【雇用/富山】 県職員上級試験上限年齢を35歳に引き上げ［08/04/21］

いっそ２６歳〜３５歳にすりゃいいのに
社会に出たことのない新卒がやるのがおかしい仕事だよ

>>66
一般的に中途採用のほうがコストはかかるんだけどね。

氷河期がどうこうより
公務員受けるのに年齢制限つけるほうがおかしいだけ

別に新卒だろうが４０歳過ぎたおっさんだろうが
初任給を同じところからスタートさせればいいだけの話

幹部のニートな息子に門戸を開いただけ
無駄だがな

上級職試験は本来中途採用の試験。
幹部採用に流用されているけどな。

むしろ35歳以上の社会人のみを採用すべきだね。
まずは人事関係は民間出身者のみにしないと。

>>70
自治省出身の知事がそんなことするわけ無いだろｊｋ

仕事やめて勉強すれば、受かる確率は高くなるが、リスクは大きいだろうな。
落ちた時のことを考えるとな。
大半は仕事しながら、休日等を利用して勉強だろうな。
でも、大変だろうなあ。
仕事終わったら、風呂入ってビール飲んでテレビ見て寝たいだろうに。。
仕事終わってから、数的推理、日本史、経済原論、民法、、、、
頭が下がります。。。

国家も地方も上級職は３５歳以上社会人のみにすればいいよ。

民間出身でも下級公務員出身でも３５歳以上で受験資格のある
管理職採用試験ということにすればいい。

そうすれば若い頃から勘違いした馬鹿が居なくなる。

>73

そーゆー視野の狭い極端な思想の持ち主は、まず公務員には受からないでしょうねｗ

>>56
文�Tはどうかしらんが、県庁クラスなら東大生は結構いるとこが
多いかも。とくに９０年代以降は、旧帝大クラスがかなり地方公務員
になっている。同じ流れで、文�Uあたりなら普通にいるからね。

>>74 若い頃からエリート扱いのほうが視野が狭くなると思うけどね。

　　　　３５歳以上課長職以上試験にすれば、ノンキャリも腐らなくなるよ。
　　　　試験に受かれば上級職にあがれるから。

こうゆーのいらない

ちょい去年までの試験実施状況を見てみたけど、
受験者数の落ち込みが凄いな。
396→307→189
と、毎年100人ずつくらい減ってる。
こりゃ年齢引き上げもやむなしだろう。

>>71
旧自治自体が年齢制限維持を煽動しているのか？

そもそも富山の場合コネがないとなれないからね
30過ぎて田舎に帰りたい地元有力者の子弟を
合法的に職員にするための制度だよ

ｂｙ　石川県民

コネってたとえば、どんな人に頼む（口きいてもらう）ケースが多いの？

地方上級は東大卒よりもえらいのか

石川でそんな高度業務があることが驚き

>>82
場合でコネがあるとか無いとか使い分けて誤魔化すみたいな、
あるいは、煙に巻く能力が高度な（業務）能力なんだろう。
そして、それは地上の行政官経験ではじめて養われという解釈なんだろう。
法解釈の素養とか電話対応の上手さも経験という解釈なのかもね。

富山県上級だと、大学としてはどの辺が最大シェアなんだろ？
やっぱり、東北大、金沢大、名古屋大あたりが多いのかな。

地上で旧帝はそれほどいないよ。
金沢大、富山大、新潟大あたりが多いと思う。

確かに、この好況の時代、旧帝大や早稲田慶応を出た連中が、わざわざ薄給の
県庁なんていかねーよな。
普通に考えれば、首都圏の大手企業にいくだろうよ。
富山県内でも、マスコミとか銀行とか県庁よりも高給だろうし。
しかも、県庁って薄給な割に、結構激務だって言うしね。
休日出勤とかも当たり前らしい。

旧帝大を出て地元県庁を受けるのはよほど地元に残りたい奴。

田んぼ持ってる奴なら旧帝・県庁はイイかもな

今のところ、優良大手企業よりも狭苦しくて激務な県庁が勝る理由が見当たらない。
能力があれば、ソニーだの資生堂だの味の素だのサントリーだのといった企業がよいかと。
まあ富山の中小よりかは、県庁のがよいかもしれないけど。。

旧帝大はともかく
早稲田慶応なんて馬鹿だからな

ちなみに地方上級県庁クラスだと
教養７割
専門７，５割の得点がないと、１次で不合格となります。

無駄に増やすのではなく、血を入れ替える努力を。

そもそも、年齢制限があること自体が
労働基準法違反じゃないの？
少し前に法律改正されたような気がするのだけど、、、

>>89
実際に県庁が優良大手企業よりも狭苦しくて激務でしかも給料安かったりしたら
超低離職率の説明がつきません。

国�Tじゃあるまいし、そこまで激務じゃないよ。
残業月30時間以内、完全週休二日、有給消化推奨が基本。
部署によるけどね。

県庁受験者は、最も就職に有利なリーチ一発新卒ドラ３振ってんだから
海底リンシャンツモドラ６狙ったっていいだろうが

超就職氷河期世代（３０代前半）を対象にしますよ。
ワープア問題をちゃんと考えていますよ。
という形だけのパフォーマンス。
どうせ採用されるのは数人だけ。
('A`)
だまされんなよ

>94
市民税とか固定資産税とか徴収の面倒な税は全部市町村に押しつけて
富裕層の自動車税とか、市役所がかき集めた市民税から県割り当て分を
吸い上げる楽な仕事だからな。

保険とか増税とか生活保護とか地獄見てるのは市町村役場ばかり

国家一種で採用された人には結構地元の県庁落ちた人がいる。
技官の場合だけどね。

富山県庁って、地元の北陸銀行や北陸電力や北日本新聞などよりも給与は遥かに
下だろうね。かと言って労働時間も短いわけでもないしな。
給与カットカットで、今じゃ立山町よりも低いらしいし。。
誰が好き好んで入るのかなぁ。。遠い目

>>84-87
氷河期の名古屋大卒だが、
時期的な面と学生が超地元志向ってことで、
出身県の県庁就職は結構いたな。
まあ、お父さんが3年の終わりに急に亡くなった人（長男）とか、
資格試験諦めて、とかいうちょっと訳ありのパターンが多かったけど。
>>89
やっぱ今でも地元を離れられない人は結構いるし、
地方の普通の企業なんて、ブラックが当たり前だからな〜。
>>99
民間は新卒採用以外、本当に考えてないからねｗ
資格試験組とかは公務員とかしか無くなるんだよｗ

>>90 駅弁が束になっても人材の質は適わないだろ。

採用する側がカスなら採用される側もカスだろうな
特に田舎はな

氷河期こそ、旧帝早慶結構いると思うが、今じゃ民間の大手いくんじゃん。

県庁って、馬鹿にしてたけど、中にいる人間って頭いいんだろうな。
あんなに多くの試験科目を突破したわけだし。

原則、年齢制限撤廃しないとおかしいだろ
そんなんで、よく民間の採用に指導とかできるなｗ

富山県庁は学歴バラバラ
上の世代は金大、富大が多いけど。

富山県内の場合、北陸電力北陸銀行富山県庁北日本新聞の中で
就職人気順はどんなもんかな

年齢で差別すんなよ。
さすがに58歳とか59歳は無理だと思うが。

上級職は管理職なんだから課長クラス選抜なら６０でもOKだろ。

県庁内で、課長と議員ってどっちが上なの？

>>110
議員に呼び出されるのが課長
決して逆はない

民間企業就職経験者採用枠は他の自治体にもあるがな

>>104
頭良いというか、お勉強がよくできた人たちだな。
頭がいいから勉強もよく出来た、ってケースももちろんあるけど、お勉強はできるけど頭は良くない、って
ケースも多分にある。

職歴無しでは大卒直行組と給料かわらないぞ

日本語ペラペラなチベット人とかいないの
なんか気象とか地形が似てそうだけどな

>>112
「県庁の星」なんて作品があったけど、
あの主人公、さすがにかなりデフォルメされてはいるけど、
なかなか雰囲気は出てると思うｗ