【家電】松下電器：｢ジョブ・カード制度｣実施、組立工など20人募集…フリーターや子育て後の女性など [08/03/15]

　企業現場での実践的な職業訓練によって、フリーターらの就職を後押しする｢ジョブ・カード
制度｣の一環として、松下電器産業が職業訓練プログラムを実施する。14日から大阪府門真市内の
2事業所で、計20人の募集を始めた。実施はキヤノンに続き2社目で、関西では初めて。

　募集するのはビデオ・音響機器組立工と電子部品検査工を10人ずつ。それぞれ松下電器の
社内分社｢パナソニックAVCネットワークス｣と、グループ会社｢パナソニックエレクトロニック
デバイス｣で訓練を受ける。

　訓練は4月14日〜7月末の予定。賃金は日給6650円で、月20日間働くと13万3000円になる。
求人は大阪市や京都市など12のハローワークで。

　この制度は、フリーターや子育て後の女性など｢職業能力形成の機会に恵まれなかった人｣が
対象。企業実習と座学を計3カ月〜2年間実施し、能力証明書を受け取る。


▽News Source　asahi.com 2008年03月15日18時05分
http://www.asahi.com/business/update/0315/TKY200803150231.html
▽松下電器　株価 [適時開示速報]
http://panasonic.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6752
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6752.1

新生代のアルバイト記録カードです

　これがパナソニックの未来なのです。

>>1
今から始めたとしても内需が回復するのには30年はかかるだろう
遅かったな

また新たな奴隷制度か

この会社今更良い顔したトコで、正社員を切って派遣に切り替えて
人件費浮かして、年間業績上げましたとかわけわからん事
やっているしな、系列会社の倉庫では二重派遣とか平気でやっているしな

とりあえずキャノンと松下の製品は買わないほうがよさそうだな

グッドウィルより安いな

皆様は一握りの昇進者を目指して
3ヶ月拘束されるのね

最近の案件である、正社員雇用ありってのは間違いはないが
極端な話、砂漠の中から金塊を探すが如く不可能に近い可能性なんだよな

ていうか日給6650円ってw
奴隷にも程があるだろw

ジョブカード

キャリアカウンセリングとかいうキャリア指導や
それにかこつけた職業斡旋が待っています

どう見ても、奴隷カードですｗｗ

>>9
要は安くこき使えて自社で管理がし易い奴隷が欲しいのだろうなあ

しかしこの先一日でも早く派遣法を廃止か改正をしないと
派遣会社を一つ一つ潰しても、派遣先のこの会社とかその他
大手一流企業は、自社の系列会社の一つに派遣会社を作り
そこから人を派遣する方向に向かっているからなあ

実際、この会社は自社で派遣会社を持って既に上記の事をやっている

射幸心を煽って金を巻き上げてるパチンコとやってることは変わらないよな。

FFかよw

＞募集するのはビデオ・音響機器組立工と電子部品検査工
もちっと、職人風味のだったら応募してみたかったなぁ。

機械触るのに違和感ないんだけど、この仕事は弁当に惣菜詰め込んだり、検品するような感じの仕事じゃない？
転職する際になんのアピールにもならん感じ。

派遣・バイトの管理職が頂点になるのかな。

ここでAA張りの出番なんだろうが、
利根川かカイジのどちらかを張ることで
そのセンスが問われるな… Σ(´д`；*)

奴隷カードはいいすぎだった。

低収入職繰り返しカード　ぐらいで

じゃあ転職はジョブチェンジにしよう

結局ジョブカードなんてこんな使われ方しかしないんだな。
便所が推奨するだけのことはあるわ。

>>11
派遣がすべて悪いわけじゃないだろ。
派遣のほうが都合がいい職種だってあるんだぜ。
低賃金の単純労働の派遣は別だが。

五年くらい前、清洲の松下電工は派遣会社から多額の工賃を引かせたぞ。
派遣会社が断れないのをいいことにやりたい放題だ。
そのすぐ後に社長か誰かが辞任してたから、そいつの退職金を集めてたんじゃないかな。

派遣法は失敗だったね
またもとの特殊な職種のみに派遣は戻すべき

ただ中間搾取が増えて経済が悪化しただけだった
誰が責任を取るんだろうか・・・

>>21
派遣法を作った役人が低賃金化は想定してなかったと発言してたな
改悪ならさっさと戻すなりすべきでは？と思うよな

今春から働き始める新入社員は能力をこいつらと比べられて嗤われたりするのかなｗ

>>23
本社大卒とはやる仕事が違うわな

賃金が高ければ問題なんですよ。派遣専用の最低賃金でも設定すればいいんじゃまいか？

×｢職業能力形成の機会に恵まれなかった人｣

○「止むを得ず非正規雇用にて従事せざるを得なかった人」

関連会社の松下PDPは非正規雇用だらけで、兵庫県から助成金支給

>>14
フリーターじゃ職歴にならんぞ。

フリーターって、派遣や契約、期間と身分はたいしてかわらないのに、
なんでニートと同列扱いされてるんだろう？
労働時間が短いからか？

不思議なのが、実家から通うならまだしも
月13万3000円でどーやって暮らせるんだろ
まず自活できる給料前提でやらんと頭から破たんする

>>29
フリーターとか、一月もっと少ない金額ですごしてる人間多そうだけどな
おおむね手取りで残るんだろうし

日給制で残業させまくりってやつか？ｗ

これ、パナの期間従業員に放り込むだけだろ・・・
ttp://panasonic.co.jp/mpdp/jobs/period/index.html

>>14
組立工だね。
右から流れてくる部品を治具にセットしてネジ締めて左に流すだけだから
何の技術も身に付かないよ。そういう人が長年ラインにいると製品の品質は上がるけど。

>>21
派遣にする場合は正社員の何倍か払う、正社員だけど賃金は派遣時とほぼ同等
という風にすれば、今からでもかなり状況は良くなるはず。
派遣の一番の問題は低賃金というより、何時クビになるかわからない不安定さだと思う。

五輪支持とりやめねーかな
日清がヌルのスポンサーやめたときの世論見てなかったのかな

【チベット大虐殺スポンサー企業】

コカ・コーラ　　　　　　　　　　　 Atos Origin　　　　　　　　　　　　GE
ジョンソン・エンド・ジョンソン　 コダック　　　　　　　　　　　　　　lenovo
Manulife　　　　　　　　　　　　　 マクドナルド　　　　　　　　　　　 OMEGA
Panasonic　　　　　　　　　　　　 SAMSUNG　　　　　　　　　　　　VISA
バドワイザー　　　　　　　　　　　MIZUNO　　　　　　　　　　　　　 DESCENTE
アシックス　　　　　　　　　　　　 味の素　　　　　　　　　　　　　　 コナミ
Kubota　　　　　　　　　　　　　　 読売新聞　　　　　　　　　　　　　ウイルコ
野村ホールディングス　　　　　佐川急便　　　　　　　　　　　　　Nationa
ExcelHuman　　　　　　　　　　　丸大食品　　　　　　　　　　　　　KIRIN
TOYOTA　　　　　　　　　　　　　DOCOMO　　　　　　　　　　　　　YAHOO！JAPAN
JAL　　　　　　　　　　　　　　　　 ANA　　　　　　　　　　　　　　　　LOTTE
intelligensce　　　　　　　　　　　日清食品　　　　　　　　　　　　　トーヨーライス
AIU　　　　　　　　　　　　　　　　 はるやま　　　　　　　　　　　　　 エステティックTBC

ttp://2ch.ru/beta/v/kareha.pl/1205767738/1-

上記企業の製品を購入するごとに1人のチベット人が殺されます。
コピペで救える命がある。

■ A.C. 公共コピペ機構 ■