【労働環境】名ばかり管理職：新たな対策法律の制定を目指す…労働組合や弁護士グループが中心 [08/07/06]
十分な権限もないのに残業代が支払われないまま長時間労働を強いられる｢名ばかり管理職｣の
問題が深刻化していることから、労働問題に取り組む弁護士グループらが中心となって、
対策を盛り込んだ新たな法律の制定を目指すことになりました。
過労が原因の病気で倒れ労災と認定された人は、昨年度、過去最悪の392人に上ったことが
明らかになりましたが、このうち半数は残業が月100時間以上に及んでいました。
中でも、管理職は、労働時間の上限がなく、残業代の対象にならないため、十分な権限や
裁量もないのに管理職にさせられて長時間労働を強いられる｢名ばかり管理職｣の過労の問題が
深刻化しています。
このため、労働問題に取り組む弁護士グループや労働組合などは、｢名ばかり管理職｣の
長時間労働を防ぐ対策を盛り込んだ新たな法律の制定を目指すことにしたものです。
具体的には、労働者が長時間労働で健康を損なうことがないよう企業に対策を義務づけると
ともに、月の残業時間の上限を条文で明記することなどを検討しています。弁護士グループ
などでは、今月にも法律の案を作成し、国に制定を働きかけていくことにしています。
法律の制定を目指す棗一郎弁護士は｢過労死や過労自殺が増え続けてきた背景に、労働者が
名ばかりの管理職とされ、長時間労働を強いられてきたことがある。企業に対して労働条件の
改善を呼びかけても問題は解決しない。新たな法律を制定することで利益優先の企業の姿勢を
変えていくことが必要だ｣と話しています。
▽News Source NHK ONLINE 2008年7月6日13時38分
http://www.nhk.or.jp/news/k10015716571000.html
http://www.nhk.or.jp/news/K10057165711_01.jpg
▽関連
【労働環境】今さら止められない！ 水面下で増える「成果主義」の形骸化 (ダイヤモンド・オンライン)［08/06/27］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214792155/
問題が深刻化していることから、労働問題に取り組む弁護士グループらが中心となって、
対策を盛り込んだ新たな法律の制定を目指すことになりました。
過労が原因の病気で倒れ労災と認定された人は、昨年度、過去最悪の392人に上ったことが
明らかになりましたが、このうち半数は残業が月100時間以上に及んでいました。
中でも、管理職は、労働時間の上限がなく、残業代の対象にならないため、十分な権限や
裁量もないのに管理職にさせられて長時間労働を強いられる｢名ばかり管理職｣の過労の問題が
深刻化しています。
このため、労働問題に取り組む弁護士グループや労働組合などは、｢名ばかり管理職｣の
長時間労働を防ぐ対策を盛り込んだ新たな法律の制定を目指すことにしたものです。
具体的には、労働者が長時間労働で健康を損なうことがないよう企業に対策を義務づけると
ともに、月の残業時間の上限を条文で明記することなどを検討しています。弁護士グループ
などでは、今月にも法律の案を作成し、国に制定を働きかけていくことにしています。
法律の制定を目指す棗一郎弁護士は｢過労死や過労自殺が増え続けてきた背景に、労働者が
名ばかりの管理職とされ、長時間労働を強いられてきたことがある。企業に対して労働条件の
改善を呼びかけても問題は解決しない。新たな法律を制定することで利益優先の企業の姿勢を
変えていくことが必要だ｣と話しています。
▽News Source NHK ONLINE 2008年7月6日13時38分
http://www.nhk.or.jp/news/k10015716571000.html
http://www.nhk.or.jp/news/K10057165711_01.jpg
▽関連
【労働環境】今さら止められない！ 水面下で増える「成果主義」の形骸化 (ダイヤモンド・オンライン)［08/06/27］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214792155/
2 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/06(日) 23:17:07 ID:vxE06ODf
２ダ！
3 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/06(日) 23:20:08 ID:xbWYEnqE
正社員の権利ばっかりまもりますねー。
4 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/06(日) 23:31:35 ID:NQGdvT6T
>>3
よう派遣！
よう派遣！
5 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 00:26:26 ID:6MU9P37p
経営者が欲の塊なうちは何をやっても同じこと
6 ：またアダルトビデオがやらかした：2008/07/07(月) 00:39:46 ID:CvMuJxUE
鬼畜系誹謗中傷個人情報漏洩アダルトビデオ女優がタレント平野綾の名を名乗りプリクラ集の中に紛れエセミュージシャンエアーギター引いていたが末路は
平野綾サイドに訴えられ終了
【資格板の汚物】通報・ＡＶキチガイちょっと来い３
http://orz.2ch.io/p/-/school7.2ch.net/lic/1213745932/
鬼畜系誹謗中傷アダルトビデオ在日朝鮮人グループ
平野綾サイドに訴えられ終了
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鬼畜系誹謗中傷アダルトビデオ在日朝鮮人グループ
7 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 00:41:43 ID:6CcUqIn+
アカの弁護士か。
8 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 00:49:25 ID:lSvO5YwV
建前さ
9 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 01:04:47 ID:WvsfQnJU
がんがれ！
でもザル法だろうけどな。
でもザル法だろうけどな。
10 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 01:24:24 ID:6xVwcPcp
飲食涙目
11 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 01:56:15 ID:VWJrHhbW
正社員は残業代もロクに払わず過労死するまで働かし
非正規従業員は使い捨て
この国の経営者どもは悪魔ですか
非正規従業員は使い捨て
この国の経営者どもは悪魔ですか
12 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 02:05:20 ID:joU52iB6
その経営者も外資ファンドの株主にかかれば一発で馘首。
たとえばアデランス。
たとえばアデランス。
13 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 02:35:10 ID:5awQhouL
２チャンでは月１００時間など残業のうちに入らない。
２チャンの定義
月１００ 暇
月１５０ 普通
月２００ 忙しい
月２５０ 過労死レベル
２チャンの定義
月１００ 暇
月１５０ 普通
月２００ 忙しい
月２５０ 過労死レベル
14 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 08:09:05 ID:jJSLUhpj
たとえ10時間でも残業代つかないのは許せない！
15 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 08:25:32 ID:gSt0fkek
次は名ばかり正社員が社会問題に
16 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 08:38:34 ID:01dOaecJ
名ばかり正社員のノルマ営業、名ばかり取締役の出資詐欺被害者も忘れないでください
17 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 08:41:03 ID:E3+PRgcc
問題有りすぎだな。
18 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 21:12:20 ID:EvpT8NpN
正社員採用して、試用期間中に無理なノルマを押しつけてほとんど
ただ働きさせ、試用期間終了時に適当な理由付けて解雇。
よくある話だな。
ただ働きさせ、試用期間終了時に適当な理由付けて解雇。
よくある話だな。
19 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/07(月) 21:42:38 ID:wp7TuCFm
そろそろPGとSEが残業自慢を始める頃だな
20 ：名刺は切らしておりまして：
早くなんとかしろよ