【介護】ケアマネジャーの更新研修費　自己負担額に地域格差［08/07/14］

介護保険のケアマネジャーが５年ごとに受講を義務づけられている研修費用の
自己負担額は、都道府県によって０７年度でゼロから４万円近くまで大きく開きの
あることが、厚生労働省の調べで分かった。自治体負担もかかる国の公費補助制度が
活用されず、全額自己負担させるところもあった。

ケアマネは、高齢者を支える介護サービス計画（ケアプラン）づくりや主治医との
連携などを担う介護の要。質向上のため０６年度から資格が更新制になった。演
習や講義など計５３時間の研修（経験者の場合）を５年ごとに受ける。

研修費を補助する国の制度があり、補助額は国と都道府県が折半する。
だが、谷博之参院議員（民主）の指摘で厚労省が今春、ケアマネが更新時に支払う
研修費の自己負担額（０７年度）を調べたところ地域差が明らかになった。

富山と群馬は全額公費で賄われ、自己負担はゼロだった。
２県も含めて５千円以下に抑えられていたのは計８県。
だが群馬は０８年度から、３万円の負担を求めるようになった。
大阪、千葉、埼玉、神奈川は約３万８千円の自己負担が必要だった。
３万円以上かかるのは１０都府県。平均は２万２９０円だった。

全額自己負担させている大阪府は「更新により利益を得る者（ケアマネ）が費用を
負担するという考え方」（高齢介護室）という。一方、自己負担ゼロの富山県は
「介護の人材確保のため」と手厚い公費負担を説明する。

ケアマネ事業の経営は芳しくなく、ケアマネの収入減にもつながっている。
介護事業者の経営概況調査（０７年度）では、主な介護事業の中で最も収益が悪く、
ボーナス込み平均月収は３４万８千円と３年前より９％減。
０６年度改定で、ケアマネ１人が担当する標準的人数が５０人から３５人に減らされた
ことなどが原因とみられる。

ケアマネの全国組織、日本介護支援専門員協会の木村隆次会長は
「個人資格なのである程度の自己負担はやむを得ないが、
地域格差は是正されるべきだ。報酬に比べて自己負担が大きいのも問題」としている。

ソースは
http://www.asahi.com/politics/update/0711/TKY200807110352.html

こういう更新費が必要な資格はなかなか獲る気にならんね

なんでボーナス込みで月収書くん？
すこしでも多く見せるためか、公務員と逆ですね。

また天下り団体の弊害ですね

長生きは贅沢

>>4
なんら責任も負わないのに
搾取だけしてな。ほんと腐ってるよな。

民間に任したのは失敗だったとさすがに感じてるだろう。
もうイラン辞めろとはいえないし
じわじわ難癖つけたり厳しい研修させたり、仕事量増やして
辞めていくの待ってる状態だろ。