【社説】過重労働：「名ばかり管理職」を一掃せよ…毎日新聞[08/05/25]

★社説：過重労働　「名ばかり管理職」を一掃せよ

　入社からわずか９カ月でコンビニエンスストアの店長に昇格すると、本部からの厳しいノルマと
休日もないほどの長時間労働が待っていた。それなのに給与は従業員の時よりも減った。
「名ばかり管理職」だった。５カ月後、うつ病と診断され、休職した。

　２８歳のこの男性は「奴隷のようにこき使われた。精神的に追い込まれ、夜も眠れなくなった」と憤る。

　過重労働や仕事のストレスで、うつ病などの精神疾患や脳・心臓疾患になる人たちが急増している。
厚生労働省によると、０７年度に精神疾患で労災認定を受けた人は２６８人、このうち自殺は
未遂も含めて８１人といずれも過去最多。ともに０５年度の２倍で、異常な伸びである。脳・心臓疾患も
過去最多の３９２人が労災認定され、このうち１４２人が過労死している。

　企業も国も待ったなしで過重労働対策に本腰を入れなければならない。パートなど非正規の社員が
増えている分、正社員が長時間労働を余儀なくされている。労働時間は「１日８時間、週４０時間以内」
という労働基準法の大原則に各企業は立ち返り、社員に残業をできるだけさせない時間管理を
徹底する必要がある。

　職場に成果主義が導入され、競争の激化で人間関係に疲れ切る人も増えている。心の病を早期に
把握するためのメンタルヘルス対策の充実も急務だ。

　とりわけ、「名ばかり管理職」の問題を何とかしないといけない。過労死・過労自殺の予備軍ともいえる
存在だからだ。

　会社から、労働時間規制の対象外である管理監督者として扱われ、どんなに残業をしても残業代は
支払われない。管理監督者は経営者と一体的な立場で、出退勤も自由であることなどが要件なのに、
２０代や３０代にまで広がっている。企業が人件費削減のために社員に肩書を与え、ただ働きを
強いているようなものだ。

　この問題が社会の関心を呼ぶきっかけになったのが日本マクドナルドに対して店長への残業代
支払いを命じた東京地裁判決（今年１月）だ。同社は８月から、管理監督者としていた直営店長
約２０００人に残業代を払う新報酬制度を導入すると方針転換した。

　ところが、店長の職務給を廃止し、総人件費は変えないという。これではせっかくの残業代も
「名ばかり」と批判されてもやむを得ない。企業のイメージダウンを避けるための便法に過ぎないと
すれば許されない。働きやすい環境を作ってもらいたい。

　「名ばかり管理職」が横行してきた背景に、国がこの問題を放置してきた点が挙げられる。
労働基準法に反する事態なのに、その実態さえ把握せず、是正指導もしてこなかった。
過労死・過労自殺の悲劇を減らすため、厚労省は「名ばかり管理職」の一掃に向けた対策を早急に
講じるべきだ。

ソース：毎日新聞　2008年5月25日　0時03分
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20080525k0000m070090000c.html
関連スレッド：
【賃金】日本マクドナルド、店長に残業代支払う制度を導入…8月から　他企業も追随か [08/05/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211269903/
【労働環境】「心の病気」：07年度の労災認定3割増、268人…過労自殺は81人で最多[08/05/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211554090/

名ばかりマスコミも排除しよう

名ばかり公務員を一掃せよ

名ばかり政治家も一掃せよ

マックとか組合あるところは定期的にストして会社に圧力かければ良くね？

おまいら重大ニュースですよ
毎日新聞よはやく特集組め

携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1197981460/117

無線LANや携帯基地局の危険性についてEUが勧告
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1197981460/118

名ばかりビーチバレーもAVに出ろ

べき論では解決しない。断言できる。

>>8
どうすれば解決できるの？

>5

組合なんて、組合員の意思なんて汲み取ってくれない。
組合員は、組合に(組合費を払わない等の形で)脅迫して
ちゃんと仕事させないとダメなんじゃないかな。

組合に意思を示すのも面倒な状態になっていて、
組合費が給与天引きされていたりすることも多い。

> 日本マクドナルドに対して店長への残業代
> 支払いを命じた東京地裁判決（今年１月）だ。同社は８月から、管理監督者としていた直営店長
> 約２０００人に残業代を払う新報酬制度を導入すると方針転換した。
> 　ところが、店長の職務給を廃止し、総人件費は変えないという。これではせっかくの残業代も
> 「名ばかり」と批判されてもやむを得ない。企業のイメージダウンを避けるための便法に過ぎないと
> すれば許されない。

潰れてしまえよ日本マクドナルド。
疲弊して士気も低いような店長がいる店で食事しても楽しくないし、なんといっても危険。
マニュアルばかり山のように作っても、それを実行するのは人間だ。
いつ洗浄剤入りのシェイクを飲まされて殺されるか分かったもんじゃない。

時は21世紀　富と権勢持てる者ども　「勝ち組であらねば人にあらず！」　と声高に叫びたり・・・。



　祇　園　精　舎　の　鐘　の　声　　　　諸　行　無　常　の　響　き　あ　り

　
　　沙　羅　双　樹　の　花　の　色　　　　盛　者　必　衰　の　理　を　あ　ら　は　す

　
　　　驕　れ　る　者　も　久　し　か　ら　ず　　　　た　だ　春　の　夜　の　夢　の　如　し


　　　　猛　き　人　も　つ　い　に　滅　び　ぬ　　　　偏　に　風　の　前　の　塵　に　同　じ


　　　　　昔　　　平　家　　　　　　今　　　勝　ち　組


　　　　　　1　1　8　5　年　　　壇　ノ　浦　　　　　　2　0　0　8　年　　　世　界　同　時　金　融　大　恐　慌　

経営者「名ばかり管理職うめぇｗｗ」

素材も高騰、人件費も高騰
やだやだ

厚労省から労働行政を取り上げるのが先決だな

だったら毎日よ、新聞販売店も毎日新聞社で面倒みてやれよ。

＞管理監督者は経営者と一体的な立場で、
＞出退勤も自由であることなどが要件

これを労働基準法へ明確に条文化することからはじめるべきだと思うよ。
裁判所の判例で運用しているから違法企業が後を絶たない。

新聞社には名ばかりの管理職、名ばかりの記者がいるよなw

猫駅長とか

結局、大企業で管理職といえるのは役員とせいぜい
執行役員や事業部長程度ぐらいまでだろ。

経営者と一体の立場で、出退勤自由。

会社の命運の決定権がある人物なんて、
どんな大企業だって１００人もいないだろうし。

そこらへんの課長はすべて名ばかり管理職だと思う。

昔から日本には“位うち”という経営手法があった。報酬引き揚げられない
経営者が従業員を“名ばかり”管理職にするというのは正当なやり方です。
“名ばかり”管理職にしてもらった従業員が、そういうものだということを
常識として理解してないから「管理職とは名ばかりで実が伴わない」と不平
を言い出すわけだ。経営者の生暖かい従業員思いの心も、少しは察知しろ！

>>21
いや、そんな勘違いのおせっかいは迷惑なだけだし

日本の惨状について

2007年５月 ワーキングプア アメリカからの警告 1-3
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=569088
http://www.guba.com/watch/3000087269?duration_step=0&fields=8&filter_tiny=0&pp=6000&query=1039504&sb=0&set=5&sf=0&size_step=0&o=0&sample=1189135873:eda4696e3c6b09768a3c4d219bc7c26a223e9ab6

高速バス業界の労働問題を描いたＮＨＫスペシャル（５月放送）
http://video.google.ca/videosearch?q=%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%AB%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%80%80%E9%AB%98%E9%80%9F

9月放送　NHKクローズアップ現代 相次ぐ派遣業界トラブル
http://jp.youtube.com/watch?v=GGqpISFKxwQ

2007/06/25 NHKスペシャル 急増・30代の“うつ”働き盛りに何が？
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=576901
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2830878

08年　「もう職場に行きたくない〜広がる大人のいじめ」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2525054

【労働環境】国家公務員に「心の病」が急増…国会対応などの長時間勤務やストレスで★２
http://www.heiwaboke.net/2ch/unkar02.php/mamono.2ch.net/newsplus/1209964475/

競争社会向けのドーピング剤、処方しましょうか？〜『やめたくてもやめられない』
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20080125/145388/

全国の引きこもりが１６０万人を超えていたことが判明
http://www.heiwaboke.net/2ch/unkar02.php/namidame.2ch.net/news/1209877999/

＞労働時間は「１日８時間、週４０時間以内」
＞という労働基準法の大原則に各企業は立ち返り、社員に残業をできるだけさせない時間管理を
＞徹底する必要がある。
正論だが毎日新聞も配達業者切り捨てるなよ。

ニートの皆さんは知らないかもしれませんが
管理職になると組合を脱退したりするのでストとかあんまできません

でも本物の管理職もこのくらい働いてるんだよな
平だからという理由だけで残業代が出るのは不公平だ

だから・・・　“管理職”という偉い人になれたんだから少し余計にタダ働き
するくらいは我慢しろ！　人間、なにかひとつ手に入れればなにかを失うもの
なんだ。他の従業員の鏡となるよう身を粉にして働け！　日本の歴史はそうい
う日本人の精神によって築かれたんだ。西洋式の理屈ばっかり言ってたらチョ
ンと同じになっちまうぞ。せっかくダメ国の見本が隣にあるんだから勉強しろ。

こんなことは一族経営の労組も無い会社では言えるはずがない。
部課長クラスにもなると、そういう環境で育ってるから洗脳完了してる。
そんなやつらが新入社員に対しても同じようにおしつける。
それがおかしいとわかってるやつは、会社を辞める。
そういった理由で会社を辞めたやつが、どこに再就職できるのかと。
まともな理由で辞めたのに、まともな会社が無いから再就職できない。

なんだ、年功序列で管理職になった無能な奴を引きずり下ろせっていう
記事かと思ったよ。

>>21
娘の縁談の直前だけ「部長（名目）」にするとかの美談ですね、わかります。

本当に厳しい法律を作らない限り、
労働者は企業の奴隷。
自分も死にそうな状況でありながら
出勤や残業を強いられた。

中間管理職がここ少なくとも四半世紀は話題になっていても、
お国のお役人は動かれませんなあ。

＞＞32
国のお役人こそ、
名ばかり管理職なわけで。

本気で騒ぎ出したら
お給金がウハウハになるから、
自重しているのかもしれん。

管理職の定義というか
定義に対する労基の動きというか
その辺の曖昧さをなくしてほしい。
サラ金みたいにグレーのまま放置は皆不幸になる。

俺も名ばかり管理職だったなぁ。前辞めた会社だったけど
基本給増やさないで業務手当てを増やす。んでもちろん残業代はなし。
ほぼ毎日１２時間労働。その当時は全然おかしいとか思わなかったわ。

「管理職」のうち、
予算の配分や、人の割り振りや、プロジェクトのスタート/ストップを
決定できる権限を持ってる人はどれだけいるんだろうか。

これをやめさせると現実的に採算が取れなくなって潰れるところも出てくるんだろうね。
政府とかは法人税絡みか何か知らないけど、企業の数が多くなるように施策するのが常みたいだから、政府は動かないんじゃないかな。

個人的にはそれで採算が合わないビジネスモデルしか持ってない企業は潰れた方が倫理的には良いと思うんだけどね。

真っ当なビジネスモデルを持たない経営者はビジネスの土俵にも立てない世の中の方が普通だと思う。

100年とはいわないよ
せめて50年前にそのご高説をたまわりたかったな

日本の会社の課長や部長レベルは、ほとんど「名ばかり管理職」だよ
毎日新聞の管理職は大丈夫なのか？

>>37
マックの例が挙がってるが、総額は変わらないのが基本(実際は下がる)だから、
役職手当やボーナスがどんどん減っていき、足りなきゃ基本給も減って、
役職付いても最低賃金なんてのが増えるんじゃないかな。
ヒラも役職もダラダラ残業する奴の方が残業代分高くなるようならさらに志気は下がるね。

>>40
違法な低賃金（ダンピング）から
合法な低賃金（ダンピング）へ変わるだけか。今度こそ日本オワタ
ついでに来年就職の俺もオワタ

>>40
終身雇用なんて無くなってるんだし、そんな状態になったら逃げる人が増えるべきなんだけど、なかなかそうならないね。

どこいってもやり方が同じところばかりだから、どうしようもないのか。

>>41
ここ数年経団連の連中はそんなことばっかりやってるから
人としてお�hるorz

自殺者さえ多数出ているのに、それを平気で放置する厚労省。
厚労省の職員は人殺しです。
厚労省の人間は全員死んでください。あなた方に生きる価値などありません。

それよりもまず
「名ばかり新聞」を廃止するのが先決だろう。

■毎日新聞の英語版サイトがひどすぎる■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1211846778/

1 ：文責・名無しさん：2008/05/27(火) 09:06:18 ID:9pEajd2e0
毎日新聞英語版 Mainichi Daily News WaiWai
ttp://mdn.mainichi.jp/culture/waiwai/

毎日新聞のWaiWaiというのは、Ryann Connellなる人物が、『実話ナックルズ』、『日刊ゲンダイ』、
『夕刊フジ』等、日本のタブロイド誌から、刺激的なエロ記事ばかりを「クリエイティヴに」翻訳して
紹介するという趣向のコーナー。

「六本木のあるレストランでは、日本人は食事の前にその材料となる動物と獣姦する」
ttp://www.cakehead.com/archives/2007/09/bestiality_rest.html
というような、『実話ナックルズ』からの真偽不明なエロ記事や、
「日本軍は南京大虐殺の集団から、小児性愛家の軍隊に変貌した」
ttp://wikiwatcher.iza.ne.jp/blog/entry/271153/
というような反日記事が、毎日新聞のサイトから毎日毎日大量に配信され、それを反日外人や
中国人・韓国人が世界中のフォーラムに転載し、日本人に対する人種的偏見を増幅するための
手助けとなっています。

このような事態に対し、有志が抗議を行っていますが、毎日新聞は記事の責任を負わないと明言し、
このConnellなる人物も、これはただの翻訳なんだと開き直っています。
つまり日本を代表する新聞が、責任を放棄した上でデマをタレ流しているという状況です。

自殺もするだろうなあ・・・
親父を見てるとまじそう思う。部下をつかって
現場やらせても、そいつらがマヌケで事故おこして親父が怒られて
の繰り返しだし。
しかも、事故おこした奴らは、あいつが責任取るの当然見たいな
顔してるし。
自分がマヌケでへぼ職人だから事故おこしてることなんて、考えもしてないからな。
そいつらのために、毎回起こられてるオヤジをみると可愛そうになるよ。
職人なら職人らしく全責任を負って仕事しろよって言いたくなる。
結局は、そんなバカな連中しか雇えない会社のせいなんだけど。

名ばかりの「報道」かっこわらい
名ばかりの「天下り禁止」かっこわらい
名ばかりの……

管理職って給与テーブルも社員のそれと違わないといけないんだけど
基本給増えず単に残業代カットってところは多いよな。
それでも二年目以降は基本給がグ〜っと増えるってのが
管理職テーブルじゃないの？

まぁうちの会社はテーブルは社員と一緒、名ばかり管理職（課長）。

もっと残念なのは部長職もほぼ一律、名ばかり部長。

しかも労働○○局にマークされてるのに抜け道検討会開いてるし　orz

名ばかりの管理職　名ばかりの問題定義　名ばかりの政策会議
名ばかりの格差問題　名ばかりの派遣問題　名ばかりの厚生問題
名ばかりの公務員問題　名ばかりの税金問題　

これを意図的　人為的に報道する政策　思考停止方問題提起報道
国民が悪いのですか？あなたの家族　親類　友達　子供が悪いのですかね？
悪者探しで煙に巻かれますよ。　

飲食店かよマクドって、名ばかりスマイルのくせになぁ。客が席に座ったらまず
メニューくらいもってこい。テーブルもふきに来ないからやりたい放題だろ、客にとってｗ
ないしょで外の自販機でコーラ500リットル買ってカップに継ぎ足して飲んでいたら
いやな顔してチラチラ観てるんだよね、店員が。バイトのくせに生意気すぎ。
よく見えない所の椅子を全部倒して帰ってきたよ。
五回くらいそんなこと繰り返したら、顔も覚えられたらしく、何も言われなくなった。
百円えんぽっちのことで人をにらみ付けるな、ド貧乏。
Ｌotteriaの店員の方が百倍しつけがなっとる。

>>51
> 飲食店かよマクドって、名ばかりスマイルのくせになぁ。客が席に座ったらまず
> メニューくらいもってこい。テーブルもふきに来ないからやりたい放題だろ、客にとってｗ
> ないしょで外の自販機でコーラ500リットル買ってカップに継ぎ足して飲んでいたら
> いやな顔してチラチラ観てるんだよね、店員が。バイトのくせに生意気すぎ。
> よく見えない所の椅子を全部倒して帰ってきたよ。
> 五回くらいそんなこと繰り返したら、顔も覚えられたらしく、何も言われなくなった。
> 百円えんぽっちのことで人をにらみ付けるな、ド貧乏。
> Ｌotteriaの店員の方が百倍しつけがなっとる。

あなたは社会の役に立っていない生ごみです。存在自体が迷惑なので早くしんでください。

>51
>Ｌotteriaの店員の方が百倍しつけがなっとる。

同胞愛ってか

>>51
こんなガキは小学校からやり直せばいいのに

名ばかり管理職の一掃せよ　　は大事なことだが、
その前に自ら襟を正すべき事があるんじゃないの？
毎日さんよ。

一掃する前に会社が潰れるだろう