【医療/自治体】公立病院建設費は民間の倍--1床当たり3300万円 [05/09]

公立病院の１病床当たりの平均建設費は約３３００万円と、民間病院の２倍に上ることが
９日、公立病院の建設コンサルタントを請け負う「自治体病院共済会」（東京）の調査で
分かった。

病院建設に詳しい設計士などによると、公立病院は入札が不調にならないよう予定価格を
高めに設定するなどして建設単価が割高で、民間なら共用する設備や部屋も診療科別に設ける
など無駄も多い。ここ１０年ほどは「吹き抜けのホールなど、過剰な豪華設計も目立つ」という。

共済会の調査では、１９９７年以降に建設された約１００の公立病院ごとに、建設費を病床数で
割って平均額を算出。一方、同時期に建てられ、建設費が公表されている約２０の民間病院の
平均額は約１６００万円だった。

総務省の２００７年の調査では、病棟など固定資産の取得額を長期にわたり費用に計上する
減価償却費の医業収入に対する割合も、民間病院は４・６％だが公立は８・１％と高い。

◎ソース　北海道新聞
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/life/91705.html

公的部門は質素でいいんだよ。

使う側にとっちゃ綺麗で豪華な方がありがたいんだが

>>3
そのタカリ根性が医療制度を崩壊させているんだよな。

やっぱり食い物にされてましたか

土建
キックバック

キックバック、リベートが多いのだろうか。

自民政治は自然なボッタクリが定番なのに。。。

よく入院する身から言わせていただくと
私立病院だと６人部屋だったりして最悪なんだよ
その点公立だと大概４人部屋で助かるんだよ

>>9
よく入院する身w

>>9
差額無しの通常病室で２人部屋があったりする。

廊下狭くないか？豪勢だが使いにくそう。

一方、オリックスがPFIとして掠め取っている高知は、１床当たり工事費４３５１万円
http://iseki77.blog65.fc2.com/blog-entry-423.html

高知医療センターは、開院前から死亡フラグが何本も立っていたからな。

まず、赤字の県立中央病院と、赤字の市民病院の統合、しかも移転新築。
　　→赤字の原因はバカ高い建築費、維持費、人件費、しかも年寄り幹部は給料そのまま。
　　中堅以下は全員解雇し、一年目として採用。中堅が現場を去り大混乱。

医局撤廃という美名のもと、京大、岡山大、徳島大、高知大、自治医大、その他が入り乱れる。
　　→医局撤廃でまず引き上げたのが、地元の高知大という末期症状。
　　　初期研修医は、ほとんど残留しない過酷な勤務制度。

病院本体は恒常的な赤字なのに、確実に30億円売り上げるPFI。
　　→PFIは絶対にリスクをとらず、オリックス丸儲け体質。

新聞社が、病院理念（患者のため）を絶賛。
救急は断らない、をモットーに救急車、ヘリ、救急外来に患者殺到。
　　→当直医9人体制でも雲霞のごとく出現するDQN患者。
　　　オンコール医も呼び出され、事実上ほぼ365日勤務。続々と医師が辞職中。

高知の医療崩壊は、日本全国の医療崩壊のモデルケースとなると思うので
ぜひ、皆様ご注目ください。

役所って、議員利権でこういう箱ものに無駄金を
突っ込むのが大好きだからな。

博物館とかも、建物には惜しげも無く金を突っ込み、
資料購入や運営には金を出し渋る。

どうせ談合するんだから
何故に入札が不調になるのか意味わからん

談合が当たり前ですから。
土建屋を調子に乗らせちゃいけません。

天下りが問題。自民党が与党でいる限り解決しない。

>>15
そりゃ役所がじゃなくで議会が、だろ

>>18
誰が政権握ってもなくならないし
共産や社民だと数百倍ひどくなりますが何か？

会計とかは、派遣に○投げ

・・・・と思ったら、何も出来ない役立たずの市職員も在中
どういう、つもりで無駄を省いてるのやら・・・・

公立病院の掃除のおばちゃん　年収１０００万　給食のおばちゃん

　年収１０００万　おばちゃん看護士年収１０００万　だから赤字

>>19
発注仕様とかはほとんど役所が決めてる。
議員もアホが多いから、一部議員が利権ねじ込む程度で
議会はほぼスルーというのが現状。

しっかりした建物を末永く使うほうがいいと思うけどね。
ジャスコのモールみたいな安普請の病院施設なんて嫌(´･ω･`)

公立病院は全部国の直轄に出来ない？

働いてる人を地方公務員から国家公務員にするだけでも大幅に違うんだが

医師の数を揃えられるめどもなく病院建設する馬鹿自治体が後を絶たない

医者がいなくても、病院があればおいしい汁が吸えると思っている連中が多いからな。


そろそろマスコミも、何が病院運営の癌なのか考えればいいのに。医者の高収入のせい？　アホか。

http://www.izai.net/tuburerujiti.html
医療法人をめぐる諸課題　潰れる自治体病院

>�V　満足させられない医師給与、努力した医師が報われない
>慢性的に医師が不足している。これは民間医療法人でも同じ状況である。
>そこで、数少ない医師をどのようにすれば招聘できるか。やはり、医師への
>待遇面で好条件を提案することである。
>　民間医療法人であれば、医師に支払う給与について柔軟に対応している。
>一方、自治体病院は、給与規定があり年齢・経験等から画一的な給与しか
>支給することができない。
>　一部に、医師給与は高額で財政を圧迫するという意見もあるが、病院は
>医師次第。医師への投資はケチってはならない。

さすがに税理士はリアリストだな。

>�U　高額な人件費
>　自治体の給与体系は、年功序列。長く勤めれば勤めるほど、給与水準は高くなる。
>リストラがない公務員制のなか、給与水準が高騰し平均年齢も上昇していく。
>そして、職員の仕事を与えるために、無理に基準人員を定めていることもある。
>　具体例でいえば、５０代前後の准看護師の年俸は８００万〜１０００万円。
>院外処方を行ったのに、薬剤師の数は変わらない。SPDを採用しているのに、
>用度係が減らない、等々信じられない非効率が蔓延している。

総務省による公立病院の人件費の統計データから
ttp://www.soumu.go.jp/c-zaisei/kouei17/excel/byoin/by011301.xls
ttp://www.soumu.go.jp/c-zaisei/kouei17/html/index_by.html

※事務職員
人数：15,268 人
平均月給：579,424円　(年収約700万円)
平均年齢：44歳

※准看護師
人数：10,223 人
平均月給：577,726円　(年収約700万円)
平均年齢：50歳


"平均"でこの数字です。
初任給は年収300万に満たないですから、
誰でもできる事務員でも、高卒准看護師でも年寄りは年収1000万は軽く超え、
退職金も5千万円を余裕で超えるでしょうね。

何故公立病院は赤字なんでしょうかね。

交通事故で救急車で運ばれて検診したらベッドが無いから
入院はさせられません。
なんとかして家に帰ってくれって言われた。
無理なのにーって言っても相手にされなかったから知人に電話した。

30分後、副院長が丁重に入院手続きしてくれた。
翌昼に院長が挨拶に来てくれた。

>>22
ベテラン看護士が1000万でも別に良いと思う
それ以外は民間委託したら半分以下ですむな
でもそれより地方自治体から出向してきてる事務長とか理事はいらない

痴呆自治体から出向してきた事務長の退職金が病院会計から支払われている
件について。　病院事務長があがりのポストの１つになっており、２〜３年
毎に本庁勤務時代の分もあわせた高額退職金が病院会計から支払われて、
議会には人件費と報告されている件について。　人件費比率が高すぎると、
議会は医師手当の廃止などを議決してきた件について。

医療も土建化せんといかん

>>31
だが1000万かけるのに見合う看護師の仕事って少ないぞ。
エキスパートにしかできない仕事をやってる看護師だけじゃなく民間なら700万から800万で仕事
してるようなところで1000万もらってる公務員看護師がいるから問題というか。