【労働環境】中国人実習生：給与改善求めトラブル、帰国無理強い…山梨のクリーニング会社｢テクノクリーン｣ [08/08/27]

　山梨県昭和町のクリーニング会社｢テクノクリーン｣(内田正文社長)で働いていた30代の
中国人女性実習生6人が、最低賃金を下回る給与の改善を求めたところ、同社が6人を
無理やり帰国させようとしてトラブルとなり、実習生3人が骨折などのけがをしていたことが
分かった。3人は傷害容疑での刑事告訴を検討。最低賃金との差額の未払いは、労働基準法に
違反するとして、労働基準監督署へ申し立てる方針。【外国人就労問題取材班】

　実習生によると、6人は05年12月、外国人研修・技能実習制度で来日。研修後、06年12月から
実習生として勤務した。午前8時半〜午後5時半まで働いて月給5万円。平日は午前0時まで残業し、
土、日に働くことも多かったが、残業代は時給350円(今春からは450円)だった。
一方、会社側は毎日新聞の取材に対し、残業代の額を認めたうえで｢月給は11万8000円
払っていた｣と回答。少なくとも残業代は同県の残業代の最低賃金(時給換算で831円)を
大幅に下回っていた。

　6人は今月20日、正規の報酬を支払うよう書面で要請。内田社長は2日後に回答すると約束した。
ところが22日午前7時半ごろ、社長は社員ら約10人を伴い、社員寮で寝ていた6人を用意した
マイクロバスに無理やり乗せ、成田空港に連れて行こうとした。実習生が抵抗し、空港行きは
中止されたが、その際、実習生1人が寮の2階から飛び降り左足骨折。他の2人ももみ合いで
腕に打ち身や擦り傷を負った。

　3人はその後、外国人研修・技能実習生を支援する｢全統一労働組合｣(東京都台東区)に
保護された。残る3人は24日、同社関係者に連れられ成田空港から帰国した。

　内田社長は25日、同労組を訪れ｢相手が日本人なら(無理に連れて行くことは)しなかった。
高額の未払い金を要求されて、交渉できないと思った。けがをさせて申し訳ない｣と謝罪した。

　保護されている胡菊花さん(35)は｢自尊心が傷ついた。日本人と同じように人間として
扱ってほしかった｣と話している。

　法務省入国在留課は｢賃金未払いや人権侵害などは不正行為に該当し、3年間の受け入れ
停止処分に当たる可能性がある｣としている。


▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2008年8月27日　2時30分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080827k0000m040151000c.html
▽テクノクリーン
http://www.technoclean.jp/

もう外人雇うメリットなし？

日本人ざまぁｗｗｗｗ

中国嫌いの俺でもこれはさすがに・・・・

中国人相手だからってこんなことが許されていいはずない！！・・・・・と思う。

だって研修生なんでしょ？
弟子入りみたいなものだし正規に日本人と同じ雇用ってわけじゃないでしょう
毎日新聞の取材に月11万支払っていると答えたのがミスだが。
この月５万円は寮費を含んでいるのか天引き後の金額なのか、とか

>>3
日本人じゃないヤシ、乙。

どう考えても社長は在日

中国にいると人間として扱われない？

シナ人一千万人入って来たら窓から飛び降りて骨折するのはシナ人じゃなく社長の方だなww

チュン、チョンに付け込まれることはできる限り避けないと・・・
際限なく欲しがる乞食なんだから

どういう意味で「日本人と同じ」かはビミョーだが、これは安い労働力として使おうとした会社が問題だ。

こういうとこに働く意欲のあるホームレスを投入できれば国内の就業環境も少しはマシになれるかなあ

中国人限定で賃金は法定の半分でいい法律を作れば問題ない

外国人労働者を大量に日本に受け入れようと言ってるやつって
みんな低賃金で働かせられてうはうはと思ってるよなw
現実は日本人みたいにサービス残業したりなんてしないし給与水準も日本人と同じなのに

日本の労働関連法は最低
このニュースが日本人相手なら、表にも出てこないはず。

普通の金額で雇ってたら実習生を受け入れる意味は無いな

技術提供のボランティアじゃあるまいし・・・

だから「実習生」なんだってば
中国人はそう思ってないんだろうが

こんな胡散臭い制度は早くヤメレ

クリーニング、かつこの経営者の名前とか・・・。
色々と調べた方がいいんじゃないかね

外国人だから、障害者だからと、低賃金で働かせる経営者の神経がわからん。

もちろん彼らに仕事を覚えさせ、問題なく働かせるためには、コストが
かかるのはわかる。俺だったら最初から雇わない。

でもそうなると、彼らを働かせてやってくれと、頼んでくる奴がでてくるんだろうな。
上にも書いてるが「実習生」という制度は大いに問題があるな。

日本の労働者が5万で働けば中国から人が来ることもない
お前ら労働者が月5万で働けば、移民も中国人も来ないんだから
お前らの努力が足りないんだよ

中国人は奴隷なんだから自覚しろよｗ
日本なめんなｗ

実習させてもらえて給料も貰えるなんて凄い厚遇じゃないか
何の文句があるの？

実習生受け入れで得をしている政治家でもいるのかな？

中国人労働者に入国前の研修でちゃんと教えたのか？
クリーニング店・焼肉店・パチ屋（朝鮮玉入れ）
サラ金（朝鮮金貸し）の経営者は日本人じゃ無いって

日本人は自ら奴隷だと自覚してるから、もう救いようがない

>>12
ホームレスやそれに準じる人をつかうのって本当に難しいよ。
横領ならまだしも背任行為されて信用がた落ち、倒産。
善意でやってのにその結果社長は首つり

そういうことになる。

とりあえず、君はもっと社会をみろ！

実習生などと単純労働者を外国から安く入れる為のごまかしの名称で、
これは敗戦を終戦、退却を転進、軍隊を自衛隊、金に群がる馬鹿どもを
政治家と言い換える日本独特のまやかしであろう・・・・

１つ気になったのが、この社長は成田空港に連れて行こうとしたって書いているけど本当かどうか。

下手したら中国人ブローカーかヤクザかに沈めようとした可能性もある。

で、逃げ出したとか嘘の報告して新しい実習生の女をつれてくるとかな。

日本の安い奴らは末端だから民度もくそもないからね
その点で中国の上層からくるのは日本の末端以上の民度で給料は同じ
いくら国民を救ったところで企業が潰れたら一緒に国も潰れるんだから
国の安全を最優先で考えるなら仕方のないところ

正直、日本人と同じ賃金で使うのなら
外国人労働者を雇う意味が無いと思うんだが…
意思疎通も難しいし…

これで大量の移民受け入れとか狂気の沙汰としか思えない。

この経営者は随分儲けてんだろうな！

性器賃金を支払うなら支那の土人をわざわざ雇ったりなどはしないよ。
最初はまったく役立たずなんだし。
最初の教育期間なんて逆に授業料をもらいたいくらいだ。
奴らもその覚悟で日本にやってきたくせに
誰かに知恵をつけられたんだろうな。
いわばサラ金のグレーゾーンみたいな存在なのに
そこをクリアにしてしまったら、だれも支那の土人など日本に招くことなどないだろう。

そろそろ外人雇うメリットもなくなってきてるのに気がついてない奴がまだ多いよあなぁ…

>>23
長瀬甚遠　自民党清和会
もちろん安倍ちゃん（笑）つながり。

この制度を使って実習生を中国から入れたいのですが可能ですか？
教えて下さい。
　　某市ソープランド経営者

>>31
いや、儲けてたら支払うだろｗ
人件費削るために「実習生」を使ったんだろ。
そもそも実習生なんだから正規の給与を貰えなくても仕方ないと思うんだけど。
就労ビザで訪日したなら会社が悪いと思うけど。法がザルだからしょうがないかｗ

しかし、こうやって外国人労働者とのトラブルが増えると、
会社が外国人を使いたがらなくなって困るんじゃないのかな

やがて慰安婦問題みたいに、集団で賠償を求められそうだな。
そのとき日本の主張が世界に受け入れられるといいね。

日本＜　人件費が安くなければ、研修として受け入れる意味がない！

>>36
たしかに使いにくくなってきたかもしれない
それでも日本人を使うよりはマシ
少なくとも末端に限ってはね

日本人ならこんな非人道的行為は出来ないはずだ
こいつは在日のような気がする。
左右対称な名前だし。

　内　田　正　文

日本で私は奴隷だった　
とかいう本が何十年後かに出るだろうねー
出稼ぎ中国人からすれば日本にいけば大金を楽に掴めると考えてるだろうしｗ
経営者からすれば安い賃金で日本人以上に働く生産力だと考えてるだろうしｗ

そら外人犯罪者増えるわ…

>>11
> チュン、チョンに付け込まれることはできる限り避けないと・・・
> 際限なく欲しがる乞食なんだから
>>13
> 中国人限定で賃金は法定の半分でいい法律を作れば問題ない
>>16
> 普通の金額で雇ってたら実習生を受け入れる意味は無いな
> 技術提供のボランティアじゃあるまいし・・・
>>21
> 中国人は奴隷なんだから自覚しろよｗ
> 日本なめんなｗ
>>22
> 実習させてもらえて給料も貰えるなんて凄い厚遇じゃないか
> 何の文句があるの？
>>32
> 性器賃金を支払うなら支那の土人をわざわざ雇ったりなどはしないよ。
> 最初はまったく役立たずなんだし。
> 最初の教育期間なんて逆に授業料をもらいたいくらいだ。
> 奴らもその覚悟で日本にやってきたくせに
> 誰かに知恵をつけられたんだろうな。
> いわばサラ金のグレーゾーンみたいな存在なのに
> そこをクリアにしてしまったら、だれも支那の土人など日本に招くことなどないだろう。



これが日本の民度

栃木のどん百姓も同じようなことをやったな

社会的弱者の右傾化とは良く言ったものだ、
愛国心はならず者の最後の拠り所とも、な。

この社長みたいなやつらが、２ちゃんねるでネトウヨなんだろうな。
日本の屑、恥をかかせるな。

>>41
よう、朝鮮人

仕事を覚えるのも立派な仕事であるという感覚が労使双方、希薄なんだよな

仕事を覚えるのも仕事なのが成立するのは
終身雇用あるはい、長期雇用が前提。
使い捨て支那人に適用されるような事項ではない。

クリーニング屋に研修もくそもない。中卒でも初月から満額でるよ普通。
いくら中国人あいてでも、これはないわ。

あんまり言いたくないけど、中国人実習生を使うコツは賃金より仕事以外の待遇
心配りと言い換えてもいい
野菜やお米を差し入れたりとか、少ない休日に近くの観光地や街に連れて行ってあげたりとか
それで大分違う

>>1
このスレで実習生を叩いているヤツは、日本人の振りしたチョン。
マトモな日本人なら、こういう経営者がいることを恥とする。

>>49
それやって中国人に殺された老夫婦がいたよな…
善意を理解出来ずに「人にやるほど金を持ってる」と思い込まれたらしい

GJ!!
どんどんやれ！そして中国人を入国させるな！

>>52
おまえも朝鮮に帰れ

さくっと死刑にしといてくれ

>>50
そんな意識は持ってないが
この経営者は最低だな。
日本人としては恥ずかしい。

しかし経営者も悪いが、本当は国がいかんのだよな

>>52

　おまえが朝鮮へ帰れよ！死ね！在日！

国対国ならともかく
人対人で嫌韓嫌中をむき出しにするのはどうかと

>相手が日本人なら(無理に連れて行くことは)しなかった。
>高額の未払い金を要求されて、交渉できないと思った。

なんだこれ。こんな理屈が通ると思ってるのか。
特に
>相手が日本人なら(無理に連れて行くことは)しなかった。
って自分が人種差別主義者ですって喧伝してるようなもんじゃん。

ある白人のつぶやき

俺は日本人より黒人の方が好きだね
だって、黒人は最初奴隷だった訳だろう
だが日本人は、最初から人間扱いを求めて来やがった、とんでもない奴らだよ

日本にはルールがある自由など無い。日本人は奴隷生活をしている、働き
続ける事が出来ないのであればこの日本に来てもまともに生活出来ない。
世界の奴隷の国なんだからそれをしっかり踏まえて奴隷になりに来て欲しい。
だからといって泥棒をよこさないで欲しい、この国では中国は泥棒の国として
認識されている。

実習生なんだから本来金をもらってもいいくらいだ

研修生には牢記法は適用されません　

一番悪いのは、まともな人件費払ったらやっていけない価格を求める消費者だろ。

こういう経営者が許されると日本人の雇用、賃金も圧迫されるんだよ

何時まで同じ事繰り返してるんだｗ、学習能力無くなるほど儲かるのかよｗ、
今時経営者なんていうのはマトモじゃないからな。

味噌は日本人みたいに労基法が適用されないので安い賃金で使い捨てできること
安くなければ中国人なんか雇わないよ。

>>64
消費者が価格を決定できるわけではない。
労働者の給与を下げて価格を下げるという方法でしか
利益を上げられない経営者が悪い。

これって洗濯屋が朝鮮人だろ

日本と中国の貨幣価値考えて、しかも実習生ってどうなの？
●ヨタとか●マハとか安価な賃金で大量に海外労働者使ってるんでしょ？

日本人と同じ待遇を求めるずうずうしさよ

好きに使える現代の奴隷制度だよって宣伝しといて、いざ使う段になったら最低賃金やら普通に雇うの同じだったと。
んで、きびすを返して日本人が集まらない職業にうってつけ！！って宣伝文句変えてさ。

そもそもからおかしい。

実際のところ中国人実習生を使うメリットというと人手不足解消くらいしかない
住むところも世話しないといかんし、諸々で1人頭20万程度はかかってしまう
それでも失業保険目当てのダメ人間つかまされるよりはマシなんだから仕方ない

>>41
> >>11
> > チュン、チョンに付け込まれることはできる限り避けないと・・・
> > 際限なく欲しがる乞食なんだから
> >>13
> > 中国人限定で賃金は法定の半分でいい法律を作れば問題ない
> >>16
> > 普通の金額で雇ってたら実習生を受け入れる意味は無いな
> > 技術提供のボランティアじゃあるまいし・・・
> >>21
> > 中国人は奴隷なんだから自覚しろよｗ
> > 日本なめんなｗ
> >>22
> > 実習させてもらえて給料も貰えるなんて凄い厚遇じゃないか
> > 何の文句があるの？
> >>32
> > 性器賃金を支払うなら支那の土人をわざわざ雇ったりなどはしないよ。
> > 最初はまったく役立たずなんだし。
> > 最初の教育期間なんて逆に授業料をもらいたいくらいだ。
> > 奴らもその覚悟で日本にやってきたくせに
> > 誰かに知恵をつけられたんだろうな。
> > いわばサラ金のグレーゾーンみたいな存在なのに
> > そこをクリアにしてしまったら、だれも支那の土人など日本に招くことなどないだろう。
> これが日本の民度

>>45
> >>41
> よう、朝鮮人

こんなトラブルしょっちゅうあるのにな・・・
トヨタの下請けは酷いぞ！インドネシア人に有害で危険な仕事を12時間交代制
で低賃金でやらせてる。貯金も強制貯金で取り上げ。給料は月１0万くらい。
トヨタのコスト削減にはこうしないと対応できない。そこそこ大きい会社だよ。

＞自尊心が傷ついた
シナチョンらしいセリフだなｗ

外国の若い人は、日本のサブカルチャーで興味をもって日本に来る人も多いのに、
真の意味での反日を増やすようなことばかりしてるじゃん。

日本の文化が好きで日本語を勉強して日本語で仕事をしたい希望が
かなうところまでは良いが、
その仕事が日本対応の電話サポートセンターで、好きだった日本人からの
苦情や怒号を聞く毎日で、完全に失意した外国人の話を以前に聞いたとき、
本当に不憫でしょうがなかったよ。。。

日本での労働がおいしいなら、支那人大挙して押し寄せるぞ。
現状レベルでさえ、不法入国してまで働きにやってくるのに。

外国人をがっかりさせる国。それが日本。

残業の必要ないから帰宅しろといっても
ぐずぐず残って、後で残業代払わない搾取されたと騒ぐ

なんて話もきいたりして
きちんと話きかないと、詳細わからんな
ここに至るまで何があったかなかったか

>>80
日本人特有の上には媚びへつらい下には滅茶苦茶に罵倒する特性が働いてるからね。
外人でもちょっと名前が有名なら持ち上げるけどどうでもいいのは滅茶苦茶に扱う、
そのどうでもいい扱いの中に金の卵がいたとしても思い切り潰す。

こんなのが1000万人！！！！
自民には絶対票は入れない。

こんなのは世界的に見ると普通だろ。どこに外国人を自国民と対等に扱う国があるんだ？
金持ち国家ドバイでも働いている人の大半は他国から来た低賃金労働者だぞ。

欲ボケ経営者よ、結果的に損失が出る、雇用するなアホ。

>>84
お前は日本をドバイ程度の国と比べるのか？

>>86
欧州も同じ
移民が社会問題になってる

だから研修生を使わなくていいように日本人の賃金を下げるべき

定期的に貼っておく。全ての元凶　http://www.jitco.or.jp/
財団法人 国際研修協力機構（JITCO）は、法務、外務、厚生労働、経済産業、国土交通の
五省共管により1991年に設立された公益法人です。

早くも移民受け入れが楽しみになってきたぜ

>>20
おまいが月５万で働いてみたらいいんじゃね？

>>88
おまいが安給料で社会で働いてみたらいいんじゃね？

日本人も奴隷根性馬鹿が多くて
人間扱いされない馬鹿が多いけどな

みんな一緒なんだ〜とかいって奴隷を受け入れるカスは死んだほうがいいよ

何か問題ある？

>>88はどうせサヨだろ。

山梨県人だがこんなクリーニング会社しらねーｗ
クリーニング会社って言えばクリーニング志村だろ

トラブルがもっと多発すれば経営者はおのずと、中国人は雇わなくなる。
中国人よもっと騒げ。

【労働環境】働けど　'08蟹工船　小刻みに殺される［08/08/19］
ソースは毎日新聞社
http://mainichi.jp/life/job/news/20080819ddm013100104000c.html

[1/2]
◇１１年間で１１社を転々…うつ病に
「９月いっぱいで辞めてください。正社員を入れるそうだから」。
人材派遣会社のこの言葉、何度聞いただろう。契約は１１月６日までのはずなのに。

昨年８月中旬、埼玉県に住む狗又（いぬまた）さん（３４）は「首を切られた」。
１１年間で１１社目。勤務先が変わる度に傷つき、自分には能力がないと落ち込む。

そんなとき、地元の漫画喫茶で「マンガ　蟹工船」（東銀座出版社）を手にとった。
原作はプロレタリア文学作家、小林多喜二（１９０３-３３年）の代表作。
カニを取り缶詰にする船の労働者が、過酷な労働に怒り立ち上がる戦前の物語だ。

「周旋屋に引っ張りまわされて文無しになってよ」

「周旋屋＝雇い主と求職者との仲立ちを業とする者たち」と注釈のついた漁師の一言に
くぎ付けになった。周旋屋を派遣会社に置き換え、「私のことだ」と思った。

東京都内の専門学校で生命工学技術を学んだ。「一生働きたくて」研究職を目指し、
１年半の就職浪人後、大手企業にパートで採用された。研究用の虫の飼育。
時給１０００円で年収２１０万円。残業代は出ないが残って実験し、自費で京都の
セミナーに行った。が、４年半で雇い止め。

この時、ふとひらめいたのが派遣という働き方だ。研究開発の正社員は、大卒以上の募集が
多い。「でも派遣なら、研究開発に携われるかも」。
実際、登録先からすぐに大手検査会社を紹介された。

ここから、派遣労働の波にのみ込まれる。「スキルの高い人が欲しかった」と契約を
打ち切られたり、無理な技術を求められ辞めざるをえなかったり。八つの派遣会社に
登録し１０社に勤めた。「研究にこだわったが、正社員のように能力開発もできない。
早く見切りをつければよかった」。今はうつ病で療養中だ。

「今、殺されているんでねえか。小刻みによ」

「蟹工船」の登場人物のセリフが自分に重なる。思いをしたためて昨秋、小樽商科大と
白樺文学館多喜二ライブラリーの主催で行われた「『蟹工船』読書エッセーコンテスト」
に応募した。受賞した作品はこう結ばれている。「私の兄弟たちが、ここにいる」

-続きます-

労働者のエコ替えか？
相手が中国人でも許さない

数字欲しいが為にさ、正直ちょっと考えりゃ裏が分かる事も理解できないおつむの弱い経営者を相手にペテンかけて後は知りませんってもはなはだ問題かと。

アメリカの経済学者　ラビ・バトラ博士　　（インド出身　サザン・メソジスト大学経済学部教授　国際貿易理論　デリー大学卒）


「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て崩壊し、2010年までに資本主義は
崩壊するだろう。私の現時点（1978年）におけるこの予測は『経済60年周期説』に基づくものである。」

「わが恩師サーカー曰く、資本主義は『爆竹が弾けるようにして』崩壊する。世界同時大恐慌の発生による
『搾取的』資本主義の崩壊と共に、『貨幣による支配』は終了するだろう。」

「『富の過剰な集中』が資本主義の崩壊を引き起こす。少数の富裕層はひたすら貯蓄に励んでお金を使わず、多数の
貧困層はもともとお金が無いため消費できない。この『消費の歯車』の停止が資本主義を崩壊させる。」

「『自由貿易』が資本主義の崩壊を引き起こす。自由貿易による国際間の競争の激化のために生産者はコスト、ひいては人件費を削減
することになる。賃金を低く抑えれば、結局消費は鈍化する。『消費の歯車』の停止が起こり資本主義は崩壊するのである。」

「将来、原油価格は投機バブルによって1バレル＝100ドルを超えるだろう。しかしその後、
この『原油バブル』は崩壊するだろう。」

「世界同時大恐慌はアメリカ住宅バブル・原油バブルの2つの投機バブルの崩壊から始まるだろう。NYダウは
大暴落するだろう。資本主義は花火のように爆発する。日本と世界は同時に崩壊するだろう。」

「世界は大恐慌による混乱期を経てプラウト主義経済（均衡貿易、賃金格差の縮小、均衡財政、自国産業保護、終身雇用、
環境保護、銀行規制など）による共存共栄の社会へと徐々に移行して行くだろう。光は極東の日本から。」

トヨタ様がが移民労働者を求めてるのに反対するするお前らは非国民

ここの求人見掛けたけど
怖いな

>>84
欧州の労働条件も、自国民より他国民のほうが劣悪だけど、
日本の場合、自国民に対して、奴隷労働をもとめるのに、
他国民にそれ以上の劣悪環境で労働を求めるから結局こうなる。

>>102
それを賛成するおまいが非国民にみえる俺様は純日本国民。

「外国人労働者短期就労制度」創設提言、単純労働含め全業種で最長３年、定住は不可　〜自民党外国人労働者問題PT方針　[07/21]　　
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216615023/

自民党の国家戦略本部の外国人労働者問題プロジェクトチーム（ＰＴ、長勢甚遠座長）は20日、
原則としてすべての業種で外国人労働者を受け入れる「外国人労働者短期就労制度」の創設を
提言する方針を固めた。将来の労働力不足に対応する目的で、専門分野に限られている現行制度を
廃止し、単純労働の就労も認める。ただ外国人の滞在期間は最長3年間として、定住は認めない。
今月下旬までに決定し、政府に申し入れる。

　新制度では、政府が認定する受け入れ団体が国内の企業に労働者をあっせんする仕組み。
団体の認定には賃金の支払いや福利厚生について政府が設定する条件を満たす必要がある。
港湾運送などの職種を除き、受け入れ団体と企業が自由に交渉できるようにする。
企業の受け入れ枠は現制度と同様、常用労働者の20分の1以内とする。

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20080721AT3S1902220072008.html

嫌なら辞めれば良い。
別に誰も止めないし、誰もとがめないよ。

無理やり乗せた書いてあるのが事実なら嫌とかそういう問題ではないきが。

茨城県H市にある某食品会社も中国人は300円で使ってるが寮、昼飯は会社が出してるから問題にならないかも？

こういう馬鹿零細企業があるから俺は中国や韓国に対して
強くモノが言えない

＞午前8時半〜午後5時半まで働いて月給5万円

酷すぎ

>>111
中国の基準で考えれば高給取りアル

外国人だから構わないって言ってる奴に忠告する
結局労働条件は日本人にも跳ね返ってくるだよ

その通りだよ

>>111
最近コンビニに外人が増えてるが、彼らにとっては超優良求人だったんだな

中国の物価で考えると１年日本で働いたら豪邸が建つとか聞いたが…。

>>116
俺にはよく分からないんだけど
日本で働いたら、食事代とか光熱費とか家賃とか
日本の物価で生活しないといけないよな？
こんな低賃金で金は貯まるのか？

東亜から生ゴミが出張して来てるな・・・

クリニング業界はこんなのばっかり。

花巻市台の有限会社「藤原クリーニング」（藤原勝治社長）が、同社で働いていた知的障害のある
複数の従業員に対して賃金を長期間支払わなかったうえ、長時間労働を強いるなどし、その大半が
退職していたことが２５日、分かった。

同社によると、賃金未払いの対象となった従業員は知的障害者８人を含む２１人。
未払い額（手当を除く）は総計２５００万円前後という。

県によると、仕事は午後１１時ごろまで続くこともあったという。県は住まいを確保するため、
寮に入っていた女性６人のうち５人に社会福祉施設を紹介した。

知的障害のある同市内の男性（２３）は２００２年４月から勤務。当初から給料支払いは遅れていたが、
０５年１１月から今年６月までは残業代も含め一切支払われなかったという。

労働先の国での物価を忘れてるんだろうな。
故郷にそのまま持ち帰れば高給なんだろうけどさ。

中川秀直が移民一千万人受け入れとか言ってるが

要するに最低賃金以下で働く奴隷が欲しいだけ

外国人研修・技能実習制度
この制度ってろくでもないな
この制度の名前が出てきた時に聞く話は今回の同じく、いつも最低賃金すら
払わずに場合によってはタダ同然に働かせている日本企業の実態
こういうあこぎな犯罪行為でしか生き延びられない企業なら潰れてしまえ
日本の恥さらし

日本人が働かないなら
移民に頼むだけの話でしょ。

労働者が中国人より安く働かない努力不足なんだよ
努力しないから悪い

要は人身売買だからな

蛇頭も合法的にできるようになって大儲けだろ

中国人しか来ない３ｋ企業は中国へ移転すればいいよ

借金してまで来ているから帰るに帰れないって…

人権に関しては日本も中国もたいして変わらんということかｗ

完全に人権侵害の憲法違反だね。非国民は牢屋に入ってくれ。

ソースは毎日新聞社
http://mainichi.jp/life/job/news/20080820ddm013100150000c.html

[1/2]
◇「高給」「休み融通」信じ、故郷を出たが
彼等（かれら）は少しでも金を作って、故里（ふるさと）の村に帰ろう、そう思って、
津軽海峡を渡って、雪の深い北海道へやってきたのだった。

＝「蟹工船」から

「月収３１万円以上可」「賞与３０万円以上」「カップル大歓迎」--。有効求人倍率が
全国最低の沖縄県。無料情報誌に躍る甘い誘い文句は、職を求める若者たちを闇夜に浮かぶ
常夜灯のように強烈に引きつけた。

那覇市に住む祖慶麻乃（そけいあさの）さん（２１）が自宅近くのドラッグストアで情報誌を
手にしたのは０７年１月。夫清勝さん（２３）は鉄筋工で、手取りの少ない月は８万円。
麻乃さんも飲食店でパートをしたが月４万円ほど。親や消費者金融から金を借り、家計は
火の車だった。「県外で働いて借金を返し、貯金もしよう」と決めた。

翌月。夫婦で愛知県内の人材派遣会社の求人に応募し、住み込みの派遣労働者として採用
された。一人娘の美優ちゃん（４）を連れて故郷を後にした。派遣先は、有効求人倍率が
全国最高の愛知県内にある自動車部品メーカーの工場。立ちっぱなしでブレーキ関連部品を
作った。

働き始めて２カ月たった０７年４月。派遣会社の担当者から電話で「麻乃さんは来週から
工場に来なくていい」といきなり解雇を告げられた。理由を聞くと、
「休みすぎじゃない？」と言われた。

当時２歳の美優ちゃんの看病で２月と３月に各５日間、４月に半日ずつ２日間休んだ。
３月に休んだ時には、美優ちゃんが通う保育園でインフルエンザが流行し、美優ちゃんも
４０度近い高熱とけいれんなどの症状が出た。麻乃さんだけでなく、幼子を預ける母親が
軒並み仕事を休んだ。

すると、沖縄駐在の社員が「子どもを病院に入院させ、工場に出るように」と説得に来た。
「子どもの病気でも融通がきくと言ったのに」と拒み、自分で看病した。会社の担当者は、
麻乃さんが既に看病で５日間休んだことを挙げ、「こんなに休むとクビになるよ」と
口にした。

しかし、麻乃さんが採用前の面接で「小さい子どもがいても大丈夫ですか」と聞くと、
沖縄駐在の社員に「今、愛知にいる人も子連れが多い。子供が病気で休んでも融通が
きくから大丈夫」と言われたため安心していた。

解雇を告げられた時、労働基準監督署に相談した。「解雇証明書」を会社からもらうように
アドバイスされた。予告のない解雇ならば、一定の手当をもらえるからだ。解雇証明書を
求めると、担当者は社宅に現れ、別の書面に署名しないと証明書は渡せないと言った。
書面に日本語は数行だけで、大半は外国語。せかされて中身をよく見ないまま署名し、
書類を渡された。

-続きます-

-続きです-
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書類を労基署に見せたところ、解雇理由が書いていないため、書類は解雇証明書の要件を
満たさないと告げられた。署名した書面は「退職届」で、一身上の都合で退職を願い出る
内容。外国語はポルトガル語で、工場で働いていた日系ブラジル人用と想像できた。
労基署の担当者は「サインしており、手遅れだ」と言った。

給料も沖縄での説明と違った。面接の際に「家賃などを差し引いても手取りは男性が
約２０万円、女性約１５万円」と聞いた。しかし、夫は多い時でも手取りは１３万円。
そこから保育園料の５万３０００円を払う。ボーナスは夫の約２万円だけだった。
結局、夫の実家からさらに借金を重ねた。夫は８月に退職し、家族で沖縄に戻った。

今年２月、元同僚と計７人で派遣会社や派遣先のメーカーを相手取り、虚偽の求人広告や
不当解雇への慰謝料などを求めて名古屋地裁に提訴した。
派遣会社側は「給料は沖縄で説明して納得してもらった。休みも融通したが配慮にも
限界がある」と主張している。

沖縄に戻り、夫は再び鉄筋工となった。手取りは１５万円ほどだ。麻乃さんはパン屋の
パートなどをしたが、２人目を授かり、５月にやめた。生活は楽ではない。
「私たちはゴミ扱いでした。こんなことは自分たちで最後にしてほしい」

沖縄労働局によると、０６年度に就職した県民は２万４０７５人。３割が県外に出て、
そのうち６３％の４９５４人が愛知県だ。求人格差に背中を押され、多くの労働者が
海を渡っている。

◇契約前に労働条件確認して
全国の６月の有効求人倍率（季節調整値）は０・９１倍で、前月を０・０１ポイント
下回った。景気は後退局面に入ったとみられ、有効求人倍率は低下傾向が続くと予想
される。職探しが厳しくなりそうな中で、雇用後にトラブルにあわないためにどんな注意が
必要か。

東京都労働相談情報センターの山本純子係長は「求人広告の賃金などの労働条件は、
会社の最も良い条件を載せ、募集職種の条件と一致しないことがある」と注意を促す。

トラブルの予防には、雇用契約を結ぶ前に労働条件を確認することだ。チャンスは、
面接と、その後の契約時がある。契約時には、労働基準法が「企業は労働条件を文書で
明示する義務がある」と定めている。にもかかわらず、文書で明示しない会社もある。
せめて求人広告を示し、内容を確認する。

「解雇を通告され、何らかの文書に署名を求められたら、その場では署名せず持ち帰って
よく読むように」と山本係長。解雇ではなく、自主退職や合意の上で契約を終了する内容に
すり替わっていることもあるからだ。

-以上です-

価格で差別化を図るしかない業界はもう人件費を
理不尽な程削るしかないからな。
近い将来、警備員やトラックの運転手も中国人がやったりして

テクノクリーン(内田正文社長)

テクノクリーン(内田正文社長)

>>1
労働搾取を目的とした外国人研修制度は即刻辞めて欲しいね
ここの社長は死んだほうがいい

これって斡旋してるやつが黒幕なんだろ
外人安く使えるよ〜ってだまされて雇うんだ
外人のほうはいい仕事あるけど200万貯まるまでとかやめられないとか
へんな契約でこれまた騙されてくる
だから雇い主は追い返そうとするし雇われ外人は帰れないし騙されたって騒ぐんだ
移民なんて所詮こんなもの

研修だの実習だの、ほとんどが低賃金労働者目当ての偽装だろ。
政府も黙認してんじゃねーの？

チャンコろは日本にいつかせるとろくなことはない。
ただしチャンコろを日本に呼び込んだ犯罪企業も国外追放しろ

おまえら、クリーニングも学校があるんだが、それと理髪店なんか
学校出て一人前になるまで工場や店で研修させて（実際は就労）
住み込みで給料なし、小遣い4万くらいのもあるぞ。
この制度は地方の跡継ぎを都会の同業者が預かって労働力にまわし
かつ技能を身につけさせるという名目だったが、最近は少子化で
難しくなってきた。
チャンコだからというより昔からあったことなんだよ。

例え研修生側が最初に「低賃金でいい」と
言ってたとしても、流石にこれはやり過ぎだ

さっさとこの日本の恥晒しを刑務所にぶち込め

面倒くせえから、今回も当人の努力不足ってことでいんじゃねえの？

なんだ骨折って自分で飛び降りかよ。どっちもくそだな。とりあえず帰れ

なにこれ
なんで逮捕されないんですか
中国とか関係なく人間のクズが

人権のある中国人を雇う意味ってあるんだろうか？

もっと騒いでいいよ。
もっと自己主張していいよ。

実習生詐欺は強制連行って言われても仕方の無いレベルだろｗ

どこだこりゃ!!
山梨でクリーニングったら、志村にきまっつらぁ!!

これは基本的に中国人側を支持する。
というか、徹底擁護して日本人並みの権利を認めさせるべき。
というか、日本人と同じくらい金がかかるほど権利を認めさせるべき。
というか、「てことは日本人雇ったほうが得なんじゃね？」と思わせるべき。

日本人と外国人の最低賃金が同じことが
そもそもちがうんじゃね？

ヘンテコ労組は日本人は給料については
「国際競争に勝てないから」
とか言って経団連のいいなり。

移民1000万とかいう前に整備しないと
日本まじ終わる。

>>148
逆だ。
むしろ外国人労働者に対して日本人と同等の権利を主張すべき。
「外国人を雇うことは得にならない」という環境を作らなきゃいけない。

しかも、理由としては人道を主張できるし、どう考えても正しい発想だから、表立って反論されることはない。

実習生として入国したら、最低賃金もらう権利はないだろ。

最低賃金1000円にして、成り立たない中小企業は倒産すればいい。

【第一次産業】信州レタスを支える中国人、カツオ漁を支えるインドネシア人--外国人に頼らざるを得ない現実 [04/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208627796/

【労働環境】週6日労働で本給7.7万円…外国人研修生に頼る中小タオル業者の現状　愛媛 [08/05/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209686823/

【派遣】中堅人材各社、中国人技術者の国内派遣を活発化へ [08/03/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204464151/

そらね、日本人なら黙って我慢するかもしれんがね。

外国人はそうはいかんだろｗ

外国人受け入れねぇ〜　チョット考えた方がいいよｗ

>>153
日本人が黙って我慢する賃金、労働環境ではないから、外国人に頼っている。

>>154
で、給与改善求められてトラブルになってりゃ世話ねーなｗ

違法クリーニング店のせいで、まともなクリーニング店が潰れたんだろうな

地方の給料が上がらない原因だな

>>156
だろうな。家族経営でまじめにやっていたところがつぶれたと思うとやるせない。
この制度はさっさと廃止したほうがいい。悪徳経営者をはびこらせるだけ。

支那人も最初から条件はわかっていて来ている。
それが、誰かから知恵をつけられてこんなことになった。
欲深い支那人が原因。
日本人と同じ給料を支払うなら、まともな日本人を最初から雇うに決まっている。

>>159
どっちもどっちだろｗｗ

【社会】 "東京中華街の構想も…" 中国残留孤児の２世・３世がマフィア化、繁華街で勢力拡大…警察「強制送還できないケースもある」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220239186/

>>159
それなら、最初からまともな日本人を雇えよ。

中国人を連れてこようとした時点で、店が原因。

外国人労働者を安い賃金で雇えなくなったら、次は給料のいらないカルト宗教の信者を雇う企業が多くなるだろうな

ちゃんとした日本人を正規の給料で雇用しろよ

派遣や使い捨てのコマが無くなった挙句がこの有様か
移民受け入れなんぞやったら不正行為が横行しそうだな
バイトの給料未払いすら多いし

働いたら負け

中国人実習生を雇った時点で負け

テクノクリーンという名前のくせに、ダーティーにも程があるな。100％会社が悪い。

日本って、イイ国ではないな

タダ、中国が世界の工場になったのは、
安い賃金での労働力と、企業やりたい放題の環境があったからなのは事実

企業って、本質は、そういうものなんだよな

中国だったらもっと安い賃金で働かなきゃなんないでしょ。
中国からの輸入品の安さみたらわかる。

>>169
じゃ、おまいさんの時給は、明日から時給５００円なw

外国人しか安く使えないんだからしゃーない
日本人を同じに扱うと叩かれるからなー
どうせやらせるのは肉体労働か単純作業だから能力は大差ないんだが・・・
なぜか日本人だけの逆差別

企業への負担を考えると日本人安く使えるのが一番いいかもな
最賃とか厚生年金負担とか馬鹿らしい

実習生だと言葉もできないし、この給料で妥当なんじゃない。
どうせ素性の判らない貧しい人が、中国の斡旋業者使って来たんでしょ。
中国の労働者だと、月1万円くらいだし、生活ももっとひどい。
この給料だと中国だと中の上くらいの給料だから了解済みだろうね。
残業もやらされたんじゃなくて、たぶん自分で望んでやってたんでしょ。
中国に帰れば、日本で実習経験ありで高級もらえるし、だから来たんじゃないの。
まあ、この人らは実習目的でなく、金のために来てるから、
訴えて金が取れれば儲けものとしか考えていない。

＞その際､実習生1人が寮の2階から飛び降り左足骨折｡
ただの自殺行為じゃないか。骨折は社の責任じゃないな