【経済戦略】岐路に立つ東欧経済　進出企業が人材争奪戦　人手不足、賃金上昇…魅力低下［08/06/12］

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２００４年の欧州連合（ＥＵ）加盟以降、高成長を続けてきたチェコやポーランド、
ハンガリーの東欧諸国の経済が岐路に立たされている。安い労働力を背景に西欧向けの
輸出基地として日本を含む海外企業の進出が相次いだが、人手不足と人件費の高騰で
その強みを失いつつあるためだ。各国は繊維や単純な組み立てなどの労働集約型から
デジタル家電やＩＴ（情報技術）などの高付加価値産業への構造転換を進めており、
日本企業にラブコールを送っている。

≪目立つ女性従業員≫
チェコの首都プラハから車で１時間半のコリン市。広大な麦畑の中に白くそびえる工場が
ある。トヨタ自動車と仏プジョー・シトロエングループ（ＰＳＡ）の共同出資で設立
された「トヨタ・プジョー・シトロエン・オートモーティブ・チェコ（ＴＰＣＡ）」だ。
西欧州向けの「トヨタアイゴ」や「プジョー１０７」など３車種で年間約３０万台を
生産し、両社にとって戦略拠点の一つと位置付けられている。
生産ラインで働く従業員には若い女性の姿が目立つ。３５００人の全従業員のうち
２２％が女性だという。

「人材の確保が厳しくなっている。うちの工場からも何人かが引き抜かれた」
ＴＰＣＡの高橋恭弘社長は、人材争奪戦の激化に危機感を募らせる。
チェコ東部では韓国の現代自動車の新工場が年内に稼働を始め、協力工場を含めて
１万人規模の新規雇用が必要になるといわれており、ＴＰＣＡなどの他社から熟練工員を
ヘッドハントしているという。
高橋社長は「人件費も高騰しており、最近では通常の求人活動では、
なかなか適切な人材が集まらない」と漏らす。
人材確保は、チェコに限らずハンガリーやポーランドでも、進出企業の大きな課題に
なっている。

≪高い経済成長率≫
民主化以前から工業国としての基盤を持つ東欧諸国は、熟練した優秀な人材が豊富な一方で、
賃金は英・仏・独に比べ４分の１から５分の１程度と安いことが魅力となり、国外の
製造業が相次いで進出。各国政府も法人税の軽減などの優遇措置で積極的な誘致活動を
展開してきた。

チェコ、ポーランド、ハンガリーの３カ国に進出する日本の製造業は、
１９９５年段階で２３社だったが、０６年末には１９３社と９倍近くに急増した。
自動車ではスズキがハンガリーに３０万台規模の生産工場を建設。家電ではシャープや
東芝がポーランドに液晶テレビ工場を相次いで開設したほか、松下電器産業はチェコに
プラズマテレビの製造拠点を設けている。
海外からの対内投資をテコに、財政再建中のハンガリーを除くチェコとポーランドは、
０７年の実質経済成長率でＥＵ加盟国平均の２倍近い６％台を確保している。

続きます。ソースは
http://www.business-i.jp/news/top-page/topic/200806120008o.nwc

-続きです-
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≪西欧へ出稼ぎも≫
しかし、高成長に比例して賃金水準も上昇。０７年の平均月収はチェコが７８９ユーロ、
ハンガリーも７３９ユーロと００年に比べ約２倍に上昇。ポーランドも７１２ユーロと
１・６倍の水準だ。

日本貿易振興機構（ＪＥＴＲＯ）海外調査部欧州課の土屋貴司課長代理は「専門性の高い
技術者やマネジャー層の賃金は、英独に追いつきつつある」と指摘する。
さらに「ＥＵ域内での就業自由化により、東欧から賃金水準の高い西欧に出稼ぎに出る
労働者が増え、人材不足に拍車をかけている」という。

人手不足と賃金高騰のダブルパンチで、安くて豊富な労働力を目当てにした繊維などの
労働集約型の企業では、ブルガリアなどの周辺国に投資をシフトする動きが出ている。

東欧諸国は、これまでの成長の原動力だった対内投資を失う危機に直面している。

■日本企業にラブコール　脱・労働集約産業急ぐ各国
岐路に立たされた東欧諸国が取り組んでいるのが、これまでの労働集約型産業ではなく、
ハイテクやＩＴ（情報技術）などの高付加価値企業の誘致だ。日本企業の得意分野でも
あるだけに、進出への期待は高まるばかりだ。

今月１日から１週間の日程で行われた日本経団連の中東欧ミッション（団長・御手洗冨士夫
会長）では、各国首脳から熱烈なラブコールが殺到した。

ハンガリーのジュルチャーニ首相は「投資や雇用にかかる税制の簡素化も進めており、
新たな投資を希望する」と進出を要請。ポーランドのカチンスキ大統領は「独立戦争当時の
スローガンは『第２の日本をつくろう』だった」とアピールし、チェコのボンドラ副首相も
「経団連の欧州事務所もぜひチェコに」と、誘致合戦を繰り広げた。

御手洗会長は「（東欧は）地理的に欧州の中心にあり、将来の経営戦略を考える上で重要。
日本企業の投資も第２フェーズに入りつつある」と語り、ハイテク分野などに投資が広がる
との見通しを表明した。

ただ、すでに進出した日本企業からは、道路整備の遅れや旧社会主義体制の名残で、
行政対応に時間がかかるなどの課題を指摘する声も強い。

東欧諸国が引き続き投資を呼び込み、成長を持続するうえでも、インフラの整備や制度の
改革が不可欠といえそうだ。

-以上です-
依頼を受けてたてました。

東独はどうなの？

スラブ美女の美しさは異常

労働集約型の工場が必要な場合は他に行くしかないわけだ

>>３５００人の全従業員のうち２２％が女性だという。
最高だな。
2次専門だったが東欧の娘なら愛せる自身がある。
雇ってくんねーかな。
俺向こうで家族作るんだ。

人手不足で賃金上昇ってのがうらやましい。


日本企業に何か期待しているようだが、日本企業がうまくやってるのは、人手不足でも賃金上げなくて済む国民性のせいだろう？
海外に出ていっても企業自体には何もできないよ。

ポーランドの株式市場は日本以上のダメっぷり。
ロシアとは大違いだ。