【証券】グッドウィル株：ストップ安、比例配分・経営の先行き不安…同業のフルキャスト株も、直近2週間で約5割下落 [08/06/25]

　25日の東京株式市場では、グッドウィル・グループ株が急落した。朝方から売り注文が
殺到し、終日売買が成立しなかった。制限値幅の下限(ストップ安水準)となる前日比1000円
(13％)安の6610円で比例配分された。日雇い派遣廃業に伴う人員や拠点の整理・清算で
費用負担が膨らむとの懸念が高まり、経営の先行き不安が一層強まったようだ。

　同業のフルキャスト株もストップ安となる4000円(10％)安の3万6500円で比例配分された。
同社株は直近2週間で約5割下落している。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年06月25日23時01分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080625AT1D2505E25062008.html
▽グッドウィル・グループ　株価 [適時開示速報]
http://www.goodwill.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=4723
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=4723.1
▽フルキャスト　株価 [適時開示速報]
http://www.fullcast.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=4848
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=4848.1
▽関連
【派遣】グッドウィル：日雇い派遣、撤退へ　罰金確定、免許取り消し [6/25]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214367921/
【派遣】厚労省、日雇い派遣大手グッドウィルの派遣事業の許可取り消しへ [08/06/25]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214322682/
【創業者】グッドウィルの折口元会長、日本に「グッドバイ」…米国へ高飛び（FACTA） [08/05/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211802939/

２ＧＥＴ

うわぁ、フルキャスト売っといて良かった

折口とそこらの権力者は仲良しこよしだから捕まらなかったのは
日本の暗部だと思う

廃業、なんて記事がでりゃ、
ストップ安も当たり前ですよね。

ふっ、グッドウィル株1株3万円を持ってるぜｗｗｗ

消費者金融と同じ流れだなｗ

フルカウントのジーンズは神なんだけどな

同じような業者は、まとめて制裁されるべき
ベイカレント・コンサルティングとか

最大手の倒産は同業他社にとってはチャンスじゃないのか？

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ペテン小泉の構造改革（規制緩和政策）にのって調子こいた企業は、次々つぶされていくなwww

どうすんのかね
まあ道徳的には良くないと思うが繁忙期の絵本工場とかスポット労働は
確実に需要があり
そういうのはどうすんの？
後は今働いている労働者。役所が正規で雇ってくれるわけでなし。
そしてサラリーマンの中で負け組みともいえる
こき使われてきつい立場だった正社員が荒野に放たれる。
イメージ悪い会社・仕事内容で誰も正社員で雇ってくれません。
じゃ似たようなイメージのサラ金に逝くかと思うと縮小傾向
パチヤに逝くかと思うと縮小傾向
日研総業に行くかと思うと縮小傾向、フルキャストも縮小傾向。
政策とか規制で潰すんなら
労働者の受け皿を作ってからつぶすような規制やれって

折口タイーホマダー？

紙くずになるのはいつでしょう？

>>7
同意。
法律でピンハネ率規定→他の派遣企業も収益悪化→でも完全にはなくならず
前よりも緩やかな形で派遣という雇用体系は残る。

という展開じゃないかな。

折口は、今、アメリカに逃げてるんでしょ。

>>13
マンションデベロッパー、リフォームも厳しいし、
どうするんだろうね。
同情は全くしないけど。

>>13
本当に潰したいのは、野良犬労働者ということだな。
残飯仕事を与えないようにして、窮地に追い込む。

>>13
でもいなくなったらすさまじい労働力不足で事業継続字体が出来なくなるのだから、
どこかで雇われるのでは？

（;^ω^)廃業にて株価終了のお知らせwwww

塩漬けにして味わって下さい。

消費者金融、総量規制だけでよかったのに、金利まで下げたせいで

・新規優良客の拡大　→　銀行と連携などで、ますますウザい宣伝合戦
・審査の厳格化・貸し渋り　→　ホンモノの闇金に人が流れてる(スレもあったね)

とかでロクなことはない。
派遣もピンハネ率なんて弄る必要が無くて、多重派遣なんかを潰せば良いだけ。

「正規雇用コストを200とすると、派遣はこれまで150でしたが、今後は110になります。」
となり、且つ”総量規制”も無ければ、挙って派遣に切り替えようという動きになるのは必至。
正規の採用は減り、正規のリストラも進むだろう。

「ピンハネ下げたい論者＝さらに派遣拡大したい論者」とも考えられる。

>>13
派遣が出る前は回ってた訳で、以前に戻れば問題なし

「自身の労働者としての商品価値を、客観的に知る、価値を増やそうとする」

皆がこうだと仮定して人事制度を組むと、終身雇用、年功序列の世界になる。
新入社員は最も簡単な仕事を担い、経験を増して高い価値を身に付けるほど上位の仕事。

しかし現実は、皆が価値を増やそうとはしない。低いレベルであぐらをかいてしまう人間が出る。
「彼等でも行える仕事というのはつまり、伸びない人間でも出来る仕事。社員である必要はない。」
潜在需要は生じ、”低質派遣”がそれに供給で応える構図が出来上がった。

>>24のような望みは、もう永遠に叶わないだろう。

ていうか、
「日本では、奴隷商人は職業として認めません」
と宣言すれば良いのでは。
あと、
「人に働かせてその上前をはねるのではなく、
自分で手を動かして、お金を稼ぎましょう」
と宣伝して意識改革するのも有効。

直接雇用すればいいだけじゃん。

派遣がいっぺんになくなれば条件おなじだから問題ない

>>26を見てると、派遣屋もラクに見られたもんだなと。

何もしなくても、企業が大挙して派遣屋に来て「どうかウチに送ってください」と土下座する。
・・・そんな世界であるはずがないよね。

必死に企業を回って、派遣先を開拓している人間が居る。「手を動かす」そのものだ。
彼等のおかげで、派遣社員は自ら会社を回らなくても派遣先が決まる。

>>28を見てると奴隷商人はいつの時代も口だけはうまいよね。

>>29
口下手な人攫いなんているもんか。

>>28
質のいい派遣社員と営業を出来るだけ多く抱えれば、そんなに難しくないとおも
うが。結局、シェアを広げるために単価下げたり、質の低い派遣社員をねじ込ん
だ結果、世間的に派遣会社の地位が低下した訳で。。。

>>28
なるほどねえ。
それで、
奴隷商人は儲けて当然、
奴隷は貧しくても我慢して働け、
という理屈になるのか。

自分より立場の弱い人間を食い物にして
お金を稼ぐのは、さぞかし愉快でしょうね。

>15の言うとおり。

そもそも日雇い派遣はグッドウィルやフルキャストの独占的な市場でも
なく、日研総業やテイケイやら、他にも各地方の地元の派遣会社も
やってる。

使っている企業は、昨今、資源高で悩む製造業や物流業が主。
問題が取り沙汰されたあとも他の派遣会社に乗り換えて利用し続けてる
大手の上場企業もいっぱいあるが、元々1週間先の必要人員も
予測しにくいような、職場が多い。

こんな状況で、セーフティネットもなく日雇い派遣だけを悪にするなんて、
現実無視も甚だしい。

GやFの子会社関連会社もさらに打撃を受け、企業は結局しぶしぶ直雇用を
増やすものの、何千か何万か分からないけど今まで日雇い派遣で働いてた人の
多くが職を失うのは間違いない。その人たちの失業手当は誰が払うんだよ！？

フルキャスト、日研、テイケン
全部つぶせよ、派遣禁止

>>31
「ロクに働けない野良犬労働者がイッパイ、さあどうしよう」の答えが現状さ。

ピンハネ率の上限を絞れば、「質のいい派遣」「格安大量派遣」の二極化が進む。

欧米が低いピンハネ率で済むのは、そもそも人材が優秀で、労働単価が高いから。
日本のような”大量の野良犬労働者を使った一般派遣ビジネス”とは別物だね。

>>23
その問題に対しては、
フランスと同じように非正規社員には
正規社員よりも給与を10％上乗せする事を義務化すればいいな。
そもそも非正規社員は不安定というリスクを負っているのだから、
リターンである給与も多く得られるという形であるべきだろう。

×「正規雇用コストを200とすると、派遣はこれまで150でしたが、今後は110になります。」
○「正規雇用コストを200とすると、派遣はこれまで150で、派遣される者に渡るのは50です。」

>>28の発言を17・18世紀の奴隷商人と置き換えてみよう。


26を見てると、奴隷商人もラクに見られたもんだなと。

何もしなくても、農場主が大挙して奴隷屋に来て「どうかウチに送ってください」と土下座する。
・・・そんな世界であるはずがないよね。

必死に農場を回って、奴隷売却先を開拓している人間が居る。「手を動かす」そのものだ。
彼等のおかげで、奴隷は自ら大西洋を泳いで渡らなくてもなくても売却先が決まる。

>>33
そもそも、GWに登録された労働者は日雇い手帳受けてないでしょ？
つまり、失業手当が出ない。
セーフティネットもないまま日雇い派遣が拡大し続けているのがまず第一の問題だ。

>>33
(´･ω･`)うわ、正当化酷いな。

元々、昔は常時必要な人員は抱えてた。
それで駄目なら潰れろ。

おっと>>13だった

＞欧米が低いピンハネ率で済むのは、そもそも人材が優秀で、労働単価が高いから。

ｗｗｗｗｗ

>>36
そういう「都合の良いところだけ欧米を持ち出す論」は全般に、警戒すべきものだね。
WCE導入、サマータイム導入とかもそうだけど、背景・前提条件の違いを無視すると大変なことに。

「フランスと同じように」と言ったところで、同じように”質の高い人間だけの稼業”にはなっていない。

誰も昔の話なんかしてないんだが

日本でいう効率　＝　一番下の労働者ががんばる事

日本以外の国でいう効率　＝　どんな馬鹿でもガンガン生産できるシステムを作ること

>>43
そういうあんたこそ

>欧米が低いピンハネ率で済むのは、そもそも人材が優秀で、労働単価が高いから。

などと「都合のいいところだけ欧米を持ち出す論」をやってるだろうに。
労働単価を高くすることが義務づけられているから、
労働単価が高いんだろう？

>>36
単純労働と非単純労働を非正規雇用とひとくくりで話すからややこしくなるかもね。

株主ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>37
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
の”賃金”をみて、「ああ、これでは正規の半額だな」と思う状況なら分かるけどね。
労働者としての基準はあくまでも”手取額”であって、ピンハネ率なんて関係ない。

労働力調査を見ても、派遣の賃金が不当に低いなんていう証拠は出ない。
「多重派遣とか違法行為の中に置かれている人間が、50だよね」としか捉えられない。

一部の階層にだけ労働の流動性を押しつける奇形児のような社会、それが今の日本。

政治家から何でピンはね率についての発言が無いのかね
お金もらってるのかな

>>47
単純労働で労働者派遣などがまかり通ってしまった事自体がそもそもの問題だろう。

そもそも派遣で働いてる奴が文句垂れるのはおかしくないか？
嫌なら辞めればいいし、他にも仕事なんて待遇を考慮しなければいくらでもある
なぜかパチンコ中毒者と同じ臭いがする・・・
出さないだの遠隔だの喚き散らすクセにまた同じ店に行って負ける

嫌ならやめろ理論はハロワの求人から派遣が根絶やしになってから言ってください

第二の加藤が出てくるだけで終りだよ
そんな危険を孕んでる派遣業界はもうダメだよ
派遣も闇金のように将来確実に叩かれ続けていくよ

>>52
そうか？
単純労働だから、効率的な手段として派遣社員ととという制度がうまくマッチしたんだよ。
それがおかしいとかいいだしたら、能力と努力(による結果)に対する対価という基本的な考えが成立しなくなるな。

ビジ板なのに派遣の話題でスレが伸びるんだなｗ

派遣規制緩和は企業の経営状態が酷かった時期の緊急措置。

今はもう再び規制する時期になったのだよ。

遅すぎだが。

　　　　　　／ ￣｀Y ￣ ヽ
　　　　　/　 / 　　　　　　ヽ
　　　　 ,i　/ // / i 　　i l　ヽ
　　　　 |　 //　/ l | | | | ﾄ､ |
　　　　 |　|| i／ .⌒　　⌒ | |　　　　らーい(^ω^)
　　　　（Ｓ|| |　 （●） （●） |
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　　　　 |　|| |ヽ､＿ ▽ _／|ﾉ--'''''"""" ヽ　　　゛゛:ヽ.
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　　　　／ 　　　　　　￣￣ ＼
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( (　 ヽ::::::　　　　　:::..　　　　　ﾉ　) )
　　　　＼:::::::　 ／＼:::;;;;;;__ ノ

フルキャストの次は日研総業だな
リクルートスタッフィングもヤバイよ

ピンハネ稼業の人買い会社はこの先潰れるだろうな
法律が変わって派遣はボーナスと将来の保証がないぶん正社員以上の時給でしか派遣できなくなると思うよ
欧米のようにね
ピンハネも手数料程度に規制されるだろうし

>>54
ハロワの求人で派遣だけしかみつからないのか？
ただ単に派遣を省いて探せばいいじゃないか。
バカが多いからダメってこと？

>>56
なぜ長年制限されてきたか、
そしてヨーロッパの多くでは現在も制限されているか、
少しは考えてから書いてよ。

グッドよりもフルキャストの株価が笑える

今は「労働奇形児生んだ奴らを排除せよ」の段階で、そのあとに来る問題が、
>>35の言う「ロクに働けない野良犬労働者がイッパイ、さあどうしよう」でしょ。
その策があるとは思えないが。
物事をぶっ壊すのは簡単だけど、再構築は難しい。
例えば《35歳　経歴は直近まで日雇い派遣7年》なんて奴をどう受け入れろっていうんだ？
こんな奴がゴロゴロいるぞ。

>>46
「都合のいいところだけ欧米を持ち出す論」の意味が分かっていないね。

労働範囲が個人毎の契約で定められているわけでもない、契約順守を守る仕組みもないのに、
どうしてサマータイムにすれば早く帰れるんですか？WCEのような裁量労働が成立するんですか？
という状態。サマータイムやWCEのメリットを持ち出すなら、それが機能する前提条件を作れという話。

「正規社員よりも給与を10％上乗せしろ」と言うなら、日本に山ほど居る「10%上乗せして働かせたくない人材」を
なんとかするのが前提条件。フランスは失業率が日本より高いけれど、日本でももっと失業を増やすべきと？

失業してても暮らせるようにすればいいだけ

>>64
受け入れなければ会社の事業が継続できなくなるだけの事だが。
派遣で賄ってきたような単純労働に対して、
正規雇用というだけで「経歴」をいちいち求めるのが以上なんだよ。

>>65
サマータイム？WCE？

詭弁の特徴のガイドライン
６：一見関係ありそうで関係ない話を始める

の典型例だね。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【社員への緊急指令】

明日の説明会は絶対に不参加で。
自己都合に、うまい事もっていかれます。

詳しくは明日の朝一、最寄の組合代表に質問してください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

とりあえず、やっぱり口入れ屋はヤクザなんだということがよくわかった。

http://image.blog.livedoor.jp/maname_kabu/imgs/7/b/7b52ea9c.jpg

フルキャストの次は日研総業だな
リクルートスタッフィングもヤバイよ

ピンハネ稼業の人買い会社はこの先潰れるだろうな
法律が変わって派遣はボーナスと将来の保証がないぶん正社員以上の時給でしか派遣できなくなると思うよ
欧米のようにね
ピンハネも手数料程度に規制されるだろうし

クリにフルにバッド
あっと言う間だったな

>>72
それが当たり前なのに
無視してきた行政政治の責任まで行かないとね
あと御手洗の偽装請負。これがゴール

>>64
教育問題であるのは明白だけれど、教育再生会議の内容を見ても”日本に必要な人材像”は
見えてこないね。問題のもぐら叩きしか考えていなくて、そもそもどういう人間を作るための
教育にしようという目的が無い。

上がグダグダでは、「目的無いけど、とりあえず学校行って勉強」みたいな輩は減らないね。
自分で考えてレールを敷いてきていないから、社会に出ても自分が何をしたいのか分からず、
どうすればいいのか分からず、迷走するばかりの人間を大量に送り出しているのが現状。
後になって、学校でムダな時間を費やしただけと気付くのは、社会としても多大なる損失。

つぶれます

>>68
「正規社員よりも給与を10％上乗せしろ」と言うなら、日本に山ほど居る「10%上乗せして働かせたくない人材」を
なんとかするのが前提条件。フランスは失業率が日本より高いけれど、日本でももっと失業を増やすべきと？

・・・日本語を理解できないなら、補足部分は読まなくていいんだけど。

>>77
「10%上乗せして働かせたくない人材」？
なんで派遣労働前提で物を書いてるの？

どんなに説得しようとしても派遣業がヤクザな商売という事は世の中の常識なんだよ。

派遣屋、終わったなw

派遣屋が60%を搾取してきた事実を忘れないよ。

株主代表訴訟は免れんな。
折口も追及されるのかな。

>>62
欧州の方法が成功とはいえない。
局所的に見て正解というのであれば愚考。

まずもっと勉強すべきではないかな。君は。

フルキャストや日建も一蓮托生で潰れれば世の中少しは良くなるよ。

日本では派遣なんてブッチしないバイトみたいな扱いだろ

待遇をあげなくても辞めないし、他の企業も転職で受け入れないんならもっと自分に付加価値をつけろないといけないっしょ

フランスの失業率の問題は、
移民・人種の問題が複雑に絡んでいるから、
日本と同列比較は出来ないね。
フランスと同じ待遇にしたら同じ失業率になるという簡単な話ではない。

>>82
何を持って「成功とは言えない」と言っているのかもっと具体的に。
そして、日本における単純労働派遣の解禁は「成功」なのか？についても。

フルキャストもGWと全く同じマニュアルなのに、、、
摘発しろよ

完全に欧州を真似ると、ホンモノの失業者が増えるだろうね。

日本は欧州よりは完全失業率が増えない状態になっているし、
合法な派遣では>>37は全く根拠の無いウソという事実もあるね。

「失業さえしなければ何でもアリなのか？」「いや失業よりはマシだ」

常雇(1年〜)‥4775万人
　50万円未満　2.4%
　50〜99万円　6.6%
　100〜149万円　7.9%
　150〜199万円　7.3%

臨時雇(1ヶ月〜1年)‥677万人
　50万円未満　19.1%
　50〜99万円　30.7%
　100〜149万円　20.4%
　150〜199万円　10.8%

日雇(〜1ヶ月)‥108万人
　50万円未満　22.2%
　50〜99万円　27.8%
　100〜149万円　19.4%
　150〜199万円　9.3%

・・・日雇の一部でしかない”日雇派遣”を潰したところで、”その他”は大勢。
意図的に”日雇派遣” "非正規"に着目させ、”他の大勢が絡む問題”から
目を逸らさせようという工作には、注意が必要だ。

舛添は空売りしてんのかな　違法だからありえんよな

合法的な派遣ができなくなったら、
またヤクザの口入れ屋が復活するだけじゃん

インテリジェンスもｸﾙ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !？

多分、今頃政治関係者が買い捲ってる予感
しばらくしたら派遣企業優遇法案、もしくは、
現状維持の報告が出てくるだろう。

もはや正規雇用自体が特権階級となりつつあるな。
非正規雇用の奴隷的待遇が正規雇用の待遇を支えているのだから、
中間所得層以上に対する増税をして、
それを財源に非正規雇用のセーフティネットを構築し、
所得再分配を進めるべきだろう。
現に、日本の中間所得層に対する課税は主要国中最低と言っていい。

これ、廃業決定したから、株式は紙くず決定？

　果たしてこうやって企業を潰していくのがいい事なのだろうか?

　最早日本は不満のはけ口を内に求めて自滅しているだけの
　ような旗ガス

　次の生贄が必要になるなｗｗ

　そうやって自滅してくんだなｗｗｗｗｗ

>>93
その前に年金凍結しろよ
一番国を食いつぶしてるのは今の老年層だろ

>>95
違法行為をする企業は市場から退場して頂くのが当然。
この当然の事が日本ではほとんど行われてこなかったのが問題だ。

あれ？フルキャストってグットウィルに買収されたんじゃなかったの？

就業形態別　就業時間調査：
http://www.stat.go.jp/data/roudou/2006n/dt/zuhyou/701000.xls
から以下の時間区分のデータを抽出し、就業形態毎に総数に対する比率を計算。

(月末1週間
就業時間)　　　　正規　　パート　　アルバイト　 派遣　　契約・嘱託　　その他
週1〜14時間　　　0.7%　　10.0%　　　20.3%　　　　4.0%　　　　4.7%　　　　　11.8%
週15〜29時間　　2.4%　　 44.5%　　　36.0%　　　12.7%　　 　12.3%　　　　　17.6%
週30〜34時間　　3.5%　　 15.2%　　　 9.8%　　　　7.9%　　　 10.1%　　　　　 9.6%
週35〜39時間　　5.9%　　 10.0%　　　 7.4%　　　 13.5%　　　 11.2%　　　　　 6.6%
週40〜48時間　　53.1%　　16.9%　　 20.0%　　　 47.6%　　　 45.8%　　　　　39.0%
週49時間以上　　34.4%　　3.3%　　　　6.5%　　　 14.3%　　　 15.9%　　　　　15.4%

・・・「49時間以上」の割合、正規が派遣の 2.4倍。派遣は短時間就業側にも山がある。
これがいわゆる”労働時間格差”というものか。
　これだけ差があれば、統計的には派遣が正規と同等の”賃金”をもらえるはずがない。

　>>97

　そうだよな!

　不当表示していた住金物産の親会社の住友金属も上場廃止くらい
　考えるべきだよね!ｗｗｗ

　まさに降り口だけ不満の標的にしてこの国の嫉妬感情はマジ怖い!!ｗｗ

労働力調査で”同じ年収層”ごとに”時給指標”を出せば、低所得労働で一番の苦労者は・・・

年収　正規　　パート　　アルバイト　　派遣　　契約・嘱託　　その他
25　　　139 　　　276 　　　　296 　　　　194 　　　　222 　　　　237
75　　　410 　　　657 　　　　662 　　　　564 　　　　577 　　　　570
125　　617 　　　 837 　　　　768 　　　　713 　　　　740 　　　　729
175　　823 　　　977 　　　　935 　　　　 911 　　　　932 　　　　942
250　　1132 　　1332 　　　 1252 　　　 1243 　　　1249 　　　1273
350　　1538 　　1860 　　　1728 　　　　1628 　　 1669 　　　 1712

・・・非正規への圧力が高まれば、行き着く先は単なる”底辺正規の拡大”だろう。

>>99の通り、正規は労働時間が長い。
年収レベルは”非正規”時代と全く変わらないのに、最低賃金で長時間労働せざるを得ない人間が増える。
サービス残業が発生したりすれば、間違いなく”改悪”で、抜け出すための時間も確保不能に。

ピンはね分を福利に回すならアリ
これを義務付けられないなら派遣禁止

>>97
”田園地帯で、ただ一つの田んぼに農薬を派手に撒く”、これが日本役人式。

現実の田園地帯では、これはご法度。害虫が別の田んぼに移るだけで、全体として効果が無い。

>>99
>>101
派遣労働者には短時間労働が多いとも言えるし、
仕事が不安定なため短時間労働しか出来ないとも言える。

平成19年賃金構造基本統計調査によれば、
短時間労働者を除いた一般労働者の比較では、
正規雇用と非正規雇用の賃金格差は100：61となっている。
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z07/kekka1-5.html

で、売り抜けた奴は誰？

>>88
ちゃんと情報公開してこなかった派遣会社の失策だろ
信頼獲得とちゃんとしてきたらこんな事にはなってないわけだ

>>101
>・・・非正規への圧力が高まれば、行き着く先は単なる”底辺正規の拡大”だろう。

現状の「不安定かつ低賃金」よりは数段マシ。
あとは最低賃金の引き上げと、税や社会保障による所得再分配の問題だ。

グッドウィルに投資した外資ファンドが死亡。
めでたい。

『これからの高齢化社会では介護ビジネスが有望です。』で
株買わされたのかね。

外資が高給に見合わない

牽かれ屋ということが

よく分かった！

糞笑えるよ
ハゲタカと詐欺師がバカ試合

派遣業は人材ビジネスだ。人身売買など勘違いもはなはだしい。
労働者派遣法という法律の下でコンプライアンスを確立し営業している。
GWという悪質企業のせいで良心的な派遣会社は迷惑しているんだ。
家族もちの社員もいるし、親を介護している社員もおり、生活がかかっている。
派遣社員もまじめで、加藤予備軍などと蔑視されるのはあまりに気の毒だ。
土地バブル、ITバブルからの奇跡的な復活、就職氷河期の救済は誰のおかげだ？
金融ビッグバンであぶれた連中を雇ったのは誰のおかげか胸に手をあてて考えてみたまえ。
派遣業界のおかげで今、日本は戦後最長の好景気を謳歌している。

>>112
パチンコ、サラ金、人材ビジネス(人材派遣)は日本の三大悪だよヴォケ！

>>112　お前、どこの何様づらしとんじゃ？

>>112
馬鹿か？

派遣ってスペシャリスト集団って感じだよね
負け組の日雇い人夫

建前はそうだったんだが、建前というのは往々にして実態にそぐわない

派遣業なんて江戸の昔からヤクザ家業なんだよ。

小泉家もな

>>108
とっくに売り抜けてるだろ・・・

派遣はスペシャルだって？
何年前の話してるんだ
ニートスペシャル君は

>>112
あほたれ。

業界の最大手以下ほぼ全社が、犯罪である多重派遣を公然とやっている。
こんな業界は潰されて当たり前だ。
法律を最初から守るつもりがない。やくざとまったく変わらない。

小泉純一郎の家系は横須賀の港湾人足口利き業

>>119
サーベラスとかいうところはみずほから債権を買い取ってるから
そんな簡単に売り抜けられるもんでもない。

>>112
良質な派遣って該当業種が思いつかん。
デリヘル？

>>42
> ＞欧米が低いピンハネ率で済むのは、そもそも人材が優秀で、労働単価が高いから。
>
> ｗｗｗｗｗ
高報酬スタートだったらそもそも揉めない。

フルキャストも潰れるの？

まあそうだろうな

まあピンハネは経済の停滞しか招かないからな
当たり前だよ

ただ投資してた奴はＬＤと一緒で自己責任だけどな
それくらい見抜けなかったんだし

派遣業も峠をこえた訳だが

日雇い派遣の影響なんてごく一部だと思うなあ
昔のアルバイトに戻るだけだし
バイトといったらスポット派遣、という洗脳を受けた比較的若い世代は戸惑うだろうけど

むしろ影響がでかいのは、日研総業のような
工場に人間を送り出す製造業派遣の不祥事だ

,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,,＿＿＿＿＿
|　(1)　　１５版　　　　　　　　毎　　　夜　　　新　　　聞
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|　|　/　入￣/ 　入.` ｰ一'´ |` ┬-... 　| 　| | | | 　怒　 |　 「 | | └┐ .|
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| この動物にﾁｬﾝｽを与えないで下さい　| | | |　 株　 | i二二__二二i |
|　────────────────── .主.　|　　　　　 　 　 |

派遣なんてみんな潰れて良いだろ。ハローワークが派遣会社のかわりやれよ。

ざまあああああああああああああああああ

>>13
昔は自前で一日だけとか三日間とか募集してやってたから
その時代に戻るだけ。

「イレイザー」を見て学んでなかったんだよ。
港湾労働組合に逆らうとどうなるか。

短期のバイトやる度に履歴書書かされるはめに
どうでもいいが

>>135
んなわけない。

昔は、車なんてなかった、だから車はなくていい。
昔は、クーラーなんてなかった、だからクーラーはなくていい。

現実は元には戻らない。

>>138
詭弁の特徴のガイドライン
６：一見関係ありそうで関係ない話を始める

>>135
「明日は○人よこして」「ハイ、今月分の代金」で済む世界に対し、非常に面倒くさい。

募集告知を出す必要があるし、必要な人数が揃うか分からないし、カネのやり取りも面倒。

>>140
たかだか数年前まではやっていた事だ。

日雇いに関しては、別に最低賃金設けるというやり方が一番だと思うな。

例えば、日当10000円以上とか・・・

違反すれば派遣業免許取り消し。

企業も日雇いは高いので、一定期間契約する努力するだろうし、

高いと思うなら、自社雇用しようとするし、

本当に日雇いが必要な時だけになるんじゃないか？

働くほうにとっても日当が上がるし

一番現実的な方法だと思うが？

>>142
日当1万円以上！！
通勤バスあり！！

以下font size=1
バス乗車料：1000円　名簿登録費：1000円　協力費：1000円を天引きいたします。

もし日雇い派遣を禁止しないのであれば、
常用雇用者よりも高い最低賃金を定めることが必要だ。

同じ派遣社員でも、
特定労働者派遣の場合には仕事の有無にかかわらず
派遣会社が給与を支払う必要があったが（即ち派遣会社がリスクを負う）、
一般労働者派遣（日雇い派遣はこれ）の場合には、
仕事の有無によるリスクを労働者が一方的に負う形になる。
派遣会社の負うリスクが少ない一方、労働者のリスクが高いのであれば、
それに応じた形態、つまりは派遣会社が得るマージンの制限と、
労働者が得る賃金の増加を図らなければ、将来的に社会不安増大の種になる。

>>138
その例えは不適当。
日雇い派遣の増加は、むしろ昔に回帰しているからだ。
古代の奴隷商人や、戦前まで存在した口入屋・手配師とまるで同じ。
戦後に禁止されたのだが、
現在噴出している日雇い派遣の問題は、
このときに禁止に踏み切った理由と酷似している。

>>144
だな
欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。

http://www2.imgup.org/iup634224.gif

マージンの制限は必要ないと思うな。

派遣会社って売上高利益率って数％だぞ。

そんなに大儲けする商売じゃない。

市場の競争原理が働いて、賃金は高い方向で進んで、客からもらう契約単価は安い方向に
進むからギリギリのラインで商売してる。

職種によっても、簡単に人が集まる場合もあれば、

高スペックの人材であれば、それだけ調達コストもかかる。

ごく一部のあくどい商売してる会社もあるかもしれんが・・・

（^ω^)折口逃走中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フルキャストも終わりか

>>147
パチンコに代わって派遣業界は脱税のニュースが多くなったし
大儲けしてると言えば派遣先から更に値引き要求が来るだろうと。

それに儲からなきゃ廃業の続いている介護業界みたいになるだろう。

派遣会社の脱税は利益の脱税じゃない。

客から預かった消費税の脱税がほとんど。

とこぞはダミー会社を使って経費の水増しやったとか言ってたが。

>>145

>現在噴出している日雇い派遣の問題は、
>このときに禁止に踏み切った理由と酷似している。

日本の政治というのは、これを繰り返している。

自由化するor民営化する
↓
いろいろな社会問題が起きる
↓
規制するor公営化、国営化する
↓
非効率になるand赤字になる
↓
自由化する、民営化する

なんか、こういうパターンを、昔から繰り返しているような気がする。
官僚制度というのは、昔の智恵を蓄積するのに適した制度と思うけど・・・

>>145

>その例えは不適当。
>日雇い派遣の増加は、むしろ昔に回帰しているからだ。
>古代の奴隷商人や、戦前まで存在した口入屋・手配師とまるで同じ。
>戦後に禁止されたのだが、
>現在噴出している日雇い派遣の問題は、
>このときに禁止に踏み切った理由と酷似している。

法律で禁止になったが、現実に派遣会社ゼロになったかい？

ニーズがあるからいつの時代も形を変えて存在し続けてる。

>>146
アメリカで「トヨタは」は無いな。会社として悪魔のアレに入ってる以上は。

＞１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
同一労働時間でも”半分以下”は、そもそも法的に派遣ではない違法な業者だけ。

＞２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
無期限ということで、”日本の常識”とは異なる。サスガ”日本の非常識”コピペ。

＞３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
＞４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
総額を気にするのは無能労働者の証。フツー気にするのは手取額だけ。正規だって”総額”知らない。

＞５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
何も無いということで、またまた日本の話ではないらしい。

＞６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
置き換える以上に、ワンサカと流れ込んでくるからね。野良犬労働者。ハ犬とも。

明日は１０年来安値更新だろ？
ブタエモンの時と同じ末路じゃんｗ

おまいらに一言、いっておいてやる。
おまいらが偉そうに主張している意見に統一性なさすぎ。

おまいらのどの意見が実際に政策として打ち出されても、おまいらは自分の
とはちがうから、文句を言うのは確実。

マスコミの人間の多くは、批評家でなく批判家になってしまっている。
でも、それはついつい人は、ほめることを忘れてしまい、物事の不足ばかりを
口にしてしまうことへの引力が強いからだ。

さんざん派遣のことを批判しておいて、今になってこれかよ・・・

>>154
ニーズがある事と、その存在の是非とは話が違う。
ニーズがあるからそれでよいというのでは、19世紀型原始的資本主義と何も変わらない。

バッドウィル
　潰して事件
　　　忘れさせ

詠み人　電通・経団連・ヨタグル

でも御手洗は無事なんだよな

売り豚元気？

>>158
おいら19世紀原始的・・・って言われてもわかんね？？？
あんた頭いいな。

おいら小学生の息子がいる。
運動会行ってもな、今は昔と違って競争はさせない方針なんだとさ。
先生も生徒を叩かないし、怒るのも中途半端な怒り方しかしない。

派遣スタッフの面接や簡単な試験してて思う。

８７,３００の６３分の３はいくつですか？（電卓は渡してる）

↑この問題解けない人非常に多い。
これはほんの一例なんだけど、学力が小学生で止まって高校を卒業してくるんだよ。

小学校は義務教育！中学校も義務教育！出席さえすれば卒業
高校は少子化が進んで生徒不足だから誰でも卒業させる。
専門学校も利益優先だから誰でも卒業させる。


学校で何習ってきたんだ？？？

こんな人間が正社員なれるか？（失礼！こんな人間って悪いな。こんな学力しかない人かな？？）

ボーナス払えるか？
高い賃金払えるか？

昔と今では教育制度が全く違う。

なんで小学生の学力しかないのに高卒なんだ？？？？不思議？？

本当に悪いのは日本の教育制度のあり方なんだよ。

それを国は格差社会の元凶は派遣・パート問題に摩り替えているんだよ。

派遣会社でも困ってるから助けようと思ってる人はたくさんいる。

現に俺もそうだし・・・・

最近、派遣問題がニュースで叩かれてつらい・・・

>>162
正社員といっても広いんだから解けない奴はごろごろいるだろｗ

>>163
採用する会社だってあるだろう。

そんな極まれなケースを言ったって解決はしないよ


最後にｗつけるの止めて
m( )m

>>162
>８７,３００の６３分の３はいくつですか？（電卓は渡してる）

むしろ電卓渡されても困る問題だなｗ

いくらなんでも
せめて√ぐらいつけるとかな

こんなもん小学生の問題だしｗ

だから現実を知らないで机上の理論だけで、

ピンハネだの
派遣は悪だの言われるのは

つらい・・・

>>167
インフラ作ったところまでは評価できるけど、作ったインフラで奴隷売買するところは全く評価できない。
現実を見ろ。

>>167
つーか、タコ部屋より儲けてるだろｗ

データ装備費

奴隷よりも奴隷商人の方が市場価値は低い。
彼らは、今の仕事を失ったら、できることはほとんどない。
社会に寄生して生きていくしかない。

人身売買産業に未来はない。

>>171
派遣屋の営業やってたような奴は確かにとりたくないな。

「俺の父ちゃんは日本一の日雇い派遣だ！」

一部不適切な表現がありますが、作品の芸術性を尊重し発表時のまま放送しました。

自営が成り立たなくなったから派遣が増えたのだろ。
銀行屋のいい加減な予測＋不動産＋ゼネコン＋証券＋商社の横並びがバブルを生んで公務員が悪化。
全部国外に売り払って国内資本を新たにつくって保護したほうがいいや。
ついでに派遣＋パチ＋サラ金＋マスゴミ＋放送も外資がのっとれ。
今の国内企業もいずれはのっとられるしサラリーマンが名前で食っていく方式を棄てるいい機会になるでしょ。

こんな甘ったれた派遣制度でおいしい思いをしているのは世界で唯一だろ。リスクに潰されろ

まぁいまさら労働環境は変わらないよ
海外いけばいくらでも安い人材いるわけだし
勢い日本国内でも労働賃金が低下するのは必定
それが嫌なら自己投資して自分の市場価値を高めるんだな
派遣つっても業種によって賃金に開きがあるしな

>>173
んなことない。
営業の才能があるヤツはなんだって売るから。

>>173
彼らの中には良い人材が大勢いる。

トップが悪いだけ…と言うか、野放しにした国の責任も大きい。
これからも派遣で働く人が減る様子もないし。

>>162
中小では普通にいるが別に困らない。
というか20-30年前から別に困らないし変わらない。

というかどこかの記事の引用だな、これ。
釣りとはご苦労なことだ。仕事してないだろう。

>>179
こんな人売りの業界選ぶ時点で終わってる
トップのせい、国のせいって典型的な負け犬の言い訳だな。

今更ホリエモンかなんかの真似してグッドウィルの株買い集めてたユナイテッドって会社が笑える

泣いてはいけない。泣くのは今の生活を嫌がっているからだ。笑ってはいけない。笑うのは昔の生活を懐かしんでいるからだ。

マスコミに踊らされるつもりもないけど
最近ほんとに世の中荒れてきてる気がする
自分だけ良ければ他はどうでもいい、そんな人間ばっかりだ
雇用・労働環境はますます悪化するばかりだし
政府も真剣に手を打とうしているように見えないしさ
うまく言えないが、多くの若い人がこの国が終わるのをただ待っているような・・
そんな投げやりな空気を感じるんだ

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前ら、実は8割の業務は正社員じゃなくても構わない時代だってことに気づいてるか。

>>186
一番いらないのは社長とか会長です。よくわかります。

日本の社長の仕事の出来無さは異常

これを機に、労働法のコンプライアンス（笑）が株主利益として重要視されればいいが・・・
ならんだろうなぁ

>>189
労働法制をナメてる会社のリスクは相応にでかいというのは実感できた。
つーか素直に空売りしとけばよかった。

折口をパクるくらいやりゃいいのにね。

パクられないようにCMをバンバン打ち、経団連経由で多額の献金をした結果、廃業だけで済んだ。

当時の有料職業紹介業の一律的規制を合憲とした
最高裁の判断理由にある「（有料職業斡旋業に）基因する弊害」が
これでもかというくらい如実に顕れすぎている。
労災事故が発生してもそれを隠蔽したり
一方的に不利な天引きが常態化していたり
派遣禁止分野にも派遣する等の規制を無視した違法行為を平然と行っていたり
まんま明治時代の人買い業そのもの。やはり規制緩和すべきものではなかった。
クリスタルの事件が表面化したときにちゃんと規制をしておくべきだったね。

これから訴訟だらけで早くグループから切り離したいだろうね

派遣会社なんかなくてもどうにかなるだろ。

派遣屋や構造改革派の理屈をそのまま返すけど、
派遣が無いという状況になれば、労働力確保のための
競争という市場の原理が働いて全てがうまくいく。
違うか？

これと同じレベルの理屈で規制緩和推し進めたくせに、
いまさらゴタゴタ言うなや。派遣屋は既得権益。
派遣屋は抵抗勢力。改革で潰すべきは派遣屋。

人材奴隷業はなくなってもいい。
中間取り分５％以内にしろ。
紹介だけして、後はいっさい取るな！！

奴隷商人の就職先はサラ金か先物営業しかないだろうなぁ

底辺労働者にたいしてさんざん威張りちらしてた連中が、
いまさら転職して底辺の仕事なんて出来ないだろ。
どこに行ったとしても、まわりはグッドウィルの社員に
恨みを持った人ばかりだしな。
派遣業を立ち上げるしかないんじゃないの？

自民党を支持する国民、団体がいて、その自民党の国会議員が労働派遣法を制定した
法律があるから派遣会社が堂々と日の当たる場所で商売している
派遣を撲滅したいなら、自民党を支持する国民から掃討しないと、、、
自民を支持するけど派遣業は潰せって、二枚舌はやめろよ

2010年1月・奴隷派遣業禁止法発令

>>38
ﾜﾛｽ

>奴隷商人の就職先はサラ金か先物営業しかないだろうなぁ

口ぶりが似ている。

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　　 | 　　　　 : : ;: ヽ　　　＿＿＿_＿＿＿＿＿
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　 |　　　　　　　: : ::;:ミ.　 |＼　　　　　　　 　 　 |　3日連続Ｓ安クマ・・・
　彡､　　 　　: : ::;:／　　｜　 　　　　　　　 　 .｜
　/　　　　: : ::;:: : ヽ,　　　|　　　　　　　　　　　 .|
　|　　　　 　　　: : ::;::￣￣ヽ ￣￣￣￣￣￣￣

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　　 | 　　　　 : : ;: ヽ　　　＿＿＿_＿＿＿＿＿
　　/　　　　　　: : ;: |　　｜　　　　　 　 　 　 　 |
　 |　　　　　　　: : ::;:ミ.　 |＼　　　　　　　 　 　 |　下げ止まったクマ　全力買い
　彡､　　 　　: : ::;:／　　｜　 ~~~　 　　　　　　｜ 　　　↑
　/　　　　: : ::;:: : ヽ,　　　|　　　　　　　　　　　 .|　　　いまここ
　|　　　　 　　　: : ::;::￣￣ヽ ￣￣￣￣￣￣￣　ｶﾁｯ

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　　 | 　　　　 : : ;: ヽ　　　＿＿＿_＿＿＿＿＿
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　 |　　　　　　　: : ::;:ミ.　 |　　~~~|　　　　　 　 　 | そんなはずはなーーい
　彡､　　 　　: : ::;:／　　｜　 　　~~~　　　　　　｜
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　 |　　　　　　　: : ::;:ミ.　 |　　~~~|　　　　　 　 　 | ありえないーーーー
　彡､　　 　　: : ::;:／　　｜　 　　~~~~|　　　　　　｜
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　 |　　　　　　　: : ::;:ミ.　 |　　~~~|　　　　　 　 　 | 　破産だ・・・・・・・
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　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　まぁいまさら労働環境は変わらないよ 海外いけばいくらでも安い人材いるわけだし 俺の役員報酬もへる
　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

グループ全体が潰れればいいのに
あくまで個人派遣部門だけ切り離しただけだからな

いくらまで下がるやら

株主の集団訴訟とかあるんですかね？
プレイボーイによれば８月末に浜松で労働局が調査に入ったけど、
その後の総会で「千円配当出す」言ってたのは株価操作だと思う。
調査くらった時点でその後の業績低迷は予測できたんじゃないのかな？
たしか、８月末の時点では既に東和テック絡みの二重派遣も話が出ていた気がする。

【経済コラム】「どさくさにまぎれて、本当に儲けたのは誰だ」
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/06/post_33dc.html

「こういう動きによって必ず、密かに儲ける奴がいる」ということである。
それは「外人」であったり、「銀行」であったり、はたまた「全然実態の分からないもの」であったりする。

事件の真相とは、こういうところにあるハズなのだが、日本のマスコミはまったく触れようともしない。
経済事件に対する重要な視点として、「本当に儲けたヤツは誰なのか」ということを、ここで提起しておきたい。

日本人はこの数十年、一体何を学んできたのだろう？

最高裁大法廷判決・昭和24年06月21日・刑集第4巻6号1049頁

在来の自由有料職業紹介においては営利の目的のため、
条件等の如何に拘わらず、ともかくも契約を成立せしめて報酬を得るため、
更に進んでは多額の報酬を支払う能力を有する資本家に奉仕するため、
労働者の能力、利害、妥当な労働条件の獲得、維持等を顧みることなく、
労働者に不利益な契約を成立せしめた事例多く、
これに基因する弊害も甚しかつたことは顕著な事実である。

>>208
感慨深いな
ばかは歴史を知らないから。雇われるほうも

>>206
株主も共犯者。マネーゲーマーは別として。
ざまぁ見ろw

>>189
労働法を取っ払って、なんでもやり放題が出来るように法律改定しろと要求してくるんじゃね?>>資本側
ってか、言ってきてるし。

>>208 最高裁大法廷の判例って、相当な重みを持っていると思うんだが…
この国には法律なんて有って無きが如し，なのかね？

悪者探ししてる間に　黒幕は売り抜けてしまいましたね

これはもしかして買いなのか？

>>214
おまえバカだろ？

派遣はこれからますます伸びまっせ、だんな。

>>208

件番号 昭和24(新れ)7
事件名 職業安定法違反
裁判年月日 昭和24年06月21日
法廷名 最高裁判所大法廷
裁判種別 判決
結果 棄却
判例集巻・号・頁 第4巻6号1049頁

原審裁判所名 仙台高等裁判所
原審事件番号
原審裁判年月日

判示事項 職業安定法第三二條の合憲性

裁判要旨 在來の自由有料職業紹介においては營利の目的のため、條件等の如何に拘わらず、ともかく契約を成立せしめて報酬を得るため、
　　　　　更に進んでは多額の報酬を支拂う能力を有する資本家に奉仕するため、勞働者の能力、利害、妥當な勞働条件の獲得、維持等を
顧みることなく、勞働者に不利?な契約を成立せしめた事例多く、これに基因する弊害も甚しかつたことは顕著な事實である。職業安定法は
公の福祉のためこれ等弊害を除去し、各人にその能力に應じ適當な職業を與え以て職業の安定を圖らんとするもので、その目的のために從來
弊害の多かつた有料職業紹介を禁じ公の機關によつて無料におして公正に職業の紹介をすることにしたのであり決して憲法の各條項に違反する
ものではない。

参照法条 職業安定法2條，職業安定法32條，職業安定法64條，憲法13條，憲法22條
全文 全文
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/E5FDD8D04AEA099749256A850041AF6C.pdf

ＮＨＫはまた儲けたのか

>派遣はこれからますます伸びまっせ、だんな。

サラ金規制と同じ運命だね最近の流れ。
献金しなされ。

今日のマクドナルドも引けにかけて、急激な売りで下げたみたいｗ。

明日はヤマダ電機祭になるか、それとも連想でビッグカメラか。

ヤマダは売ってみたいとこだなあ。

メーカーにただ働きさせてた４強は、ヤマダ、コジマ、ヨドバシ、ビックで良いのかな。

昨日の相場じゃ、S高になったみたいじゃない。
　グッドウィル。


　なんでよ？
　空売したのを締め上げただけかな。

グッドウィルはここ一年空売り殺到→踏み上げの繰り返しなんだよね。
こういう前時代的な仕組みは何とかならんもんなのかな。

>>210
まぁ、強制的に株買わされた社員はお気の毒。
あんな会社の社員になったのが運のつきですね。
内勤の誘い断って良かったとつくづく思う･･･。

フルキャもつぶれればいい

「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事36
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214918264/296

【毎日新聞】日本人は子供たちを銃で狩る【変態新聞】★2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214789757/


　　　↓上記のような内容が英語版で9年も世界に発信され続けた事にちゃねらーが怒って毎日の記者たちを叩くと

【毎日新聞】ネット上に変態報道の処分と無関係の社員を誹謗中傷する書き込み→名誉棄損で法的措置を取る方針★215
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214922526/265

7月1日
ストップ高銘柄

コード 市場 銘柄名 　　 現値 前日比 買い残（株）
4723 　 T1 　 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 6,110 +1,000 3,872

NHKですね、わかります。

7月2日


↑ストップ高銘柄

コード 市場 銘柄名 現値 前日比 買い残（株）

4723 T1 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 7,110 +1,000 5,166

>>216
　ニーズはあるが、弾がない。人を育成できる派遣会社は皆無。

昨日は駄目だったけど、またS高は連発するだろうｗ。

どうせ子会社も脱法やっているんだから免許取消は時間の問題じゃね？
　　　∧＿∧
　　 (｀･ω･) ｼｭｯ
　　 (つ　と彡 /
　　　　／　　/
　　　／ //　/
　　／ 旦　 / ﾂﾂｰ
　／　　　 /
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　　　∧＿∧
　　 (´･ω･)
　　 (つ　と彡 /
　　　　／　　/
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　／　　　 /
／　　　　/
|￣￣￣￣|
| ＿ 　　| ｶﾞｼｬﾝ
|(_();o。|
　　 ﾟ*･:.｡ ｺﾛｺﾛ

お前ら日雇いなくなると、企業は何倍も人件費、調達費、管理費かかって、結局売価に乗るんだぜ。

それでも消費できるんかいな？

そもそも日雇いいらないとか言ってるやつは、のぼせ上がりすぎ。諸外国みろよ。
日雇いでも仕事あるのがありがたい日が近々くるよ。

>>233

213 [―{}@{}@{}-] アミック(長野県) 2008/06/12(木) 04:42:28.37 ID:kuBLc2lOP
ちょっと前に白書で調べたけど、派遣法の前と後で失業率の差なんて無いんだよね。
派遣を使えば失業問題が解決って言う人もいるけど、少なくとも数字としてはそういう事はないみたいよ。
派遣でも期間工でも正社員でも、事業やってく上で必要な労働者の数ってのは決まっているわけだから。
222 [―{}@{}@{}-] アミック(長野県) 2008/06/12(木) 04:56:02.36 ID:kuBLc2lOP
怖いのは、じゃあ正社員なら安心かって言うと全然そんなことないって点だなぁ。
WEの例を出すまでもなく、ブルーカラー派遣の次はホワイトカラー層をどう安く使い倒すかに
企業の興味は移ってるから。
恐らくは残業代関連の法案は、WEの名前を変えて衆院解散前に意地でも通してくるだろうし、
後は解雇関連の要件を緩和すれば一丁上がりだ。
（実は、解雇に正当事由が必要ってのは判例法理であって、成文法で簡単にひっくり返せる）
分かりにくく静かに静かに作ってくるだろう。派遣法の時のように。
223 ナレ・アウナ(埼玉県) 2008/06/12(木) 05:00:49.92 ID:Eibooa/h0 BE:?-S★(1023334)
安い時給を許可しないと、
工場が海外移転しちゃうとかって問題もあるような。。
226 [―{}@{}@{}-] アミック(長野県) 2008/06/12(木) 05:03:57.65 ID:kuBLc2lOP
>>223
なら言葉通り、時給で雇えばいいんだよ。フリーターってやつだね。
時間労働者には正社員に準ずる安定性（解雇関連に関しては）があるし、派遣にはそれが無い。
ピンハネします、クビはすぐ切ります、給料は安いですのトリプルが問題なわけで。

結論
日雇い派遣は必要。

>>235
別のグッドウィルグループ工作員に転籍出来てよかったですね（棒読み）

日雇いがなくなると、国際競争力が落ち外国に負けて、結局全体が沈む。
底下げで苦しい人はより苦しい。こんなシナリオでは？

【経済】グッドウィル折口氏、米国へ移住…家族すべてのグリーンカードも取得済み
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215266039/

「サービス業界のコングロマリットを作り、日本のトップを目指したい。10年後には1兆円企業にする」

自著『プロ経営者の条件』で折口雅博は「グッドウィル・グループ」の将来をこう描いてみせた。

　折口が夢みた1兆円企業。その夢の柱となるはずだったのが、折口が1995（平成7）年に創業した
日雇い人材派遣「グッドウィル」だった。

その「グッドウィル」の廃業が発表された。創業から13年、何かにつけ派手さが先行した折口の夢はあっけなく潰えた。

グループ自体が存亡の危機に瀕しているグッドウィル・グループにあって、グループとの関係を一切絶った折口は
今夏を目処に米国への移住を計画している。すでに家族すべてのグリーンカードも取得している。

折口と近しい人間によれば、折口の米国移住は数年後の日本での経済活動復帰のための一時避難的な色彩が強いと言う。
数年後、折口が座れるような席が残っていればの話である。

消えゆくグッドウィル。そして日本を去る折口。しかし、グッドウィルが消えようが、折口が海外へ移住しようがある
事案に残された疑惑が消えることはない。それはある買収劇にまつわる疑惑である。

2006（平成18）年11月、グッドウィルは人材派遣の大手「クリスタル」を買収した。折口が1年前から密かに
狙っていたこの買収によって、グッドウィルは売上高6000億円を超える業界トップの座を手に入れたのである。

けれども、その過程をたどっていくと買収の裏側での折口の不透明な手法が浮かび上がる。うごめく怪しげな人脈、
闇の紳士たちの跋扈。まるで底なし沼のようなありさまだ。

http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-164306-01.html

数年ほどハメ外してほとぼり冷めたら帰ってくるおｗｗｗｗｗ
お前らおちょくられすぎｗｗｗｗｗｗ

工作員臭が酷いスレですね。

降り口逮捕で上場廃止か？
紙切れに成る可能性も高い。

降り口はアメリカ逃亡ですぞ。

>>238
記事は読んでないけどクリスタル買収の時にコリンシアンとかいう投資組合を噛まして、
林が500億で売ったのに800億で買収したって奴でしょう。
住○会小○会の会長とは昵懇だったからね。
ロリコンで恵比寿の黄金乃舌というレストランに
アイドルを連れ込んでたという話ばかり有名だけど、
実際はそういう人との会談様に個室を使ってたんだよね。
毎月個室使用料として 100万も折口総研から金を払ってたし。

直接雇用すればいいだけじゃん。
こんな派遣スレで違法派遣を擁護しているやつって馬鹿なの？

折口・安倍対談 コムスンを称賛 2007年6月15日
http://www.a-koike.gr.jp/hilight/2007/2007_06_15_2.html

安倍首相は二〇〇三年の「コムスン通信」十号で対談。「やはり民間の方の機動力で『事業が成り立つ』ことが大切」と営利企業への
開放を強調したうえで、「コムスンは一生懸命やっておられる」と称賛。「（日本で）一位になる」と豪語する折口氏に対し、
「高卒者1000人を採ると一位ですか。それはすごい」と拡大路線を評価し、二人が握手する写真が大きく掲載されています。
http://www34.atwiki.jp/jimin_rakusen/?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=avegwg.jpg

安倍元首相、中川秀直元幹事長・・・清和会はろくなのがいないな

>>198
ここで左翼の出番だな。
洞爺湖サミットの次は自民党本部前でデモしてみるよ　www

>>245
行け、赤旗。

グッドもフルも、地の底まで落ちろ！！
派遣地獄のうらみ、許すまじ。

怨みとか言っても空港に張り付いてとっ捕まえようとは思わないんだろ？
所詮お前らの本気なんてそんなもん

>>243
日雇い工作員に決まってるだろw
明日の仕事もあるかどうか分からないから必死なんだよ。

派遣会社は全部つぶして、直接臨時社員で雇えばいいじゃん。

>>250