【自動車】ホンダ:退職慰労金を廃止・取締役、業績成果型の報酬に…月額報酬に組み入れ [08/06/06]
1 :
明鏡止水φ ★:2008/06/06(金) 07:25:51 ID:???
2 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 07:36:35 ID:P7uwgWlp
アホンダw
3 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 07:49:10 ID:xiyNJ8dE
時流にフィットしない金額
役員報酬額上げていくのは世界の潮流だろ
現場とトップの収入差拡大が時流な事がわかってない下流
5 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 08:00:19 ID:J//C6g+0
宋一郎さん、あなたの会社こんなになっちゃったよ・・・
9000万円で世界中の貧しい子供たちに
パンを買ってやれよ
月9000万w 日本もお終いだな。
月給が9000万円か。
ところで社長さん、VF400Fのウインカーステーを作ってくれんかね?
部品がないと言うことで、違うの付けてるんだけど、どうにも収まりが悪い。
9 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 10:51:51 ID:89ugaEji
上限だけ書かれても使えない情報
それを元に批判するのは厨房の特権か
10 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 14:20:27 ID:AU6nFydB
もうどこもこんな感じだよな
役員もサラリーマンみたいな時代は終わり
11 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 14:57:54 ID:NRIiwri3
12 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/06(金) 15:22:29 ID:LwUB2eIf
ホンダの役員ならもっと貰っても良いのではないのかな?
責任が違うし、株主代表訴訟のリスクだってあるんだし。
13 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/07(土) 10:34:49 ID:zzr7bODS
もらう総額はたいして変わらないだろうね。
>>4 時流に乗ることが、最適な判断とは思えんな。
現場とトップがどうこうよりも、重要なのは年功序列型をやめることだろ。
業績成果連動型は、下手すりゃ収入下がる恐れがあるんだから、
役員どもはもっと気概をもって会社背負えよ、ってことだ。
15 :
名刺は切らしておりまして:2008/06/10(火) 01:03:40 ID:QHwBKI8r
ワンワン…馬鹿者、それはただの負け犬だ。