【労働】もはや業界全体で責任が問われる日雇い派遣の実情[08/06/12]

日雇い派遣大手のグッドウィル社幹部が逮捕され会社も書類送検された。東京・秋葉原の無差別殺傷事件も
派遣問題と無関係とは思えない。労働者派遣法を改正し日雇い派遣は原則禁止すべきだ。社名とは裏腹の
悪質な行為にあきれた人は多かろう。幹部らは当初の契約とは違う職場に労働者を派遣する二重派遣を
手助けしたとして職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助の容疑で逮捕された。二重派遣は
労働者をモノ扱いするに等しい。派遣元から派遣先、さらに別会社へと送られるため労働者はマージンを
二重取りされたり労災隠しに遭ったりする。今回の事件では派遣法が禁止する港湾運送業務に送り込まれていた。

こうした違法行為は日常的に行われていたとの証言がある。グッドウィルだけでなく他社も偽装請負や
違法派遣を行っていた。もはや個別企業ではなく派遣業界全体の責任が問われている。
昨年末に事件が発覚後、厚生労働省はグッドウィルに対して四−二カ月間の事業停止命令を出した。
その後、文書による就業条件の明示など派遣元企業の責任や、派遣先にも責任者を置くなどの
「指針」を決め四月から施行した。日本人材派遣協会が先月「意図的な一日単位の細切れ派遣は
行わない」とする自主ルールを決めたのも、危機感のあらわれだ。だが行政指導や業界の措置だけで、
不安定雇用や低賃金といった根本問題が解決できるのか。

続きはソース元で
http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008061202000086.html

イ更　戸斤　で　糸氏　ね

【秋葉原無差別殺傷】人間までカンバン方式
ttp://d.hatena.ne.jp/boiledema/20080610

派遣の末路は　犯罪か自殺しかない
日本の未来に派遣の子孫は残らない
それが派遣の歩む道である

車も買えない家も買えないそして　有る年齢で浮浪者コース

これが派遣の末路である

法律を変えれば一発で解決じゃね？
もともと認められていなかったものが、規制緩和された結果生まれたものだし。

>>5
トヨタ様が許してくれないでござる

と言うか、派遣会社のピンハネがものすごいから、実は派遣を使っても大してコスト削減にならないんだよな。
（契約社員雇用だとほとんど変わらなかったりする）
そのことを分かってるのだろうかなあ。

派遣規制と移民が同時進行なのが怖い

【政治】 "日本の活力維持のため" 移民１０００万人受け入れ、「民族差別禁止法」制定を…自民議連★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213258445/

日雇い派遣って、山谷＆アイリンの独占業種だと思っていた漏れがバカだった。

入浴剤と便所用洗剤を買ってきます･･･

正社員のクビを切りやすくする改革は受け入れられるか
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10011/

だ・か・ら
「派遣元責任」から、「重層責任にして派遣先責任」にすれば解決するの！
『事業規制≠労働者保護』
重層責任にして、社会保障についてパートや派遣の分も事業主負担に ＋ パートや派遣も厚生年金に切替え ＋ 労働災害の補償責任は派遣先に

正社員の解雇の自由が無いのが悪いんだよ
それと咲いて賃金の縛りも解除しないとな
そうすれば派遣も無くなり正社員のみになる

奴隷商＝派遣業を禁止せよ！

http://photo.myfile-host.info/upload-file-ide061252.jpg

>>12
派遣先責任は、派遣会社との契約を遂行することで全うしてることになる。
派遣社員まで雇用責任を追われるなら派遣社員なんか使わないだろ。
それで正社員が増えるならいいけど、派遣業を禁止するくらいにしないと
直接雇用は増えないし、派遣先に責任は問えないよ。

>>14
ビジネス板でこんな事言うな
ニュース速報＋じゃないだから

金が良ければ
文句はない。

派遣のせいで加藤は薬物中毒になったのか？

派遣のせいで加藤は薬物中毒になったのか？

派遣のせいで加藤は薬物中毒になったのか？

派遣のせいで加藤は薬物中毒になったのか？

日本の派遣会社＝奴隷商人だから心が悪くなって犯罪に走るのは当然
国が規制しないと単独テロ起こす奴は増えるよ

>>17
？奴隷商だろ？
別に誹謗中傷でもない単なる事実だろ

派遣禁止しろよ

建設業界では、元請けの大企業が、下請けの中小企業の派遣まで責任を負っている
まぁ建設の大企業の正社員で高給取りの一部が給与減ったわけだが。

解雇コストなどの人材の運用コスト（＝企業からすれば固定費であり、一種の損失である）が違うから使う。従業員が必要な時期とそうでない時期がある。

直接雇用が必要なのではない。賃金が同じになり、労働時間に上限を設け、社会保障関連を同じにすれば。

あと1人加藤が出てくれば決定的だろうね

派遣のピンハネ50％はどうみても搾取

派遣を推奨した人達は、現代の雇用状勢と派遣労働者をどう思ってるのか？不安を抱きながらその日だけ生きて行く事でいっぱいな人達がいる事にどう考えてるのか？政治家の力で国民の生活を不安定にする文化を作り出すのはやめてほしい。頭にくる。

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
大半の企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

昔は経営者と労働者は対等の関係だったが。
今はなんで圧倒的に経営者の立場のほうが上なんだ。

>>30
そう考えると
ジンバブエの方が日本なんかより遥かにマシだな
外資に搾取されまくりなのに何もしない日本ｗ
まさにカモｗ

社会保障負担から免れようとして非正規雇用を増やす企業のあり方自体が問題視されるだろうな

派遣なくなれば自分も正社員になれると勘違いする奴いるんだろうな・・

日本人に回す雇用はない。これからは低賃金の外国人労働者の時代だ。
ｂｙ産業界

日本人が昔みたいに労働争議しなくなったから使用者につけ込まれただけだよ。
もっと横のつながりを大事にして、不満ならどんどんストライキを打って、
経営者を震え上がらせるくらいじゃないと、どんどん搾取されるぜ。
少なくとも欧州並にストをやるべし。労働者の正当な権利なんだからさ。

でも日雇いの派遣人は、本当にクズだらけなんだよなあ。
挨拶できない、指示通りに動けない、バックレは日常茶飯事。
犬や猫でもできそうなレベルの仕事なのに、それすら満足にこなせない。
彼らには規律という概念が存在しない。
なまじヤクザ気取りのチンピラのほうがマトモなんじゃないかと思える。
まあ本物の馬鹿は悪にすらなれないからな。
だから彼らは、今しかるべき位置にいるのだ。どーしようもない。

>>30
どうあがいても近々経済は中国に質・量とも圧倒されるので関係ない。

>>37
そりゃゴミみたいな賃金にはそれ相応の人間しか集まらんわなｗ

>>37
きっとフランス革命の時、貴族も同じようなことを言ってたんだろうな。
「民衆は本当にクズだらけなんだよなあ」ってさ。

確かに日本人はストライキを忘れた。
ゼネラルストライキで国全体を止めてみることも忘れた。
日本にはソレが足りない。
日経とかテレビ東京のをみて勘違いさせられているやつばっかりだよなｗ
かといって朝日はそういうことはいわないし、
結局国民がなめられとるんよ
つまりは、個人個人が闘うことを思い出せばよいわけ
そうすれば将来は交戦権すらもてる。

総合人材サービス　おーひろわーく

株式会社　大浩　営業部　澁澤

神奈川県相模原市麻溝代1-6-13　

労災隠しが仕事です

ピンハネの上限を１０％と決めろ。
１０％でも充分すぎるだろ。

157 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/06/11(水) 09:42:01 ID:7JFdw4Kf0
>>130
うちもそう、未経験でいい、うちが一からCAD(機械製図)教え込んでやるって言うのに来ない。
遠方から来るのなら、1LDK洋室6帖も用意する(家賃ガス電気代は会社持ち)
給料もらえて手に職が付いて一石二鳥どころか三鳥、四鳥にもなる話なのに全然来ない。

でも派遣で工場で物作れという話ならいくらでも集まる。

165 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/06/11(水) 09:44:03 ID:waTLiO0bO
>>157
年齢制限しなくても来ないの？

178 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/06/11(水) 09:47:23 ID:7JFdw4Kf0
>>165
最近は年齢制限とか掛けると職安が難癖付けてくるからね。

一応、学歴不問、30歳までという暗黙の条件付き。

204 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/06/11(水) 09:54:02 ID:waTLiO0bO
>>178
やっぱり
30以上も歓迎にすれば大勢来ますよ

220 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/06/11(水) 09:57:55 ID:7JFdw4Kf0
>>204
「ゼロから育ててやる」というのが立ち位置だから、そう歳食った人間が来られても困っちゃう。
さすがに30以上に住居まであてがう気はないし、職歴無しなら絶対無理。

そこまで足下見られるほどには困ってないw

238 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/06/11(水) 10:02:53 ID:waTLiO0bO
>>220
じゃあ若手が来なくても文句言いっこ無しですよｗ
本来一番の働き手になる筈だった中堅層を育てず
若手だけ欲しいなんて態度じゃ人は来ませんよ
だって若ければ今なら他に幾等でも働ける場所は在る訳ですから

　　　　　　　 |＼
　　　　 　　　|ヘ|
　　　　 　　　|ヘ|　　 　 　　 ／￣￣￣￣＼
　 　 　 　　　|￣|　　　　　（　　　　　　　　　　）　 　　　__
ﾋﾟｭｰ　 　　 （∃⊂） 　　 　|　　＃　ー◎-◎-） 　 　 (　)
───　　 └┘＼___ 　 （６　　　　　(_　_)　） 　 ／ / 　＜　俺をこき使う奴は皆殺しだ
　　　　　　　 　＼／　 ＼｜　∴　ノ　　３　ﾉ／　＼/
────　　　ヽ　　 　 　 ＼＿＿＿＿_ノ　 　 　/
　 　 　 　 　　　　`､　　　 　　 　　 `''''"　　 　 　／
──────　 　＼　　 　 　　　　 　 　　 ／
　　　　　　　　　　　　　/　関東自工　　　　|
───────　　/ 　 　 　　　　　　　　 |

真面目でおとなしい青年
　↓
トヨタが誇る塗装ラインで大量殺人犯に変貌

有機溶剤中毒か？警察は工場で計測するべきだな。

月並みだけどコピペで欧米か
どっかの基準が張られてたやん
とりあえずそれぐらいでやってみるべき

人貸し屋は金貸し屋より性質が悪いな

まあアキバのやつはどうしようもない基地外だったが、
派遣の問題はどうにかしないと社会が狂う

俺は派遣ではないが、人生いつ転落するか分からんし

派遣工事件から話を日雇い派遣へと焦点絞ろうとしてるな

>>37
派遣を受け入れる立場は派遣会社に支払った金額で考えるけど
派遣される労働者は自分が受け取る賃金で考えるから

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/column/opinion/150288
【正論】作田明　凶悪犯罪多発の３つの背景
配信元:産経新聞
06/04 05:08


秋葉原　トラックひき殺し連続刺殺事件の犯人の背景
http://ameblo.jp/minilux/entry-10104399509.html

【人材　3ヶ月分ください！】

・エゴ替えで正社員→非正規雇用へ
・人材リースプランで必要なだけ派遣会社から

とりあえず「アニメやゲームを好み社会性に欠けたオタク故の凶行」
ってことで今回の事件を締めくくろうとメディアが奔走しております。

人身売買産業ｲｸﾅｲ

>>52
それだと、第二第三の通り魔事件が近日中に起きるよ。
何の解決にもならないから。
まあ、マスコミ的には話題沸騰、視聴率急増でウハウハ、になれるだろうがな。

人災派遣業
（´・з・｀）

>>45
なるほどねぇ

別に俺ら死んでも不幸だともなんとも思わんよ。
ただ、道中の話し相手が欲しいだけ。

人生経験豊富な人がいいな。道連れにするのも楽だし。
若い奴等は詰まらん。

>>57
確かに俺も、二人きりだと誰が相手でも無口になってしまう

派遣労働者やフリーターは選挙時に確実に投票に行き支持政党に投票すべきだ、
選挙時の投票率が低ければ既得権保有層の固定票により国政の方向性が決まっ
てしまい既得権保有層に都合のよい方向で国家が運営されてしまう。
やはり、国家の運営国政の方向性はできるだけ高投票率の選挙結果の元に運営
の方向性が決まるほうがより健全な運営となるのではないだろうか。
左右の時代ではないし、既存政党に競わせるためにも絶対に投票に行くべきだ。
マスコミなんかは派遣労働者やフリーターの投票行動を取材して特集し世を
喚起すべし。

>>1
今ある法律をちゃんと適用するだけでかなり違うんだけどね
どこも知らんぷり
罰則規定をもっと厳しくするべきだな

派遣労働が業界全体で責任が問われるというなら
派遣労働に大賛成して、派遣労働を煽った新聞やメディアの責任は
どうなるんだ？
国民は派遣労働には賛成していない、転職の自由に賛成したんだ。

まぁ、
これでさらなる物価高ですね！
願ったり叶ったりで良かったですね！



って話になるんだろうな。

派遣労働が業界全体で責任が問われるというなら
派遣労働に大賛成して、派遣労働を煽った新聞やメディアや
国会議員のの責任は どうなるんだ？
国民は派遣労働には賛成していない、転職の自由に賛成したんだ。

派遣禁止法案に賛成しない政党には投票しない。派遣を使う会社の製品は買わない。終身雇用しない社長は死刑。これで世の中変わる。

>>63
まぁ労基法に違反することに賛成したわけじゃないからな。

派遣はなくならないだろうな。
余りにも企業の基幹業務に食い込んでしまった。
だから、ピンハネ率の上限制定など規制をかけていく方向しかないだろう。
逆に、規制が正常に作用すれば派遣という形態もワークスタイルとしては
悪くない。

今のままだとまた個人テロが起きるな。

派遣労働に賛成した議員や政党って誰だ？

それと、そろそろ、国会議員に自分が賛成した法律に
署名をする法案を出した方が良いよね？
最近の議員の無責任ぶりには本当にあきれる。

導入当時に想定してたのとは全く違う形で広まったからな
見直すのが筋ってものさ

>>68
何それ？想定外って何？詳しくお願いします

派遣って実質、奴隷制度の再来なんだよな。
一般人はみんなわかっている。
マスコミや経済界、政治家は絶対に言わない。

2008年、俺たち日本に住んでるんです。日本。
そしたらなんか閉塞感がめちゃくちゃいっぱいで暮せないんです。
なのに、国会中継見たらなんか垂れ幕下がってて、人権擁護法案推進、しか書いてないんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、人権擁護法案なんてクズ法案を国会に持ち出して日本を論じてんじゃねーよ、ボケが。
人権擁護だってよ、人権擁護。
なんか某学会とか日本語アヤしい連中もいるし。利権団体全員で法案推進か。おめでてーな。
よーしウリ参政権も要求しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、俺たち国民の奴隷リーマンとワープア派遣の人権を先に考えろと。
日本ってのはな、もっと明日への期待とか将来への希望とかがあるべきじゃねえのかよ。
東シナ海の向かいに座ったバカどもにいつ喧嘩を吹っかけられてもおかしくない、
侵略されるか乗っ取られるか、そんな雰囲気ばっかりじゃねーか。売国政治家は、すっこんでろ。
で、やっぱマスコミに期待かと思ったら、あの馬鹿どもは、北京五輪とパンダで、としか言ってないんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、親中なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、北京オリンピックを応援しよう、だ。
お前らは本当に日本の報道機関なのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前ら、カネのために財界の言いたいことを代弁してるだけちゃうんかと。
ただの日本人の俺から言わせてもらえば今、日本人の間で最新流行はやっぱり、
デモ、これだね。
みんなでこの国の支配階層をビビらせて、フリチベ叫んで中国へも圧力。これが通のやり方。
デモって言っても一般人が多めに入ってる。そん代わり右翼も左翼もプロ市民も少なめ。これ。
で、それにフリーチベット（ウイグル）。これ最強。
しかしこれをやると一般人の手で日本が変わってしまうという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にもお薦め出来る。
まあお前らド素人は、7/5（土）のデモに来てみなさいってこった。

　　　2ch大規模Off板＆mixi提供
　　「おい、日本を変えないか？ 国民の怒りの声を聞け！ 〜Act for our freedom〜」
　　http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1212940740/

違法を摘発もせず放置して来た厚生労働省の責任。
天下り、バンザイ。

>>66
1999年派遣法改正は自民・公明 小渕政権

少しでも世の中を変えたいと思ったら１０ココピペしろ。
オマイの後は誰かがつぐ。
たったそれだけだ。

743 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/13(金) 00:18:46 ID:eJtv3cgt0
加藤はやってしまう相手を大いに間違えた。
もしも派遣奴隷制度を作り出した経団連企業の幹部や自民の政治屋をやっていたならば
大多数の国民は共感を覚え、心の中で拍手喝采したはず。
政治屋本人は難しくとも、その家族や秘書や事務所の人間なら比較的簡単にやれたはず。
加藤は現代の英雄になり損ねた。

しかし、引き金には、なれた。

>>73
他にも民主党や社民党の議員も賛成したよね？

そろそろ議員か法案に賛成したらその法案に対して
署名する事が必要だよ。

　　　　　　　　　　　 　 /i　　 ,ﾍ
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　　　　　　　　　　　/,--､,. --、 ヽ
　　　　　　　　　　 ,ｌ/ ⌒　　⌒ヽ ＼
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　　　　　　　　 　 ﾆ''｀⌒,(･･)⌒´ﾆﾆ　〉
　　　　　　 　 　 　 "ゝ ),ｒ=‐､( ,,ﾉ,.く＾
　　　　　　　　　　 ノ ﾞ　￣￣　'"　 ヽ
　　　　　　　　　　(／i::　・　　・　::;ｉヽ )
　　　　　　　　　　 　 {::　　　　　:::;}
　　　　　　　　　　 　 ヽ 　.........　 ｲ
　　　　　　　　 　 　 　 し′|::| し′
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　　　　　　　　　　　　　　　 し'

俺が陪審員なら加藤を死刑にするのは躊躇うだろう。
なんか哀れでさ。
まぁ、極刑をもって罪を購って欲しい、つーか死刑になるだろうが。

新聞記者等の派遣労働ってあるのかな？

殺された人は、運が悪かったとしかいいようがないな。

加藤智大は、負け組の英雄。

やる相手を間違えた、とんでもないバカだったが、

これからも何度でも、同じような事件が起きるだろう。

勝ち組だの負け組だのいっても、命はひとつ。

能力があろうが、金があろうが、ナイフ一本で

負け犬の恨みを晴らすことができる。

加藤は、それを気づかせてくれた英雄だ。

加藤は経団連や自民党に行けば良かった

>>690
そう言ってたツケが今になって回ってきてる
政府は農家に余るから作るなと言い続けて来たんだぞ

終身雇用の終わりとか、働き方の多様化とか、雇用の流動化とか、
リストラの救済とか、フリーターの増加とか、
派遣法が改正されたときは、無駄な改正ではなかったと思うし、
国民世論的に賛成だったんじゃないの？
この改正で、正社員として縛られるのが嫌で、自ら派遣社員になった人もいただろう。
しかし、この改正に甘える事無く、正社員を続けてきた人は、
いずれこうなると気づいてた人は多いと思う。

まず法律変更したのを改正って言うのやめようぜ
良くなる事なんてめったにねーし

職業区分を抜きにした、年収区分と人数、全体に占める割合。

男
50万円未満　　75　　2.60%
50〜99万円　　96　　3.30%
100〜149万円　　127　　4.30%
150〜199万円　　163　　5.5%
200〜 299万円　　456　　15.5%

女
50万円未満　　185　　8.3%
50〜99万円　　443　　19.80%
100〜149万円　　390　　17.50%
150〜199万円　　253　　11.30%
200〜 299万円　　405　　18.10%

このうち男 55.3%、女 33.3% を”正規雇用者”が占めている。
”正規雇用信者”は見落しがちだが、”名ばかりの正規”は大勢だ。

”名ばかりの正規”は、年収のレベルが低いのに、非正規よりも長時間労働を強いられている。
時給換算すると最低レベル。「時給800円程度だからブラック」とか言っているアホ学生は何も知らない。
正規なのに、実質その半分程度しか時給がない企業の存在を。

>>84↑人数の単位は [万人]

常雇(1年〜)‥4775万人
　50万円未満　2.4%
　50〜99万円　6.6%
　100〜149万円　7.9%
　150〜199万円　7.3%

臨時雇(1ヶ月〜1年)‥677万人
　50万円未満　19.1%
　50〜99万円　30.7%
　100〜149万円　20.4%
　150〜199万円　10.8%

日雇(〜1ヶ月)‥108万人
　50万円未満　22.2%
　50〜99万円　27.8%
　100〜149万円　19.4%
　150〜199万円　9.3%

”日雇い派遣”は、”日雇いの一部”でしかない。
”日雇い派遣”ばかりに注目させ、他から目を逸らせようとする動きには注意すべき。

基地外ババアの一言↓

>>84
200~299万円のほとんどは新卒３年以内の人では？
あと女性の99万以下は所得控除を意識したパートが多いのでは？

>>82
派遣法改正で自ら派遣になったやつなんかいないだろ。

「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より多少安いが、
年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」

海外ではトヨタもなぜかまともな労働条件にしているしｗ

>>89
そうかな？
女性とか専門職で割といたと思うが。

派遣会社が企業の窓口を押さえてしまったから 働き口が無くなったのさ

だから派遣になるしか無いんだよ

>>90
トヨタでも正規雇用ではそれなりでは？
待遇が悪いのは期間契約の工員とか請負会社の派遣では？

てか若いときになんら努力しなかったくせに
何言ってんの。
努力が報われないとかワープアだとかそれ以前に夢無いくせに
偉そうな事言っちゃって
てか日銭貰ってんなら努力報われてんじゃん。
何が欲しいか自分でも解ってないクズが。
そもそも肉体労働なんか外国人でも出来るからね
文句言うなら仕事辞めろっての

>200~299万円のほとんどは新卒３年以内の人では？

18年度の場合、25〜34歳(既卒) 1397万人の 49%は、年収300万円未満。
同じく 200万円未満が 26%、100万円未満が 10%。
「新卒限定」とか、生ぬるい現実は無いだろな。


>あと女性の99万以下は所得控除を意識したパートが多いのでは？

だから相対的に正規が少ないんだろう。

>>95
全サラリーマンの平均年収が４００万と言われる時代だから
２５〜３４歳で３００万も多いだろうな。
これは派遣がどうこうとは別問題だね。

奥様パートの職を正規雇用で代用すると逆に
奥様が困るケースも出てくるだろう。

トヨタの場合、製造業ではトップクラス
これは派遣も正社も

もっと汚いことやってるところあるよ。
そこそこの規模の会社。
本当にずる賢い業者は捕まらない。

派遣会社が人材教育をして、ちゃんと使えるのを回してくれればいいんだが
現状は使えねぇ、こっちで教育してやんなきゃならないのが来るんだよな

更にこないだから、セミナー案内が五月蠅いけど、あんなん行っても
役にたたない無駄だから。

>これは派遣がどうこうとは別問題だね。

別問題の意味は分からないが、>>84の示す意味は
「底辺属性の人間は、正規になろろうが底辺」

低年収の非正規には、賃金も安いが就労時間も短い層が居る。
同程度の低年収でも、正規の場合は就労時間が短い層が少ない。
ここに入ると、「脱出するための時間」が確保できない分、さらに状況が悪いと思われる。

マスゴミ関係者で、何でもかんでもすぐに「非正規だから」と書く人間も居るけど、
結局は働く人間の問題、元を辿れば労働者になる以前の教育の問題であって、
雇用形態を変えれば済む問題ではないんだよね。

日本社会の変化に教育環境が追従できていない、だから”不適応者”がワンサカと
世に出てくる、それを足下見て使ってやろうという企業が繁盛。
”教育再生会議”は議論の前提が抜けていて、オマヌケな提案を出してオシマイ。

【ネット】 日本政府の「数億円かけて犯罪予告検知ソフト作る！」記事見た男性、「０億円・２時間で」犯行予告情報サイト作成★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213246611/

489 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[] 投稿日：2008/06/12(木) 15:14:15 ID:sQqpoACU0
>>458
億単位で予算組んだところでNTTデータが下請けに丸投げするだけじゃね？
社保庁のシステムの二の舞だろ、どうせ

532 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[業者] 投稿日：2008/06/12(木) 15:21:22 ID:dTDhl8qK0
>>489
下請けだろなぁ、んでその下請けが孫請けに出して派遣が作る。
んで、作った派遣本人が殺人予告と。

直接、国民の財布が傷む事は無いから社保の二の舞程騒ぎにはならずに、
これ使えねぇｗってなって消えるのが運命だろ。

派遣法が改正される前と現在ではブルーカラーの比率は増えてるのかな？
全員がホワイトカラーになりたくても、いつの時代でもそれは無理だろうし、
ホワイトカラーの数はそう変わらなくて、ブルーカラーの役割を海外に依存したから
国内のブルーカラーの雇用が減って、どんどん待遇が悪くなっていったような。

本来は教育のハードルを上げて対応できる人がホワイトカラーになるんだろうけど
ゆとりで教育レベルを下げたから、同等の教育でホワイトとブルーに別れるのが不幸だね。

終身雇用を破壊した奴は戦後最大の犯罪者

ピンハネ率を下げればいいだけなのに妙な感じに議論が流れるが不思議だ
派遣を派遣する方も、雇う方もピンハネした金銭の分配的な意味での特別なおいしさがあるんだろうね

>>66
　
　派遣問題年譜
　
19851030　リクルートコスモス株店頭公開（譲渡売却益＝約6億円）。
19860701：労働者派遣法施行。
19890328　高石 邦男（前労働省事務次官）逮捕。
19890425　竹下 登　（首相）退陣表明会見。
19890426　青木 伊平（元竹下登在東京秘書）自殺。
19940828　亀井 静香（運輸大臣）契約スチュワーデス反対論。
19991201：労働者派遣法改正（派遣業種の拡大）。
20040301：労働者派遣法改正（物の製造業務の派遣解禁、紹介予定派遣の法制化など）
20050201　福島 みずほ（社民党首）生涯賃金5200万円（参院予算委員会）
20060301：労働者派遣法改正（派遣受入期間の延長、派遣労働者の衛生や労働保険等への配慮）
20070126　朝まで生テレビ「激論！格差拡大！雇用崩壊！アナタは生き残れるか？」
20080208　志位 和夫（共産党委員長）派遣法改正は緊急の課題（衆院予算委員会）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-10/2008021025_01_0.html
20080608　加藤 智大（25）アキバ事件（無差別17人殺傷）
　

日雇い派遣をなくすよりも日雇い派遣の最低賃金を時給1500円など
他の仕事と比べて高額にするように規制すればいいんじゃない？
なくなると困る人は大勢いるはず
規模が大きくなりすぎて問題になるならなくすよりも規制を強化すればいいだけ

　 　　　／:::`ー'"`'"::::＼
　　　/:::::::I rTVzq9T+ (1) ＼　
　　　|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|
　　　|;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ
　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） ＜派遣規制と移民が同時進行なのが怖い
　　　|ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
　　／|　　　<　　∵　　 ３　∵>
　　::::::＼　　ヽ　　　　　　u ノ ＼　
　　　　　＼＿＿＿＿＿ノ :::::::::::＼

>1999年派遣法改正は自民・公明 小渕政権


まだ嘘いってるのか。
強行採決したのは小泉だろww。チンカス。

規制緩和のなれの果てがこれ。
竹中の言っていたことが間違いである象徴。

>>108
小泉は2001〜だから1999は小渕で間違いない
工作員にも最低限の知識は必要

トヨタとキヤノンは日本から出て行け！
http://shadow-city.blogzine.jp/net/2008/06/post_170c.html



号令一下、政治まで　トヨタの足元＜７＞
http://www.chunichi.co.jp/article/feature/yui_no_kokoro/list/200805/CK2008051702012074.html


◆過去最高益　なぜ還元せぬ
http://www.chunichi.co.jp/article/feature/yui_no_kokoro/list/200806/CK2008060802000208.html

トヨタ系の仕事も多い会社に勤務してます。トヨタの例年のコスト削減はむちゃとしか
言いようがありません。要求に従えば、当然赤字となり、見積もり内訳のつじつまが合わなくなるため
「協力値引き」という項目を立てます。
すると「値引きではなく、見積もり内訳で構成してくれ」と命令されます。
あくまで「値引きを強要させている」のではなく、合法的なコストダウンを装う手段です。
過去最高の利益をなぜ、苦しむ下請けに還元しないのか。
トヨタが利益を出したと聞くたび憤りを感じます。（岐阜県、４０代下請け従業員男性）



いっこうに下げ止まらないトヨタの株価
http://jp.moneycentral.msn.com/investor/charts/chartdl.aspx?D4=1&ViewType=0&C6=2008&D5=2&ShowChtBt=Refresh+Chart&D3=0&Symbol=JP%3a7203&C8=2008&DateRangeForm=1&CE=0&C5=6&C7=6&ComparisonsForm=1&C9=0&DisplayForm=1&CP=0&PT=5

>白石真澄・関西大学教授が待ち構えていたように反論の狼煙をあげた。
「いまや働く人の30数％がこうした非正規雇用で、それを規制強化すると企業活動は成り立
たないと思う」「こういう（非正規の）人たちの犯罪確率が高いという科学的根拠もなく、派遣
そのものが悪いとして規制する方向は間違ってる」

ぷ〜
そのくせ大学教授に任期制とかいうと、真っ先に反対するのが大学教授なんだけどなｗ
自分は知的エリートだから、任期制は似合わないとかなｗ

派遣会社＝ピンハネで儲け
企業＝人員の調整が楽な雇用形態。しかも優秀なら正社員としても雇える。ただし質が悪い事も多い。
派遣労働者＝責任が無い。無断欠勤・無断退職もしやすい。色々経験できる、契約切られたらすぐ次を紹介して貰えるが、年齢がいくごとに厳しくなる。不安定。

という風に成り立ってる。
派遣業者のピンハネ率を法的に規制して、ハロワの職業訓練を強化したら、労働者も企業も嬉しいと思うんだがどうか。
派遣なくして契約社員を増やす（トヨタは一足飛びに正社員化するようだが）のもいいかもしれない。

セーフティネットがあれば、セーフティネット以下の待遇の仕事は人が集まらなく
なるから、防げると思うのだけどねえ。

現金ではなくて、現物支給なら難しくなさそうなのに。

ピンハネ制限で１０％とかにすればいいだけなのに。
派遣自体は別にいいよ。
ただしいつクビ切ってもいいから金は高くしろ。

>>74
自分がやって捕まりたくないから他人にやらそうってか。
自分の人生が大切で他人の人生なんてどうでもいいと思ってんだな。死刑になろうと。

「殺人を誘引する行為」としてこちらに連絡しておいたから。
https://www.iajapan.org/hotlinecenter/cgi-bin/illegal41-reporting.html

ピンハネ10%は無理だろ。

社保と年金の会社負担だけで12%あるのに。

これに雇用保険、労災が1.5%、派遣会社の取り分10%として、
20-25%が適正じゃないか。

ニーズが労使双方にある以上、分配ルールを適正にするしかない。

>>117
社保が入るのは正式
派遣は一切そういうのがない

あとGWの取り分は5割

そもそも、いつでも首切れる要員にするなら
正社員より給料多くないとおかしいだろＪＫ
　

各党の派遣法改正案

自・公　　　　　　危険業務（倉庫作業など）での日雇い派遣禁止のみ
民主　　　　　　　２ヶ月以下の派遣契約禁止
共・社・国民新　派遣を技術職に戻す

http://blog-imgs-21.fc2.com/u/p/2/up24/vip540057.jpg

6日いっぱいでクビな
ツナギは5日に社員に捨てさせたけど
早すぎちゃったかなw
　　
　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　γ ⌒⌒ヽ
　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　 （　(　ヽ )　ﾉ
　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　(⌒) 三　 ﾉ 从 ゝ
〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|/　|　ニ　　＿＿＿_ 　 　　(⌒)　　　　
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!|　 |　　　／＼　　 ／ ) し 　 / |　　ミ　
| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|! 　 ､ ..／(○ ）::（○ ）⌒＼/　|　ミ 　　
ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!＼.／:::::::（_人＿）::::::::　 i' 　 |
　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　|　　　　 ）ww） 　 　　|　　|　　リストラ反対！！！
　 ∧　　　　ﾄｮｮｮｮﾀ　/　　 ＼　　　 `ー"　　　　　　ﾉ
／＼ヽ　　　　　　 　 /　 　 　　＼ ．　　　　．　　　＼
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　 　 　 　＼
　 　 　　　　　 ＼

　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／　　　Drive Your Dreams
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／
　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|

>>118
「派遣は」と言い切るのは止めろ
ウチの嫁なんて、俺の扶養のままでいたいから社保入りたくないって言ったけど入らされてるぞ。

>>123
ぉぉ失敬
この手の日雇い派遣だな

これを　いろんなところに貼り付けて


【失われた世代】非正規雇用の就労実態（1/2）
http://jp.youtube.com/watch?v=SXjI7J0xTck&feature=related

【失われた世代】非正規雇用の就労実態（2/2）
http://jp.youtube.com/watch?v=zVeJU16ptCM&feature=related

武器は選挙権
ネットを使い全国規模で陳情オフ＆デモ

　　　　　　　　 ./^l､.,r''^ﾞ.i′
　　　　　　　　 lﾞ:r i:i′　.|　　　 　　　　　　　　ど　ん　な　 か　な　し　い　こ　と　が　あ　っ　て　も
　　　　　 :i^¨''iﾉー-i (_.vv,､
　　　　　　i.､/:::::::::::::::::ﾞ彳_　＞
　　　　　_,ﾉ　i::::::::::::::::::::.（'｀,.ヽ　　　　　　　　　や　せ　が　ま　ん　で　も　い　い
　　　　 （　､:|:::::.i;i;i:::::::::::i:.'^ﾞ'＜ 　　　　　　
　　　　　''　::.!:::::.ii;i.|::::::::::.i‐　,ﾌ''
　　　　.＜ :::i::::::.ii;i;|:::::::::.,「=(　　　　　　　　　　ひ　の　あ　た　る　ば　し　ょ　で
　　　　　｀ｰ::|,.:::::i;i;::::::::::/.＼^':､
　　　　　 ./ﾞ,r|:::::::::::::::::,iﾞ.'!'=;^′
　　　　　.） ,/ソ,:::::::::::,l'_ .）.:r　　　　　　　　　　つ　よ　く　い　き　て　い　こ　う　と　お　も　ふ
　　　　　 ﾞ'ﾚ'´i''!ﾞｰ／'（ﾞﾞ | .|
　　　　　　 　 | ._,i'!(冫.;i　.|　
　　　　　　 　　　　　..　|.　|　　　　　　　　　　　そ　う　　た　ん　ぽ　ぽ　の　よ　う　に
　　　　　　　　　　　 　 .!　.i　　 ._,,,‐''^^'''''＞
　　　 ､....,,,,..,,_　　　　　 !　.;!　.,/'ﾞ｀,_　　 .,ﾉ
　　　　＼　　.⌒＼　　│ .|!.,,iﾐ／ ._,,,.／′
　　　 　　i　 '^'''‐､..ﾞ'hノ|　.|厂　.￣′
　　　　　.ヽ_　　　　ﾞメリ|　.|
　　　　　　 　￣￣　　　|.　|　 　　._,,,‐''^^'''''＞

>>127
ちょっと待て！！ひまわりだからねそれたんぽぽｗｗｗｗｗ

偽装請負、日雇い派遣、多重派遣は取り締まれ。
法律改正して、すぐに出来るだろ。

日雇い派遣のバイトは学生としてはあると助かるから
その辺は便宜を図ってもらいたいというのは少々わがままだろうか?

>>130
そこらは数十年日雇いのバイトでよかったはず

加東の乱は大成功。

「乱」というよりは「変」と思うのだが…。

>>112
大学教授は特別な人間と思って居るんじゃないの？

大学教授って社会の害だとおもうよ。

>>82
＞国民世論的に賛成だったんじゃないの？
それは違うと思うぞ。
終身雇用が終わったのはバブル崩壊後だな、１９９２年
ぐらいからだよ。
本格的に終わったのは１９９０年代後半からだよ。
派遣労働を廃止して、正社員、期間・契約社員、パート職に
分けても良いんじゃないかな？
確かにすべての国民が正社員という時代は終わったと思うよ。

>>112
いやいや、ただ単に事実を分析してるだけじゃない。
「なるほどなー」と俺はおもうけどな。

＞大学教授に任期制とかいうと、真っ先に反対するのが大学教授
↑これは確かにかっこわるーｗ

へタレ左翼文化人・マスコミに比べりゃ、
加藤のほうがよっぽどマシだ。
くちだけでなんにもできねぇクセして
カッコつけてるやつらにくらべりゃ、
加藤のほうがよっぽど社会を動かしたゼ。

>>136
自分たちの既得権益は自分たちで守らないとどうにもならないし、しょうがないんじゃない？
世間に任せてても居場所が無くなるだけ。
世知辛い世の中だよね。

自己啓発の本とかには「自分は世間に生かされていると感謝しましょう」ってのが常套句だけど、なかなかそんな捉え方もしにくいよね、これじゃ。

>>138
まあな。人任せにするとろくな事ないから。
派遣もこんだけ人数増えたなら選挙結果に影響するって言うのをみせないとな。

学生は日雇いで助かるけどな〜。
社会人になっても日雇いはキツイ。

そうだな、国会議事堂にトラック打ち込んだら
社会批判だったな・・
そこまで冷静な考えをもつだけの
精神の余裕もなかったんだろう
５０くらいの爺になれば
２５歳くらいでの負け組みなんて
５年から１０年の努力で下克上ができる年齢だろうと
思えるようになる
どんな不遇より２５歳という若さは何物にも変えがたい
アドバンテージと
絶対のパワーなのに・・
絶望するのは早すぎる、まだまだ勝負がかけられた年齢なのに
わかんねーんだよな
その年にいるときには
どれだけ自分がまだ恵まれてるか
視野が狭すぎ、視点が短期的杉
努力、計画が下手すぎ　ぜんぜん戦略思考ができてない
いまの若者の特徴や

派遣・・・毎日同じ仕事をやらされる。飽きる。毎日出勤
日雇い・・・日ごとに違う仕事ができる。新鮮。勤務自由

はい、日雇い消えたーーーーーーー

>>139
派遣はバカだし、民主が愚駄愚駄でいい具合に投票意欲を削いでくれるから
投票率上がらずに自民辛勝だろ。
このチャンスをものにできない民主はもう二度と政権奪取の機会はないだろうな。

ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
　,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
　ミミ彡ﾞ 　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ミﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　　ﾐﾐミ彡
　ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀　,|ミﾐ彡
　ﾐﾐ彡　-=・‐'　〈‐=・=- .|ﾐミ彡
　　彡|　"''''" |　　"''''"　|ﾐ彡 　　
　　彡|　　　´-し｀) 　　／|ﾐ|ﾐ 　 　　　　　
　　 ゞ|　 　　　､,!　　　　　|ソ　 　　自民に入れたお前らの自己責任ｗ
　　　　ヽ　'´-====-`ﾉ /　　　＜ 改革に賛同した国民の努力不足ｗ
　　　　 ,.|＼､　 ''''　' ／|､　　　　　何でも俺のせいにすんじゃねえよ、ﾁｮﾝじゃあるまいしよｗｗｗ
　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀ ＼

>>137
惜しむらくはあれが無差別テロじゃなく

奥田とか御手洗とか八千代とか派遣法にかかわった政治家官僚なら
減刑署名嘆願活動もできたかもしれないのにね。

まだ時代はそこまで言ってないと思うけど死刑判決が下るころには
それぐらい酷い時代になってると思うし

あいつはバカだよ。

派遣以外に仕事がなかった岐阜県の男性（３５）は会社が借り上げていた富山県黒部市のアパートの一室に住み込みＹＫＫ工場で働き始めました。アパートの住所も教えられず、昼休みと午前、午後の十分間の休憩以外は立ちずくめの作業でした。
　十一日目の朝、体が動かず「とても仕事につけない」と欠勤を申し出ました。
　「てめえー、ここは学校じゃない｡社会なんじゃ｡何考えとるんや」。営業担当者がどなり込んできました。
　男性は「こんな使われ方は耐えられない」と翌朝、退職を伝えました。実際に働いたのは十日間でした。
　振り込まれた給料は、たった三万―四万円でした。欠勤のペナルティーで日給九千円が六千円にダウン。その日給で就業日から計算されました。そこから昼四百円の弁当代十日分、二週間分の寮費と自転車、テレビ、ふとん、洗濯機のリース料が引かれます。
　「給料というより、小遣いです。何のために働きに行ったのだろう。あぜんとしました」
　男性が働いていたのは、人材派遣・業務請負の最大手、日研総業（本社・東京都大田区）でした。百四十を超す事業所で新規の請負・派遣労働者を月に四千人採用し、約九百社の取引先企業に送り込みます。二〇〇四年三月期の売上高は八百八十二億円にのぼります。
　正規雇用の道を断たれ、若者の多くが請負・派遣で過酷な労働を強いられています。「正規雇用の拡大を」―青年の痛切な叫びです。
寮の住所も教えられず
　日研総業が「寮」と称して、押し込んだアパートの生活は異常そのもの。住所を聞くと
　｢そのことは、いいから｣と住所を教えない営業担当者。食材などを送ってくれる親が書いた送り先の住所は、請負採用した富山市の事業所でした｡この男性以外､寮で手紙や荷物を受け取る人もなく､住所などいりませんでした｡
　六畳二間の二ＬＤＫ。初めは個室でした。
　「毎日、仕事から帰ってくると知らない人がいました。一人ずつ増えていき、四人でぎゅう詰めの満杯になりました」
　年齢は二十五歳から四十代後半。みんな数日の小旅行に出かけるような大きめのスポーツバッグが荷物でした。自炊道具などの段ボール四箱を運び込むと、営業担当者はいいました。「荷物、多いんじゃないの」
　

>>138
本音はそれでいいのだけれど、建前もそれになってしまったから
電車内で女性がレイプされていても、見て見ぬ振りをするようになってしまった。

建前は建前で維持しないと、社会が成り立たない。
一人で生きていけるのならいいんだけどね。

派遣に賛成してたのお前らだろ
小泉小泉浮かれてたのお前らだろ
中国朝鮮が攻めてくるんだろ

全部お前らが悪い自己責任

拉致被害者帰ってくるから服田の支持率回復するよ
それでお前らは他の政策はどうでもよくなる

これからもまだまだこの状況は続くよ

日雇いに限らないけどな。

　　　　　　　『解雇対象ではなかった』と言い訳しているが

　　　　対象ではないが『解雇の話をした』 （あくまで証拠ぼ残らない話だけ）


　　　そのうえで『作業服隠し』、次は『名札隠し』、『タイムカード隠し』と
　　継から次に行うと。。ほとんどの奴が出社しなくなる。。トヨタ秘伝の追込解雇



　　　　　『ツナギ隠しさえなければ　一応この惨劇は起きなかった！！』

161 名前：名無しさん＠八周年[age] 投稿日：2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。

�@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
　　（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置　法人税減税）
�A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
　　（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨）
�B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
�C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止）
�D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
　長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
　効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
　を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
　も従順であれば問題はない。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
�Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
　扶助は基本的になくす。
　（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ）　

これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。

富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。

今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
大半の企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

>>152
コピペ作業員の人じゃなくてもいいから、左派が政権をとった場合に、
下のような因果関係が生じる理由を、誰か教えてくれ。

>大半の企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
>↓
>今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出

正社員を解雇できるようにすれば派遣なんて必要なくなるんだけどね
でもこれをやると殆どの正社員の給与は派遣以下になるｗ

　　　　これは 明らかに関東自動車工業の労務管理が引き起こした事件である
　　　解雇者を定めないまま解雇の話をするのは あなたは解雇ですと言うに等しい
　　後から解雇者を選ぶのではなく 契約帰還終了者及残り契約期間の少ない者は残契約期間
　　を考慮した『就職支援金』及び『トヨタグループ他工場への再雇用説明会開催』とかを
　　きちんと書面で交付すれば 大きな同様や混乱は起きなかったはずだ。

　　人はだれでも 弱い いたぶるような 対応しかできない「関東自動車工業」などの雇用者は
　　動労市場から排除されて当然だ。

　　これが 私の所属する業界であれば 会社は多くの取引先から発注停止になり 事実上倒産する

>>155

それをやるのは、関東自動車工業じゃなくて、日研総業なんじゃないの？

>>156
日研総業は単なる口入屋

関東自動車工業で拘束されて労務に従事していた。
証拠の残らない口頭での解雇話をしたのも関東自動車工業、

つまり関東自動車工業が労務管理を行っていたから関東自動車工業の責任

>>157

つーか、それらのコストを省くために直接雇用せずに派遣社員使ってたんでしょ？
何の業界の人？

>>121
加藤のような中期一般派遣の人間に関係しているのは、

＞共・社・国民新　派遣を技術職に戻す
この案だけだな。

国民新党が民主党を飛び越えて、社共と一致しているのは珍しい。

>>154
派遣がなくなるだけだろうな。
ていうか、大半が派遣社員並みの扱いになるというのが正解。

>>153
本人がどう思ってるのかしらないが、このコピペシナリオを地でやったのは
左派でもなんでもないジンバブエの独裁政権。

１５８
私の業界は社会的責任が追及される業界です
『派遣』ではありませんが『出向』という形態があります。
給料は所属会社からもらい 労務場所・就業時間・規則は『出向』先企業の従業員と同じ。

私も前の職場で２年間で３００人から５０人までの醜いリストラを体験した。
こんな醜いことがよくできると思うことが繰り返された。

間接雇用であれなんであれ 労務管理　をしているから解雇の話をしたんじゃないか。

【トヨタ・グループであればケアを前提にした書面での説明会ぐらいやれよと言いたい】


『食品製造業界』など【中国餃子事件】のような食品テロを意識した労務管理が重要となる。

>>162

だから、派遣法の是非はともかく、そこを省けるのが企業が派遣社員を利用するメリットですよ。

>>1
中日新聞なのに、良く書いたな。
記者もう更迭されてたりして。

>>163
それは認識が違います。
そこは絶対に省けないものです。
生産現場の士気に影響し　人身事故の発生とか色々なトラブルが起こります。

派遣従事者を受け入れる側が気配りして労務管理を行うものです。
今回の事件以外でも対応のマズサから関東自動車工業は 労務上の問題を抱えた企業だと分かります。

ユダヤ金融屋が作り出す奴隷世界はすべて
分割して統治せよ”の格言の基に核家族、個人化され
金が無いと死ぬ、自分だけ良ければいい”という恐怖観念
植えつけられ互いに威嚇し争わされ金と言う紙くずで
身を包み隠すワニ！本当の富”でる土地資源、食
人と人の和”営み、慈しみ、思いやり、安心感満たされる心”など
本当の富はすべて削除され、例え勝ち組であれ
最後金と言う紙くず”握って一人で死んで逝く
さもしい奴隷世界であるワニよっ！！

加藤、お前は良くやったよ。

>>165

認識が違うといっても、そこをやらないことがメリットなわけで。

派遣の方と何度も仕事してて、面接もしたことありますが、契約満了後のことを話題にしたことありませんし、
現行の法律上ではコンプライアンス的にもそこまで踏み込むほうがおかしいです。

>>160
ダロウネ、極一部の高スキル社員除いて正社員の待遇を下げるよ。

加藤

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

>>168
まったくやらないで契約期間終了。。ありがとうございましたで
終わることも可能だったがそれが許されない性急な労働調整が裏目になった。

関東自動車工業は 口頭説明会をやったのです。
やり方がマズかった。
でも 派遣以外の『期間工』・『正社員』と一緒に働く職場
問題を抱えたままでは 効率も上がらずラインが止まるおそれも有ります。

労務管理の重要性は認識していても人間性が欠如しては意味がない。

日雇い派遣は派遣の一部だろ。
派遣全体を見直さないでどうする。

>>172

だから、それを説明すべきなのは日研総業ですって

アウトソーシングとか横文字にしてごまかしてるけど、所詮派遣奴隷なんだよね。

>>174
日研総業が関東自動車工業の工場内で業務請負をしてライン
まるごと管理するのであれば 日研総業の労務管理だろうね。

でも 関東自動車工業が 口頭説明会をやったのは事実みたいだね。

>>176
> 後から解雇者を選ぶのではなく 契約帰還終了者及残り契約期間の少ない者は残契約期間
> を考慮した『就職支援金』及び『トヨタグループ他工場への再雇用説明会開催』とかを
> きちんと書面で交付すれば 大きな同様や混乱は起きなかったはずだ。

これは、関東自動車工業がやることではないというのはよろしいです？

>>177
関東自動車工業は 天下のトヨタ・グループの一部上場企業なのです。
雇用・動労調整が西成や山谷の手配師にたよる建設工事と同様では笑う。

まあ 最悪の労務管理をやった、と言うことですね。
やっちまった後から いまさら責任転嫁は おかしいだろう。。

問題が起きて それは関東自動車工業がやるべきことじゃなかったは通用しないじゃない。

>>178

やるべきじゃなかったじゃなくて、やることはやったでしょ。

とりあえず奴隷商人の社長は逮捕すべき

>>179
まあ　関東自動車工業が責任を日研総業に擦り付けるのなら 最初からリストラをひた隠しにして
全て日研総業にやらせれば良かったんじゃないの。

>>181

それをしなくて、必要なことはきっちりやる、さすがは関東自動車工業ですねw

これが真実
http://d.hatena.ne.jp/boiledema/20080610#1213114352

おまいらも関東自動車で働くのだけはやめたほうがいいぜ。
所詮下請けだし、トヨタに都合よくこき使われるだけだ。
富士SWのF1検証会にも家族ごと駆り出されてるしな。

そういや以前
フルキャストで派遣やってたとき
遅刻も休みもなく真面目に働いてたけど
切られた事あったな。

１週間前に辞めてくださいどころか
前日に辞めてくださいとかも無しに
その日の朝、普通に出勤したとき呼び出されて
「今日の昼からもう働かなくていいから」って言われた。

意味が判らなくて派遣のその会社の担当員に聞いたら
「そーいうのは困るんですけど」的な言葉の対応をその会社にしただけで
ごり押しされてた。
その後、派遣会社の人から支店に着て下さいと言われて
１時間ぐらいそこで待たされて次の仕事を選ばされた。

今は派遣してないけど
派遣会社で働いてる奴はほんとに大変だと思うよ。

派遣会社のピンハネも酷かったけど
派遣を使ってる会社の派遣社員の使い方なんてすごいよ。

まあ人間扱いではないよな

>>106 安い　安すぎる　最低時給3千円で残業代きちんと出せや。

ペーペーのオペレータの時給で2000円ぐらいなのだからな。

派遣叩きはいーんだが、気がつけば移民

>>106
ていうか派遣でも社会保険に年金加入を強制させれば
何でもかんでも派遣に切り替えるようなキチガイ経営は終わる。

>>189
日本みたいな国が移民を受け入れるなんて無理無理。

>>153

外資が日本企業を保有してるなどゆるさん！
日本の企業は日本人（労働者）が保有するべきだ
外資は日本人（労働者）に無償で株式を譲渡せよ！

って騒ぐマスゴミ、政治家が出てくる。
そして国民もそれを支持する。

プーチンのロシアはそれで回復したのだから面白いかもなｗ
ネトウヨもついでに軍備もしてくれれば左派政権を支持するよ！とか言ってさｗ

>>192
だから、そうなる根拠は？
単に、サヨはバカだからそうするに違いないという憶測？

ピンハネ率なんかタブー中のタブー。口が裂けても言えねぇよ。
サラ金は利息上限が法で規定されてるんで業界が壊滅的な打撃を受けている。
派遣業界を第二のサラ金業界にしてはならない！

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
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　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
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　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　 「日本（自民党）の腐った政府をぶっ壊す」
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

>>195
漏れは、ﾋﾟﾝﾊﾈ業に壊滅的な打撃を与えて欲しいのだがｗ

メトロ副都心線が開通したな｡
池袋、新宿、渋谷を結んでいるから
とっても便利だと思うよ｡

■■■↓証拠＾＾■■■
女帝はレスはやはり、数年先をいった的確なものであるのが証明されたようヨ♪♪♪＾＾

■【名古屋】丸の内＞【東京】丸の内■
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/chiri/1134646187/342
342 ：♪ルンルン女帝superセレブ梅田　北区民＾＾♪ ◆Qdh1dfdJJw ：2007/12/26(水) 19:08:23 ID:2rOdbKJs0
前にも書いたけど、ホームアローンとかでもお馴染みのプラザホテルが、世界一の速度で高騰するＮＹの地価のあおりを受け、
超高級レジデンスに方向転換したのヨ＾＾改装するとはいえ築１００年のマンションよｗち・く・１・０・０・年・の・マ・ン・シ・ョ・ン・よｗ＾＾
お値段は、学生さん向けの1ＬＤＫが８億円〜平均３０億円〜４０億円で最高は４６億円。

■老舗ホテルが高級コンドミニアムに　最低１ベッドルームは８億円からで最高分譲価格は４６億円！■（２００７/０３/２８ OA）
http://www1.news24.jp/blog/ny_townwatch/2007/03/328.html
　ニューヨークの高級老舗ホテル「プラザホテル」が２年間の大規模工事を経て、高級コンドミニアム「ザ・プラザ・レジデンス」に生まれ変わった。
　１９０７年の創業以来、プラザ合意の調印式や数々の映画の舞台となり、世界中の人々に親しまれてきたこの老舗ホテルは、
０５年春、９８年に及んだホテルとしての営業に幕を閉じた。営業終了から２年、総額３億５０００万ドルをかけた大掛かりな改装工事を経て、
プラザホテルは超高級コンドミニアムとして新たなスタートを切った。
　ロビーやエレベーターなどの共用部分は、ホテル当時の面影をあえて残した造りとなっている。現在、公開中のモデルルームは、
この建物の中でも最も眺めがいいといわれる１２階の２部屋。延べ床面積１０９平方メートルの１ベッドルームは、６９０万ドル（約８億円）。
ただ、リビングルームの窓は小さい。これは、この建物が国の歴史的建造物に指定されているためで、窓の形や位置はすべて創業当時のままなのだ。
　住居として販売されるのは、建物面積の３分の２を占める２８２ユニットで、ワンルームタイプから５ベッドルームまで。
最高分譲価格は実に４６億円に上る。すでに全体の８５％の住居は売約済みで、今年の夏から入居が始まる予定。
買い手の約半分はニューヨーカーだが、残りの半分は他州や外国からの問い合わせも多いという。日本人の買い手は、今のところいない。

最近、ジンバブエコピペを改編したものがよく書き込まれてるが、民主党にそんな期待するほうが頭がおかしいとしか思えない
あいつらが外資の株を規制するとか取り上げるとかマジで考えてるやつは小沢の過去の発言を調べろ
共産党ならやりかねないがな

小沢は1000万人移民受け入れで日本人逆差別する、までの事は言ってない。

大悪人と小悪人なら、小悪人の方がマシ。

派遣雇用の全体に問題があるのに、

日雇い派遣を捨て駒にして、通常の派遣会社は責任も取らずにバックレようとしてるな。。。。

自己責任
派遣がないと企業が成り立たない
日本の国力を弱くする気か！
若者は甘えている、自分達の時代はうんぬんかんぬん
派遣よりも厳しい3kの職場に外国人を使っている日本人が何をいうか！
テレビ局、新聞社、雑誌社も派遣だらけ
人材派遣会社から広告料と言う名義で金銭を受け取っている
派遣に味方するならホワイトカラーエグゼプションを導入しちゃうよ？

お好きな方法をお選びください

なんかスレ読んでるとすごいなー
昔、上場企業の製粉会社で派遣で働いた事あるけど、時給2000円とか普通だったのにな。
確かに仕事内容は過酷で、マスクしてないと、顔中粉だらけ。鼻の穴や耳の穴まで入ってくる。
それでも半年も真面目に働いてると、まず派遣会社から、このまま続けるか？次ぎ行くか？
って言われて、その日の内に派遣先の会社からこのまま続けてくれるんなら、直接雇うけど
どうする？時給も1000円近く上がるけど。って言われる。　月給も40万/月切る事なかった。
結局２年ちょっと続けたけど、この時貯めた金で台湾渡って、パパママ会社だが、
なんとか１２年、会社経営でけてるんで、悪い印象なかったんだが、すごい変わってしまったんだなぁ・・・　
献花台の前が通勤ルートなんで毎日、心で手合わせて通ってるよ・・・

>>202
同感。

>>204
おまえが、複利をつぶしておいて言ってるんじゃないだろうな
　
むかしの金が金を生む時代はよくできてたんだが

>>185
以前自分も派遣だったけど、似たような経験あるな
普通に働いていてある日突然仕事がなくなったから首になった
契約期間前でいきなり・・・まあ派遣先の会社の都合だわな
まあこれでモチベーション保つなんて無理だよ
いつ首になるかわからないし、真面目に働いていようがいい加減に働いていようが
待遇変わらないもん
ほんとに派遣社員って単なる使い捨ての部品だよね。消耗品というか

今回の悲惨な事件の責任は 関東自動車工業のおそまつな労務管理にある



秋葉原で亡くなられた方 や 被害者への賠償は 関東自動車工業が責任を取れ

　　　　　時　間　で　す



　

必要な時に必要な人材を。派遣はすばらしい制度だよ
短期契約ほど給料を上げるべきなのであって
問題は年功序列型賃金だよ

後の平成加藤の乱である。

この人たちの将来の生活保護費は財界が出せよな
税金では一切やるなよな

>>212
反乱分子なんだから保護する必要はないよ。
用済みになれば絶命処分でOK。

>213
じゃその費用も全部お前らが面倒見ろ
治安が悪くなるからその対策費用もお前らが出せ
一切税金を使うな

>>214
いいよ。その費用もひっくるめて君たちカトウ持ち。
がんばって働いて死ねよ、加藤くん。

派遣の規制がきつくなれば生産コストが上がり物価が上がる
派遣社員も正社員組と解雇組に分かれるか、生産業の雇用先が海外に流れ貧困層はますます貧困に陥る
派遣会社に責任押しつけてる無能な派遣社員は自分が底辺なのはシステムのせいではなく、自分が無能だから
無能な奴はいつまでたっても貧乏っていい加減気づけ

>>216
ピンハネ率規制か原則公開にしたらいいんだろ。
グレーゾーンの時のサラ金みたいに淘汰が起きるわ。

今の日本で派遣がなければ
失業率が増えさらに社会不安を引き起こす
だからピンハネ率だけどうにかしろ

不満なら社会不安を起こせば良いしな

加藤の乱じゃなくて、
加藤の変な

まだ戦争起こってねぇからさ

ピンハネ率は50％くらいではないか。40万円支払われているなら労働者には
20万円しか残らない。

■『年次改革要望書』　＝米国のいなり！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%94%B9%E9%9D%A9%E8%A6%81%E6%9C%9B%E6%9B%B8

1997年 独占禁止法改正・持株会社の解禁
1998年 大規模小売店舗法廃止、大規模小売店舗立地法成立（平成12年（2000年）施行）、建築基準法改正
1999年 ●労働者派遣法の改正、人材派遣の自由化（以後、ワーキングプアが激増する。）
2002年 健康保険において本人3割負担を導入
2003年 郵政事業庁廃止、日本郵政公社成立
2004年 法科大学院の設置と司法試験制度変更
2005年 日本道路公団解散、分割民営化、新会社法成立
2007年 新会社法の中の三角合併制度が施行

これだけ明白な内政干渉に唯々諾々と従い続ける日本。
さらにマスコミ各社は完全にスルー。
対米追従は戦後のお約束とはいえ、その露骨な加速は目に余る。
統一教会とグルの清和会が中枢を握り、小泉が台頭してからだ。

清和政策研究会
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%85%E5%92%8C%E4%BC%9A

【ﾏｽｺﾐに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1213158357/
　年次改革要望書
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1174625444/101-200
【アメリカ帰りの】 外資族議員 【売国奴】その３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210498786/
　建設住宅から年次改革要望書を読み解くスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1202571414/1-100
【年次改革要望書】郵政民営化問題、小泉・竹中、アメリカ★4
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1178197127/401-500

加藤の場合はちょっと極端だけど、　ここまでのイタブリで痛めつけられたら、

周到に（サイコロ振って：予測不能にして）トヨタの展示車にパチンコ玉打ち込み

かねないなぁ気が済むまで・・・

日雇い派遣なくせば、個人請負が増える。派遣より悲惨
絶対不可能なノルマが最低賃金。時給５００円以下が当たり前

もう少し日雇派遣労働に国家関与できないのか？
ハローワークとかで募集できたらピンはねとかなくなるんじゃないのか？
ハローワークも業務拡大で存在感が増すよ、実験的にやってみたらいいじゃん。
日雇に全国統一団体とか無いのか？そこに募集の一本化できれば状況は
まともになると思うんだけどね。
雇用はすべてハローワークでしか募集できないとかやったらいいじゃん。
政治、行政の仕事だろうに。

折口さんがいなくなってから逮捕するとか・・
現場の人間ではなく企画人でも、責任を取らないのはおかしいと思う

＞ピンハネ率は50％くらいではないか。
日雇のピンはね率は５０％ぐらいなの？
もしそうなら日雇派遣は公的機関を通じてのみ募集可にしないと・・。
凄い酷いね、半分もってかれるのは、国会議員の秘書給与のピンはね
みたいだな。

ピンハネ率は派遣先によって違うかな。
派遣先がいくら寄越しても、給料は8000円みたいな感じだから。
2万円寄越して12000円ハネもあるし、1万円寄越して2000円ハネってのもある。
ただまあ平均として50％以上引いてると思っていい。

>>226
もうこの国から脱出したアメリカだったなあ
家族で。帰ってくるなよ永遠に

ピンハネ増やして大量広告で大量雇用だからな。
どんどん入れ替えても大丈夫な形態になってる。ピンハネ率を強制的に下げさせれば派遣会社も
今みたいな無茶はできないだろう。

>>225
全国統一組織ができれば、ピンはね率を自由気ままにUPするんだけどそれでもいいんだ。
かわったやつだなお前。

小泉チョンイチロウと清和会は日本人を奴隷化白痴化したかったんだろうな
だからこんな法律を通した

でお前らは詐欺師にまんまと騙されたと・・・・

>>231
ピンはね規制すればいい。
労働組合と1対1で交渉できる。
労働基準監督署の目が行き届きやすい。

等のメリットもあると思われ。

>>233
ピンはね率の規制だけすりゃ十分だよね

統一組織にしちゃったら、なおのこと派遣は飼い殺しだね

「はい。君の変わりはいくらでもいるよ。ブラックリストけてーぃ。ほかの会社はないからがんばれ！」

ほんと派遣は人買いだよなぁ。
人間らしい扱いしない。
ヤクザそのもの

グッド○ィルだのなんだのと、このピンハネ業界はさっさと抹殺すべき
人材ビジネスなんて格好つけちゃってるけど、
要はチンピラの仕事。人の労働からピンハネしてる商売。
こんな業界で働いてる奴には全員報いがくるかもしれんね。

>>236
ヤクザの手配師は懲役や的にかけられる危険を背負い
しかもピンハネだってフルやグッドより良心的にしておりますねw

利鞘とれなきゃこんな泥臭い日雇い派遣運営なんて誰もやらない
元々の大手がやらなかったニッチ領域だからな（結構儲かるが苦々しい仕事）
大体１２０円の缶ジュースの仕入れ値知ってるか？
グッドやフルは必要悪だったと将来気付くと思うよ

ところで、二重派遣て日雇い派遣に限らんよね
それに加藤って日雇いじゃねえし
何で日雇い派遣だけ責められるんだ？
意味がわからん

だって派遣営業やるんだったら派遣OL相手にしてる方がいいに決まってるだろ
あぶない工場労働者よりも

まともにゃぁ使えねえ家畜奴隷にあっちこっち仕事を斡旋してるんだからなあ
で派遣が無くなるとにっちもさっちも往かなくなる人も出てくるな

派遣が無くなれば正規雇用が増えると思うのは家畜の希望的妄想だけどね 残念ですた

>>241
派遣奴隷(>>225)は、職業斡旋も政府の仕事だとさ。
政府の仕事としては過剰すぎると思うけどね。

>>242
派遣業が現れるまでは国民の職業斡旋はお役所が一手にやってきた。
職業安定所という名前を聞いたことがないのか。

派遣なんか将来への犯罪者予備軍育成場所だろ

>>238
サービス業ならサービスの相場で例えるのが筋じゃないのかなといつも思うんだが。
製品としての缶ジュースを作るまで、企業がどれほどの設備投資と研究開発
販売にかかる様々なコストを下地として掛けているのかということと、
他人の労働それ自体を売上や原価扱いするのとでは、話がまるで違うんじゃないか。

相場は店が作るんじゃない　消費者が作る

日本は労働者も経営者も消費者も相手を抑制する状態だから成長が落ちたのさ
そりゃ3人が両手で互いの頭を3人が同時に押さえるんだもんな

>>243
で、規制緩和されたんだろ。
都合が悪くなったら過保護にしてとか無理だろ。

>>243
規制緩和、構造改革は民意なんだよ。

今更後戻りは出来んだろう。

>>247
だから正社員を自由に解雇できる規制緩和が大事なんだよね

これで派遣社員は必要無くなるのさ
無能な正社員を先ずは整理しないと　新しい正社員を雇えないだろ
それだから　正社員を直ぐに解雇できる法律を作るべき

職業安定所がタテマエで容姿、年齢、性別で求人差別しないようにしていたから
求人出すほうの企業がヤになっちゃんたんだな
応募してくる奴を外見や年齢で選んじゃダメなんてツライ、嘘でも面接してもっともらしい理由付けて不採用にせにゃならん
その点派遣は、民間企業だから、タテマエダメでも担当者が空気読んで希望の人員はめこんでしまう
ジジイとかブスは安くて条件問わないところへ押しこむ
だから重宝されるんだよ
職安のあの悪しき風習なんとかしないとダメかな

>>249
それが派遣社員のパラダイスなわけね

そういう規制緩和をすると、当面は

一部の正社員→囲い込みでさらにハッピー
その他の正社員→派遣社員化
派遣社員→地獄絵図

にしかならないよ。
将来的には、全員地獄絵図だけどｗ。

派遣社員がハッピーになる道は、派遣社員同士殺しあいをして
派遣社員の希少価値を上げることくらいだな

働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ

俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね〜の？むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り2〜30万、年収で3〜400万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、佳い女（男）を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。

育児休職とか言って長期休んで、あとから復帰しますとかいったら
その女が休んでる間は派遣で埋めるしか無いじゃん。

派遣社員の規制緩和自体が、雇用の流動化で失業率改善、
適正な競争で賃金が正当化するという触れ込みで導入されたのに、
なんで正社員もそうすればよくなると思えるんだ？

バカなの？　それとも巻き沿い食わせたい派遣なの？

日雇い派遣、日雇い派遣、って民主の喧伝か？みたいな状態。

「田園地帯の小さな田んぼ一つに、農薬を撒く」みたいなピンポイント対策では、意味が無い。
害虫が他所の田んぼに移るだけで、効果はゼロ。

派遣の時給を３０００円位したらどう？

アメリカなんて何の保障も無い派遣には
時給は高いそうだ

それでいいんじゃね？
リスクもあるわけだし･･･

東証一部上場企業の請負やってる某有料放送局に派遣（二重派遣）で
逝った事があるが、システムをNHK（公共放送!?うそつけ！）の
関連会社（NHKアイテック）のモノに総取っ替えするという、
なんとも一方的かつ単純な理由で（受信料不払いの理由にできました）。
全員解雇※！出向者（正確には請負だな）は出向元に戻れ！ってな目に遭わされた。

出向元（請負元）に戻された人も実質仕事が無いために自主退職扱いで解雇！
残った人や元々出向にならなかった人も会社が謎の分割を開始したりやらでテラカオス状態。
自分でも状況が把握できていないまま、早くもあの悪夢から4年が過ぎようとしている。

こんな非人道的な事をしておきながら東証一部に上場できちゃうのが怖いが、
（関東自動車工業とかフルキャスト・グッドウィルもそうだなw）
衛星関連の会社を次々と買収して寡占していることのも、大変恐ろしい。
委託放送事業者等もいぢめられているようです(wikipediaによると)。
ス○カパーを契約中の方は、今後“も”一方的な料金値上げ等で大変だと思いますので覚悟しましょう。

>>249
> >>247
> だから正社員を自由に解雇できる規制緩和が大事なんだよね
>
> これで派遣社員は必要無くなるのさ
> 無能な正社員を先ずは整理しないと　新しい正社員を雇えないだろ
> それだから　正社員を直ぐに解雇できる法律を作るべき

質問です。
「解雇通告された派遣社員が連続殺人」が
「解雇通告された正社員が連続殺人」
に変更されるだけでは？
教えてください。
（都合が悪い場合は、無視、ひぼう中傷、意味不明な投稿をしてください。）

派遣工員が連続殺人する現状のままで良いと言ってる奴はいないよね？

>>259
その解決策としては「解雇権」ではないのも明白だけどな。

>>259 バッカぢゃね
このまま行けば殺人が起こるから待遇改善しろとか

お前らヤクザにも劣るな
正常な社会人どころか人間として生きる資格すら持ち合わせていない

規制緩和を自分の努力と勘違いしちゃう
救いがたい馬鹿業界じゃ責任の取り方なんて知らないだろうなぁ

>>262
その前に>>261に回答してあげたら？

話をそらして逃げる前に。

>>259
殺人は社会にとって望ましくない。

でも派遣がいることによって受ける恩恵の方が大きければ
それは必要悪

富裕層には無関係な話なんだしさ。
それに大多数の国民も安く高いサービスを受けることが出来てるんだし。

つまり構造改革を支持する人もまた多数いるってこと。
そして民主主義は数の暴力、資本力で左右される。

踊らされて構造改革を支持したB層の自己責任だろう。
次の衆院選でも公務員叩きの看板で大票田ｹﾞﾄ出来るワケだしｗ

20台のカローラが売れるより、1台のフェラーリが売れる社会を望んだのは有権者自身
結果平等はイヤなんだろ？努力が報われる社会の方がいいだろ？

>>261
259の言い方はよくないが

底上げして内需が拡大して
結婚増で子供が増える社会がいいのか

下をいじめぬき外需だのみの超絶格差社会で
日本人は少子化、外国人は激増
ボディーガード、要塞住宅が必要なカオスがいいのか

ってことよ

>>264

ピンハネ率を規制したら、労働者も儲かる。企業もハッピーで万々歳じゃないかｗ

>>263
逃げるとか話を逸らすとか
何の言い合いっこして遊んでるのかな？

人材派遣業界団体こそ
こんな事件や社会問題から逃げたり話を逸らしたりしてるよね。
ヤクザ以下で人間として生きる資格すら持ち合わせてないと思うよ。
あの業界の人達は。

>>266
派遣会社の経営者の利益は？
そして政治献金を受ける政治屋の懐は？

それに派遣のメリットは雇用を自由に調整できることだろ。
余計な人件費削減が出来るというメリットの方が大きいから派遣を使うワケでさ。

法人税減税で人件費を含む諸経費削減のインセンティブが大きくなったのだから
当然の流れなんだよ。

>>268

派遣会社の経営者の利益？

へっていやならやめなさい。消えてくれていいよｗ

そもそも、派遣会社が仲介費だけではなくて継続的に派遣先からの報酬の一部を
受け取ってるのは、派遣社員を指揮する権限は本来派遣会社にあって、派遣先で
どんな仕事をしているのか把握しておけ、って意味でね
例えば、派遣社員が有休を取得することによって派遣先が困る場合は、派遣会社が
代替要員を送る責任がある。それを、「派遣先が困るから休むな」って言ってるようだから
ピンハネって言われるのさ

まぁ、有休に関しては日本の労働社会全体の問題かもしらんけど

もう週40時間以上働かせたら懲役10年とか作れよ。
協定みたいな脱法は無効でな。

みんな必死になってワークシェアリングとか
業務の効率化とか考え始めるぞ。おそらく24時間コンビニは消滅するだろうし、
スーパーやデパートは休日開かなくなるはずだ。
しかし、労働災害が起こるよりは100倍マシ。

企業が正社員を派遣社員に置き換えると、派遣の人件費が仕込みの材料費に変わるので、
この分の消費税を従来政府に納めている消費税の総額から派遣費用分の消費税を差し引くことができる。ウマー！

しかし派遣を使わず、正社員のままにしておいたりすると、支払った給料に消費税は含まれていないから、国に納める消費税
から派遣費用分の消費税を差し引くことができない。

だから、ずるい大企業の多くは正社員を関連会社に転籍させたり、派遣社員に置き換えたりして、正社員の人件費を仕込みの
材料費に変えているのである。

つまり、企業は首が切りやすいだけで派遣社員を増やしているわけではない。消費税で得をするためでもある。
もちろん、支払った消費税の分５％は確実に給料が安くなっているのである。　労働者は怒りましょう！


ここんとこ、宜しく！！！

>>272
ああー、そうか納得した。
ついでに２年おきに派遣会社を作り直せば、
消費税を国に納めなくてもすむのか。

21世紀の日本国内では労働者が最低賃金で長時間、過酷な労働を強いられていた。
当時の日本では、中国や東南アジアの低賃金労働者の搾取で儲けていた時代が終わり、
日本国民を日本国内の工業に従事する労働者にして、
労働者から労働力を搾取して儲ける方針だった。

当時の日本人労働者は一日に15時間労働、さらに給料は最低賃金に抑えられ、
生活は劣悪を極めていて、苦しい生活から体が持たずに鬱病を患う国民が多かった。
労働者が多く済む街では陰気な雰囲気が蔓延し、日本国内で多くの自殺者を産み出していた。

日本国は日本国民から搾取してバブル不況から脱却し経済が大幅に向上した。
しかし日本国民が受けたダメージは大きく、これまでは一億層中流だった日本は
資本家と労働者の近代的な関係が出来上がり、労働者これまで以上に過酷な労働を強いられた。

一方で資本家は労働者から低価格で労働力を搾取して工業製品を海外に売りまくった結果、巨額の富を得た。
資本家は労働者を搾取した一方で株式に勤しんで更に資産を増やし、この金を政治献金に使っていた。
政治献金で議員に金で影響力を持ち、議会を牛耳ろうと考えたわけだ。

とまあ、こんな感じで不況脱却に成功したとは言え大きな問題も抱えていた。
そんな中で、「移民1000万人計画」が誕生するんだ。

不況から脱却したとはいえ、東欧や中東など新興国の快進撃が日本のすぐ後ろに迫っていた。
経団連会長・御手洗は、不況脱却の犠牲に労働者が厳しい労働を強いられて死んでいることを知り、
『労働者が死んだら労働者を海外から連れてくればアメリカにも勝てる！』と考えたわけだ。　

当時の日本の労働者の間では格差解消期待論が浸透し、貧しい労働者は社会主義の平等な暮らしに憧れを持ちつつあった。　
経団連会長・御手洗に平等論はまったくなく、自己責任論推進派で、労働者を安定的に供給する方法はないかと考えた。
これが「移民1000万人計画」で、21世紀初頭の経団連から誕生した。

>>266
>ピンハネ率を規制したら、労働者も儲かる。企業もハッピーで万々歳じゃないかｗ

ピンハネ率だけの規制だと、労働者の収入は多少回復するがハッピーからは程遠い。全般
的な労働環境は派遣の単純労働解禁のころまで戻る程度。

やはり、個人請負は最低賃金の10倍以上もらえる特殊技能者のみとして、派遣は全面的
に禁止、有期雇用は最低賃金の3倍以上はもらえる特殊技能者以外は禁止、でいいだろ？

これで、労働者も儲かってハッピーだし、企業も景気回復でハッピーで、万々歳だ。

悪いのは日雇い派遣だけか？

嘘をつけ

どんなに虐げられても耐えて文句を言わない国民性であるかぎり、どんなに法規制をしたところで繰り返されるだろうな

フランスの人が言った、「２４時間のコンビニエンスストアあるってことは、身内や知り合いにそんなところで働く人がでて
くるかもしれないってことだよ！？そんなの信じられない！」って言葉が忘れられない。

フランスもフランスで大変なんだろうが、日本なんてもういやだ…

関係ないけど「さよならをおしえて」の歌詞がフランス版（francoise hardy）と日本版（戸川純）で違いすぎるw

今回の悲惨な事件の責任は 関東自動車工業のおそまつな労務管理にある



秋葉原で亡くなられた方 や 被害者への賠償は 関東自動車工業が責任を取れ

業界から献金受ける奴は誰だ？
天下り先にはなってないか？

中日新聞、ヨタのお膝元なのに、こういう記事やら他にヨタ特集とかして批判してるし、
なかない強気だな。

全国紙だって、なかなか出来ることじゃないのに、何かカラクリがあるに違いない

一方産経はｷﾓｦﾀを批判した

【企業】ＮＴＴデータ、人材派遣事業に参入
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1213621608/

労働者に高い金を払うってことは、
自分の給料が上がることとイコールじゃない。
高い金に見合わう能力のない人が切られるだけ。
苦しいけど頑張らないとなあ。

【ゲンダイ】御手洗経団連会長の極楽老後プラン　老害、ハケンの敵、この国はどうかしていると日刊ゲンダイ★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213633647/
1 春デブリφ ★ sage 2008/06/17(火) 01:27:27 ID:???0
東京・秋葉原の無差別殺人で、逮捕された加藤智大の職業「ハケン」にあらためて注目が集まった。
1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当
たり前――。
そんな「ハケン」の拡大を訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）だ。
「御手洗氏は06年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。
それだけに、この偽装請負の合法化を求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」（経済ジャーナリスト）
その御手洗は10日の同会議でも、医療費1兆4400億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。
そればかりではない。経団連は7月にも、75歳以上の高齢者の給与所得を非課税とする提言をまとめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措
置を講じる考えです。
しかし、75歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いるのでしょうか。

　

秋葉原通り魔事件の大きな原因は、トヨタ自動車の一方的な解雇にあります。
証拠→http://namasute.s5.x-beat.com/gazou/img-box/4156.jpg

日研の派遣を使うトヨタは、日研や関東自動車と一緒に同罪です。

加藤容疑者を一方的に解雇した関東自動車工業は　「　トヨタ　」　の完全な子会社です。（以下参照）

ーーー大株主の氏名ーーーーーーーーーーー持株比率
トヨタ自動車株式会社 ーーーーーーーーーー　５０．４％　(関東自動車工業を１００％コントロールできる持株比率です。)
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社ーーー５％以下　
日本マスタートラスト信託銀行株式会社ーーーーー３％以下　
関東自動車工業従業員持株会ーーーーーーー　　２％以下　　


皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。
皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。
皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。

今後、同じような被害者を出さないためにも大きな運動をしましょう。コピペ推奨。

日雇いが無くなるだけで ピンハネが無くなるわけではない


つまり なーんにも変わらんのじゃよ　

加藤くんに あやまれ

加藤現人神

加藤様、すごいですね。
たったひとりの力で、ここまで世の中を動かすとは、思っていませんでした。
今まで絶対に動かなかった政府や世論を一気に動かしましたね。
尊敬します。

>>290
大分前から「自殺するくらいなら経団連に突っ込んで死ねばいいのに……」
てな具合のカキコが良くあったが、まさにその通りだったな。

☆☆☆　ただ今オンエア中　☆☆☆

NHKスペシャル「追跡・秋葉原通り魔事件」　

▽17人が殺傷された秋葉原の通り魔事件。容疑者が犯行までの経緯を書き残していた携帯サイトの3000通の書き込み。その言葉を手掛かりに事件の深層に迫る調査報道。

6月20日（金） 22:00〜22:50 ＮＨＫ総合・大阪

派遣と社員と同じ仕事してて、給料や待遇が違うと言うのは


実はとんでもなく可笑しな事


日本人は早くこの事に気付くべき

>>293
派遣と正社員が同じ仕事なワケないｗ

仮に同じ仕事なら、それは派遣という形態に偽装した
人件費削減を実施してるブラック企業

派遣制度を正しく運用してないだけであって、派遣制度そのものの欠点ではない。

>>290
たしかになあ
NHKが特番組むくらいだからすごい
しかし、そのために7人も生け贄が必要だったのだろうか・・

>>294ならブラック企業が多いんだろ

ここまでやったらみんな動くって前例を作ってしまったな。

模倣するやつ必ず出てくる。自分の不遇を社会のせいにしてる
奴いっぱいいるんだから、今。

>>294
それ改正（改悪）前の制度の話じゃないか？
ヤクザのしのぎを合法化してしまったんだよ。

加藤様、バンザイ！
政府や国民を一気に動かした！
もはや かみの領域に達せられた！

ニート・派遣・無職を犯罪者予備軍を匂わせる表現で書いた週刊朝日

日雇い派遣（39）という男の投書が死神新聞に掲載されていたが、工作員っぽい内容だった。

>>274
http://shadow-city.blogzine.jp/net/2008/06/post_ed83.html

小泉さんがさかんに経団連に色目を使ってるね。選挙のカネ出せよ・・・

清和会中川の1000万人移民というのは、トヨタに選挙資金を出させるためのバーターなのかもしれんよ。

清和会は頼みの米国金融機関が英国に嵌められて資金をあてに出来ない。
稲川や会津小鉄会みたいな清和会の下請けが跋扈してる沖縄にすら金をばら撒く余力がなくなってる。
低投票率の沖縄県議選挙で創価ブーストフル稼働した結果が無残な過半数割れ。
下手をすると執行部の森喜朗や中川秀直自身の身を守るのもままならない。
民主党には時期大統領選で誕生するだろう米国民主党にコネのなる小沢のお陰でいざという時に米民主のＪ・ロックフェラー議員を通じて英国筋から選挙資金の補填をあてに出来るが、共和党しかコネのない清和会にはそれが出来ない。
だから最後の大口献金先である経団連にタカるしかない。
この時期の小泉の「乞食発言」にはそういう事情もあるんだろう。
選挙の時期を延ばせば延ばすほど資金繰りも票も失くしていくのは清和会の方だな。


民族差別禁止法を制定し、在日中国人を１０００万人に増やそう！
自民党国家戦略本部

ここまで日本のインフレが抑えられてるのも、めちゃくちゃな労働条件、賃金体系
のおかげなんだな。欧米並みにまともだったら欧米並みかそれ以上のインフレになってこないと
おかしいわけだ

派遣労働者の味方！民主党に投票しよう

◆民主党の労働者派遣法改正案（要綱案）骨子◆

・日雇い派遣の禁止
・専ら派遣の規制強化
・派遣元（業者）の情報公開義務を追加（派遣労働者に対し、賃金、マージン比率、
派遣元の負担する社会保険料の明示を義務付け）
・就業時間数の確認を派遣元に義務付け
・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
・育児休業や性別を理由とした差別の禁止
・罰則の強化（罰金の最高額引き上げ）
・均等待遇原則の徹底

財界の犬　自民には絶対投票しないようにＷ

ピンハネ率は開示だけか　ボケ自民（自：自動社屋）

加藤の事件は根深いな

日雇い派遣だなんだと「目の前のモグラ」を叩くばかりでは、1000年立っても問題は解決しない。

日雇い派遣という全体から見れば僅かな集団に視線を向けさせることで、他の集団にも
全く同じ低年収の層が居る現実を誤魔化そうとしているようにも見える。

常雇(契約1年〜)‥4775万人

　50万円未満　2.4% …114.6万人
　50〜99万円　6.6% …315.2万人
　100〜149万円　7.9% …377.2万人
　150〜199万円　7.3% …348.6万人

臨時雇(1ヶ月〜1年)‥677万人

　50万円未満　19.1% …129.3万人
　50〜99万円　30.7% …207.8万人
　100〜149万円　20.4% …138.1万人
　150〜199万円　10.8% …73.1万人

日雇(〜1ヶ月)‥108万人

　50万円未満　22.2% …24万人
　50〜99万円　27.8% …30万人
　100〜149万円　19.4% …21万人
　150〜199万円　9.3% …10万人

日雇108万人の一部が、日雇い派遣。

頭を５０％もとることを認めるのがおかしいのだ。

１０％を超えてはならないってやる必要があるのだ。

粗利率だけで「取りすぎ」と言える人は、簡単に「必要な支出がなされていない契約」に飛びつくのかもね。

払うべきものが払われていないことに気付かず、「手取りが多い！」と喜ぶだけ・・・

>>7
派遣のポイントは、
いらなくなったら切れる事

今の人件費が高くても、継続的なものではない。

派遣って違法じゃね？

問題はピンハネ率じゃないだろ。

手取りが少なすぎる事が問題。
時給１５００円にすれば良い。

「デモ・コール」を作家の雨宮処凜（かりん）さんらが叫んだ。「最低賃金１５００円以上よこせ」「過労死から逃げろ」「住む場所をよこせ」「生きさせろ」

大阪の「明るいビンボー★メーデー」は、大阪市東住吉区の長居公園が会場。フリーターや野宿者約１００人が集まった。
プラカードには「時給２０００円。有給休暇を」の文字が躍る。

人を求めてる会社がいっぱいあるのに、
どうして生活が出来ないような人が出てきちゃうんでしょう？

１年を通じて勤務した給与所得者の20歳から29歳までの平均給与は
303万円ぐらいのようです。
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h14/03.htm （参考資料）

一月あたり20日の勤務として、1年間に働く日数はだいたい240日です。
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_22_6_2.html（参考資料）

そうすると、303万÷240日で1.26万円。
日給12600円ぐらいが平均ということになりますね。
12600円÷8時間＝1578.1円です。
平均的な時給は1578円ってことですね。

サービス残業のようなものは常態化してると思うので、
実際の労働時間はもうちょっと長くなってる気がしますが、
20代の正社員の平均時給はだいたい1500円代。

技術や経験や資格のある人も含めた平均が1500円なのに、「最低賃金１５００円以上よこせ」、「時給２０００円。有給休暇を」はちょっと多いんじゃないかなぁと思ったりします。
経験も技術も資格もないけど、「最低賃金１５００円以上よこせ」と言ってるから就職出来なくてワーキングプア状態って人が騒いでるように見えちゃいます。
真面目に働く気もあるし、努力もしてるのに生活出来ないほど給料が低い若者って実際のところそんなに多いんでしょうか？

>>313
給与所得者の中にはパート、アルバイトが含まれている。
しかも１年間の収入の合計が１０３万円を超えると
所得税を納めなければならないので１０３万円未満で
働く人が少なくない。
よって給与所得者の平均を取れば低くなるのはあたり前。


法定労働時間は一日８時間、一週間で４０時間
一年は５２週間だから一年の労働時間は２０８０時間
盆、正月、ＧＷも働いてこれだけだ。
もちろん残業をすればさらに増えるが。

時給１０００円でも残業、ボーナスが無ければ
２０８万円にしかならない。
時給１５００円やっと３００万円を超える。
これくらい無いとまともな生活は出来ないだろう。

　　　派遣は 鵜飼の鵜 金づるは生かさず殺さずしゃぶり倒す。

　　　　派遣されてる人も　派遣会社で働く営業マンも　派遣会社の経営者も　どれも哀れｗ

　　　　派遣業界には一切関わらないのが一番

過労自殺と遺族　〜事件の解明と労災認定に向けて〜
http://taisho.holy.jp/

オールインワンソリューションってどうよ？ パート4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1198128311/

>>314
300万あれば一人なら余裕だからな
結婚は共稼ぎが前提になるが世帯500万ならどうにか子供育てられる
育児手当が厚い自治体のところに引っ越すなど工夫はいるけど
派遣を必要と考えるなら、派遣の連中でも生涯設計できるだけの環境つくらないと、自己責任で済ませたらなにも解決しない

「自身の労働者としての商品価値を、客観的に知る、価値を増やそうとする」

これが出来ない人間が多いから、”低賃金派遣”という業種が定着した。
要するに、伸びる気が無い人間でも雇える業界が出来た、ということだ。

実際に”低賃金派遣”で働く人間は、「あなたは能力が低い。市場価値が低い。」という
立場に置かれている自覚が無かったりする。
「それは違う」と言うのなら、目の前の会社や上司でなく、もっと広く確認するべきだろう。
世の中の誰も認めてくれないのなら、何を言ったところで、客観的な価値が低い。
低賃金を受け入れる他は無い。

「自己責任で済ませない解決策」というのは明らかに、早くから”自身の社会での役割”を
自覚させ、その目標に向かうべく自身の価値を高めるのだ、という行動を教え込む必要がある。
明らかに、教育こそが解決策の根本で”源流対策”になる。”事後対策”は手間とコストがかかるばかり。
最終学歴の段で「何のために勉強しているのか分からない」という人間が多いようでは、程遠い。

「自身の労働者としての商品価値を、客観的に知る、価値を増やそうとする」

皆がこうだと仮定して人事制度を組むと、終身雇用、年功序列の世界になる。
新入社員は最も簡単な仕事を担い、経験を増して高い価値を身に付けるほど上位の仕事。

しかし現実は、皆が価値を増やそうとはしない。低いレベルであぐらをかいてしまう人間が出る。
「彼等でも行える仕事というのはつまり、伸びない人間でも出来る仕事、社員である必要はない。」
潜在需要は生じ、”低質派遣”がそれに供給で応える構図が出来上がった。

新聞販売店員の犯罪も相当おぞましいですけどね

新聞販売店の実情は報道しないんですね、さすが日本のマスゴミ

>>319-320
随分とステレオというか、右肩上がりだね。

＞これが出来ない人間が多いから、
お前、それが何故だかを考えた事があるか？

>>319
ザ・アール奥谷さんですか？
その理屈だと労基法は要らない、奴隷制度も解禁だな。
企業倫理って奴は存在しないのか？

コピペにマジレスかっこ悪い

日雇いに限定するな。全般的に派遣法を見直せ

>>322
生まれもって出来る人間は、居ない。

・偶然、社会に合った教育を受けた
・何かのきっかけで、自身が社会に合っていない教育を受けていると気付いた

という偶発に依存している現状では、行き場の無い社会人の発生は不可避。

国として”日本に必要な人材”が描けず、”教育再生会議”がもぐら叩き案しか出せないようではね。

>>318
その通りです。
この問題を「自己責任」の一言で済ます人は、実は何も考えていない。
選択の余地がほとんど無い状況に追い込まれている人たちに対して
それは無いだろう。

>>300万あれば一人なら余裕だからな
生きていくだけなら、でもある程度の生活をしたければ十分じゃ無いよ。
車を買うのは躊躇する収入だし、家は難しい。
十分な貯金も出来ない状態で病気になったり、年を取って働けなくなれば
どうする？

>>結婚は共稼ぎが前提になるが世帯500万ならどうにか子供育てられる
そうですね。
でも、今は共稼ぎ５００万は難しい。

国内では車も売れないし、家も売れない。
なぜなのかは明らかなんだけど、政治家は動かない。

自殺者が年間３００００人以上いる。
自殺する人と秋葉原で事件を起こした人の違いは何だろうか。
刃を「自分に向ける」か、「他人に向ける」かだけじゃ無いのか？

確かに飢え死にする人はまだいない、
でも、今のこの国には絶望感が漂っている様に思う。

>>121
>共・社・国民新　派遣を技術職に戻す
これだな。
技術職なら給料の水準は高いだろうし、それこそ正社員以上ってのも可能だろうし。
もちろん年を取ってからも大丈夫なような、体制作りは欠かせないと思うけど。

>>328
この通りになれば派遣会社は軒並み倒産だな。

ヤクザの口入れ屋よりあくどいことをしているんだから
同情はしないよ。

ピンハネの「ピン」は１割の事らしいからな。

>>329
そうすると『サンピン』と言う言葉は　３割ということになるね

ピンにも沢山意味があるのぬ

正社員も自殺うつ病で苦しんでるよな・・・
裁判で勝っても会社は即日控訴。労働者は氏ねってことか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

平家追討みたいに

経団連追討の院宣下す奴は居らんのか！

>>332 奥田とか御手洗の思召しですからｗ

しかし、どこもかしこもほんと酷いなw

加藤が英雄視されるわけだよ・・・

無関係の人間に無差別テロした加藤は英雄でも何でもないよ。
無関係な人間に無差別殺人するより、日研工業に復讐すべきだろ。

その点軽急便営業所に直接復讐した別府神は英雄。

雇用関係に不満があるなら別府神に従うべし。

>>337
禿同

別府さんは本物の勇者
加藤は卑劣なテロリスト

別府はガソリン撒いたのは脅しのつもりで爆発は想定外だったらしいね

そんなに酷ければ辞めれば(・∀・)ｲｲ
悪条件でも働きたいと言う奴がいなければ条件も良くなるよ

>>333
院宣かっこええｗ

おごれるミタライ久しからず！

派遣業並みのDQN発言満載の橋下が
人気者の日本

やはりマゾーなやつが日本人には多いｗ

>>325
大手企業の大半はさすがに日雇い派遣は使ってない
要するに日雇い派遣を切り捨てて、日雇い以外の派遣を守るつもりなんだよ
だから日雇い派遣だけを悪者に仕立て上げようとしてる

派遣の人ってそもそもどんな契約で派遣されてるの？

>>342
職員乙

わかったw
社会保障の全部を累進課税方式の税金でまかなえば、
企業は社会保障費削減のために正社員の採用を控えることはなくなるなw

>>328
>技術職なら給料の水準は高いだろうし

IT土方は？

>>347 そんなに高くないな。　ペーペーのオペレータで時給２千円だから月３２万ってとこ
　　　　そんな安い給料で働くのは悲しすぎるね。

>>348
救済策としては、多重請負禁止するとかの必要があるのかな。

一次請負が作業を直接指揮監督しないといけないってことにして。

二重三重派遣禁止するのと契約の透明化だろうね。

契約が透明化されることで手取りも増える。

エンドユーザが支払い金額考えると月80万は欲しいよな。

>>350
>二重三重派遣禁止する

とっくに禁止されてるが、二重三重請負が抜け道になってるわけだが？

労働基準法第６条　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に
介入して利益を得てはならない。

多重請負は抜け道どころか、許認可事業である派遣業ではないからコレに該当しそうだが

派遣のせいで内需が伸びないのでは？

派遣じゃせいぜい軽自動車だな

>>354
それも、中古

家は中古でも買えません。

ピンハネ率をどうにかしろ

>>1
派遣業界全体の責任なんだから、犠牲者7名の遺族に対しては派遣会社のみならず、
派遣社員全員が慰謝料を払うべき。

犠牲者一人当たり3億円として総額21億円
それを255万人の派遣社員で割れば一人当たり\824-

これぐらいの負担は当然だろう。

トヨタと経団連が事件報道から派遣の問題をマスクするべく動い
たのは明らかであり、政治家の働きかけもあったのだろう。警察
と報道の当局がそれに従って事件の表象を巧妙に塗り替えつつ
ある。
http://critic5.exblog.jp/8848401/

ヨーロッパ並みの厚い雇用条件を充ててやれ

小泉のコメントはまだか？

自民党をぶっ潰す！
ついでに日本をぶっ潰す！

日雇い派遣は、年金など、どうなっているの、年取ると社会のお荷物になるぞ
日雇い派遣、原則禁止良い事だぞ、無年金者を無くする為にも必要だな、

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

派遣法が癌な。即刻失くせよ！！！！！！！！！！！

>>362
で、日雇い以外の単純労働者の派遣は？

いつの時代も大衆とは愚民である

【日本経団連】 舛添厚労相が日雇い派遣の原則禁止を表明したことに対し、御手洗会長「雇用機会を縮減する」と難色
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1214290223/

福田首相「日雇い派遣全部が悪いわけじゃない。好きでやってる人もいる」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214389169/

＞東京・秋葉原の無差別殺傷事件も派遣問題と無関係とは思えない
完全に世論がそうなってしまったわけだが逆に真実からずれてるような感はいなめない

派遣労働が無くなったら、困るやつが多数出てくると思う。

　ＴＨＥ　ＮＴ　　！

　ＴＨＥ　ＭＳＫ　！　！

　ＴＨＥ　ＨＫＮ　！　！　！　
　

2ちゃんでグッドウィル存続の署名運動しないか？

一徹や段平はどうなるんだ？

なぜ関東自動車工業と日研総業の告発に狙いを定めないのか。
犠牲者の死が無駄にならないためにはそれしかないはずなのに。
http://critic5.exblog.jp/8848401/

　　　 　 　 　 　 　 　 j/／　　　 　 ／＼ヽ∨/／∠ヽ.　　　 ＼＼. ＼
　　　　　　　　　　　 _／　　　 　 ∠≠ﾆ二ﾆ≧=＜´　 ﾍ.　　 　 ', ﾍ＼ヽ.
　　　　　　　＿ -‐ ´／ 　, 　 -‐´､_,　'⌒｀^　 ､ ＼::＼　} l 　 　　ヽﾍ ヽ}
　　　　　　　 ￣ フ´, 　／　　　　　　　　　　　　 丶＼::V| |　　 　　 Vl
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　　　　　　　 / ,ｲ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 �Y/,　　 　 　 ヽ.＼　　 　 ／
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　　　　　　　　| |　 　l_メ､」_,;./l 　 　 Ｌ　 ｌ　V　　　∧ / 　:|/　　　ﾊ.　 ト､　　| 　 　 は
　　　　　　　　| ﾄ.　　|.＿＿__ ヽ　 　 l´ヽ{ _⊥イ　ｲ　/ 　 /　 　 /　l/⌒ヽ　 .|　　　 い
　　　　　　　　| | ヽ　| ､i┘::::i　 ＼　 | r┬┬‐┬ｧ V　 ,∧.　 　,' 　´　　　 　 |　　　 い
　　　　　　　　ﾚ 　 ヽ! 　ゝ- '　　　＼ｌ 　ｉ,.┘:::::ｉﾉ / ,／〉│ :|　{　　　　　　　 |　　　 ぞ
　-──-- ､　　　　7/l/l/　　　､　　　　 `'ｰ‐ ' ∠≠r'ﾉ:jﾉ　:|　|　　　　　　 ∠. 　 　 ぉ
　 　　　 　　ヽ　　λ　　　　｀i`ｧｰ-- ､　　/l/l/l ∧‐'.:|:::|　 ﾊ　',　　　　　　　　｀ヽ
　 　　　お　 .l　　 　 `､ 　 　 ﾚ'　　　　', 　　 　,/| ::|　:|:::| ./　ヽ_＞　　　　　　　　 ｀ ' ｰ-
　 在　　ま 　 l.　　　　　` = ､ '､　　　　ﾉ　　,.イ∧'|:ｌ.:/ｌ:::|´
　 日 　 え 　 |　　　　　　　　 ｀＞-r　 =ﾆi´､.,_｀::: |:| { |:::l
　 に　　ら　　,フ　　　　　 _,.イ´ヽ.7　　 ／　 /:＼;八:V:ﾉ
　 な　　も　　l 　 　 　 ／7:::::!　　○Ｏ'´　　/::::::::/ヽ.
　 れ　　　　　|. 　 　 /　 /:::::::レ'/ムヽ.　　/::::::::/ 　 ヽ.
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次は工場での長期派遣が問題になるのかな
半年以上も派遣使うなら正規雇用しろよ

このまま何も変わらなければ核の無い無差別テロ起こすぞ？

まぁ突撃するなら元請けの雇い主にいって抗議でもしてから後は自由にしろ！

加藤は派遣制度の悪を知らしめるために敢えて事件を起こした。
なんという、なんという自己犠牲！！
まさに英雄に相応しい。

世間がなんといおうと、彼は英雄だ。

>>375
工場って月ごと負荷変動が多いのが一般的だぞ。

自動車とテレビくらいじゃないか、季節によらないで販売量が落ち着いているのって。

直接バイト雇えばいい

今や正社員の少なからぬ割合が、
「営業に接待されつつ派遣や外注に命令する」のが仕事だからねえ。
能力はあまり問われず人生のボーダーライン以上をキープできるおいしいポジション。

>>220
> 加藤の乱じゃなくて、
> 加藤の変な
>
> まだ戦争起こってねぇからさ
乱でいいよ。死人でてるし。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

日本は生ぬるい世界観でいいんだよ
なにも温度差を激しくする必要なんてないんだ
みんなで笑顔で暮らせればそれでいいんだ

秩序の破壊からなる、争いの繰り返しの中で人類は学んできた…つもりになっている。
だが実際は何も変わっていない。何もな、何千年も前からな。
しかしやはりこれからは、少しづつだが変化するとは思えないか？

今の世界に必要なのは破壊だがそれだけではダメだ。
創造の芽が必要なのだ。

もうすぐシステムは壊れる…
風雲急の中で次の王者になるのは…何かな

正社員を簡単にクビにって言ってるの中小の経営者共だろ

アメリカだって無制限にクビ切れるわけじゃないし、理由は必要だぞ。日本より甘いといえば甘いが。
そして、失業手当ては、日本は既にアメリカ並みに悪い状況。これ以上悪くしたら先進国最悪級の失業者対策だな

だいたい、派遣業ですら横暴やってるのに、なんで派遣無くす代わりに正社員クビ切りやすくする必要があるんだよｗ

--
あと、クビ切りにくいというのも極小企業ぐらいだろ。
中堅ぐらいなら、子会社に出向させるとか、何も仕事させないという仕事を与えたりして精神的に追い込んで辞めさせる。
辞めさせるときは会社都合にしてやるという優しさを見せてなｗ

派遣をやってるやつに教えてやる。これからは農業の時代だ。
日本の農業は農協と農水省に守られたガラパゴス状態でまだ閉鎖的。
もうすぐ農業分野が自由化されて株式会社がこぞって参入する。そこを狙え。
日本でこれから伸びる分野はここしかない。

派遣を禁止したら全員正社員になれるとゆう幻想。
現実は派遣とゆう受け皿がなくなり余計に就職が厳しくなる。
人員確保が難しくなる企業は
国内では機械化がより進み海外逃亡する企業も増える。
派遣を規制するのは100害あるだけ

別に人間に必要なのは金であって仕事じゃないので糞仕事は無い方が都合がいい。

派遣社員過労自殺裁判
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
(派遣・業務請負板)株式会社ネクスター　（現アテスト）
http://megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1006349962
グッドウィル・プレミア - BIGLOBE百科事典
http://jiten.biglobe.ne.jp/j/4a/0b/bf/80834e89cf0e8dd48a9ea3eff7ddfc4e.htm#.E8.A2.AB.E5.91.8A.E3.81.A8.E3.81.97.E3.81.A6

肉体労働は全部ロボットがやる時代まだああ？

>>385
仕事が無くても給料払えって理屈がﾜｹﾜｶﾗﾝ

>>390
まだロボットよりおまいらが働いた方が安い。

業界は需要に応えただけという気もするのだが。
まるで政府や経団連には責任がないみたいな言い草だよな。

人を物にするのが日雇い派遣


日雇い労働者はもう、物なのだ。
もう一度よく考えてみよう。確かに搾取するほうが圧倒的に悪い。
が、自分から進んで物になることはあるのだろうか？？

>>7
単価の問題じゃないよ
使いたいときに使えればいいんだよ

>>387
それは派遣の有無に関わらず既に進められてる事だ
何れは商品開発と生産工程の模索を国内拠点で行ってそのノウハウを海外に展開するらしいから
今後は国内生産はドンドン縮小されていくと思うよ
少子化で市場も縮小するし企業的に国内生産規模を維持するメリットももう無いしね
それに企業は海外で利益を上げても海外法人に抱えさせて国内には還元しないから
今後日本はドンドン貧乏な国になっていくと思う
何れは開発も海外に持っていって国内は経営部門しか残らないなんて流れになるかもね

派遣の問題を派遣のやつが議論すると自分の待遇改善ばっかりしか主張しないから全く生産性がないなｗ

全体を見る目がないから派遣から抜けられないことに気づいたほうがいい

「自身の労働者としての商品価値を、客観的に知る、価値を増やそうとする」

これが出来ない人間が多いから、”低賃金派遣”という業種が定着した。
要するに、伸びる気が無い人間でも雇える業界が出来た、ということだ。

実際に”低賃金派遣”で働く人間は、「あなたは能力が低い。市場価値が低い。」という
立場に置かれている自覚が無かったりする。

「それは違う」と言うのなら、目の前の会社や上司でなく、もっと広く確認するべきだろう。
世の中の誰も認めてくれないのなら、何を言ったところで、客観的な価値が低い。

低賃金を受け入れる他は無い。

1999年まで人材派遣が何で特定の職種に限定されていたのか考えれば
人材派遣が社会にとって害悪でしかないことは明白
人材派遣は過去にとてつもなく酷い状況が存在していたんだろうな

派遣と正社員の関係を携帯電話に置き換えると分かりやすいかも

１．基本料金月額1500円で期間の縛りがなくいつでも解約できる携帯電話が派遣社員
２．基本料金月額3000円で長期間の縛りがあるのが正社員
縛りを無視して解約すると違約金が発生するのも同じ

携帯電話買う側ならほぼ100%の人が１．を選択する
企業も同じこと

正社員も派遣社員もなくせばいい

小泉は黙りか？

雇用される側は全員奴隷だ
社員はまだいい
それ以外は
更に奴隷だ

ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm1925710

　共産主義者では無いが貼り付けておく。

　いまや共産党員でも歌える者は僅かだろう。

もしかしたら登録制の日雇い派遣は風俗に従事している者と状況的に差異は余り無いのでは

風俗の方が住み込みも申込も去るのもいたって簡単。
登録ないし。

風俗はそれなりに稼げるからワーキングプアにはならんだろ。

>>391
レイオフ制度ならあるぞ

あと、クビ切り自由化でも再就職先の斡旋ぐらいすべきだな。
ホントは派遣先の企業は派遣社員のクビ切るときに、再就職先を斡旋しなければならない（厚労省通達）

>>408
> >>391
> レイオフ制度ならあるぞ
>
> あと、クビ切り自由化でも再就職先の斡旋ぐらいすべきだな。
> ホントは派遣先の企業は派遣社員のクビ切るときに、再就職先を斡旋しなければならない（厚労省通達）

本当は、あなたが車を運転するとき、生活道路では時速 20km/h いじょうを出してはならない（道路交通法）。

＞363

確かアフリカのどっかの国で実際にあった話なんだよね
いつ見ても笑える・・・が下手打つと日本もなりかねないのが怖いところだな。

安倍の受け売りじゃあ無いけど、年齢制限差別無くして再チャレンジ雇用をさせろよ・・
皆が高スキルな奴ばかりじゃないとこは年齢など関係無く査定すれば良いだけの事だし・・

別に派遣でも正社員並の待遇やら給与基準だったら文句無いしそこそこに暮らせれば
良い人が大多数だろ？

今の派遣制度じゃそこそこ所じゃあ無い・・・派遣企業がボッタしすぎ・・

>>294
総務事務、一般事務、人事の仕事やったけど、は社員と全く同じ仕事内容だった。
派遣歴長かったけど、ＳサービスとかＴＮプといった一般派遣業からの仕事。
時給は1500円から1700円。

こういうの多いよ。辞める社員の後釜に派遣を入れて、社員と全く同じ仕事をして欲しいという
製薬会社もあった。ところが、辞めるはずの社員が「派遣にこの仕事が務まらない」とごねて
自分の目の前で喧嘩し始めたｗ　馬鹿馬鹿しくて仕事断ったよｗ

たしかにブラック企業だといえる。でも世間一般では優良企業だと思われてる会社だったので
大変驚きました。派遣やってると会社の内情を見るね。

>>411
スキルの定義がわからないけど、目に見えないスキルというがあるからね。
客あしらいが上手い（クレーム処理の達人とかいる）、管理能力がある、ある特定の分野に長けている。

全体で見ると目立たないスキルを、派遣会社が上手く伝えていない。
だから、もってくる仕事がアンマッチ過ぎる。なぜなら派遣会社の営業が派遣内容を把握してないから。
相手先企業が何を求めているかわからない。そして登録している派遣社員のスキルもわかっていないｗ

派遣会社の社員が仕事をしていないのも問題。
派遣開始の時やってきて、派遣終了の時の挨拶に来たINテリのNさん。
派遣先の職場で顰蹙買ってましたよｗ　　と派遣にまつわる悪い話は尽きませんね。

>>314
この流れとは違うけど、良く○○円以上稼ぐと所得税が…と言うけど、
給与所得者の方は、103万円を例として、103万円以上の部分に税が掛かるだけだから、
105万円稼いで103万円より手取りが少なくなる訳ではない。2万円に所得税が掛かるだけ。

結局、雇う側が負担増やしたくないだけの詭弁だよね。

いなか者は やだね アキバ・フリークしながらアメ横に行って

海鮮丼 or 餃子ライス（昇龍）食って ガード下ぶらぶら

ナイフのメッカであるマルキン（アメ横）覘いて帰る　基本だろ。

http://www.ameyoko.net/shop/?shop_code=0004

>>413
まっ要はその業種とか職種に対しての技術営業屋が存在してないって訳ね。。

デスマ過ぎるし、エージェントと言うアメリカかぶれの呼び名とかエージェントの欠片もねーし。
新入社員がエージェントだなんて・・泣けてくるわ｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

エージェントなんて呼んでる会社あるのｗ？＞派遣営業マン

派遣先も任期終了すると、直接契約もちかけてくるところあるよ。
時給ちょっと上乗せしてくれて直接どーおって。
エージェントが使えないから直接の方がいいみたい。お互いに得だしね。

派遣を禁止したところで中国とかから優秀な外国人入れるだから

派遣を無くしたところで、今派遣をやってる奴らの生活はもっと酷くなるのがワカランのか？
派遣を無くしたら、それが移民に取って代わるだけのこと
今でも日本人以下の給料でも中国人や韓国人は日本人以上の優秀な仕事をしてる
それに対して日本人は文句ばかりで働かないって図式なのに
これで派遣を無くしたら日本の国内にいる労働者は大半が移民などになるだけ
派遣を無くしたところで、無駄に高い金払ってまでして日本人を正社員にしてくれる訳がないだろ
派遣の代わりに移民を採用で日本人の元派遣の奴らは路上生活続出だろうね
もし派遣を無くしたら10年後には多くの日本人に恨まれてるよ
野垂れ死ぬか派遣なら、派遣を選ぶのが当然だろうが

>>417
派遣営業じゃないな、何せ偽装請負ばっかだから他から回ってくるのをキャッチするだけだろうしｗ

>>419
わざわざ貧困層を作り出す制度を作っておいて、無くなったらもっと悲惨なことになる、てか
ひどいマッチポンプだなｗ

>>413
スキルの定義について。
とてもよくわかります。
派遣会社でのスキルは、ＰＣスキルの物差しだけです。

時給に飛びついて派遣登録したくせに、
企業から派遣会社に時給以外が払われてると知った途端に
「ピンはねだ、金返せ」とか言ってる奴は馬鹿だな。
派遣社員の出社から給与から相談まで、人事的な仕事は
派遣会社がやってるのに。
そういうところを理解できないから、世の中分かってないって
言われるんだよね。

　　　　　　　　　　結論


　　　　　資本家に絶対服従しか

　　　　　労働者に生きる道がない。

>>423
> 時給に飛びついて派遣登録したくせに、
> 企業から派遣会社に時給以外が払われてると知った途端に
> 「ピンはねだ、金返せ」とか言ってる奴は馬鹿だな。
> 派遣社員の出社から給与から相談まで、人事的な仕事は
> 派遣会社がやってるのに。
> そういうところを理解できないから、世の中分かってないって
> 言われるんだよね。

はい、その通りです。
だから、いつまでたっても彼らは派遣どまりなんです。
こんな頭脳じゃ、正社員が務まるわけが ありませんからね(笑)。

確かに、ピンハネ率を２０％までに
押さえれば、ここまでひどい格差社会には
ならんだろうに、
派遣労働に対して、相当不審の目で見られているんだから
これを、逆手にとって、「第三者機関や・海外の監査組織の調査を
無条件で受け入れて、手数料は、２０％を絶対超えません！！」
とはっきりと宣言すれば、短期で損でも長い目で見れば
最終的には、生き残れるし、どっと登録替えが起きそうなものだが･･･

>>426
何故一割切ろうとしない？何で二割とか言ってるの？派遣は正社員以下の待遇で働いてますけど何で給料まで？
同じ事やらせるなら正社員使えよ。

所得税払ってないワープアの人よりも、払ってる平均所得の人の方が可処分所得が少なかったりしないか？

>>428
しない。
所得税は給料天引きだし。実際支払われる額から最低3割引の給料から更に引かれてるし。

正社員の場合、そこに社会保証とボーナスが普通に加わる。
総合で見たら派遣の給料とは百万近くの差がある。 しかも、派遣は働けば働くほど派遣会社に吸い取られるシステムで、月に30稼げば10万奪われるんだぞ？

職業区分を抜きにした、年収区分と人数(万人)、全体に占める割合。

男
50万円未満　　75　　2.60%
50〜99万円　　96　　3.30%
100〜149万円　　127　　4.30%
150〜199万円　　163　　5.5%
200〜 299万円　　456　　15.5%

女
50万円未満　　185　　8.3%
50〜99万円　　443　　19.80%
100〜149万円　　390　　17.50%
150〜199万円　　253　　11.30%
200〜 299万円　　405　　18.10%

このうち男 55.3%、女 33.3% を”正規雇用者”が占めている。
”正規雇用信者”は見落しがちだが、”名ばかりの正規”は大勢だ。

年収300万未満の男は全体の３割、その過半数を"正規雇用者"が占める。
こうした”名ばかりの正規”は、年収のレベルが低いのに、非正規よりも長時間労働を強いられている。

(月末1週間
就業時間)　　　　正規　　パート　　アルバイト　 派遣　　契約・嘱託　　その他
週1〜14時間　　　0.7%　　10.0%　　　20.3%　　　　4.0%　　　　4.7%　　　　　11.8%
週15〜29時間　　2.4%　　 44.5%　　　36.0%　　　12.7%　　 　12.3%　　　　　17.6%
週30〜34時間　　3.5%　　 15.2%　　　 9.8%　　　　7.9%　　　 10.1%　　　　　 9.6%
週35〜39時間　　5.9%　　 10.0%　　　 7.4%　　　 13.5%　　　 11.2%　　　　　 6.6%
週40〜48時間　　53.1%　　16.9%　　 20.0%　　　 47.6%　　　 45.8%　　　　　39.0%
週49時間以上　　34.4%　　3.3%　　　　6.5%　　　 14.3%　　　 15.9%　　　　　15.4%

時給換算すると最低レベル。「時給800円程度だからブラック」とか言っているアホ学生は何も知らない。
正規なのに、その半分程度しか実質時給がない企業の存在を。

まあ日本じゃ社会全体の問題を個人に置き換えるのが流行みたいだから
こういった境遇の人たちの生活が向上することはほぼないと言っていいだろう。
それにこれから移民が入ってくることはほぼ確定してるんだろ？

国民よりも国力の方が大事ってわけですな

>>433
当然だろ。
お前は共産党員かｗ

ＳＥなら４重、５重とか普通なんだけど

ドコモってＮＥＣとか富士通とかの上場からしか派遣受け付けないから
その名義で放り込まれてたよ

どんだけピンハネされてたかな
月２００時間働いても手取３０なかったしね

やめたとき失業保険入ってなかったのにも驚いた
困った

福田首相に殺人予告が届いております 。福田首相に知らせてあげてください。
以下、該当のＵＲＬです。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214585614/528

日本も階級社会になってしまったから。
もうどうにもできませんよw
派遣を禁止すれば何も買わない若者の国で生産する必要性もなし
海外移転がどんどんおきる。

海外の労働者は日本と違って、ストするし、サビ残しないし、５時になるとさっさとかえる。

海外移転なんてできないのが現状。電算の永森が海外で日本と同じことすると、３日で工場が閉鎖になる。

つまり、日本の会社が脅して「海外移転するぞ！！ゴルァ」なんて言っても、実際は海外移転なんてほとんどできないわけ。ｗｗｗｗｗ

何度か派遣業者へ、営業に行ったり営業されたりしたんだが、
あのヘラヘラ感が気に入らなかったな。

>>434

まあ、ただ生まれが日本というだけの『無国籍企業』の生き残りと、
日本という国の生き残りをごっちゃにしない方がいいってこったな。

本当の日雇いは超勝ち組。

なんせ月１３日働けば
１３日分の給料と
９７５００円（７５００円×１３日分、しかも非課税）の失業保険がある。

日雇いっていったって、ちゃんと決まった会社で
月１３日になるように働けるようにしてもらってる。
もうこれで長年働いているからな。

日雇い派遣？俺らの失業保険分も給料もらってないんだろ？
バカジャネーノ？
最近失業保険を日雇いも適用するような動きがあるようだが
こんな甘い奴らにはムリだね。

ちゃんと健康保険もあるしな。
自分で馬鹿高い国保入ってる奴はクズ。
（しかも国保未納だろｗ）

書いてて悲しくならないか？

>>441
７５００てどんだけピンハネされてんだよ・・いばる事かよ・・・
その生活で良いんだろうけど、年取ってその仕事を続けられるなら続けろよと・・

>>423
> 派遣社員の出社から給与から相談まで、人事的な仕事は
> 派遣会社がやってるのに。

それほどの仕事はないでしょう。
一人が担当する人数が多いから大変だと思い込んでるだけ。
派遣営業さん乙ｗ　人事的な仕事（笑）

派遣で人事やってた俺からするとお笑い人事（笑）

>>418
中国人はビジネスの時揉めることも多いよ。
国民性の違いや、ささいな齟齬で成果物が全然違ったりする。
中国人と仕事したことある人ならわかる。優秀でも気難しい相手を使いこなせるかな？
中国人はプライドが高いからね。

国民あっての国家だよ。人は宝だよ。

きたやまサック！

>>446
人材しか宝がない国で人を大事にしなかったら何が残るんだって感じだよね。
人材の海外流出が進むと思うよ＞日本
今派遣やってる子たちが、日本にいるより海外の方がいいと出て行く可能性あるかも。

>>448
日本人は英語が苦手だから商品価値がねぇ
これからの世代は英語勉強して逃げ出す準備進めた方がいいかもな

できる子はもう海外で就職しているよ
途上国などでよくある典型的パターンになりつつある。

派遣も正社員もみんな貧乏なら社会の不満も収まるだろうから、もうキューバみたく共貧国家を目先したらどうだろう

食糧は自給自足
貧乏が嫌なら人も企業も国外脱出
みんな貧乏で消費は抑制
戦時中みたいに清貧が美徳の風潮を作る

ここの住人は日雇い派遣の人？
日雇い派遣をなくすといってもその先どうするの？
日雇い派遣がなくなれば、無職でもいいの？
それとも、「無職は問題だ！政治、役人、企業、社会のせいだ！」
と言うの？
日雇い派遣が言いか悪いかは別として、そこがよく分からない

>>448
一般的な派遣の人間を外国の人間が欲しがるとおもっているの
向こうで欲しがる人材が日本の一般的な派遣職員の中にどの程度いるんだ
あと、なんか海外は職場環境がいいと思っているみたいだけど、海外に行った
ことがあれば、日本より良くなる可能性が高くないことに気づくんじゃないの
外資に行って30台で、年収2〜3000万円のやつもいるが、そういうのは高学歴で
日本の会社でもそれなりの仕事をやっているやつしか知らない

正社員で雇えｗ

正規雇用を減らすから日本の国内の金回りが悪くなる。悪循環を断ち切らないと
この国に未来はないぞ。

>>454
> 正社員で雇えｗ
>
> 正規雇用を減らすから日本の国内の金回りが悪くなる。悪循環を断ち切らないと
> この国に未来はないぞ。

経済の基礎の基礎から勉強しなおしてください。

派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214640004/

>>448
理系軽視が生んだ日本の衰退です。

売るものがないのに文系出身体育会系出身の営業は何を売るのでしょうか？

人が余っているのだから中以下の奴はどこにも行けなくなるね。

そもそも日雇い派遣をやる人はなんでコンビニのバイトに行かないの？
時給安いけど交通費全額支給だし制服支給だし誰でも雇うし
稼ぎたい時はシフトをどんどん入れて好きな時間に働けるし良いと思うんだが。

文系に恨みを持つ理系の皆様
中国韓国にその知識を売りつけて金にかえちゃいましょう
それで困るのは金儲けしか考えない文系の経営者ですから

>>450
でもイエローだから差別を受けるｗ

>>452
日雇い派遣が無くなっても労働力の需要が減る訳じゃない。
契約内容が変わるだけ。

馬鹿かお前。

>>454
派遣だろうが正社員だろうが、まず労働力の需給が逼迫しないと賃金は上がらない。今の日本は、人が余っているから単価が安い。
全労働者を正社員にしても、単価が日雇い並になるだけ。保障も無理。

日雇いを擁護してる訳じゃなくて、労働条件の悪い日雇いに人が集まる事が問題だという話。

バカだからだろ

>>453
一般的な派遣の中でも高スキルの人間だよｗ　当たり前じゃないｗ
日本の派遣の中にもいい人材はいるんだよ。

>>460
カラードはみんな多かれ少なかれ差別はあるよ。
日本で派遣という差別受けることを思えばどっちも同じような気がするけど。
自分がどういうリスクを負うかを自分で決めるだけでしょう。

>>460
> >>450
> でもイエローだから差別を受けるｗ

ホワイトを全滅させれば、世界中の差別と戦争のほとんどが なくなりますね。
わたしたちが世界平和のために何をするべきかは明白です。

黒でも黄でもいっしょだよw
同じ立場に立てば同じことするってww

>>461
それで、正社員になれば待遇が良くなるわけ？
もし、正社員になれなかったり、正社員になっても待遇が改善しないときは
どうする？
自分のせいか？社会のせいか？

>>467
> 黒でも黄でもいっしょだよw
> 同じ立場に立てば同じことするってww

しませんでした。
歴史を読み返してください。
あなたは社会の役に立っていない上、インターネットで うそをばらまき、社会を混乱させることしかできない有害生物です。
生きてるだけで迷惑です。早くしんでください生ごみ。

>>458
そんな賃金安いのは仕事のうちに入らない

せうか　そうか　暑いなー

日本史上、労働力人口が最も高かったのは２００５年だそうだからなー
これから減少するとはいえ、今はまだピーク付近
労働者には辛い時期だ

ピンハネ率を下げりゃいいんだっつーの。
消費者金融のグレーゾーン金利と一緒だよ。
底辺への締め付けを緩くすれば景気も治安もちっとは良くなる。

>>464
派遣でも優秀な人は沢山いると思う
事実、短期間の役員秘書なんか滅茶苦茶優秀だと思う。
そういう人が海外に行きたいのであればいけばいいと思う
でも、日本の派遣の大半（正社員も同じ）はそうではないんじゃないの？
派遣のスレみてると、普通の能力の人でも海外の方が待遇いいと言っている
気がする。（私の勘違いであれば訂正します）
あと、欧米で働いて日本の時代より給料を上げたいのであれば、きわめて
高いスキルや運がある人以外は学歴が大事だよ
日本以上に学歴社会だから

>>474
海外に出たはいいが、能力競争に負けて悲惨なことになってる人は多いだろう。

>>473のように、ピンハネ率制限が”規制緩和”だと分からない人も居るくらいだし。

こういう人のアタマの中は「今までのピンハネ分が俺の手取りに回って…」とかトンデモ状態なんだろう。

単に総額が安くなってイヨイヨ正規との差が目立ち、派遣にスイッチする企業が大挙して出現。
ますます派遣は薄利多売ビジネスとなり、”商品”コストは今まで以上に切り詰められるだろう。

派遣会社は労働者の賃金をピンハネしている、という
批判は的を射てない。

派遣先企業が派遣会社に支払っているのは労働の対価ではない。
必要なときに必要な数量だけ調達できる派遣労働という
サービスに対する対価を払っている。

求人・採用活動の手間をカットでき、数量調整も容易だからこそ、
企業は派遣を求める。
派遣会社がなくなって、直接雇用になっても賃金は上がるどころか、
下がる可能性も十分にあるよ。

>>474
実際に知り合いがいるんだよ。＞海外脱出組
技術職で優秀だから現地でも金には困ることはないみたいよ。
住んでるのはマンハッタンだしね。

まぁレアケースといわれればそれまでだけど。

>>474
ちなみに決して高学歴ではないよ。

グッドウィル・折口雅博会長の宣伝をしていた安倍首相（２人を繋いだのはあの慧光塾人脈）
2007年06月13日14時40分
　安倍首相といえば、怪しげな宗教まがいやカルト団体等で広告塔役を務めるなど、いくら誰でも一人１票とはいえ、軽率な行動例は数多い。
　そして、ご存知、不正受給問題で世の批判を浴びているコムスンの親会社「グッドウィル・グループ」の折口雅博会長とも対談し、同社並びに折口会長の宣伝にも一役買っていた。
　その雑誌はコムスンの機関誌『コムスン通信』の１０号。２００３年春の発行で、この時、安倍首相は内閣官房副長官だった。
　記事中には、安倍首相と折口氏の２ショット写真も掲載され（写真）、コムスンのＨＰでも閲覧できた。
　だが、この６月１２日午前当たりに写真はもちろん、記事自体もコムスンのＨＰから削除されている。
http://news.livedoor.com/article/detail/3198140/


グッドウィルの折口会長と、安倍晋三との関係

　コムスンが行った訪問介護事業の廃業届や、グループ企業への事業譲渡は、監督官庁や各県知事からも処分逃れの脱法行為であると厳しく糾弾され、
今まで安倍ジョンイルとの親密な関係であることを笠に着て、やりたい放題の企業経営を行っていた(株)グッドウィルグループ会長の折口雅博氏も、年貢の納め時だと感じたのか、今日の午後3時から記者会見を行いました。

　　　
　謝罪会見で一応折口氏は、コムスンの樋口公一社長の首をすげ替えを発表しましたが、介護事業の継続は自らの手で行いたいと訴えました。でもこれは極めて危険な決定だと憂慮しています。
それこそ、総会屋の餌食です。株主や介護の現場の事を思うならば、自ら第一線から身を引く決断をすべきだと思います。

　さて、折口氏と安倍ジョンイルとの親密さは、コムスンのＨＰに掲載されている「介護保険制度の将来への展望」というタイトルの、
安倍ジョンイルが小泉内閣の官房副長官時代に折口氏と会談した記述を、一読するだけでも伺い知ることが出来ます。
　上記のコムスンのＨＰに掲載されている折口＆安倍対談の記述は、安倍親衛隊の世耕宣伝広報部長から削除指令が下され恐れがあるので、続きに読むに保存しておきます。
http://blogs.dion.ne.jp/spiraldragon/archives/5721960.html

>>473
ピンハネ率だけを問題にしても解決にならないと思うよ。

派遣の時給が安すぎることが問題ではないのか？
極端な話、時給５０００円なら口入れ屋がいくら取ろうと気にならないだろ？
（特殊な技能者で無い限り）

実際、ある程度時給が高くなれば、口入れ屋は自分の取り分を少なくするしか
仕方がなくなる。あまりにも高額な派遣費だと商売になならないからね。

派遣は高く付く＝＞直接アルバイト、パートを採用しよう。
と言う方向に持って行かないと。

私の個人的意見だが、フルタイムで通年で働く人は最低１５００円／時だな。
これでも残業やボーナス、諸手当が無ければ年収３００万だ。

派遣業の実態がただの仲介業なのに、毎月金取ってるってのも問題だな
派遣ってのは、あくまで仕事に対して派遣するって形のはずなのだが、
単なる会社の労働力として派遣されてるものだから、弊害が出まくってる

>>443
本当の日雇いは超勝ち組。

なんせ月１３日働けば
１３日分の給料と
９７５００円（７５００円×１３日分、しかも非課税）の失業保険がある。

日雇いっていったって、ちゃんと決まった会社で
月１３日になるように働けるようにしてもらってる。
もうこれで長年働いているからな。

日雇い派遣？俺らの失業保険分も給料もらってないんだろ？
バカジャネーノ？
最近失業保険を日雇い派遣も適用するような動きがあるようだが
こんな甘い奴らにはムリだね。

ちゃんと健康保険もあるしな。
自分で馬鹿高い国保入ってる奴はクズ。
（しかも国保未納だろｗ）

>443 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/06/28(土) 20:04:17 ID:ZS+zfXfM
>>>441
>７５００てどんだけピンハネされてんだよ・・いばる事かよ・・・
>その生活で良いんだろうけど、年取ってその仕事を続けられるなら続けろよと・・

お前頭わりーなーｗ

オレの給料は日額１２０００円×１３日＝１５６０００円
それプラス雇用保険７５００円×１３日＝９７５００円
合計 ２５３５００円なの。

雇用保険がピンハネされるっかつーの。
直接雇用だから派遣会社なんかはいってねーの。

ちなみに同僚で最高齢は７２歳ぐらいかな。
ま、別に資産あるから働かなくてもいいんだが
国民の義務は果たさないといけないからね。

>>483
http://www.news.janjan.jp/living/0802/0802010027/1.php
【ハケンという蟻地獄】　被保険者手帳ようやく交付第１号

いまさら遅いって…。
ＧＷはつぶれたしな…。

> R/eXBrtH (2)

こういう質の悪い社員が多いのが派遣業界の特徴

国民年金と厚生年金、国保と社保を一本化すればかなりの
問題が解消されると思うのだが・・・

>海外の労働者は日本と違って、ストするし、サビ残しないし、５時になるとさっさとかえる。

こんな感じ？
http://www.otoa.com/home/news_ditail.php?serial=13994

>>487
フランスの労働時間は３５時間／週
しかも一般の労働者はほとんど残業しない（そうだ。）

フランス並みは無理にしても、死ぬほど働かないと
生活を維持できない日本って本当に先進国か？

>>488
お答えします。一歩も進んでいない停止国です。

幸せを実感できない国、ニッポン。

とりあえず、原則禁止キターーーーーーーーーーー

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

加藤がこうなる前に禁止にしとけよボケ。誰もがおかしいと思ってたんだから。

業界？　　・・・だれがこれを行った？

276 名無しさん＠七周年 New! 2007/03/23(金) 19:07:07 ID:sjyUJNYR0
★これが経団連・歴代自民党内閣の労働行政だよ

・派遣法の歴史
1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
　派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
　新たに10種の業種について派遣業種に追加
　合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
　派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）
2000年（森喜朗内閣)
　紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)　
　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
　専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
　それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
　但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
　紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安倍晋三内閣)
　製造業の派遣期間が3年へ
　天下りの派遣解禁予定

2004/03/01　派遣屋と金貸し等の兼業禁止規制が撤廃
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

【日本経団連】　派遣禁止業務の解禁、地方税徴収の民間委託拡大、羽田空港の早期24時間化など14分野で212項目を政府に要望へ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182283749/

共同無責任

やっとこういう議論がされるようになったか・・・長かったなぁ。
前回の衆院選で自民を大勝させなかったら、もうちょっと早く
議論されたかもしれんが

【御手洗の参考人招致を要求する質問】

"半数以上が派遣"の工場も　キヤノンの場合／志位和夫　２月８日、衆院予算委ハイライト６
http://jp.youtube.com/watch?v=FB5Puq0VG4Y

派遣労働者保護法を！　志位委員長質問／衆院予算委2/8
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050

>459

有害物質？

それなら私も間違いなく含まれます。

是非、駆除して下さい。

貴殿の手でね

匿名で他人を非難する方。

よっぽど相手が怖いのか反撃されるのが怖いのかな・・・

本当に1対１のタイマンでも極力引き受けます。

翌日に私が解雇通知を発行される危険性は無限大かな・・・

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

今後も年金、健康保険を企業から漏れなく徴収しようと画策し、
そして企業にワーキング・プア等の原因、責任を押し付けることで、
国民を騙そうとする国の姿勢には怒りを感じる。

制度そのものに問題がある年金や、健康保険の廃止　→　そして消費税への切替え
日本、そして国民が生き延びる方法は、これしかないというのに・・・


企業は一人の人間を正社員として雇用すると、社員に成りかわって、厚生年金保険、
健康保険、雇用保険、所得税、住民税を納める義務が生じる。

だけど、非正社員、派遣会社への依存度を高めれば、企業が払うべき年金、税金は全て、
派遣会社が負担してくれるから、国に納めるお金がまるごと浮く。

誰がどう考えても、派遣会社の方がお得なんだから、企業の派遣への依存度は高くなるのは当然のこと。
現状のまま、そして、日雇い労働を禁止しても、企業は正社員の雇用数をほとんど増やせないんだから、
国が姿勢を改めない限り、正社員になれない人間はこれからも増え続ける。

「年金、保険の負担額が痛すぎるから、企業は正社員を雇えない」

派遣社員、日雇い労働者への依存度が高い、最大の理由はこれ

非正社員への需要はいつの時代でも必ずあるし、日雇い派遣禁止などとんでもない
もし法案が通れば、次は正社員にしわ寄せが来て、会社から過酷な労働を強いられるだけ

政府にしてみれば、企業、会社は確実に金が取れる貴重な財源。
つまり、企業、会社で働く正社員＝確実に金を搾りとれる人々でもある
日雇い派遣禁止法案がもし通れば、次は正社員が標的にされるだろうね。

正社員である以上、強制的に天引きされてしまう年金、保険、税金のＵＰ・・・
そして、そうなると給与は上がるどころか、右肩下がりなんてことも・・・

政府は年金、保険を消費税に切り替えるしかない
（そして、国民全員の老後を保証すること！）
そうすれば企業の金銭的負担が軽減され、正社員の雇用数は確実に増えるんだから。

>>500
「次は」と言うまでもなく、”名ばかりの正規”は既に大勢。日雇い派遣の総数なんてカスのようなもの。
賃金は安くて非正規と同等以下、労働時間は非正規より明らかに長い、これが”名ばかりの正規”。

職業区分を抜きにした、年収区分と人数(万人)、全体に占める割合。

男
50万円未満　　75　　2.60%
50〜99万円　　96　　3.30%
100〜149万円　　127　　4.30%
150〜199万円　　163　　5.5%
200〜 299万円　　456　　15.5%

女
50万円未満　　185　　8.3%
50〜99万円　　443　　19.80%
100〜149万円　　390　　17.50%
150〜199万円　　253　　11.30%
200〜 299万円　　405　　18.10%

このうち男 55.3%、女 33.3% を”正規雇用者”が占めている。

こうなる。

雇用企業側　派遣会社のあんたの所に、今まで派遣1日あたり2万払っていたけど
実際には8000円しか払っていなかったんだって?

派遣企業側　人員募集、研修費、管理費・・・諸々掛かるので派遣に支払う金額は
その様になりました。これは当然のコストです。

雇用企業側　企業努力が足りない。これからは派遣社員分の8000円に、お前の派遣企業のマージンとして
1日300円分上乗せた額しか支払わない事にする。1月25日として7500円の経費で十分だ、呑めないなら他をあたる。

結果

派遣社員の給料---今まで通り　但し派遣企業が斡旋にかけるコストが減り職が見つかる機会激減。
派遣企業　----　利益激減
一般社員　----　派遣社員の給料に引っ張られて大幅ダウン。

雇用企業　人件費大幅圧縮　(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ


その後日本は、
・以前の中国の様に安い人件費で
・高品質な労働力が確保でき
・国際競争力が一気に向上。
・企業は圧倒的な高収益を実現。
・余剰資金で国外の有力企業、パテントを買い漁り更に競争力強化。

そして、
一般人の生活困窮から、
・化石燃料の使用が減り環境問題楽々クリア。
・人件費が安いので特アからの移民流入阻止。

しかし、労働者の環境は悪化するばかりで、
・今まで見放されていた農業に糧を求めるようになり
・自給率向上に繋がるのでした。

日雇いの人死ぬよなこれｗ

バイト需要も飽和してるだろいい加減。

モグラ叩き社会だから、餓死者が増えてから少々の救済策が。

もぐら？　　公務員のことか？

派遣会社の中抜きを法律で規制すればいいだけ。
日本なんてタダでさえ規制だらけの国なんだから余裕でできるはず。
最近じゃまたタクシー台数に規制かけるみたいだしな。

しかし、なんのためのハローワークなんだろうな。
派遣会社を規制できないなら、ハローワークをつぶして余った予算を国民に還元すべき。

ソースがトヨタの機関紙な件

>>507
規制緩和か自由競争か、どっちが真意なんだ!?

派遣は規制、タクシーは規制緩和って自分の利害だけ主張し過ぎだろｗ

>>509
規制緩和も自由競争も同意義だろ？
俺は規制と自由競争を自分の都合のいいように使い分けている日本の支配者層を何とかして欲しいだけだ。

そもそも規制緩和って名目の大半が米年次改革書から来てる物なのだが。

アメリカ⇒政財界⇒官僚　⇒…電通（ﾏｽｺﾞﾐ）

■『年次改革要望書』　＝米国の指令をそのまま政策化！
http://ja.wikipedia.org/wiki/年次改革要望書

1997年 独占禁止法改正・持株会社の解禁
1998年 大規模小売店舗法廃止、大規模小売店舗立地法成立（平成12年（2000年）施行）、建築基準法改正
1999年 労働者派遣法の改正、人材派遣の自由化（以後、ワーキングプアが激増する。）
2002年 健康保険において本人3割負担を導入
2003年 郵政事業庁廃止、日本郵政公社成立
2004年 法科大学院の設置と司法試験制度変更
2005年 日本道路公団解散、分割民営化、新会社法成立
2007年 新会社法の中の三角合併制度が施行

マスコミ各社は完全にスルー。
対米追従は戦後のお約束とはいえ、その露骨な加速は小泉が台頭してから。
鍵を握るのは統一教会とグルの清和会。売国奴を許すな！

清和政策研究会
http://ja.wikipedia.org/wiki/清和会
【ﾏｽｺﾐに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1213158357/
　年次改革要望書
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1174625444/101-200
【アメリカ帰りの】 外資族議員 【売国奴】その３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210498786/
　建設住宅から年次改革要望書を読み解くスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1202571414/1-100
【年次改革要望書】郵政民営化問題、小泉・竹中、アメリカ★4
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1178197127/401-500

>>510
書きミススマン
規制強化か自由競争か？ってこと。

あと日本の支配者層って具体的に何？
主権在民なんだけど…

責任が問われてる様子が無い件について

男の１／３は年収300万以下か

グッドウィル廃業で日雇い派遣はホームレス化!?

http://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/

日雇い派遣がなくなっても、日雇い労働は残り、これで雇用は確保される。

【社説】日雇い派遣禁止でいいのか…問題の根本は「非正社員全体の処遇の低さ」。政治は“わかりやすい”対策でお茶を濁すな（日経）
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1215388086/

>>512
支配層とは政府、公務員、自民公明党、政商(経団連)など

>>518
それって全部国民自身じゃん…？

>>519
支配層＝国民
残りの階層は皇族とそれ以外のなにか。

>>518
日本最大の民間営利圧力団体の電通も加えといてくれ。

何でそんなに日雇が問題になってんの？

>>522
もっと大きな問題を隠蔽するため

>>523
工作員（データ装備員）は無視しましょう

派遣会社の社員もそんなに年収高くないんだよな
平均３６０万とか
役員で２０００万
まぁほんとの勝ち組は持ち株処分して
外国に逃亡した奴だろうが

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一(クリスタルグループ)は早く死ね。
御手洗富士夫(経団連)も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博(グッドウィル)、奥谷禮子(ザ･アール)
そして、卑しい犯罪者集団のボス猿・広松義正(愛知県豊川市にある製造業派遣会社サンワスタッフ)…
おまえら、さっさと家畜小屋か食肉加工場で住め。サメの餌にでもなれ。
おまえら家畜(得体の知れない肉の塊、物体Ｘ(笑))どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、お前らの死を願っています。

おまいらの賎民根性痛み入る。

522=527

ただ自殺は行かん

そもそも加藤は日雇い派遣じゃないだろ。
通常派遣の方がずっと問題なのに、大手メーカーが困るから、いつの間にか日雇い禁止に
話が変わってしまっている。

これって、日雇い原則禁止で派遣問題はそのまま終わりそう。

ガス抜きね。

>>481 気になるぞ　特殊技能者だからな。