【医薬】新人看護師の離職率：手厚い配置の病院ほど低く、1年以内平均9.2％…日本看護協会調査 [08/02/28]

　看護師の配置が手厚い病院ほど新人看護師の離職率が低いことが28日、日本看護協会
(会員59万人)の調査で分かった。

　新人看護師が1年以内に辞める割合は平均9・2％。これに対し、1人の看護師が何人の
入院患者をみるかの配置基準が最も手厚い、患者7人に看護師1人の病院は8・5％と、
ほかの基準の病院より低かった。

　新人の離職率は、配置が次に手厚い｢10対1｣が10・2％、｢13対1｣が13・3％、
｢15対1｣が14・6％と次第に上がり、15対1未満では20・0％と5人に1人が辞めていた。

　常勤看護師全体の離職率には、配置基準との関連は見られなかった。

　同協会は｢新人を多く採用した病院では臨床研修に力を入れ、医療事故への不安を
取り除くなどの努力をした結果ではないか｣とみている。

　調査は昨年10月に全国約9000病院に調査票を郵送、2815病院から回答を得た。

（共同）


▽News Source　TOKYO Web 東京新聞 2008年2月28日21時25分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008022801000815.html
▽日本看護協会
http://www.nurse.or.jp/

当然の調査結果だな。

しかし、履歴書を転職歴で真っ黒にしても仕事に就けるのは看護師くらいだよな。
他のコメディカルや事務職では絶対にありえないよ、そんな事は。

うやっほう

都内のある病院は結婚しても非常勤で外来勤務に入っている。
美人揃いだ、ただ当方が裸になるとき米倉涼子似の看護師が担当だと・・・

>>4
米倉涼子似「ﾌﾟｯｗちっせｗｗｗ」

>常勤看護師全体の離職率には、配置基準との関連は見られなかった。

新人にはきついが、慣れるとどうでも良くなるんだろうな
戦場に駆り出される新兵と同じようなもんか

看護婦と合コンしたんだが、奴ら飲み食いの量が半端じゃない。

離職率10％って、そこそこ有名どころのブラック企業と変わらんがな。

>>6
ある程度行くと、若手を使いつぶすからじゃないか？

離職率高いのは仕事より人間関係のせいだろうな
看護婦のタコ部屋はほんとタバコ臭い

>>2
看護婦って新卒ばかりだろ・・・・・
社会人経験者はまず居ない

>>2
つ）IT業界。

>>6
毎日人が死んでるし、確かに戦場のようなもの

ITより離職率は低い。
看護士はどんなに激務でも自殺者が出たって話聞かない。

ITなんて新卒は大量100人採用

一年で半分消えました
二年でさらに半分消えました（残り25人）

の世界だしな

年配の看護士の給料高すぎるだろ。
公立病院の看護士給料は下げるべき。

オレの母親看護師だけど新人は3年以内に約半分辞めるっていってた
だから病院は一度辞めた看護師に勧誘の電話かけまくってるらしい
結婚とか出産で辞めた看護師は子育てが一段落すれば戻ってきてくれるって

最近はどの科も新人を受け入れたがらないんだって

入って数年は新人教育で仕事が倍になるのに
やっと使えるようになったと思ったら辞めるから

だからといって人を入れなければ先細りするだけだぞ？

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>>18
それ医療・技術系全般の共通事項だから
まあスゲー効率悪いと思うよ

>>18
新人入れなければ、悪循環の一方だろうに。