【音楽】CD大手・コロムビア：人員大幅削減、最大で100人・ネット配信などを強化…氷川きよしら所属 [08/03/15]

エイベックス（笑）
羊水（笑）

人事が、机上のイメージで人事をしてるのが
さらに悪影響なんじゃないですか

とり急ぎの応急処置は
Ｈの更迭、人事部・デジタル事業部の体制整理といったところかね。

ヒステリックではなく、どうしようという話に少しずつなってきたようだね。

制作のトップの責任は無し？
本部長クラスの話だが。現場ばかり責めるのは
ちょっと違うと思うぞよ。

この会社、社長以下、制作部長クラスにいたるまで、ギョーカイに全く顔がないのな。
廣瀬の言うことなんでも聞くことだけが取り得の素人の馬の骨並べてるだけだもんなあ。

人事もなんとかしないとダメだろ。
９３３氏の指摘の通りだな。
聞くところによるとあの人事ハゲ
自分の部署の気にいらないプロパー社員をじわじわと
ほとんど追い出しちまったってな。
やりたい放題。
Ｈと同様に音楽業界を理解していないから
当然、適材適所という人事の采配が出来ていない。
それなりの責任ある立場で権限持って采配しているんだから
結果なりの責任追及すべきなんじゃね？

人事もデジタル事業部も、特定の会社からの人間で固めてるから良くないのでは？

今の人事じゃ会社に居場所ないよね(つд｀)
まず音楽のことしなよね。
力がない制作本部長のままで会社はヒットだす気あるの？(;´∩｀)
こんなのに託しててどうするの？

中島CEOが立て直したのに・・・もうだめぽ

マリオ支持率急上昇中

Ｈよりは100倍マシだった気がする

今日は楽しい株主総会！！

ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006791&tid=ffckdca53a5ma5e0a5sa5a2&sid=1006791&mid=26441

過去の100人斬りの人選の選び方を知りたかったな。
適当に選んだのか、根拠はあるのか。
あの評価表に基づいているのか？
あれは、人事のお手製だったよな？
適当な人選ならあの評価表を書く必要は無いはずだ。
目標を設定して、それをパスしている人間まで、
何故か切られたのを知っている。なぜだろう？

ゼ〇ニックのメアドってイントラに載ってる？ラブレター送りたいのだが。

総会レポお願いします。

業績悪化、株価低迷に直面しながら、従業員をクビにしただけで自らの責任問題にはあまり
触れずという経営陣が残存してることはやはり不合理。
退職金受け取り辞退で潔く退任、会社の再建を次世代に託すのが本来の身の振り方だろう。

シャンシャンとこの何年間で、最も無風な株主総会。めでたし、めでたし。

シャンシャン総会は（・A・）ｲｸﾅｲ
株主はもっと廣瀬の経営責任を問うべき。

使えねえな株主。

もともとコロムビアの株主は少ない。
それに人気のある銘柄でもないしｗ

だから出来高も毎日少ないｗｗ

社員涙目スレだなｗ
他社へ移ればいいのに。

>>715-909は社命か

頃社員の特徴

無駄にプライドが高い
最先端の音楽の流行に疎い
身内以上の所へ発信する力がない
仕事に対する責任感がない
基本的に服装がださい

【コロムビア社員の特徴】

・高学歴のＤＱＮが多数在籍

ソニーBMGに身売りしちゃえばいいのに。
米Colombia Recordsの輸入盤買うと、もれなくコロムビアMEのシールがついてきてうざい。

>948　
無能な役員がいるから赤字になってるってわからないの？
好調のﾚｺｰﾄﾞ会社だってあるのに。
無能な役員は変えていかないとｺﾛは生き残りなんて出来ないよ。
社員を潰す前に無能な役員をクビにしてよ。
当然だよね。

コロムビアがついにホロムビア

無能な役員ほど椅子にしがみ付きます。
あきらめましょう

>959
だれ（ｒｙ
ウマ（ｒｙ

　 　　　　 　 　 ＿＿＿_ 　　 　　　 ） 「こんにちは！いとしの絢子ちゃん！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　めんどクセー株主総会も終わったし、今度デートしましょ 」 　さだぴこ
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--、　　　-一'''''''ー-、. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ

そろそろ新スレ立てれ

>>963
ここはビジ板な。

もう駄目だ・・・辞めたい・・・

なんで1000超えてるんだよｗ

辞めるならボーナス貰った後が吉。
今こそ辞める時なのでR。

実績もない役員が追加らしいよ。
意味不明〜WW
しかも社員はやる気なく、バラバラらしい・・・
使える制作も抜かれるしね。
いいのかなぁ。

コロムビアはもはやレコード会社ではない。
ハゲタカファンドは売りたくて仕方ないわけだから、
とにかく金を外に出さないことしか考えていない。
だから素人役員でもいいわけ。
役員を入れ替える金すら残ってないんだから。

CAMに…

廣瀬、頼むから辞めてくれ。

無能社員の一掃が先だ

切られた元社員が必死になっているが、どうせならコピペじゃなくて
暴露話にしてもらいたい。

現役です。ごますりさんは使えなくても切られない
経営状態が危機的だと聞くけど切られない
ごますれない人は切られる
能力あっても、無能な上司にねたまれると切られる
何であんなスキルある人が切られてこんなやばいのが残ってんの？
というイキドオリはあります。そういうの見てきたんで疲れた
やばいずるいのとからむことが前より増えたんでいらいらがたまり気味
弱体化してくのを肌で感じる日々

>>974
ごますりのBEST５をあげよ

おらは、同業他社（株主総会デーハーww）だけど、コロの人たち、
こんなことに固有名詞書いてお咎め無しなの？？

うちならアリエネー

廣瀬のことですか？

>>976

特定できないから咎めようがないんじゃない？

早いところ他社に資産切り売りして会社精算しろやゴルァ!!

アナログ盤を残しておかないと、リタイアした団塊の世代向け商品がなくなるといってるのに。

　　　
714


シオノメ