【流通】トーホー：総菜宅配撤退・子会社清算、関門海に事業譲渡…経営資源を集中 [08/06/26]

　外食向け食材卸が主力のトーホーは25日、家庭向け総菜の宅配から撤退すると発表した。
全額出資子会社が手掛ける同事業を東証マザーズ上場のフグ料理チェーン、関門海に7月末を
めどに譲渡する。総菜の宅配は赤字が続いており、食材卸や食品スーパーに経営資源を集中する。

　トーホーは総菜の宅配を｢アクト・デリカ｣(神戸市)を通じて展開している。累損を抱える
同社をいったん清算し、同名の受け皿会社を設立したうえで関門海に譲渡する。譲渡金額は
今後協議する。

　アクト・デリカの2008年1月期の売上高は19億円、従業員はパートを含めて約230人。
03年に総菜の宅配に参入し大阪府、兵庫県などに約1万軒の会員を持つ。

　トーホーは7月末で福岡市にある高級スーパーの実験店を閉鎖する方針を決めるなど事業の
見直しを進めている。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年06月26日
http://www.nikkei.co.jp/kansai/news/news000680.html
▽Press Release
子会社の解散に関するお知らせ
http://www.to-ho.co.jp/news/n83.html
孫会社の異動(譲渡)に関するお知らせ
http://www.to-ho.co.jp/news/n82.html
▽トーホー　株価 [適時開示速報]
http://www.to-ho.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=8142
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=8142.1
▽関門海　株価 [適時開示速報]
http://www.kanmonkai.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3372
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=3372.1

East Bee (笑)

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。