【労働環境】大阪市：非常勤職員680人増加、最近5年間で・｢官製ワーキングプア｣を増やす雇用形態に [08/03/16]

で職員の給料上げてます

やってる事わけわかめ

府知事が言うにはサービス残業でがんばれって。

常勤であるならワーキングプアという表現もいいかもしれないけど非常勤でしょ
週に2-３日の勤務とかさらに終日でないとかもあるだろう
そういう人の給与が低いのは当然なんだ

正規化して全体の給料を半分に減らせば解決するだろうが
民間並みに引き下げるだけでも全員分の正規賃金賄える
なんで潰れそうな大阪府が大企業と同等賃金なんだよ
クビのリスクもない公務員が

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　　γ::::::::: ::人::::人人　::::::::ヽ
　　（::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　あなたは大阪府職員と府民を分断している！
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サービス残業は月にどれくらいなんですか？
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　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 はい。
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　私はサービス残業はしてません
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　きっちり残業代はもらってます
　　　　　.　 ヽ::::::::::::::: 　　}　　＼　　　｀ ⌒´　　　　_／:::ﾉﾉ　それがなにか？
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　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
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　　　　あなたねえ！！

　　　　私はサービス残業はしてませんけどなにか！！

優秀な人間に、システムを組ませれば、
こんなに人数が要らなくなるのではなかろうか

設備費に金をかけずに、
人件費に金をかける、

熟練した人間ほど、効率的になると言われるが、
役所仕事は、熟練を必要としない。簡単な仕事の繰り返しのみ

役所での熟練すると言うことは、
給料の増大、細かい仕事をしたがらない、口だけが達者になる
と言うことから、熟練されると邪魔なだけ

グーグルに務めるような優秀な人材を雇い、
全てを機械化した方が、総合的な利便性とコスト性は増すだろう

>>63

>>1
>自治労の組織基本調査によると、1980年代には、10万人弱だった自治体などの臨時、
>非常勤職員は18年には40万人近くになり、正職員に4人に対し1人が非常勤職員になっている。
>不安定でも雇用の機会を広げているという見方がある一方、全国で処遇を巡るトラブルが
>増加している。

バリー・ボンズの７５６号球、野球殿堂へ　ドーピング疑惑の注釈付きで展示

　米大リーグでバリー・ボンズ外野手が通算最多本塁打記録を更新した７５６号の記念球が、
３月末にも野球殿堂で展示される見通しになった。大リーグ公式ホームページが６日伝えた。

　殿堂側では、記念球をオークションで落札したマーク・エコーさんから
間もなく受け取れるのではないかとしている。

　記念球は、エコーさんが昨年、その扱いをインターネット投票にかけ、
薬物疑惑を示すアステリスク（注釈付きを意味する記号）を刻印して殿堂に贈ると決めていた。

　殿堂側は「十分な説明文を添えるつもりで、ボンズ氏の意見も歓迎する。
価値判断は訪問者にしてもらう」と述べた。

まあ実際の話、役所の事務臨時とか嘱託は給料安いよ。
市町村で多少上下はするだろうけど
時給雇用の臨時は、福利厚生がしっかりしている分
残業菜ないし休みが多いから、手取り１０万あるかないかだし
嘱託でも平なら１３、４万。
経験職、技能職とかで１７，８万くらいだった。

実家住まいの正規職員狙いが
二次試験以降で有利になることを期待してやるとかでなきゃ
時間に融通がつく職場で働きたい主婦以外がなるようなもんじゃない。

サービス残業なんかで財政危機が救えるかよ

むしろ負債を増やしてるだろ

不二家やコムスンが不正行ったから、全会社員の税金を１０％上げます。
みたいな話を公務員に対して言ってるんだよな、クズどもは。

まあ、IT化によって近代化が進んだ国家では
公務員は要らないって事だな。

国家が成熟してくれば当然の事。

官僚も大臣もいらないけどな。

最近は大阪でも仕事が無くて東京へ上京する人も増えているからな。
神奈川県にも抜かれ、ただの地方都市と化した大阪に未来は無い。

大阪府は残業代ゼロ、残業するときはサービス残業、サービス残業中に
事故があった場合は労災の適用外にすればよい。

神奈川が抜いたのって人口だろ？
面積比で考えると、抜いたとはいえないけど。

そもそも大阪府はともかく、なんで大阪市までそこまで人員削減する必要がある？
大阪市も借金だらけなのか？

誤解されているが、公務員のクビ切りは可能である。
業務のアンマッチが現実に生じている以上
新規採用の抑制ではなく、使えない職員をどんどん切るべし。

公務員正常化の過程。今までが非道すぎた。
でも、税金から毟り取る側は大反対するだろうね。

サービス残業するくらいなら
失業者やとって仕事教えてやれよ

　　　　　　　　　　【また大阪か】【やっぱり大阪】
　　　　　　　　　　【さすが大阪】【はいはい大阪】
　ヤレヤレ…　　【大阪丸出し】【大阪では日常】
.　　 ∧__,,∧ 　 　【大阪だもの】【相変わらず大阪か】
　　 (　　・ω・) 　【大阪民国】【大阪では挨拶代わり】
.　　 /ヽ○==○　【これが大阪クオリティ】【だから大阪】
　　/　　||＿　| 　【大阪だから仕方ない】【それでこそ大阪】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)

スレタイ見て俺のことだと分かった

大阪市の在日朝鮮人枠、多いだろう。もちろん正職員。

nhkでワーキングプア対策をやっている役所の非正規職員が、
ワーキングプアというのをやっていた。
夜は塾でバイトしていたよ。。。

大阪市と大阪府を統合しないのかね。

色ん名意見もあるだろうが簡単な話だ
全ての非常勤に辞めてもらえばいい
最終的に行き着くところは限られた職員数で回す
そうすれば給与カット案もリストラ論もなくなる
それが職員の望みだろ

>>95
そのnhkにもワーキングプアがごろごろいるし。
契約だか請負だか委託だか。
そんなのばっかりだな…

正職員だけで出来るだけの仕事の分量にすればよい。
サービス低下はやむを得ない。

お前は何を言っているんだ。

職員に残業させると残業代が発生するから残業禁止で予算カット。

>>24
関西出身なんだろ

民間は１／３が非正規。１／４は少なすぎ。
まだまだ人件費削減できる。

非正規を使わない企業も合わせての統計なので４分の１でも多いくらいだ
高級取りと貧困層が同じ職場に混在するのは不健康だから
９割の非常勤には契約更新しない方がいい
職員に残業代を払って働いてもらうのが筋道ではないか
それで人が足らなければ中途で職員を採ればいい

>>104
公務員乙。
これ以上役人増やしてどうするのさ。
むしろ、無能な正規職員を非正規にすべき。
市役所なんて半分は非正規で十分だろ。

公務員の人件費を削減、それにつられて民間の人件費も削減される？
公務員の人件費を増加、それにつられて民間の人件費も増加する？
いや
公務員の人件費は削減、そうすれば民間の人件費は増加するのだ。わっはっは。

>>106
＞公務員の人件費は削減、そうすれば民間の人件費は増加するのだ。わっはっは。

それはない。

人件費であれ何であれ、総需要が減るのだからデフレ加速→労働者所得の減少になる。
しかも構造改革による労働分配率の低下により、低所得者層ほどその影響を大きく受ける。

だから富裕層や経団連は小さな政府、構造改革推進を叫ぶわけだよ。
労働者を安くコキ使えるからね♪

>>107
>>106が意図しているのは、予算額を維持したまま人件費を削減するということなんじゃないか？
人件費を圧縮した分を、他の事業に突っ込む、と。

>>108
＞人件費を圧縮した分を、他の事業に突っ込む、と。

低下した人材により多くの税金を扱わせる、と？
税金のより効率的な運用が目的じゃないの？

全く真逆の施策としか思えんが…

>>88
地方交付税貰わないとやっていけない位の財政

景気上昇が聞いて呆れるわな

業務を委託化しても、トラブル起こすDQN住民が
対応した人間が委託業者とわかると、職員呼んでこいとわめく。
かくして委託化が進まない。

>>109
正直、中央官庁における東大出の官僚の金の使い方と、
県庁における地方大出の役人の金の使い方で、そんな効率が違うようにも見えないんだが…

人材レベルと待遇との相関度が小さいなら、給与水準を落として他に投資というのは成立すると思う。

大阪市民は全員公務員になります！

大阪だけで共産主義社会のテスト運営をすればいい
あの強欲な府民性を矯正する必要がある
意外と転入してくる人は多いと思うよ

要は社会主義国になればいいんじゃね？

全員公務員で平等じゃん

>>113
＞人材レベルと待遇との相関度が小さいなら

人材のレベルと待遇は比例関係だと思うけど？
待遇を引き下げても人材が低下しない方法があるなら民間企業が既にやってるだろ。

住民表移転 生活保護

結局今の職員の首切りも給与カットもできないから
新規雇用を抑え派遣やバイトに
安い給料で同じ仕事やらせるしか無いんだよな

自治労なんて自分達だけ守られればいいんだし

>>117
というか、既に実行したんじゃ？
90年ころに比べて、民間企業の平均的な待遇は随分落ちてる。
でも、多くの上場企業の技術力や売上高は当時より向上している。

無理やり雇用対策するとろくなことにならんぞ。ｗ

>>119
今までの正規職員の雇用を守るために、若者を非正規で安くこき使うと