【雇用】年長フリーターの就職支援　兵庫県が訓練や企業説明会［08/03/14］

兵庫県は二〇〇八年度から、三十歳以上の「年長フリーター」の就労支援に
乗り出す。景気回復が新卒採用の増加や若いフリーターの正社員化につながって
いるが、年長フリーターへの恩恵は薄く、格差の固定化が懸念されている。
このため、フリーター向けに職業能力の開発プログラムを作って訓練をするのを
はじめ、企業説明会を開くなどして早期の就職を後押しする。

県内のフリーター（十五-三十四歳）の実数は不明だが、国勢調査を基に
推計すると〇五年で約八万二千人おり、このうち半数近い約四万人が二十五歳以上
という。

県は、正社員としての就職が特に難しい三十-三十五歳のフリーターを支援対象に
する。労使の代表や学識者らでつくる協議会が、能力開発プログラムを作成し、
十月ごろから公共訓練施設で訓練を始める。

フリーター経験をマイナス評価する企業が多いことから、商工会議所などの協力を
得て企業の啓発にも取り組む。また、国の公共職業安定所「ハローワーク」と
連携して〇八年度内に四回の企業説明会を開き、人材不足に悩む中小企業と
フリーターを橋渡しする。予算額は計約四百八十万円。

担当する県しごと支援課と能力開発課は「就職氷河期に卒業し、やむを得ず
フリーターを選んだ人たちの将来展望が開けるように、できる限り具体的な
支援をしたい」としている。

ソースは
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0000873470.shtml
依頼を受けてたてました。

全員、正社員にしろ。
それでも辞めたやつは、放置するしかない。
チャンスを与えて、各自の判断に委ねよ。

内需と出生率が悲惨な事態になって、
お上も自己責任とか言ってられなくなったか。

全てやることが遅かったのかもしれない

三十-三十五歳のフリーターを支援対象にする
36は棄民ですか

予算ｓくね

とにかく、公務員の採用年齢を40位までに引き上げてくれ。

オレ38歳なんだけど支援対象じゃないのかよ！

>>人材不足に悩む中小企業とフリーターを橋渡しする。

総支給１４万サービス残業ありの糞会社に正社員で就職するよりは
良い時給のフリーターを選ぶのはごく自然な事だと思うんよなぁ。
人間みな生活がかかってるんだぜ？

>>2
放置すると、自治体も税金をとりっぱぐれるからねｗ

>>9
フリーターから正社員になっても、サビ残やノルマで鬱になったりして
結局フリーターへ戻る人も多そうな気がするんだよな

３６のフリーターも愛して！

>正社員としての就職が特に難しい三十-三十五歳のフリーターを支援対象に
する。
39ですが正社員になるのは難しいです。なのに36以降は切り捨てですか？

これまでの「景気は民間任せ」が通用しなくなったからな

おまいらの時給いくら？

俺は千円で交通費別だが
１２時間働いて
保険、年金、住民税払って無いから
下手なリーマンより手取りは有る

で、社員だと、それ以上もらえる？

>15
病気になった場合とか、社員だとある程度は保障されるんだぜ？

休んで金もらえるのって公務員だけかと
年５０日程度しか出てないのに満額とかね


フリーターでも有給休暇は有るからなんとかなるよ

該当者は選ばれるだけでもある意味エリートだな

41歳自営業ですが、ここ数年綱渡り状態です。
フリーターじゃないけど就職支援してくれるのかな？

なんで兵庫県やねん

製造業にパートで送り込まれるのですね？

もう３６はだめなんだろ？わかったかおまいら？これが兵庫県の見解なんだろ？・・・ｗ
見えてきたか？ブルーシート・・・

そんな予算額で本当にやる気あんのか？

31歳から派遣やアルバイトで徨よい、採用年齢ギリギリの35歳の誕生日に期間工として大手製鉄関係に入って、
36歳の後半にお呼びが掛かり、正社員になれた。
すぐに辞める奴が多い中、二年間期間工として働いたが切られて馘になった同い年もいた。
年金、国民健康保険の未払い等、酷い有り様の五年間だったが、これで少しは将来に希望が持てた。
年収200〜300万から年収500万強になった。

今の日本を、「後の祭り」と言う。

露骨に３０代後半を切ってきたな
今年の秋前に３６歳になる奴なんかはもう

厚生労働省によると、○六年のフリーター人口（十五―三十四歳）は
百八十七万人で、○二年の集計　開始以来初めて二百万人を切った。
柳沢伯夫厚労相は「基本的に正社員化している」と述べ、雇用の安定化
が進んでいると評価した。
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200703210371.html


安倍晋三首相「フリーターといわれる三十五万人の方々が安定した定職につくことができた」と“自慢”
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-07-13/2007071301_01_0.html

フリーターに真の自由は無いからな。

フリーターを持ち上げてた某世代の奴ら死ね

>>28
終身雇用の崩壊、などと言ってたが、実際同一会社に生涯勤めてた率は、言うほどではなかったとメディア報道。
正社員雇用の崩壊も同じか？実際、正社員率は、２５％→３０％おおよそ。

36歳職歴無しの俺の人生はもう使い捨て奴隷しかないようだ

東京の直採用時給８００円時代が来たぞ
これで嫌でも派遣会社が消えていく
皆が望んだことだよな？

名古屋で自宅警備員は

>>31
戸塚ヨットじゃないけど、半強制労働やらされるようなとこ、行ってみたら。

36以上はバブル世代だからスルーでいいだろｗ

俺、３６歳。
二浪してるから、実質３４歳。

助けて！！

バブル世代は、もっと上。40歳ぐらい。

そうそう。
卒業したとき、すでに氷河期でした。

　　　　　　　　　　　36より

>>37
オレ41だけど、オレが短大を卒業した頃は就職氷河期だったぞ。
バブルはそれからしばらく後。

うん。詳細は知らないが、氷河期世代には朗報でしょう。

しかし、この国は何なんだろうか？
バブルの恩恵も受けず、崩壊〜喪失の１０年余の痛みを、全世代で
シェアする事も考えず、不況を作り出した責任が全く無い若年層を
労働市場から締め出した挙句に、財界、与党は相次ぐ労働法制の規制緩和で
廉価かつ不安定な使い捨て要員を作り出し、労組も要求を呑む形で、
部外者に過ぎなかった若年層を顧みることなく、
結局ツケは失われた世代に押し付けられる形になった。
その結果、フリーターや派遣、ニート、偽装請負、名ばかり管理職---
漂流する若者を生産してしまい、消費低迷、未婚少子化、
内需不足、年金崩壊に信用不安--ジャパンパッシングと
日本の経済、社会に大きな損失を与え続けている。

いざなぎ越えの好景気だと喧伝された最中、
団塊世代の大量退職もあって、新卒の就職状況が劇的に好転しているのは
実に結構なことだが、この間、彼らに対する対策らしい対策はほぼ皆無。
ようやく先進最低の最賃を上げるとか、一部の企業が非正規を正規化する動きが
出てくるなどの好材料もあるが、ドラスティックな改善というには物足りない。

NHKで放送されたﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ�Vで、米、ノースカロライナ州では
130億の予算をかけて、１万人の雇用をふやした結果1200億円の増収となった。
それもただ予算をかけるだけではなく、容易に海外へアウトソーシングされないよう
な工夫がなされている。

また、新自由主義を先行させた英国では、今度はその弊害に対策するべく国家を挙げて
大掛かりな貧困対策のプロジェクトを遂行。
年間15兆円の予算を使い、職業のない若者を訓練する「社会的企業」を全国で５万社募って
資金援助をするなどやっている。

さらにオバマ上院議員は10年間で2100億ドル（22兆7000億円）を支出して
約700万人の雇用を創出すると発言した。

しかし、この国は何だ？非正規が1/3を超え、そのうち77%が年収200万未満という深刻さ
でも国家を挙げて対策をするんだという意思が感じられない。
もっと予算も掛けて国家的なプロジェクトとしてしかるべき対応を望みたい。

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

>>31
年長フリーターの定義は29歳〜35歳までだよ。
36歳から上はフリーターとは言われないで「無職」とだけ言うらしい。
国も36歳以上の無職については何も検討していない。
そこまでかまってられないのだろう。

なら安楽死施設作れよ
畑の肥料にでもしてくれ

>>42
政府自民はフリーターが減ったことを誇りにしてるから、
フリーターから無職に大量昇格（降格？）したことはとにかく触れたくない。

自分を過大評価するおっさん急増、30歳過ぎても就職せず司法試験や、絶対東大に行くと言う37歳など
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205485543/

●「どうしても東大」の３７歳
　こんな相談が、ある母親からあった。「４１歳の息子が司法試験を受けなくなって引きこもった」
　父親は業界では知られた弁護士だという。ある男性は「どうしても東大に行く」と言って聞かない
　すでに３７歳だ。

【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。
竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」
http://www.asyura2.com/0510/social2/msg/741.html

元ニートでも、その気になったらここまで出来る

ttp://www.infotop.jp/click.php?aid=97112&iid=19609

これで犯罪者は３６歳以上と絞り込める
ある程度は数年で自殺して数は減るし
生きれたとしても２５年後には高齢者の仲間入り
なかなかいい作戦だと思うよ
非正規がいない国を目指すんだね

年長組って、なんだか幼稚園の頃に戻った気分ｗ

ある意味その通りだがな。

神よ　３０代後半を自殺に追い込む私をお許したまえ　　福田康夫

俺は今年で３５歳で正社員。会社は業界最大手ｗ
入社してから赤は一切なし。無借金。２００３年から毎年経常利益
の記録更新。ボーナスだけで３００万オーバーｗ金融業界じゃないよ。
バブル経済時より利益が出ている。
円高・素材の値上げ・原油高全て好材料ｗぼろ儲けですわｗ
乱気流のときは勝ち負けが鮮明となる。
夏のボーナスは１００万で高級時計をキャッシュで買いますわｗ
金もあると使い道・運用方法に悩むｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前らは無いのが悩みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ