【労働環境】パソナ：脱・日雇い派遣へ相談・訓練、低金利で無担保融資も…｢仕事大学校｣に受け入れ [08/09/01]

　人材派遣大手のパソナグループは、｢日雇い派遣｣で働く人の支援に乗り出す。
相談窓口を開くほか、必要な訓練を受けられる機会をもうける。低金利で無担保の融資を
受けられる制度もつくりたいという。

　相談窓口は、日雇い派遣をやめてパソナへの派遣登録を希望する人が対象。
現在ある派遣社員向けのコールセンターを活用し、働き方や生活設計について専門的に
助言する体制を整える。電話のほかメールによる相談も受け付けたい考えだ。

　その中で、意欲のある人をパソナの就業支援プログラム｢仕事大学校｣に受け入れる。
実践的な教育・研修のあと実際に派遣で就業し、希望する仕事のスキルの習得をめざす。
当初2カ月間は費用がかかるため、昼間にアルバイトをしながら研修が受けられるよう、
夜間も仕事大学校を開くことを検討する。

　低利の無担保ローンは資格取得を後押ししたり、生活資金を援助したりするのが目的だ。
パソナは今春、りそな銀行と組んで女性の派遣社員向けの専用ローンを開発した。
こうしたローンを拡充し、早ければ今秋にも実施したい考えだ。

　パソナは、あらかじめ登録してもらい、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ｢登録型｣の
派遣事業を行っているが、企業への派遣期間は数カ月から1年超。同じ登録型でも日払いで
不安定な｢日雇い派遣｣からの転身を後押しし、派遣人材の獲得にもつなげたい考えだ。

　日雇い派遣は低賃金と雇用の不安定さが問題とされる。早ければ今秋の臨時国会で
労働者派遣法が改正され、原則禁止となる見通しだ。


▽News Source　asahi.com 2008年9月1日3時1分
http://www.asahi.com/business/update/0831/TKY200808310136.html
▽パソナグループ　株価 [適時開示速報]
http://www.pasona.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=2168
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=2168.1
▽関連
【労働環境】派遣登録：｢平均年齢30代以上｣9割　派遣先とのミスマッチが浮上…専門誌調査 [08/08/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219962650/
【労働環境】派遣の労災急増：5885人、3年間で8倍に・30歳代が29.0％…厚労省調査 [08/08/21]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219272050/

最初から　こういうコンセプトでやれよ。

ようするに、

・風当たりが強くなったんで、派遣やめる。
・派遣やめるのはお前らのせいなんだから、保障はしない。
・大量にピンはねしてたけど、お前らに払う分はない。が、貸してくれるところを紹介してやってもいい。
・働き口がないのはお前らの能力がないからだから、身銭切って勉強しろ。

こうですか？

いや、パソナみたいなのと、グッドウィルやフルキャストを一緒にしたらかわいそう。
奴隷商人と民族虐殺革命家くらい違うだろ。

・日雇のグッドウィル・フルキャストに登録していたスタッフを自分たちが取り込めるので、募集費代わりに銀行ローンを斡旋するよ！！
・ローンの斡旋なら自分たちの腹は痛まない！！
・どうせ通常審査なんか通らないから、一回取り込めれば自分たちから逃れることはできない！！
・グッドウィル・フルキャストは悪い派遣！！パソナは良い派遣！！（笑笑笑笑）
・３ヶ月から１年じゃ雇用の不安定さなんて変わらないけど・・だませる！！（笑笑笑笑）

法律で禁止になるから変えるだけだろ
この企業に理念とかないし
そもそも、法律つくる立法府にすら理念なんてないんだけどなｗ

実務経験のない使えない資格餅が増えるだけ

交渉力はあるから、そこそこねじこめるんじゃねーの？

奴隷は一生奴隷のまま。日本もすでに小泉政権時代にカースト制が導入されている。

ちょっとはマシな取り組みするところが出てきたと思ったら

ローンやるんだｗ

パソナみたいなのが諸悪の根源じゃねぇのか？

パソナの社員なんて、ずっとそのままパソナで勤続できるのは少ないだろう。
上位の役職につけるのも限られてるから、パソナ辞めて、中小に行ったり、
独立して零細派遣会社作ったりと。

雨後の筍のごとく小さな派遣会社の乱立も、行き場の無い派遣会社社員が
自ら開業したりしてるのも要因だろ。

派遣会社の開業も美容院や飲食店並みって感じがする。

仕事〜というより派遣学校なのね。

ぱそな
りそな
ｹｹ中

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丶丶濁幗欟圓扼卻仰災災沱災可沼笳鏑櫑雌彌幗櫑欟櫑欟眦丶丶 わたくし小泉純一郎の予測によれば、
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丶丶櫑欟欟鬱掴嚴憫笥局仰可局綮当踏審綱燒幗層欟櫑欟廴丶丶 今秋に起こるであろう世界同時金融大恐慌によって資本主義は
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丶丶層欟櫑欟抓儕凹沼珱卻旧塀簡紹笳綴僻綴掴幗欟欟鬱丶丶丶 崩壊し、貨幣は無価値なものとなる。勝ち組連中の
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丶丶丶瀰欟欟仰旧句災沼卻卻卻獅雌扼卻卻狐綴綱層欟欟歡丶丶 覇権は終了する。何、勝ち組連中が都落ちだと？
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丶丶丶丶層眼眼句旧卻卻鍵輔禰層嬲幗囹卻綴掴囃幗櫑歉丶丶丶 それは俺を支持した勝ち組連中の自己責任だ！
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丶丶丶丶丶丶丶丶句旧卻卻綴掴燒辧辧讃幗幗幗幗杉欟欟幽丶丶 まあ人生いろいろ　運命いろいろだ。
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>>14
ちょ、ウマっ！

これはノーベル賞を取った
バングラディッシュのマイクロクレジットの真似かな？

>>14　質問。この肖像って何かのソフト使ってるんでしょうか？

久々にお前が言うなスレの予感

>>10
新手のビジネスですな。
学校に入れば職が見つかるといって
卒業してもパソナでしか通用しない資格で丸儲け。
さらにローンで搾り取るｗ

派遣って男より女の雇用って感じだけれど

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1213416263/l50
日雇い派遣しかできない負け組はどうなるんだ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213346054/l50
日雇い派遣を禁止にするな

日雇い派遣をどうするかだが、恒久的に禁止というのは異論がある。
それよりも今回のグッドウィルグループのように、
不正を見つけては逐次告発し廃業に追い込んでいくのが良いと思う。
派遣労働者の代わりがいくらでも涌いてくるように、派遣会社の代わりもいくらでも涌いてくる。
非正規労働を散々使い捨てにしてきたのだから、こんどは自分らが使い捨てにされる番だ。

日雇い労働に関してはとりあえず承認しておいて、会社同士で共食いさせるほうがよいと思う。
そして労働者側にはイヤになったらいつでもドタキャンできるシステムにすべき。
例えば持ち家さえあれば日雇いでもその日気が向いたらやればいいし、
ちょっと嫌になったら突然現場から居なくなってもいい。
こんな職場の給料なんてどうせきちんと支払われるかどうかも怪しいのだから趣味労働で。

＞例えば持ち家さえあれば日雇いでもその日気が向いたらやればいいし、
＞ちょっと嫌になったら突然現場から居なくなってもいい。

実際こんなことは自分が言わなくても既にそうなっているのかもしれないが、
そういうことだから雇用側の人使いも荒くなってくるのかもしれない。
ドタキャンされた後で残った人間に負担を押し付けようとして。

派遣で働いてたとき、パソナから来てた人が有給を使わせてもらえないと嘆いていたな…

派遣先の業績不振でクビになった仲だった…

パソナスゲーｗ
徹底的にしゃぶり尽くすわけだなｗ

帝愛に名前変えたらいいのにｗ

カネ返せねえなら臓器売れじゃなくて人生売れだもんな、怖すぎ。

毎年のようにこの宣伝記事出るよなw