【企業】NTN、育児支援強化へ工場内に託児所(日経ネット)[08/09/07]

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1朝一から閉店までφ ★:2008/09/07(日) 10:36:42 ID:??? BE:17080237-2BP(5170)
NTNは静岡と三重、岡山の3県の工場に社内託児所を開設する。
まず同社初となる社内託児所を来年4月、自動車用ベアリングの
主力拠点、磐田製作所(静岡県磐田市)の敷地内に開く。
仕事と育児の両立を支援し、女性を中心とする社員の定着率向上と
復職を後押しする。
 
磐田市に開くのは「ベアキッズらんど」。生後半年から就学前の
社員の子供を通常、午後5時半まで預かり、2時間まで延長できる。
操業日であれば祝日も開く。一時預かりも可能にし、普段は地域の
保育所を利用する社員も利用しやすくした。料金は近隣の保育所と
同程度にする。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080907AT1D040C006092008.html
2名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 10:37:03 ID:6VTNNMaF
またみかかか
3名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 10:37:41 ID:ZDLgpIvb
>>2
え?
4名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 10:38:01 ID:Wo6DIw5o
ふぐり厚生施設もよろしく。
5名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 10:51:51 ID:qfwGFjuG
君達は未来のベアリングだ
何事においても丸くなれ
6名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 10:51:54 ID:fUBeTFoO
こういうのは、専門の企業に任せるべきものだ。
替わりに法人税を増税して、その専門企業へ支援をする

もちろん、専門企業にも法人税は同率いただきます。
支援は、期限つきです
7名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 11:08:16 ID:37ipMzaS
>女性を中心とする社員の定着率向上と復職を後押しする。

ただし、派遣請負社員は使うな、知ったこっちゃないですね。
わかります。

8名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 11:19:34 ID:lvZsV+Lh
MyMiniCity

友達にURLを渡してアクセスしてもらうと街が育っていくゲーム
http://taneda.myminicity.com/

右側の赤い「Build my city 」をクリックして
街の名前と国籍を選べばURLが配布される。
9名刺は切らしておりまして:2008/09/07(日) 11:20:47 ID:MlMEHReY
>>6
福祉利権の維持ですかw
10名刺は切らしておりまして:2008/09/08(月) 12:27:09 ID:GDv06hFO
a
11名刺は切らしておりまして:2008/09/09(火) 23:42:02 ID:ar6c9rZi
やっぱ「家庭の事情」で辞める社員が増えてるんだろうな。
女も昔と違って家事も子守もしねえし。
12名刺は切らしておりまして:2008/09/11(木) 22:03:54 ID:PrkiGv12
13名刺は切らしておりまして:2008/09/13(土) 12:01:14 ID:sVfe/vkH
TNT
14名刺は切らしておりまして:2008/09/15(月) 10:57:57 ID:8p6a2ClS
子作りはしたいが子育ては面倒臭い
15名刺は切らしておりまして:2008/09/17(水) 00:37:36 ID:Plb8A6Ze
こういう施設を積極的に利用する社員ほど、出世しない傾向にある。
16名刺は切らしておりまして:2008/09/17(水) 00:40:27 ID:p4hPDZ8g
企業内保育所を作れって男女参画と少子化対策で騒いでるから
こういうのって好きでやってるとは限らない
17名刺は切らしておりまして:2008/09/17(水) 00:50:16 ID:jDj0HF+A
NTNってミュータントタートルズのこと?
18名刺は切らしておりまして:2008/09/17(水) 00:55:40 ID:+z+FKbkq
昔の家の近くにも工場あったなあ
みんな、東洋ベアリングって呼んでたけど
19名刺は切らしておりまして:2008/09/17(水) 01:25:56 ID:mz3CSWTO
何か裏があるんだろうなぁ
金がかかることをわざわざしないんだよな・・・・・・

と、思ったらw
>料金は近隣の保育所と 同程度にする。

保育所は所得に応じて支払われる保育料だから丸儲けだぞ
結果的に会社にとって丸儲け利益が生まれるんだなwこういうことかw

社員も助かる?!会社は儲かる助かる仕組みかw
20名刺は切らしておりまして:2008/09/18(木) 23:25:04 ID:MKELt+hj
なんだ有料なのかw
21名刺は切らしておりまして:2008/09/19(金) 23:35:53 ID:fNGyFUBt
ばかじゃないの、保育所には通常国や県から補助金が毎年支給されているだぞ。
近隣の保育所と同程度ということは、NTNがその補助金部分を利益から賄っていることになるんだ。
22名刺は切らしておりまして:2008/09/20(土) 00:28:51 ID:VZXvvfKr
データ死…すいません、人違いでした
23名刺は切らしておりまして:2008/09/21(日) 14:04:39 ID:msQLtNMI
うぇ
24名刺は切らしておりまして:2008/09/21(日) 14:12:01 ID:qHznmXoD
事務の女性は若い子を使いまわすほうが企業にとって合理的だと
思うんだけどな。
年取ったおばちゃんなんて仕事に対して保守的だから
ちょっと効率的な業務フローに変えようものなら
めんどくさがって抵抗勢力になるだけだから。
25名刺は切らしておりまして:2008/09/23(火) 09:59:22 ID:PLu61EuN
それは全ての従業員に言える事だわ
26名刺は切らしておりまして:2008/09/23(火) 22:51:33 ID:Z/MLqXHa
どうせちっこい会長の思い付きだな
27名刺は切らしておりまして:2008/09/24(水) 09:32:06 ID:JWk5zBCb
ありうる
28名刺は切らしておりまして:2008/09/26(金) 08:00:44 ID:d85hOky+
役員が愛人の子供の面倒を見るために作ったんじゃあないのか?
29名刺は切らしておりまして:2008/09/27(土) 23:15:31 ID:It+qfiry
>>28
なぜわかったw
30名刺は切らしておりまして:2008/09/30(火) 11:14:41 ID:IInq7cV7
託児所開設で家族間のベアリングを果たす会社
31名刺は切らしておりまして:2008/10/02(木) 01:36:33 ID:r7Jxz1jj
NTNか・・・
32名刺は切らしておりまして:2008/10/02(木) 14:10:51 ID:jWNO3N8U
旧電電公社だからね。なんでも出来るよ。
33名刺は切らしておりまして:2008/10/02(木) 14:21:21 ID:PWlZcNo9
34名刺は切らしておりまして:2008/10/03(金) 15:10:04 ID:ERs6zxuv
TNT
35名刺は切らしておりまして:2008/10/04(土) 23:02:37 ID:oDRL9wmV
社長が入って赤ちゃんプレイする部屋だったりして
36名刺は切らしておりまして:2008/10/04(土) 23:19:39 ID:OGEhFifE
車通勤が当たり前の田舎だとこういうのが出来るからいいよな
都会で満員電車通勤だとありえない施策だ
37名刺は切らしておりまして:2008/10/06(月) 01:40:16 ID:Gbvtc7pW
こういう福祉に金をかけられるのは儲かってる証拠だね
38名刺は切らしておりまして:2008/10/06(月) 07:10:50 ID:P3HzNq46
会社内に託児所
社宅の整備

これがこれからのトレンド
39名刺は切らしておりまして:2008/10/06(月) 08:28:57 ID:rlI7BXO+
少子高齢化の原因は、既婚率の低下だと思うが。

育児の外注費に、国が莫大な税金、企業が膨大な経費を浪費しても、
少子化にはほとんど意味がない。

むしろ、余分な経費や税金で、若い男の雇用と所得を引き下げる結果となり
少子化対策としては逆効果だろうね。

こんな少子化対策なら、何もしない方がまし。

40名刺は切らしておりまして:2008/10/06(月) 08:32:39 ID:rlI7BXO+
少子化対策が失敗続きで、すればするほど少子化が悪化する原因をそろそろ
考えるべきだと思うが。

育児の外注化の促進は、少子化対策ではなく、女性の社会進出の援助という福祉にすぎない。
男女共同参画という一種のファシズムが、この周辺の言論を封殺した結果、大漁の税金を企業経費が
無駄に失われている。

託児所の件にしても、半官や一部の利潤の大きい企業のイメージ戦略で、
実質は消費者の負担の上に成り立っているだけ。

41名刺は切らしておりまして:2008/10/07(火) 22:21:25 ID:l3jtuucT
これ子供預けたら査定に響くんじゃないかw
42名刺は切らしておりまして
>午後5時半まで預かり、2時間まで延長できる。

残業が7時半で終わりの人しか使えないね。