【電機】日本電産社長、「休みたいなら辞めろ」発言を否定 (J-CASTニュース)［08/04/28］

ＤＡＩＧＯ「平成」の選定者名を暴露★２

竹下登元首相の孫であるロックミュージシャンのＤＡＩＧＯ（28）
が、「行列のできる法律相談所」の番組内で、元号「平成」の選定
者が、故宇田川精二東京大学名誉教授であることを暴露し、話題を
呼んでいる。
宇田川氏と竹下登元首相とは、生前より親交があり、ＤＡＩＧＯが
幼少期に宇田川氏に漢字のドリルを解いてもらったというエピソー
ドが紹介された。
（5月4日9時18分配信 デイリースポーツ）

http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/kobun/1209369247/l50

日本電産が反論取り下げてるよ〜〜。トップページから削除されたなぁと思って「トピックス」の方を見たら、「朝日新聞」だったのが全部「一部の報道」に（笑）。
あの会社がここまで引いたということは、やっぱり録音テープがあったんだろうな。今回は朝日グッジョブだったということのようですな。
http://www.nidec.co.jp/news/indexdata/2008/0428/CMFStandard1_content_view

1 Hiroshi Yamauchi 7.80 　任天堂
2 Akira Mori 7.70 　　　　　　森トラスト
3 Kunio Busujima 5.40 　　　三共
4 Nobutada Saji 5.30 　　　　サントリー
5 Masayoshi Son 5.10 　　　　禿
6 Tadashi Yanai 4.70 　　　　ユニクロ
7 Eitaro Itoyama 4.50 　　　プチエンジェル
8 Hiroshi Mikitani 3.80 　　楽天
9 Takemitsu Takizaki 3.20 　キーエンス
10 Hiroko Takei 3.10 　武富士
11 Masatoshi Ito 2.70 　イトーヨーカ堂
12 Kazuo Okada 2.20 　朝鮮玉入れ
13 Kanbei Kokubu 2.10 　味の素
14 Masahiro Miki 2.00 　ABCマート
15 Fukuzo Iwasaki 1.80 　鹿児島
16 Yoshitaka Fukuda 1.75 　アイフル
17 Katsumi Tada 1.74 　大東建託
18 Ryoichi Jinnai 1.70 　プロミス
19 Kinoshita Brothers 1.65 　アコム
20 Shigenobu Nagamori 1.62 　日本電産

(10億ドル単位)
ちゃっかり永守20位じゃねーか
超大金持ち

儲かってるなら還元しろー

>>535
「会社が儲かってるのは全部俺様の手柄だから俺様が全部もらうのが当然」
と思ってるから無理。
今の経営者なんてみんなこんな感じ。
実際には社員の好意で会社を生かしてもらってるのに。

「好意で会社を生かしてやってる」とか言っているヤツに限って
大した仕事をしてないか、会社の看板が無いと仕事ができない。

儲かっている会社を作ったのは創業者である氏だ。
操業後数十年でこれだけ成長したのだから、それなりの
資産を所有しているのは当然だろ。
金銭的なインセンティブもなしに、夢や希望だけで
リスクを取って起業する仙人みたいな人間はそうはいないよ。

文句のある奴はサッサと宮仕えを止めて起業でもすればいいんじゃないか。

>>537
典型的な経営者側の意見だなぁｗ
まぁこんなやつばかりってことだよ
全ては自分の力のお陰で、皆様のおかげって気持ちは微塵もないもんだ。

>>534　任天堂の山内の「うちの会社の社是？そんなもの要りません」ってスタンスが好きだ
日本電産の社長と対極にあるのではないか

社会貢献をして、自分もちょっとは利益を出して
というような会社で働きたいな。
多少景気が悪くなって給料減っても我慢できる。
儲けすぎる会社って社会悪じゃない？

>>537
論理をすり替えてる。典型的なバカだな。発言者がたいした仕
事をしてるかどうかということと社員の力で会社が成立してる
かと言う事は別問題。仮に発言者が仕事の出来る奴なら発言も
正しいのかよ。

日本の富豪はサラ金かパチンコか日本電産ってか？

まーた、バカ企業が出ちゃった
訴訟費用やらイメージで大変な損失だろうに
【裁判】 「給与明細を見てがくぜん」 ＳＨＯＰ９９の元店長、"管理職扱いで残業代不払いは違法"と九九プラスを提訴★２
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210336087/

>>537
幹部以外は全員辞めちまえばいいんだよ。

幹部は仕事できるんだから、何の問題も無い。
昔やった事をもう一度やるだけの話さ。

【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/l50
　　　　　　　　　↑
これ日本電産のことじゃないよね？w

>>537
一人で仕事ができるなら、従業員を雇う必要はないんだけど。

まあ確かにどんな職業でも代わりって言うのは居るけどな
単純作業なら尚更

休日が増えても、実際に取れているのかねえ

asahiって時点でアレだろ

でも単純作業化って大変だよ。
今の日本は複雑な作業にして、
誰も引き継げないようにする人が多いと思うが。

今日も本社社員の方、出勤ご苦労様。

>>549
アカヒ＞日本電産

むしろ
マスゴミ以下が現代日本企業ってことだろう。

所詮京都

ここの社員は、相当などMなんですか？

つーか、どうやって「労働者定額使い放題プラン」をやっているかだよなあ。
これやって、２４時間３５６日働かせれば、サルが経営者でも儲けれるよなｗｗｗ

ここの社長は、オリンピックでドーピングして金メダルを取った選手を
ベタ褒めするタイプだな。
どんな汚いことや違法なことをやっても勝ちは勝ちの精神なんだろうな。

結局、報道の偏向報道説はどこに？

>>556
なるほど。
これからの労働者の合い言葉は「ベストエフォートですから」なんだな。

実態調査の結果を公表せい
偏向報道かどうかはそれを見ないとわからない

>>560
電産に買収された企業のほうが給与が高い。

そんな会社

日本電産の社長を見るととても誇張や捏造には見えないな

>>559
この手の経営者は“悪質クレーマー”だろうなw

>当社は雇用の創出こそが企業の最大の社会貢献である

雇ってりゃいいんだろという姿勢ならば、「休みたきゃ辞めろ」の方針と矛盾しない。

言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1207320747/

プレジデントに社長登場

あんまり酷いんでスレ立てました
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1210659310/

何だかんだいっても、日本は労使協調なんだよなあ。
マスゾエ先生は忙しくて、デンサンごときに構ってる暇はないけど、
連合のタカギ会長には頑張って欲しかった。
こんな調子では、ナガモリ教祖様の圧勝、労働者は経営者の奴隷に
なるしかない。濡れもナガモリ教に帰依して忠犬奴隷になります。
トシ食ってヨソ行けないし。下見りゃ切りないし…

ニデクマソ手帳より

●去って欲しい社員の条件
１．知恵のでない社員
２．言われなければ出来ない社員
３．すぐに他人の力にたよる社員
４．すぐ責任転嫁をする社員
５．やる気旺盛でない社員
６．すぐ不平不満を言う社員
７．よく休みよく遅れる社員

●育てたい、育ってほしい社員の条件
１．自分の会社と仕事に誇りを持てる社員
２．自分の人生にロマンと目標を持てる社員
３．礼儀正しく常識に富んでいる社員
４．言行一致を推進できる社員
５．何か１つ他人より優るものを持つ社員
６．他人を愛しそして自分を愛する社員
７．自分自身に負けない社員

働けば働くほど社員が加速度的に儲かるならまだわかるが
社員に押し付け販売してるんだろどうせ
年収1000万以上か死かぐらい言ってみろ

>>568
×労使協調
○使尊労卑

>>571
○使尊労卑。まさしくその通り。
高木君もマスゾエ先生まで巻き込んでナガモリ教祖を批判したんだから、
やることやってくれよなあ。
連合会長まで独裁経営者を放置するようではこの国も終ワタ。

肉体労働は１時間でもかなりきつい。
８時間はきつい。
いつも事務仕事だが、あるイベントの手伝いしたら
きつかった。

573＞君はニデックマンなの？事務労働がラクだったのは前世紀のこと。
いまの時代、肉体労働も事務労働も関係なく搾取されてるよ。
このスレ読めば分かるけど、労働者に奴隷労働強いて搾取しまくる奴、
遵法精神などまるで無い奴が高額所得者の上位占めてんだから。
特に電産の永守クンは「労基法？ワシしらんわ。」で20位ランク入り。
本業で儲けて労働者にマトモな賃金払ってる経営者は上位にランクして
当然だが、永守クンは労働者を最低賃金以下で強制労働させたあげく、
休みたければ辞めろ！と使い捨て。Ｍ＆Ａでヨソの会社食いまくり。
そのくせ詭弁上手でカリスマ経営者気取りだからタチが悪い。
まあ、大半の経営者のホンネを具現してるだけかも知れんが…
おっと、永守教信者に叩かれるからこれくらいにしとかないと。

雇用の創出ではなく
奴隷の創出な

日本語は正しく使いましょう

サラリーマンは大変ですねぇｗ　

モノつくるサラ金、それが日本電産。
社長は在日だろ？

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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足だお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

東芝社員数53,202人(2001年)→30,810人(2005年)に減少・・・・・１３,０００人も大量に解雇すれば社内の様子は・・・・・・・・ｗｗ　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも東芝本体で今年度中途採用を800人（前年度の2倍）とるお。
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 でも後で人件費負担が重くなるんだお… 困ったお・・・・　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

東芝は、バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験がある。 社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
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　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまたすぐ大量解雇すればいいんだお！ 子会社に飛ばせば簡単に首切れるお！！！！
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　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

解散総選挙になったら、
マスゾエか後任かは分からないけど、
選挙前の人気取りとガス抜きで、
こいつの会社に何かすると思うよ。
日雇いグッドウィルは今更叩いても意味がないし。

国民の大半がニートになる世の中も近いなｗｗｗ

「何も終わっちゃいねえ！何も！「人生いろいろ」って言葉だけじゃ終わらねえんだよ！
　まともな職活戦争じゃなかった、無理矢理でも職活しろって言われたんだ！
　俺は職活に勝つために100社以上も面接をした　だが団塊の糞人事共が身の保身の為にそれを邪魔した！
　家に戻ってみるとオヤジやバブルの大手社員の兄貴がぞろぞろいて　言いやがるんだ！
　俺のこと勉強不足だの大学進学は間違っただのなんとか言いたい放題だ　やつらに何が言えるんだ
　ええっ！団塊とバブルは俺と同じ条件にいてあの思いをして喚いてんのか！」
「みんな失望し苦しんでいたんだ　もう過ぎたことだ」
「あんたにはなァ！俺にはシャバの人生なんか空っぽだ
　バブルや高度成長じゃ礼節ってもんがあった　助け合い支えあっていた　今じゃ何もねえ!」
「おまえは私にとって介護をしてもらう最後の一人だ　○○と○○な死に方をしてくれるな」
「バブル、団塊野郎は家も買えた　車にも乗れたよ！100万もする臨時ボーナスを自由に使えた！
　それが俺たちが職活してみれば工場の正社員にもなれないんだ！！