【自動車】日産元役員が米ゼネラル・モーターズ(GM)へ…日本企業から引き抜き続く[4/17]
1 :
依頼330 ◆3laCLecqbU @犬猫上等φ ★:
2 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 22:18:31 ID:T7BG8ZK+
3 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 22:28:34 ID:9c7tJdHM
日産じゃなくてルノーから引き抜けよ
4 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 22:49:12 ID:L2NgkLgt
アメリカの自動車業界は完全に終わったな。
真面目にいい車を作って事業立て直そうって気がまるでない。
つまらん世論操作したり、政治工作したり…
あげくの果ては人材引き抜きってか。
やり方がホントひねくれてるよな。もはや末期と言ってもいい。
トップを数人代えたくらいでうまくいくとか本気で思ってんのかね。
どうせ元々どっかから引き抜いてきた人なんじゃないの?
って思ったらジム・プレスって40年近くトヨタ一筋なんね。
GMにトヨタイズムを浸透できるわけないと思う
すぐに匙を投げるだろう
ユニオンはクソだからな
7 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 23:25:37 ID:2iwf3N0S
トミカからは、どうでしようか
8 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 23:27:28 ID:cAM/r+Xl
ヒルマン監督みたいなものかな
日本の組織から役員を引き抜くなんて、どうかしているとしか思えんw
立て直そうというより、高額な役員報酬に惹かれたんだろう。
退職まで十数年、日系自動車企業でクソまじめに働くより、
適当に数年間流して数倍の役員報酬をもらえる米自動車を選んだと。
引き抜かれる本人が一番分かっているだろ、
「アメリカの自動車業界は完全に終わってる。」
って。
11 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/17(木) 23:42:17 ID:Uq2LCYny
北米の老舗大企業は新卒時からの生粋のGMマンやGEマン、IBMマンじゃない
と最後までエスタブリッシュメントになれないし、外から持ってきた人間は
完璧使い捨て。
その終身雇用っぷりは日本の企業の比じゃないからなあ。
そんな所に一時的な高給を貰ったからってよくいくよ。
そもそも開発能力がもう無いんじゃないのアメリカ自動車業界?
13 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 00:04:54 ID:h8Is976Q
日本企業だと外人は本社社長になれないから見切って転職するんじゃね?
日産マクナブってRV車出して対抗するべきやな
15 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 00:11:22 ID:YNF34A3C
というよりやっぱり停年は母国の企業で迎えたいだけじゃないの?
16 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 00:13:19 ID:cKYxUfDO
一方、ソニーは、韓国人を役員にヘッドハントしたんだよな。
なんで?そんなに、韓国がすきなのか?
17 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 00:14:44 ID:/m5Uh8B3
外人じゃん
日産の役員年収ってものすごいんじゃなかったっけ?
それを蹴ってまでって、よっぽど積まれたんたんだな
19 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 00:21:17 ID:OTxvh+n7
日産は日本企業では役員報酬多いほうだがそれでもGMのほうが上だと思う
なんせ赤字のフォードのCEOが22億もらえるくらいだから
しかも理由が赤字が減ったから・・
CEO含め重役連中は任期期間にリストラして一時でもいいから実績?作って役員報酬かっぱらうことしか考えてないからね
20 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 01:26:44 ID:pFYvDPg9
いくら役員引き抜いても、車の質は良くならないけどねwww
21 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 01:29:30 ID:lNN42k55
おそらく3年契約で一年10億円ぐらいなんだろうね
つーか、無能な役員引き抜いてもどうしようもないんだけどな
下っ端ががんばってるおかげ
23 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 07:53:28 ID:D52w6CHh
別に営業マネージャーが優れてる訳じゃないしな。
いつから日産が日本企業になったんだよ。
あんなもんフランスに魂を売った売国奴。
買うヤツはアホ。
ブルーバード、セフィーロ、ティアナ、スカイラインと買ってきたが、もう買わね。
25 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 15:18:20 ID:58iobhL+
日本車の脅威が出てきてから三十年間、
ビックスリーはなにをやっていたのだろう。。。
26 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 15:24:37 ID:hdet/aIS
アメリカでは、会社が成功すればそれは経営者が優秀だった、と、考えるというか
たぶんその通りだと思うのだが・・・
日本の、もろもろの製造業が世界で発展できたのは、経営陣の力ではないぞ。
「あれだけ優秀な、日本の企業の経営陣を招いたのに、何も改善されん?どうなってんだ???」
と、その勘違いが、日本企業への失望感につながらなければよいが・・・
27 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 15:43:42 ID:geNcQVCE
28 :
名刺は切らしておりまして:2008/04/18(金) 15:58:05 ID:1lb1IvR8
外資系に行ったら一年で解雇なんて日常茶飯事。そのかわり業績が上がれば、中絶給料は良い。
これで日本企業は、上手く、新陳代謝しそうだな。
30 :
名刺は切らしておりまして:
ビックスリーの工場長をテレビで見たことがあるけれど、
仕事の出来る男には見えなかった。
これでは駄目だと思った。