【パワハラ】河合塾の男性事務職員、退職届を渡され、仕事では座らせられず立たされる…ユニオン通じ訴え [08/06/26]

大手予備校・河合塾（本部・名古屋市）の男性事務職員（５０）が「リストラ目的のいじめを受けた」と訴えている。

約１０日間、職場の隅に立たされ退職届を渡されて提出を勧められたという。
塾は退職届を渡した事実を「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」と認めたが、
いじめは否定している。

男性によると０７年１０月、模擬試験関連の事務部門から郵便物発送などを行う部署に異動となり、
０８年４月１７日、上司から「今後２日間の仕事ぶりを見て前向きの姿勢があるか評価する」と告げられた。

２１日以降仕事がなくなり「他のスタッフを観察し、自分との違いを考えるように」と指示された。
その間、上司らから「仕事ができないからもう使えない」と言われ、２５日に退職届を渡されて
「連休中に考えて出すように」と求められたという。
しかし男性は提出せず、５月７〜１９日、昼食と掃除などを除き午前８時半から午後６時まで立たされ続けた。
男性は６月に入り、心因性うつ病の診断を受けた。

河合塾人事部は毎日新聞の取材に「男性のミスで作業が滞ることが多く（他の職員の仕事を）何回か
観察させたことはあったが、立ち仕事の職場で無理に立たせたわけではない。職員への聞き取りでも、
いじめを指摘する声はなかった」と話している。

男性は「管理職ユニオン・東海」に加入し、組合が通常業務への復帰などを求め塾と団体交渉している。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080626-00000014-maiall-soci

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いや、、この男に問題があるように思える…

民間において無能は保護してもしょうがないだろう・・

河合熟は膿んでいます叩けばこんな話いくらでもでてきまつ
自殺した奴なんてもう数え切れません

どんな理由であれ、いじめっ子以外の人間がいじめられる理由にはならない。

５０代だったらユニオンも有りだな。再就職難しいし。
うまくいけば「とりあえず給料は払うから来るな」となる事もある。

使えねえんだからしゃーないだろ。遊びじゃないんだよ仕事は。

>>7
＞うまくいけば「とりあえず給料は払うから来るな」となる事もある。
それはないんじゃね？
人件費削るためのリストラだろうから、そんなことするくらいなら働かせるだろ。

1年前にある事務所に面接に行った
面接室に通されて待っていたら2人の面接官がきた
1人は気に入ってくれて色々前向きな質問してくれた
残る1人は履歴書を見るや怒り出して否定的な発言ばかり
終始対照的な2人の面接官とやりとしてその日は終了

別の日に所長面接も終えて無事入所した
入所するやあの面接官に苛められる。毎日毎日パワハラ三昧
生きていることを否定され続けて3ヶ月後に自己都合扱いで退職
今日までに精神科通院・マイナス口座・クレジットブラック入り
来月で無職歴1年8ヶ月になるので職探しを決意し求職中

あの事務所は今どうなっているのやら
あなたも家庭を持っている人でしょ
私のことは考えられなかったんですか

愚痴ｽﾏｿ

少子化で河合塾もやばいんだな

管理職なら、商法でいつでも切ってｵｹｰじゃなかったの？

管理職ユニオン・東海がこの男性を雇ってみれば何が問題かわかるんじゃね?

河合塾に同情する。

>>9
リストラの方針の限り、ユニオンの団体交渉は続く。
ある意味嫌がらせ受けた会社側にもプライドがあるから、
「こんな奴は絶対に職場には復帰させない」と、そうなる事例がある。
または解決金を支払っておさらば。
ちなみに「給料払うから来るな」の場合は、50代男性は他の団体交渉や抗議活動に狩り出される日々が続く。

最大手でもこうなのか。

トナミ運輸は懐深いな

首都圏にしか興味のない他の予備校と違って、地方も質が高い唯一の予備校なのにな。
中から崩壊かね

なんでこういうやり方なのかなあ。
この仕事に向いていないってハッキリ言えばいいのに。

さすが学校。

河合塾前でのパワハラ抗議行動に参加！
――名駅キャンパス講師逆ギレ、抗議労組らに「頭悪い」と暴言――
http://imadegawa.exblog.jp/8358525

「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」
って言ってるぐらいだから
退職届を出させようとした上司も首になって終わりだろう

なぜ解雇としないのだ

>>10
人生壊されるよな　

>今後２日間の仕事ぶりを見て前向きの姿勢があるか評価する

こう告げられてチェックされた２日間の評価はどんなもんなんだろ

河合塾では不買も出来ないな。
残念。

どうせ職員がグルになって隠してるんだろ

セクハラ(笑)パワハラ(笑)
三百代言の営業乙。

自由に解雇できるようになれば、こういう不幸はなくなると思う。
駄目な人は他に迷惑かけるからはっきり言って邪魔。
それで給与よこせとか、解雇するなとか、生活保護ではないんですから、さっさと自分に向いた職業を探してください。

解雇したいなら、解雇手続によるべきなんだよ。

解雇できる事情がないのに、退職金を浮かせたい等の理由で、圧力をかけて自主退職の形にさせようとするから、
こういうことが起こるわけだ。

事務は若い女って職場だったな

　　　*``･*。
　　 ｜　　 `*｡
　 ,｡∩　　　 *　　　　>>24に幸せあ〜れ
　+　(･ω･`)*｡+ﾟ　　
　`*｡ ヽ　つ*ﾟ*
　 `･+｡*･`ﾟ⊃ +ﾟ
　　☆　 ∪~｡*ﾟ
　　`･+｡*･ ﾟ

河合熟って駄目なの？代ゼミのがいいの？

50歳退職制にしてそれに納得した人だけ雇えばいい

どこの校舎で起きたこと？

どうせ辞めさせるなら円満に辞めさせればいいのに、イジメてから辞めさせたら、
そりゃ逆襲されると思うけどな。

きちんと会社都合退職という理由で、法に定められている解雇予告を行い、給与と退職金を支払い、
失業保険がすぐに出るように手配し再就職先を斡旋してから叩きだせば、
そこから先は本人の才覚と責任だろう。
誠実さを以て当たり前の手続きを踏んでやれば、余計な手間もイメージダウンも
なかったのにな。バカだね。

やり口が陰険だな
県民性か？

こ、これは・・・

河合塾？？代ゼミ？？なんじゃこれらは？？
予備校なら駿台、前文、前理です。鈴木長十、伝説の３N、世界史の村山、
柴田、あぁ〜栄光の駿台前文

これはひどい

ここまでして自己都合退職にさせたかったのかね。

>>42
まあ、結果が>>1で
人事の担当者は首、再就職も不可能って状態になったけどな。
やったことは自分の身に降りかかる世の中になったよ。

やっぱ50にもなると退職金が問題になるんかな？

移民なら上司刺されてたな
おとなしい日本人でよかったねｗ

この５０男も大阪府職員だったら有能の部類

昔だったらこういうの泣き寝入りだったろうな。
最近ちょっとは変わってきた。

河合塾は手法が幼稚すぎる。学校のいじめなみだね。
ちゃんと話し合って、退職金も多めに払うとか何らかの手立てはあっただろうに。
これからの労働者は泣き寝入りしないよ。

ちゃんと法的手続きで解雇できるんだから
こんな事が事実なら反撃されるのは当然

うちの職場でも課長のパワハラで３年で８人辞めたけど
そういう奴に限って昇進する不思議

＞＞「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」

人事部だけ問題にして、河合塾としては一切責任はありませんというようなこの態度。
どうよ？相当悪質に感じるよ。河合塾って。

冷静な目で見りゃユニオンの助けを借りるなんて身の破滅、
カルト教団に入信するようなもんなんだけど･･･。
溺れる者、藁をも掴むんだろうな。

ブラック決定！！

もし使えない人だったとしても、このやり方は常軌を逸してる。
自分の職場で使えない人間をこんな風に扱ってる所を目撃したら自分も欝になるよ。

よく正社員は解雇されないって言うけど、解雇予告手当を払えばその場で解雇できるんだよね？

>>54
「正社員は解雇されない」なんて言うのは、相当底辺の人くらいでしょう。
実際に解雇されないのは「公務員」であって、民間じゃない。
解雇予告払えば余裕で解雇可能です。じゃないと他の大勢の社員共々
企業が倒産しちゃいますから。

>>49
首きりという大仕事を成し遂げたご褒美

河合最悪
子供絶対まかせられない

やり方が非人道的
生徒は塾をやめるべきだ
道徳のかけらもないところには行くな

隣でこんなのやられちゃ、まともな人間はやめるだろうな。

>>40
伊藤師、奥井師をはずすなよ

河合塾のリストラ部は本当にひどい
ふざけんな
みんな生徒よ予備校やめろ
現役もやめろ
模擬試験もやめろ
人事部のやり方非人道的であり
お前ら何人犠牲者をだしているんだい
社長、実質経営者の生活をのぞきたい

会社というより、刑務所および犯罪でないんのか
役員、社長でてこい

人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為
つまり社長は知ってたことを意味するの
最悪
本当に割り増しとか払わないため役員等が非道徳的なことをやっている

　河合塾は学校法人なので理事長なわけだが。学校法人として
税制上も優遇されているのにもかかわらずその学校法人としての
社会的責任を無視し過度に営利を追求する河合塾経営陣は悪質
というほかない。そしてその空気は教育現場にも現れている。

無理に自己都合にしようとしなければ良かったのに

　　　　　(⌒⌒)
ﾓﾁﾂｹﾖ 　l|l l|l　　このﾔﾛｰ
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　 (；゜Д(｀･ω･´）") }}｝
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>>49
そーゆー人による損害をどっかが計算してたよね。

ユニオン？
フランスの偽ブランド撲滅を頑張ってるユニオンデファブリガンしか知らないけどなにこれ？

職員に聞き取り調査したって無意味じゃん。グルなんだから。

日本では正社員を簡単にはクビに出来ないからな。
コイツ嫌いだからクビにしようって思ったらこんな事をし始めるわけだ。

予告手当て出せば解雇出来るか思っている奴はバカだよ。
間単に解雇できる奴は、簡単に解雇出来ると思い込んでいる奴だけだ。

実際には正当な理由無しに解雇する事は法律に違反しており、
抗えばクビにはならない。実際この記事の様な強烈な圧力があっても
辞めないと言えばクビにはならないだろ？


何故このケースでは予告手当てを出して辞めさせ無かったのかを良く考えるといい。
手当てを出せば100%クビに出来るって知識がこの会社に無かったとでも言うのかな？

これだけいじめで解雇に持ち込もうとしたら、反撃されて当然だな。

>>55はﾈﾀで言ってるんだよな？

関係者が沸いてて香ばしいスレですねｗｗｗ

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>>5
俺もそのうちのひとりだ。
自殺はしてないが。

無能な経営者・管理職はボーナスたっぷりもらえるが平社員は気に入らなければ即クビ
こりゃ加藤予備軍が一個師団でビル占拠するのも時間の問題だな

代ゼミの一人勝ちの予感。。

>>77
代ゼミなんか初めから話にならん
東京校舎以外てんでダメじゃんか、地方をまったく見てない東京一極集中の権化のような企業
なのに東京ですら河合塾とそう変わらんレベルなんだし・・・

>>78
巨大タワーが完成するんだよ。

まあ民間では普通ですね。
問題に　ナルだけましかもね。
知恵袋がいるな　そうかね？

>>76
一族経営の会社かよ・・

まぁね・・従業員と社員で使い分けるような会社も当たり前のようにありますからね。

＞塾は退職届を渡した事実を「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」と認めたが、

これヤバイなあ。いくら使えないやつだと思っても、
会社組織無視して、勝手に退職願渡したらまずいだろう。

会社のルール破りは、その会社に弓引いてるのと同じだからな。
まあ、自業自得なのか・・・

ここって前に資料請求したら、なぜか弟の分まで入ってた。
しかも弟の実名入りで。
俺が資料請求したときは弟の事は一切書かなかったんだけど。
どこから個人情報を手に入れたんだろ？

>>78
どうダメなのかまるでわからんな

>>83

まあ一般的な処理方法だが、
一度資料請求したら、反応者データとして登録される。
以前に家族の誰かが資料請求したんでねーの。

で、その際の電話番号などと、おまいの請求が紐付けされたと。
弟名できたのは単純なミスかと思われる。

若い女性以外の事務職員は許せなかったのだろうね・・

８３だけど、
>>85
いや、弟は大学進学なんて微塵も考えていない勉強嫌い。しかもＤＱＮ高校在学中だったし。
マジで不思議。

>>87
個人情報漏れてるな
役場行って聞いてみろ

東進がド田舎でも東京の授業見せるようになったから、
河合はヤバイよな

>>89
むしろ逆、東進がビデオ経営によってさらに東京一極集中を進めたおかげで、地方が弱体化した。ビデオ講義はいい部分と悪い部分があるから意見わかれるけど地方の生講義という選択は残すべき。東進はビデオしかやってないから地方を見捨てたんだよ。結局東京しか見てない

あれサテラインてどこでもやってんじゃねえの？
CSとかも