【労働環境】初任給：3割超で引き上げ　人材獲得競争の過熱化で…労務行政研究所 [08/04/18]

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：明鏡止水φ ★：
　民間調査機関の労務行政研究所が18日発表した、ことし4月入社の新入社員の初任給調査に
よると、すべての学歴で初任給を引き上げた企業の割合は32・7％で、前年より3・2ポイント
増加した。引き上げた企業の割合は4年連続で増えた。

　同研究所は｢団塊の世代の大量退職などを受けて企業の新卒採用意欲が高まり、人材獲得競争が
過熱化しているため｣と分析している。据え置いた企業の割合は56・5％で、7・1ポイント減少。

　平均初任給を学歴別にみると、大卒が0・7％増の20万4333円で、初任給を3万1000円引き上げた
企業もあった。短大卒と高卒の伸び率はいずれも0・6％で、それぞれ17万2907円、16万2241円
だった。

　調査は東証1部上場企業と非上場の大手企業を対象に今年3月下旬から4月上旬にかけて実施。
回答のあった214社で集計した。(共同)


▽News Source　TOKYO Web 東京新聞 2008年4月18日 17時30分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008041890173027.html
▽労務行政研究所
https://www.rosei.or.jp/
▽Press Release
2008年度　新入社員の初任給調査
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/5909
▽関連
【調査】初任給の使い方--67％が「人にプレゼント」、予算は1.5万円未満が7割(ギフコム調べ) [04/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208399887/
2 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/18(金) 23:59:30 ID:pXBk1Ti9
定年を７５にすればいい
3 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:01:47 ID:Wp9QssFl
氷河期脂肪
4 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:04:58 ID:j1NUGUaH
氷河期世代は、本当に不運だったとしか言いようがない。
5 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:06:50 ID:4/RqXjaf
硫化水素の発生量が増加しております
6 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:07:59 ID:KVFijOsQ
>>5
本当ビックリするぐらいスレ立ってるよな
7 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:11:27 ID:S7/HRm6m
これで内需が伸びるかと思いきやどうだろうな・・・
若い奴は貯金が趣味だというが。

氷河期は武藤と散歩の現品支給率が増えてるなw
8 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:13:15 ID:Wk3C0TsC
上げるのは初任給だけで、３年目くらいからは以前と給料は変わらないがな
9 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 00:14:39 ID:aj1UiEoB
就職しても仕事が無いから
うつ病になって自殺しちゃうから一緒の事だろ。
アホか。
10 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 03:50:21 ID:wCJosDMv
初任給10年前と変わってないがなｗｗ
11 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 04:08:49 ID:ZmGo6P7M
えっ、先輩より給料が良いのか！？！？
12 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 04:12:58 ID:96vfqLY3
今晩もどこかで硫化水素
13 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 04:21:26 ID:7tyfotL7
低賃金長時間労働サービス残業で精神病んでる氷河期は哀れ
14 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:27:18 ID:IUK5tMIp
最初にえさ与えて釣る作戦だろ。余分になったら捨てるだけ。
何回同じこと繰り返すんか。
15 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:30:14 ID:9gyWaCvM
>>5,6
昨日もどっかのスレに実況書き込みがあったらしい
ネタならいいけど
16 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:41:15 ID:wbrIpY9X
給料UP　→　物価UP　→　売上UP　のサイクルになるといいね。

縮小社会でも成り立つのか不安が残るけど。
給料UP　→　物価UP →　売上DOWN　になると、どこかで破綻するよーな。
17 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:41:37 ID:TJJpT4DB
ここで「氷河期世代の人材確保に向かった」とかのニュースにはならないの？
18 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:43:48 ID:K3pNtghM
ここ１，２年の新人には工業高校卒とか普通に居る
19 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:44:29 ID:7cxQPoDb
>>16
昔みたいにまんべんなく金がまわってるのならそれもあるだろうけど、
今は金のあるところと無いところの差が激しいから、無いところは人材も来ないし
激務薄給で優秀なやつは引き抜かれるって感じになるだろうな。
20 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:44:31 ID:BfX0c9xv
>>11
うちは今年から初任給を1.5万くらい上げたけど、
上の世代より給料が高くなるのを防ぐために
2年目の給料に8000円くらい調整が入ったよ。
21 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:45:14 ID:7cxQPoDb
>>17
ない。
儒教国だから無理だな。
22 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 10:57:03 ID:1YCCv0n1
手取り24万しか、いかんかった。
23 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 11:24:05 ID:kRQx7cXI
今は簡単に転職できるから逃げないようにあげたんじゃないの？
24 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 11:33:46 ID:K3pNtghM
それはいえるw
逃げられないようには、ジョブローテーションさせるのと
スキルが付くような業務をやらせないようにする。
25 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/19(土) 11:56:28 ID:S7/HRm6m
>儒教国だから無理だな。
完全儒教国じゃないだろうにw
大手が派遣を強制で社員にしないからだろ。
26 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/22(火) 02:47:15 ID:hoC5lupC
大卒初任給と大して変わらない、中小DQNの３０歳俺

死にたい。
死にたい。
27 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/22(火) 03:00:30 ID:aPzrNF7r
そりゃまあ一般社会にはラフト制度なんてもんはないから
欲しい人材にはとにかく金つむしかないからなぁ
28 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/22(火) 03:07:44 ID:+v2jecmb
楽しい会社の仲間たち

社長さん　団塊 　高卒　厚生年金で将来安全　妻帯者　センチュリー所有
部長さん　バブル 三流大卒　厚生年金で将来安全　妻帯者　クラウン所有
課長さん　バブル 三流大卒　厚生年金で将来安全　妻帯者　マークX所有
新入社員さん　ゆとり 　二流大卒　厚生年金で将来安全　合コンでやりまくり　ランエボ所有

警備員さん　氷河期 早稲田卒　国民年金未納で将来は無年金　童貞　自転車所有
派遣SEさん　氷河期　慶応卒　国民年金未納で将来は無年金　童貞　自転車所有
清掃員さん　氷河期 　中央卒　国民年金未納で将来は無年金　童貞　自転車所有
29 ：名刺は切らしておりまして：2008/04/22(火) 03:13:12 ID:+v2jecmb
非正規労働が多い氷河期世代じゃあ、低賃金の日銭稼ぎなんだから、年老いた
親の介護なんて絶対無理だろ
10数年後には、氷河期世代によるこんな事件は頻発してるだろうな
まあそれも日本人が選び取った道だ

【社会】 「後期高齢者医療で大変…」 ５８歳男性、８７歳母と無理心中か…山形
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208781826/
30 ：名刺は切らしておりまして：
今年だけです