【調査】 公共のために仕事　初の7割超え　国家公務員第1種採用職員　人事院調べ［08/05/02］

今春新規採用された国家公務員第１種採用職員に対し、人事院が今年４月２日から
４日にかけて行った国家公務員合同初任研修の参加者６６２人を対象に
アンケート調査した結果、志望動機が「公共のために仕事ができる」との回答が
７割を超え、過去最高になったことが分かった。
総じて「責任感」「誠実性」「協調性」には自信があるとしており、今後伸ばしたいのは
「リーダーシップ」「コミュニケーション能力」「創造性」と回答している人が多かった。

回答したのは６６２人のうち、６５７人で、行政、法律、経済、人間科学の法文系職員が
３１８人（うち６９人が女性）。理工・農学系などの職員が３３９人（同５６人）。

それによると、どのようなタイプの国家公務員になりたいか、では
ジェネラリストが５８・９％、スペシャリストが３８・８％だった。
国家公務員になろうとした主な理由（３つ選択）については
「仕事にやりがいがある」が７２・９％、「公共のために仕事ができる」が７１・５％、
「スケールの大きい仕事ができる」が５０・７％と上位３位が他の項目を圧倒した。
また、公共のために仕事ができるとの回答は平成１１年では３９・２％だったが、
１４年（５７・５％）１７年（６７・７％）２０年（７１・５％）と公務に対する意識が
上がってきている。

また、自分が人より優れていると思う資質や能力についての問い（一つ選択）では、
責任感が最も多く１３・１％、誠実性が１２・９％、協調性が１２・５％、
チャレンジ精神が６・４％、感受性が５・３％などになっていた。

国家公務員としていつまで働きたいかでは、定年までが４２・３％と平成１３年の
調査に比べ７・８ポイント増加。
条件があえばいつでも転職したいは１３年の１２・５％から、今回は６・１％と
半減していた。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/politics/20080502110000/Economic_pol_080501_004_4.html
人事院
http://www.jinji.go.jp/top.htm
４月２４日　I 種試験からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について
http://www.jinji.go.jp/kisya/0804/anketo20.htm

2

こうやって　志を目指して入ってきても
上部に居る腐った人間の役人が　仕事のやり過ぎだから
もう少し周りに配慮して仕事をしてくれと言って　芽を摘むんだよね

つか、「公共のため」っつう香具師に限って私益で動くんだけどなwwww

てす

公共の仕事を減らして、そのぶん減税することで景気を良くするはランク入りした？

好きにしてくれ・・・・破綻はもう目の前だ。

あ、諸君は破綻情報を真っ先に手に入れるから、われ先に、尻に帆かけて逃げていくんだよね。

>>1

こんなの空気読んでるだけだろｗ
今まで以上に天下り先増やすぞ、こいつらはｗ

本音と建前

だがしかしその7割のうちの3割だけが公共のために仕事をしたのであった

志望動機なんて口からでまかせに決まってんだろ。

「天下りして甘い汁をいっぱい吸いたいです」なんて思っていても言わないだろｗ
そんな回答するやつは、採用の段階でとっくに落とされてる。

「公共のため」って言葉はきれいだが、結局「仕事のための仕事」に
なるんだよ。民間がどういうメカニズムで動いているか、結局こいつら
一生理解できない。

まぁ民間は100％金儲けだから、わかりやすいわな

犠牲心じゃなくて擬勢心のクセにｗ

アホか
志望動機なんてウソに決まってるだろ
本音は楽して給料いっぱいもらえて安定してるから
こいつら公務員になったらあとは一生努力なんかする気無いよ

>>12
新潮か何かの記事で、一昔前までは「生涯年収8億円」を売り文句に、
東大の優秀な学生を官僚に引き入れてたらしいが、最近は金目当ての
学生はみんな外資に行ってしまうので、成績は優秀ではないけど
むしろ志は高い学生が官僚になっているとあったな。

まぁ、実態はわからんけど。

全国公務員の平均年収約７９０万円
民間企業平均年収約４２０万円

我々の税金を無駄使いする公務員の給料を「３０％カット」すべき！！！

志望動機が「公共のために仕事ができる」


>意味違うと思うが

>>18
一部上級職以外は高卒で十分勤まる仕事内容なんだから
五割減額でも恩の字だろ。

>>17
最近の官庁訪問では
「給料は安い。今後は天下りも無い。大学の同級生に比べれば、生涯年収はずっと低いだろう。
　だが、やりがいだけは保証する。それを魅力に思えるかどうかだ。」
というようなことを言われるらしい。

>>20
全国の赤字自治体が多い日本、政府に公務員給料カットをするように
抗議しよう。
高額公務員給料は税金泥棒！

キャリアって年間660人くらいしかいないの？
それじゃキャリアが横柄になるわけだ。

あなたが公共のために思い付く

道路や橋、ハコ物の
談合および不当な高コストを引き下げる方策を述べよ

という質問が何故できないのか

現業職、地方公務員、国家公務員の地方部局勤務者の給与3割カットせよ。

その後に、ニート・フリーターにも福祉ただ乗りの対価として、ニートフリーター税を課すべし。

で、いつまで課長補佐やってだ、おまえは

カットする前に民営化できるものは民営化しちゃえよ

>>1
一種の人間が選択式のアンケートかよ
原稿用紙100枚くらいの国家ビジョンでも書かせろ

>>23
年間約700人くらい採用していて、全体で２万人ちょっとだったはず。
自衛官を除く国家公務員が40万人弱だったと思うから、だいたい20人弱に一人がキャリアか。

優秀と有能は違うからな。
今の試験制度では科挙制度と同じで優秀ではあるだろう。
しかし、いざ入省すると、すぐだめになってしまう。
外務省なんて典型的だろう。
優秀な官僚が有能とは限らないのは今まで見て明らかだ。
国民が望んでいるのは有能な官僚だ。
試験制度を変えるべきだと思う。

>>29
発病するのは何％？

対象絞ったアンケートで本音言う馬鹿がどこにいんだよ

人事院はこんなくだらんアンケートするほど暇なのか？

情報操作の基本は嘘であるが　それはこの４つから成り立っている

�@人は昔起こったことを覚えてない　　

�Aソースを鵜呑みにする　そのソースも根拠となる数字や　メディアを操作すれば真実になる

�B情報の相対化　共産党に不利な情報があると　間逆の情報をでっちあげ　相対化し情報の価値を下げる

�C人権　平和　国民の見方　年金　格差　表向きは口当たりのいい情報を言い　占領した後虐殺する
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


　　

さて最近で皆一回　味わってるはずです　安部ちゃんの時に　

ヨーロッパやアメリカは一回共産党に汚染され正体がばれてますが　日本は汚染されてもメディアが報道しないので

汚染され拡大しっぱなしです　　神戸地震の時に九条を盾に社民党が自衛隊の出動を遅らせ何千にも見殺しにしたのがいい証拠です
　　　　　　　　　　　　　　　
2ch.net users come from these countries:
Japan 86.3%
China 6.9% 　←日に日に上昇中
United States 1.0%
Hong Kong 1.0%

工作員は政治スレに確実に大量にいます　スレの全体の流れを見てどう誘導しようとしてるか　見極めてください
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
自分が中国側日本を潰すなら　どういう風に誘導するかを考えて　スレを見る事です　これが一番いいですね　経験値もたまりますし
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

１０％未満といっても相当の中国人がいるわけか

今どき国家公務員になろうなんていうアホ連中は
公務員の仕事が世の中の役に立つと信じてるんだな

実際は逆なのに

トヨタ、windows叩き、円高利上げ待望論は誰がやってるんでしょうか？

民間は社会の為に役に立っていなければ経営が成立しない。
役所は公共の為と称してムダ遣いばかり。

ヤリガイってのは汁が甘いのか？

とにかくケチをつければ優位に立てると思ってる人が
集結するスレはここですか？

どんな綺麗事言っても、お前らの本心なんざ国民全てがお見通しだわ

君達がみんなのためってやった建築基準法の改正、派遣の自由化、後期高齢者医療制度、暫定税率の復活、年金問題等々の結果がこれですよ、本当にありがとうございました。

残りの三割が何を考えてるのか気になる

傷付いた、裏切られたり、裏切ったり、したことのない
若い人たちが純粋に信じている価値観だよね。

アンケートの項目には
「あなたは人を裏切った事があるか？」とか
「公共のために必要ならば、汚れ役を買う覚悟があるか？」とか
入れておけば面白いだろう。

公共のためには、組織を裏切った方が適切だと思う瞬間がある。
その際に、組織をとるか、組織を飛び出して社会を取るか。君ならどちらを選ぶ？
公務員ってのは現代の騎士なのだよ。強い力を有しているのなら
その力は適切に使うべきだ。その力は自分の物ではない、神からの授かり物なのだ。

責任感も結構だけどね、責任を果たす為に君は何を犠牲としてきたのか考えた事はあるか？
協調性も大事だが、仲間から外れた者に手を差し伸べるだけの勇気があるのか？
誠実さは尊ぶべき価値だが、誠実に人の想い破る行為に君の良心が痛むことはないのか？

公共性なんて、若い連中が思ってるほど甘い物じゃないんだよ。
志だけでは乗り越えられない程の、多くの血と涙と痛みが伴うものなんだ。
まして、責任・誠実・協調、ていどの安っぽい価値観で乗り切れるはずがない。

>>25
後期高齢者医療制度と同様に、金の無い人間からの課税が平然とまかり通る事になる。
公務員の給与削減、法人以外の固定資産税と嗜好品（煙草、酒）の増税。
道路特定財源（ガソリン税）の一般財源化のほうが先だ。

人のものは、俺のもの
俺のものは、俺のもの

まあ、こういうことだ

責任・誠実・協調、なんてのは社会を生きてく上での常識。
公務員なら、その上になにかプラスαが欲しい。

若手諸君、この腐りきった構造を変えてくれ

>>47
この時点の新人にそれを求めても得られないと思う。
新規採用時点だと、結局、母集団から選抜しただけの集団に過ぎないし。

小渕内閣の橋本行政改革相省による行政改革であった省庁再編は、総コストの抑制には
なんらの効果はなく、単なる「看板の架け替え」だけに終始し、統合された省庁のＯＢ
を養うための各種の政策実施機関や特殊法人ばかりが増えた。
これらの組織は２００７年現在の独立法人であり、その数は１０１もある。
独立法人の職員は計約１３万３０００人、国からの財政支出は年３兆５千億円にもなる。
これら独立法人は、各省庁の官僚の有力な天下り先でもある。
橋本の行革は「削減省庁数の数合わせ」だけに終始したが、安倍内閣の行革は「国の財
政支出の削減幅」という総コスト抑制を基準にした、本当の行革を行なうべきである。
また、独立法人が真に「国民のために役立っているか否か」という基準で改廃の見直し
を行なうべきだ。独立法人緑資源機構の官製談合事件では、農水省ＯＢが多数天下って
いた法人４つが、機構による入札の約７割を落札していたなど、国民の税金を官僚や官
僚ＯＢが私物化していた事例がある。
増税や年金切捨てなどで苦しむ一般国民を尻目に、公務員は税金を私物化し、何らの役
にも立たない各種独立法人で不必要な給与を乱費・搾取している。

最近の税金論議は、まったくに本末転倒したものだ。サラリーマン増税（減税の段階的廃止）が
強行され、消費税の税率を１０％以上にあげるとか、ガソリン税は「暫定税率」などという
「法定税率の２倍の税金」が恒常化している。
こうやって集められた税金の使い道の大きな部分を占めるのが、国家公務員と地方公務員の給与
や各省庁や地方の自治体がつくった天下り先団体への補助金という名目での税金投入である。
なんと多くの人間を税金で養っているのだろう。必要な行政サービスを執行する公務員は必要な
のだが、増税までして不要不急の人間までもを税金で養う構造に手をつけずに、増税論議ばかり
が先行している。
民間なら到底引き合わない高給支給や無駄な経費を払うことになっても、公務員は、それが納税
者から過大な税金負担を強いる行為だということに思いが至らないのだ。
公務員には自浄能力がなく一般常識さえも通用しないので、国民の税金で無駄な費用を乱費して
いる。各省庁は、仕事をしないバカな天下り先をさっさと廃止し、地方公務員・地方議会は財源
をよこせと主張する前に、費用削減の行政改革を徹底しろ！