滑に進めることが、最終的には出世につながってくるの
かもしれません。

男女別にみると、女性に比べて 男性の方が昇進できない理由を《上司に嫌われている》
《仕事は手を抜いている》《部下を育てようとしない》と考える人が多いという結果に。
女性のランキングでは《向上心が無い》《常に自分よりも優れた人が周囲にいる》
《新しいことに挑戦したがらない》など、自らの保守的なところが昇進の妨げになっていると
考える人が多いようです。

-以上です-
自分がなかなか昇進できないと思う理由ランキング（男性）
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/nohope_promotion_man/
自分がなかなか昇進できないと思う理由ランキング（女性）
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/nohope_promotion_woman/

昇進などしたくない

ニート王への道のりは厳しい

>>3
浜ちゃん　乙！

上にいくほど馬鹿
賢い人間ほど昇進できない。福田みたいに無能でないとトップに立てない。

コミュニケーションをとるために自分がガマンしなければならないなんて

むしろ昇進したくねぇよ。

俺仕事ができ過ぎて昇進できないよ

サラリーマンの昇進は最初の配属でどんな上司に出会うかが全て
昇進しなくても腐らずコツコツやるヒトが一番素敵じゃないか

傷心ならしょっちゅうできる

昇進したらみんなつらくて辞めていく会社にいるので
昇進したい気持ちがわからん

>>9
君が5人いればいいんだよな。

その仕事と同じのを1人、関連性のある部門の仕事をそれぞれあと3人がやって、うまく管理するのを君がやれば

>>1
昇進したければ　カラオケ屋でhpうるぞー　と歌うこと
これで間違いなし、グループ企業内での出世ナンバーワン
だった　別の　課長の直伝っすから

よう、バカ警察にバカチョン残念だったな、おまえらはもう終わりだ

21.童貞だから

4、7、8、9、13、15、19、20
みたいな責任逃れするからだと思います

逆にうまい具合に責任逃れできないと昇進できないだろ

>>11を評価したい。

会社による
所属する部署の売り上げが伸びれば無条件に出世の会社や
学歴重視、勤続年数重視などさまざま

俺は今日は風邪で年休だからな

社員3人しかいないから昇進できない。

自宅警備員から自宅警備隊長に昇進しました！

アルバイトだから……かな？(上目遣いで

出世できない理由は単純に様々な能力不足だろ。
出世したけりゃ相応の実力をつけて結果を出すしかない。
さもなくば、実力相応の生活を送ればいい。
ただそれだけのことだと思うのは俺だけか?

>>22
なんか言ったか、色黒

上司は責任逃れ上手いよな

自分がなかなか昇天できないと思う理由ランキング

>>23
はい、おなじみ課長はいうシリーズ

あの部長は中途で俺が教えたんだ、だから仕事は俺のほうがえらいんだ

だから課長なんで俺にそれを言うんだ

一言。
こんなアンケートに真面目に愚痴る程度だから、昇進できない。
昇進はするものではなくさせるもの。
周りを立て、フォローし、いないと仕事が上手くいかんと思われるようになったらシメタもの。






と零細の跡継ぎが言ってみる。

いいから、警察と吉本は　負け　をみとめたまえ

代表取締役だから

>>28
一言じゃねぇwwwwwwwww

昇進しても昇給しないと知ってるからだよ

そもそも、質問が間違っている。昇進っていうのが目標なのか？
アホくさ。
一生会社の奴隷でもやってろ。

21.　まだ就職していない

結論は>>45が発表します

　　　　　　　　　　２ｃｈばかり見ている。

自分より上の役職がない

今時昇進したい奴なんているの？

２１．ゲイ
２２.　パイパン
２３. ワキガ
２４.　イチローファン

まぁ現実は「イケメン順」に昇進する。

昇進しても給料が上がらないなら意味がない
昇進して給料が上がっても仕事がきつくなるなら願い下げ

能力が低いとか、失敗しそうで重要な仕事を任せられない
言われたことしかできないとか、失敗をすぐ他人のせいにするため人望がないとか、
メンドくさいと思う仕事にはうまいこと逃げていると思ってるが周りにはバレバレ
そういうリアルな理由はないんだな

就職していない。

国籍が違うから焼身できません

会社の汎用機に入り込んで数値をかえることを昇進といいます

元プログラマより　地獄電力のみなさんご愁傷さま

>>33
組織の中じゃ昇進っつーのは目標じゃなくて結果なんだよ

社内で２ｃｈとか見てる馬鹿がいるからな

俺が昇進できない理由


まだ入社して2年半しかたたないから。




若手つれーよ、マジで。

おれ社長だからこれ以上昇進できない

>>49
会長

うちの会社では金を生む奴よりゴマ擦りの旨い奴が出世してるなぁ
たかだか400人程度の会社なのに総務経理が40人もいて全員役職付き

そりゃ仕事しねぇからしかないだろ。
それ以外に何があるってんだよ。
たいがいの勤勉なリーマンが勘違いしてるのは、勤勉イコール仕事が出来る奴
だと思い込んでることだ。

転職回数が多い

そういえば今の会社、昇進制度が機能していないな。
この一年で本社行きの募集くらいしかない。

もう会社もピラミッド型の組織体系やめたらどうだ、前近代的な感じがするぞ。
所詮肩書きはそのリーマン社会でしか通用しないし、偉ぶっても病気になって
一般社会と関わらなくてはならなくなったときプライドで苦労するぞ。

>>11
小心な男が昇進できずに傷心している。

残るは・・・

>>48
俺はそれくらいで最初の昇進したから弛まず頑張れ。
まぁ一等兵から軍曹になるようなもんだがね、泥臭い仕事には変わらん。

人望がうすいとだめだね。　　面倒見がわりとか

>>1
4ワロタ
どんだけ自信過剰ｗ

向上心はあるけど上昇志向はない

文句ばっか言ってるからだよ

昇進したいと思ってないんだけど、いかんせん才能を隠しきれないんでどんどん昇進しちゃうんだよね☆

そりゃあ例によって件の"コミュニケーション能力"だよねｗ

今やこれが全てといっても過言ではない状況だからなｗ

おまえらには人間力がない　人間力って分かるか？　人間力がないとそれも分からない

昇進すると部下を使わなきゃなんないし、
人づきあい苦手ではどうしようもないしな

昇進する度胸がない

>>41
お前みたい奴がどんどん増えてこの国は滅ぶ。

結局は、
顔
創価
血縁
金
で決まる

在日3世

俺の場合は昇進試験を受けないからだな

俺は、
3. 何でも自分1人で解決しようとする
8. 派閥に加わっていない
かな。
同僚にもよく言われる。
てか一人で解決できちゃうし、派閥のいざこざ面倒だし・・・

繁華街いけば皆社長！

>>52
だめだよ本当のこと言っちゃ。

よく一生懸命やっているのに報われない、と愚痴を言うやつがいるけど
一生懸命やるのなんか当たり前。アホかと思うよ。

下手に管理職なんかになっちゃうと年棒制のため
いくら仕事をしてもしなくても完全定額制になってしまう
だれがそんな制度下で昇進したいと思うだろうか

色々な天才を見てきたが、ど
まだ人間的天才だけは合った事がない。

自営だから昇進はねぇ

>>76
会長とか総統とか総帥とか総司令官とかはどうよ

1. 自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手
2. 人付き合いが下手
3. 何でも自分1人で解決しようとする
5. 向上心が無い
6. プレゼンや説明が下手
8. 派閥に加わっていない
9. 常に自分よりも優れた人が周囲にいる
9. 仕事は手を抜いている
12. 新しいことに挑戦したがらない
15. 上司・同僚との飲み会に参加しない

とりあえずこの辺が該当。周りの人間のへのフォロー位しか自信は無い（ｗ

まぁ、出世つながりから外れたら終わりだな

>>73
むしろ一生懸命やらないでも大丈夫なくらいに技能を磨いて、準備を万端にするくらいがいいと思う。
もちろんここぞの時は気合と覇気で乗り切るにしても、普段から一生懸命だとバテちゃうからね。
一生懸命にならない工夫は大事だよ。
だから「一生懸命やっているのに」と思う時点で「報われない」のは悲しいかな当然。

>>75
おれが人間的天才だけど見たいか？

今の金融情勢を見ての通り、出世はアイデアとコネが全て。
負債を如何に他人へ押し付け、金を自分の懐へ入れるか

泣き寝入りしそうな弱い奴を見つけ、負債を押し付けて
自分は資産で豪遊した奴の勝ち

妻子持ちだか、家に帰って嫁さんと子供の笑顔見ると、出世なんてどうでも言いと思えてきた新米課長の俺が通ります。
実際、会社で派閥争いやライバルを蹴落とそうと必死＆熱心にやってる奴ら見てると正気の沙汰とは思えないんだよなあ。

>>81
見たい。どうせあれこれ理由をつけて見せてくれないんだろうけど。

中途採用
顔が悪い
笑顔が不細工
気が弱い
おしゃべり
調子に乗る
酒づきあいが悪い
口が臭い
脇が臭い
足が短い
脂性
ド近眼
人に気を使いすぎる
いつも正直でいたいと思っている

コレぐらいしか思い当たらないのになんで出世できないんだろう？？

そんなに昇進したいと思わないなあ。
と思って来てみたら、似たような奴多くてﾜﾛｽwww
仕事は楽しいのがいちばん。今は適当にやりがいのある
仕事なので管理職なんてなりたくないです。



糞上司はマジ勘弁してほしいが、必要悪だね、あれは。

・世の中の情勢を知らない
・世界で研究されてるレポートを見ない取り入れない突っ込まない
・上司が逃げてるのが解らない
・自分の行動が自社の利益になるか解ってない
・市場ニーズを読めない、聞かない、調べない
・社内制度に文句を言わない

>>81
会いたいです。
あなたはキリストみたいな人ですか？

・ローカルな人事制度が収入の全てだと思ってる
・ぐぐればわかるような事を一々聞く
・企画書を書くのが嫌だから身の回りを壊して直して仕事した事にする
・部下を苛めてストレス解消する
・市場相場を知らずに会議する
・媚びへつらう
・とにかく逃げる
・人の話を聞かない

人間嫌い

・聞く相手を間違えてる
・何か違う事をすることを悪い事だと思ってる
・他人の不幸を叩くのが大好き
・やりたい事が無い
・無人島に暮らしたい
・経済の仕組みが解らない
・人の気持ちが解らない
・交渉がメンドクサイ

まあ、渋滞だけらけの
国道を３０キロぐらいで走るより
すいてる高速道路を１００�`で走るほうが楽なときもあるけどね

自分の才能w
どれだけ頭の中で自分を肥大化しているのやらw

上がいなくなって昇進した。
負担が確実に増えたが、給料はほとんどあがらず、残業代がつかなくなった・・・

・子会社である

胡麻すり

賃金奴隷は色々大変だね

上司の顔色伺ったり、御機嫌取ったりｗ　ストレス発散で小学生みたいな事したりｗ

　　その虫けらのような矮小さ、嫌いじゃないよ(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

高齢者雇用の関係で、
老いぼれヨボヨボ高給取りがそのまんまの地位で居座るようになった。

出世できないどころか会社潰れるよ。
新しい発想が生まれなくて日本経済破綻が見えてるよ。

会社に多額の負債を負わせ自分の給与は
確保する術を知ってる老いぼれヨボヨボ高給取りの真似をすれば良い

うちの会社で出世する方法

1. タバコを吸う事　・・・喫煙室で業務上大切な話がよく行われる
2. 酒を飲むこと・・・・・・上司と酒の付き合いが無い人間は、まず出世不可能
3. 妻帯者・・・・・・・・・・・独身は軽く見られる

・誰よりも多く働いて、上司の顔色を伺い、部下の面倒を見て、出世する。
・自分の仕事をそこそこして、そこそこの給料で余暇を楽しむ。ただし、出世しない。

俺は、後者をとる。

営業職１０年やって転職2回。はっきり言ってね、コミュニケーション能力
とかヒューマンスキルって社会人で一番大事な能力だと思うのよ。ちょっと
くらい仕事ができるよりも、これに長けてるヤツが出世して当然だと思うし、
自分にはこれが決定的に欠けているのは自覚してんのよ。かと言って、


売り上げ２年間ゼロのヤツがBMW325を営業車両を買ってもらったり

売り上げ４年分がオレの１年分もないヤツが課長に昇進したり


あんまりに理不尽すぎませんかぁーっ！

>>102
車ならそれくらいの理不尽はよくあることでは？

１９７６年８月１８日
東京拘置所から仮釈放された田中角栄の第一声は
「ユダヤにやられた。ユダヤに気をつけろ」であった。

http://www.marino.ne.jp/~rendaico/kakuei/rokiido_zikennogaiyo2.htm

国立大の院を出て大手メーカーに就職したけど、俺は万年平社員を希望だ。
昇進した途端に地獄のような激務が待っていることは周りの連中を見てればわかる。
昼も夜も無い生活を毎日送るのは嫌だ。
死んだような顔をしている上司たちのようには絶対になりたくない。
平でも楽に生活できるだけの金はもらえてるから、今のまま一生を過ごしたい。
俺のような考えの人って周りにはたくさんいるよ。
大企業ほど多いんじゃないかなぁ。

出世させたら無能になったり、出世させたら周りに煩い屑になったり、
ことほど左様に人事は難しい。

オイそこのアホ、権限無いのに他人の部下に仕事押し付けるな！
部下に自分の尻拭いをさせるな！丸判りだバカ！
…畜生、どこで見間違えたのかなぁ。

3. 何でも自分1人で解決しようとする
しか該当しない。しかも、過去の話。
人より７年早く出世してるが当然だな

みなさん大変そうですね

いくら出世してもＭＡＸ課長止まりが入社時から約束されている
高卒サラリーマンの僕には縁遠い話です

・自分だけが優秀だと勘違いしている
・社内の空気を乱す
・上司の話を全く聞かない
・部下（後輩）を大切にしない
・人を見下して人間関係を乱す
・先輩を差し置いて、自分だけ良ければいいと思っている
・八方美人でどっちつかずの言動


人に尊敬されて、なおも周りから押されても驕らない人が出世出来る人だと思う。
上司の話は大概が、社長の代弁。
その話すら聞き入れない人は、出世どころか万年平社員か、リストラされるのがオチだと思うよ。

>>105
理系ならそんなこと言っちゃいかん。
理系の総じて悪い所は、自分が出世して見所のある部下の待遇を良くしてやろう、とか考えない所だ。

>>105
その上司うちの会社なら降格か退職だよ
部下が夢持てなくなるような上司は不要

昇進どころかリストラで失業ですよ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>111
サラリーマン人生１５年、そんなやつ見たことないよｗ

昇進したくなかったのに昇進させられちまった。
平でお気楽ご気楽が良かったのになぁ。

キチガイの国のビジネスでは、昇進せずにうだうだやっているやつは確実に切られる事になる。
ある年齢までにあるポジションにいる。　この条件を満たせないものは貧困層転落。

> 4. 上司が自分の才能を見抜けない
> 14. 部下を育てようとしない
> 18. 同じ過ちを繰り返すことが多い
> 19. 同僚に足を引っ張られている
> 20. 学閥に入れない

これはどうかと・・・

んk

・己の能力不足。それ以下でもそれ以上でもない。

そもそも昇進しても利点が少ない。
給料が少し増えるんだろうが
それ以上に責任が増えて自分の時間が減る。
正直割にあわん。

会社には社長と自分しかいないから昇進できない

管理職だけは、人望とかマネジメント能力重視で選ぶべき。
それまでの成果実績で選んでると酷いことになる。

ひどい上司の下で働くことになったら、それだけで
辞めたくなる。

>>82
こわい奴の間違いじゃねえのか、おい　えった
同和　いや　中曽根の手下のぼけ

>>113
階層固定が上手く行ってる会社だな

なんだよ、能力的な理由がほとんどないじゃん。
俺３流ＩＴだけど、転職厳しいぞ(′・_・`)？

>>113
ってか、俺は創価大卒の逝っちゃってるヤツが上司になって
即出社拒否した。

すいません
１．自分の考えをほかの人に伝えるのが苦手
の何がどう「昇進できない」理由なのかが
わかりません＞＜

年功序列で馬鹿でも昇進できる仕組みも困るぜ。馬鹿が上に立った時の下の悲惨さは本当にヤバい
その馬鹿も名ばかり管理職で残業代カットするための犠牲者だけどね

某ブラック企業の実態だよ

一族経営だから無理ｗ

親会社からの天下りが多すぎる。

せめてもう少しマシなのよこせ・・・orz

管理職に必要な能力と現場で必要な能力って違ったりするからな
何でも自分でやりたがる力自慢は現場に残るほうがいいよ。
部下やまわりをうまく使ってなおかつ対外的プレゼンもうまい人は
管理職向いてる

最近はエリート採用とソルジャー採用が分かれてるところがあるからなあ・・・

2,3,4,7,8,9,11,14,15,19
こんなとこかな。

age

ﾞ就職しようとしないﾞが理由に入ってないな｡

ぷー太郎→引き篭もり→ニート
俺の昇進は順調だぜ

ニート→デイトレーダー→億万長者

というのが実在するから未来は明るいな！

不況による解雇→雇用保険→生活保護

これだけは避けたい

生活保護も捨てたもんじゃないぞ

下手すりゃ働くより金が入るしとにかく時間がいっぱい

昇進して、増える責任に見合うだけの給与アップが望めないのに
それでも昇進したいって奴は尊敬するよ…。

>>139
そういう連中は煩悩が多いだけだな。

>>139
禿堂。
連中は、余程名誉欲か奴隷根性が強いんだろう。

一族経営だから、上がりようがない。