【労働環境】上場企業：6割が役員退職慰労金廃止、3分の1の企業がストックオプション導入…業績連動報酬制度へ移行 [08/09/14]

　役員の退任時に支払う退職慰労金を廃止した上場企業が約6割に上ることが分かった。
あいまいな算定方法に対し株主から批判が高まっているほか、不祥事などで不払いになる
リスクを避けたい企業側の意向もある。

　一方で3分の1の企業がストックオプション(株式購入権)を導入するなど、成果重視の
業績連動報酬制度への移行が進んでおり、年功色の強かった日本企業の役員報酬が
様変わりしつつある。

　東証1部に上場する1578社(金融を除く)を対象に、日本経済新聞社が調べた。
役員退職慰労金の廃止や、廃止を公表した企業は8月末までの累計で909社に上った。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年09月14日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080914AT2D0900H13092008.html

株価が下がっているときに移行したほうが良いと判断されただけのこと

外国の劣化してる債券を買わずに

自社株買いしろ！！

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景気が良くなって導入したけど、景気の悪い時代には、ゼロにする覚悟があるのかなあ。

>>5
最初から0にはならないように設計してあると思うよ
純利益から拠出する役員賞与じゃないんだから

いいことさ