【労働環境】近畿大が事務職員の残業代不払い 労基法違反容疑で書類送検へ［08/03/05］

近畿大（大阪府東大阪市）が事務職員の残業代の不払いを続けていたとして、
大阪労働局は４日、労働基準法違反の疑いで、当時の人事部長と、法人としての
近大を週内にも書類送検する方針を固めた。

大学職員の残業代不払いをめぐっては、ここ数年、東北大（仙台市）や
九州大（福岡市）でも発覚し、管轄の労働基準監督署が是正勧告しているが、
厚生労働省によると、不払いで担当職員や大学が書類送検されるのは異例。

関係者によると、近大は東大阪市の本部の事務職員のうち係長や主任に対し、
労基法３６条に基づく労使協定の限度を超える時間外労働をさせているのに、
限度内までの残業代しか支払っていなかった。対象は数十人に上るとみられる。

内部告発を受けて労働局が立ち入り調査した結果、人事部長だった男性職員が
理事らに無断で不払いを続けていたことが判明。違法行為者とともに、
法人にも罰則を科す労基法の「両罰規定」の適用を決めた。

近大広報課は
「労働局には普段から指導を受けている。具体的なコメントは差し控える」
としている。

ソースは
http://www.47news.jp/CN/200803/CN2008030401000959.html
依頼を受けてたてました。

この糞大学が!!

さすがトヨタのお膝元

>>1
> 近大広報課は
> 「労働局には普段から指導を受けている。具体的なコメントは差し控える」
> としている。

是正する気は無いと言うことか

さすが英語で「変態大学」と言うだけのことはあるね。

トヨタと組んで、大規模マグロ養殖牧場を作ってくれ。

人事部長の犯罪を行ってしまった動機が気になるね。

またの名を「陰毛大学（Kinky(Hair)Univeresity）」ともいいまつ。

尻尾切りしようとして失敗したな

さすが変態大学ｗ

１　以降、数年間設置認可申請ができない
２　補助金額の減額が予想される（キセルのごとく430万円の何倍も）
３　法学部がありながらこんな事件が起こったので法学部への威信・人気低下
４　１〜３のように、たった数百万をケチっただけで民間企業より何十倍ものダメージを受ける
５　医大持ちの大学なのでその辺の影響は考慮しなければならない
６　45時間まではきちんと時間外手当が支払われていた
（民間企業ではゼロや10時間までという会社も少なくない）
７　＜重要ポイント！＞事務職員2571人もいて、34人しか該当者がいない
すなわち、6ヶ月のうち1ヶ月でも45時間を超える残業を行う者が
職員のうち80人に1人しかいなく、該当金額もたった430万円であった！
（普通の民間企業なら該当者が1000人や2000人出てもおかしくない）
職員数 ttp://ccpc01.cc.kindai.ac.jp/honbu/menu/about/data.html
８　私大初の実例であり、ここまで出なかったのも業界平均として民間企業よりかなり待遇がいい証拠
記事のウラを読めば、いかに私大職員が待遇がいいかわかるニュースである


私大職員の初年度年収例
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204813965/9

近大といえば世耕ｗ

本当に世耕いんだから・・・

ちなみに、近大副理事で参議院議員の世耕弘成さんは、早稲田大学出身でつ。

経営者及び役員を罰しないと
再発するな

変態大学、こんなことまでやっちゃって・・・

学校法人近畿大学 近畿大学原子力研究所の原子炉施設に係る措置命令について
ttp://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/20/03/08031010.htm

こんないい技術もあるのに・・・

レーザーで飛行 無人ヘリ開発・近畿大学と静岡のメーカーが共同で
ttp://www3.nhk.or.jp/news/2008/03/12/d20080311000127.html

↑
【産学連携】レーザーで飛行 無人ヘリ開発　近畿大学と静岡のメーカーが共同で［08/03/11］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205286580/